Голубая карта ес: понятие и возможность получения

Восемь лет назад в Евросоюзе по аналогии с США была запущена программа Blue Card. Она оказалась одинаково выгодной и для государств EU, и для граждан стран, которые не входят в Европейский Союз.

В рамках данной программы европейские компании получили возможность приглашать себе специалистов профессий, находящихся в дефиците.

А у тех, в свою очередь, появилась перспектива устроиться на высокооплачиваемую должность и остаться в государстве на ПМЖ.

Голубая карта представляет собой документ, который для неграждан Евросоюза является видом на жительство и разрешением легально работать.

 По этой причине граждане Украины, России и других стран подробно интересуются, как можно получить голубую карту ЕС. Ведь с этим документом открываются огромные перспективы.

Можно рассчитывать не только на высокую зарплату и пользование социальными льготами, но и в дальнейшем рассчитывать на европейское гражданство.

Какие страны входят в Евросоюз

Сегодня в состав Европейского Союза входит 28 стран:

• Австрия;
• Бельгия;
• Болгария;
• Великобритания;
• Венгрия;
• Германия;
• Греция;
• Дания;
• Ирландия;
• Испания;
• Италия;
• Кипр;
• Латвия;
• Литва;
• Люксембург;
• Мальта;
• Нидерланды;
• Польша;
• Португалия;
• Румыния;
• Словакия;
• Словения;
• Финляндия;
• Франция;
• Хорватия;
• Чехия;
• Швеция;
• Эстония.

Но не во всех из этих государств можно получить синюю карту. В программе по ее выдаче не участвуют Великобритания, Дания и Ирландия, и входить в нее они пока не планируют. Поэтому даже если карту ЕС выдадут гражданину, в этих государствах она не будет действовать.

Что собой представляет Голубая карта ЕС

Данная карта является в ЕС удостоверением личности иностранца – самым важным его документом. В нее вносятся персональные данные, вклеивается фото. Она одновременно выполняет две функции – является видом на жительство иностранного гражданина и его разрешением на работу.

Как используется и какие дает преимущества

Карта Евросоюза дает ее владельцу ряд преимуществ. С ней он получает возможность трудиться на тех же условиях, на каких работают граждане Европейского Союза. Здесь установлен минимальный уровень зарплаты, ниже которого работодатель не может выплачивать.

После окончания срока действия карты не нужно немедленно уезжать на родину. Разрешение на въезд и легальное нахождение в союзе будет действовать следующие 3 месяца. За это время можно трудоустроиться в любом другом государстве. Не забывайте, что британская, датская и ирландская граница находятся под замком. С таким документом в Англию или в столицу Дании перебраться на ПМЖ не получится.

Супруг или супруга владельца такого разрешения может приехать в Евросоюз и получить здесь ВНЖ, разрешающий трудоустроиться. Еще с этим документом можно путешествовать по всем государствам и городам Союза и долго находиться в них сроком до года.

Условия приобретения Голубой карты ЕС

Чтобы соискателю выдали синюю карту, должны быть соблюдены несколько требований. Кандидат должен иметь высшее образование и являться специалистом или магистром в определенной области.

Для этого в вузе ему необходимо проучиться минимум три года. Принимается только диплом европейского образца, и он должен соответствовать требованиям той страны, куда специалист едет на работу.

Если диплом не подходит под эти стандарты, его необходимо подтвердить.

Ряд европейских стран рассматривают кандидатов, у которых имеется не только диплом, но и стаж. И чем он будет больше, тем выше вероятность получения синей карты.

Документ начнут оформлять только при условии, что у заявителя имеется контракт с европейским работодателем. Срок договора должен быть не менее года. Если контракт краткосрочный, разрешение не получить.

Оформление карты: с чего начинать

Сначала изучите рынок труда Европейского Союза и узнайте, входит ли ваша специальность в перечень востребованных там профессий. Если да, считайте, что вам дали зеленый свет.

Соискатель должен заполнить специальную форму на сайте государства, в которое он хочет переехать. В анкете он указывает максимально подробно информацию о своем образовании и стаже. Эти данные обрабатывают, проверяют, и они попадают в базу, к которой есть доступ у работодателей. После этого остается ждать откликов.

Если работодателя заинтересует кандидатура, он проведет собеседование по скайпу, пришлет тестовое задание, пригласит в офис для разговора. Если специалист его устроит, заключается контракт и запускается процедура получения карты.

Знание языка той страны, в которую кандидат хочет переехать, будет большим преимуществом при поиске работы.

Требования к кандидатам на ее получение

Чтобы иностранцу выдали карту, он должен иметь:

• востребованную профессию;
• высшее образование;
• диплом европейского образца;
• стаж по специальности;
• договор с работодателем.

Обратите внимание на то, что знать местный язык не обязательно.

Работа по карте: востребованные профессии

У каждой страны свой список востребованных специальностей, но все они почти не отличаются друг от друга. Сегодня во многих странах требуются зарубежные специалисты следующих профессий:

• разработчики в IT-сфере;
• сисадмины;
• юристы;
• математики;
• физики;
• ботаники;
• зоологи;
• ветеринары;
• врачи;
• архитекторы;
• инженеры;
• конструкторы.

Действующая программа не требует от кандидата знания языка. Но очевидно, что вести медицинскую практику или трудиться в конструкторском бюро иностранцу, не знающему даже английский, будет трудно.

Какие необходимы документы для выдачи

Чтобы получить blue card кандидату, который не живет в Европе,  нужно подать документы на рабочую визу. После ее получения он въезжает в страну, в которой планирует трудоустройство. Здесь до момента истечения визы в миграционный департамент нужно подать нижеперечисленные бумаги:

• заполненная анкета;
• заявление на пребывание в государстве ЕС;
• фото;
• трудовая книжка;
• справка, подтверждающая, что заявитель не судим;
• подробная биография, в которой указываются контакты всех мест работы;
• трудовой договор с европейской компанией;
• диплом по форме, соответствующей требованиям Евросоюза;
• медстраховка;
• квитанции из банка об уплате пошлины.

Получить голубую карту ЕС удастся, если будут поданы все бумаги строго по этому списку. В договоре с работодателем должны быть указаны полные данные компании, должность, на которую принимают специалиста, размер зарплаты и прочие условия трудоустройства. Договор должен быть завизирован каждой стороной и заверен в министерстве труда страны.

Обязательный уровень зарплаты у соискателя

Иностранец с голубой картой – не трудовой мигрант, который будет работать за смешные деньги. По законам, такому специалисту работодатель должен предложить заработную плату, которая будет не ниже официально установленной в стране.

Сколько именно будут платить  – зависит от государства. Так, в Германии специалист должен получать не менее 38 тысяч евро в год, в Испании – почти 34 тысячи, в Финляндии – около 5 тысяч, а в Чехии – немногим более 18 тысяч.

Но интеграционные процессы идут, курсы валют меняются, а вместе с ними меняются и эти цифры. Одно остается неизменным: власти европейских стран не позволят работодателям платить иностранным специалистам меньше установленной нормы.

Сроки оформления и сроки действия карт

Карта Евросоюза оформляется долго, и кандидату нужно запастись терпением. Если он правильно заполнит документы, то ответ может прийти уже спустя 2 – 2,5 месяца. Максимальный срок получения составляет 3 месяца.

Если относительно предоставления голубой карты принимается положительное решение, информация об этом появляется на сайте организации, в которую обращался кандидат. Если же ему отказали в blue card, представители миграционного ведомства сообщат это работодателю, который самостоятельно позвонит или напишет иностранцу.

Голубая карта ЕС может быть выдана максимум на четыре года. Но чтобы ее дали на этот срок, договор с нанимателем необходимо заключить на более длительный период.

Если специалист заключил договор меньше, чем на четыре года, то карту ему выдадут на обозначенный в документе срок плюс еще 90 дней. Иностранец, имеющий карту Евросоюза, теоретически может поменять организацию в первые два года.

Но сделать это можно только в том случае, если миграционное ведомство даст на это официальное согласие.

Стоимость оформления карты

Во сколько соискателю обойдется Голубая карта, зависит от того, в какую страну он хочет переехать. Россиянину нужно заплатить за получение визы около 60 евро. Некоторые государства берут дополнительные деньги за рассмотрение документов: от 10 евро и больше.

Стоимость самой карты во всех странах разная. Дороже всего она в Нидерландах – 881 евро, а самая дешевая на Кипре – всего 50 евро. Таким образом, придется потратить около 1000 евро. Кстати, за подтверждение диплома неевропейского образца тоже нужно заплатить.

Перспектива ПМЖ для обладателей карт

Держателям карт легче остаться на постоянное место жительства. Они могут обратиться с заявлением на получение ПМЖ спустя год и девять месяцев.

Но для положительного решения нужно документально подтвердить, что в течение этого времени вы платили пенсионные взносы. Также придется сдать экзамен на знание языка.

Можно подождать два года и девять месяцев и подать документы. Тогда сдавать экзамен не придется.

Получение карт гражданами РФ и стран СНГ

Претендовать на получение такой карты может гражданин любой страны, не входящей в ЕС. В это число входит Россия, Украина, Казахстан и любая другая страна СНГ. Ко всем соискателям предъявляются одинаковые требования, и в случае получения разрешающего документа предоставляются равные условия для жизни и труда.

Получение карты в странах ЕС: в чем отличия

Все государства Европейского Союза предлагают похожие условия для получения разрешения, но есть и исключения. Так, некоторые страны требуют от соискателя документально подтвердить опыт работы. И если он составляет 5 лет и более, то этот документ может заменить диплом. В некоторых странах соискателям, имеющим особо ценную профессию, даже содействуют в поиске работодателя.

Получение голубой карты – вполне достижимая цель. Для этого нужно иметь специальность, дефицитную в Европе, и приложить немало усилий, чтобы на зарубежном рынке о себе заявить. Потребуется потратить немало времени и денег, но ради высокой зарплаты и переезда за рубеж это можно сделать.

Источник: https://VisaApp.ru/polezno-znat/golubaya-karta-evrosoyuza.html

Где и как получить Голубую карту ЕС и что она дает

Не всем известен тот факт, что формирование Европейского Союза происходило постепенно, а создание голубой карты ЕС тем более. Объединение стран, вошедших в состав данного сообщества, происходило с целью обеспечения комфортных условий проживания граждан в сложных политических и экономических обстоятельствах современности.

Основные аспекты

Начиная с 2000 года, Совет Европейского Союза поставил перед правящими органами государств задачу.

Ее суть заключалась в содействии всеми силами созданию как можно более прочной конкурентоспособной и динамичной экономики в мире.

Страны-участницы Евросоюза обязывались обеспечивать процветание экономики и ее рост, а также создать большее количество новых рабочих вакансий и улучшить социальную ситуацию.

С этой целью в 2007 году Европейская комиссия приняла нововведения, которые обеспечили появление проекта, носящего название «Голубая карта ЕС». Данный проект имеет определенное сходство с Зеленой картой Америки.

Еще одной целью создания проекта было предоставление Старому Свету шанс стать более привлекательным и привлечь к себе внимание высококвалифицированных специалистов, которые были склонны к сотрудничеству с Канадой и странами Америки и Австралии.

Лица, претендующие на обладание Голубой картой ЕС, могут с уверенностью рассчитывать на такие преимущества:

1. Возможность получить разрешение на постоянное проживание в выбранной стране.
2. Возможность перевезти на территорию, где лицо трудоустроено, всех членов семьи.
3. Гарантированное получение защиты в экономическом и социальном аспектах.
4. Получение достойного места работы и соответствующей ее оплаты, которая не будет отличаться от той, которой обладают граждане ЕС.

Положительными сторонами владения Голубой картой есть возможность проживания вместе со своей семьей, уверенность в достойном будущем своих потомков, возможность получения образования для них в лучших учебных заведениях. А в результате и достойное трудоустройство, и достаточно высокий уровень жизни в будущем.

Процесс получения карты

Для оформления Голубой Карты ЕС необходимо осуществить подачу соответствующего заявления лично или через интернет или же в посольстве (консульском отделе) выбранной страны. Если личность желает работать в ней, и она является членом Европейского союза.

Внимание! Перед осуществлением подачи заявления выясните, принимает ли данная страна участие в программе «Голубая карта ЕС».

Для того чтобы иметь возможность обратиться с заявлением необходимо соответствовать предъявляемым требованиям, к которым относятся:

• отсутствие подданства любого государства ЕС;
• наличие высшего образования по квалификационному уровню «специалист» или «магистр»;
•  присутствие гарантий на получение рабочего места в письменной форме.

Для того, что бы Голубая Карта была вашей, необходимо:

1. Осуществить заполнение соответствующей анкеты. В ней указать информацию о себе, своем образовании, профессии и опыте работы. Важно и полезно для вас будет указание также дополнительной информации для работодателя, так как она может ускорить получение рабочего места и увеличить шансы на него.
2. Осуществить установления контакта с работодателем. Работодатели, подыскивая для себя кандидатов, проводят просмотр анкет, и в случае если ваша анкета ему подходит он с вами свяжется и проведет собеседование.
3. Успешное прохождение собеседования. В случае если по результатам собеседования ваша кандидатура подходит работодателю он предложит вам рабочее место и контракт на работу. Именно этот документ будет надобным для приобретения blue card.
4. Обрести карту. После того как состоится сбор всех необходимых бумаг, личность может обратиться в Миграционную службу соответствующей страны или ее консульство по месту фактического проживания. Если документы представлены в полном объеме и верно заполнены Голубая карта ЕС будет на руках в течение трех месяцев с момента подачи бумаг.

Возможности карточки

Личности при получении blue card могут претендовать на обретение вида на жительство, как для себя, так и для членов своей семьи. Обладая карточкой, они также имеют право:

• путешествовать в государства Евросоюза без визы;
•  получать любые социальные блага;
•  получать образование (данное право предоставляется также и всем членам семьи).

Существует значительное число отраслей, специалисты которых необходимы на рынке труда, к ним относятся:

1. медицина;
2. юриспруденция;
3. образование;
4. торговля;
5. психология;
6. техника;
7.  финансовое дело.

Возможность получить Голубую карту возрастает в несколько раз при владении несколькими иностранными языками. Ведь специалисты-полиглоты пользуются наибольшей популярностью и стоят в первых рядах на получение blue card.

Необходимо отметить, что правила получения карты могут отличаться в разных странах Европейского Союза.

Нюансы данного оформления

Каждый человек, получив blue card должен знать, что размер его заработной платы должен составлять сумму не меньшую той, которую получает гражданин страны, выполняя аналогичную работу на данном предприятии.

Голубая карта позволяет водителям передвигаться на собственном автомобиле в течение шести месяцев (их права на данный срок действительны). Если же указанный срок заканчивается, то возникает необходимость обращения к муниципалитету. Для того чтобы были проведены разъяснения дальнейших действий, которые будут касаться подтверждения водительского удостоверения.

Внимание! У водителей есть возможность осуществить только продление срока действия удостоверения.

Чтобы осуществить его замену (при пребывании в стране сроком длиннее 12 месяцев) надобно осуществлять сдачу экзамена на знание правил дорожного движения, а также практические навыки вождения. В случае наличия водительского удостоверения международного образца, экзамен отменяется.

Читайте также  Заполнение анкеты для получения немецкого гражданства

При заключении договора о трудоустройстве обратите внимание на то, чтобы указывался пункт обеспечения жильем. Осуществлять оплату за него, конечно, будете вы, но его поиск лучше доверить противоположной стороне договора.

Перед переездом в другую страну ознакомьтесь с особенностями и правилами проживания в ней для того, чтобы избежать лишних проблемных ситуаций.

В ситуации потери рабочего места по вине работодателя при действительной карте вы можете жить в стране, в которой были трудоустроены. На протяжении этого времени можно найти другую работу или получить помощь в связи с безработицей.

В большей части случаев blue card оформляется на период аналогичный сроку трудового договора, но данный термин ограничивается тремя годами. Если же по трудовому договору лицо будет работать больший срок, Голубая карта ЕС будет автоматически продлена.

(1

Источник: http://VisaTochka.ru/grazhdanstvo/drugie-strany/golubaya-karta-es.html

Голубая карта Европейского Союза в Латвии — Получение Blue Card

Голубая карта Европейского Союза EU Blue Card

Голубая карта Европейского Союза в Латвии (EU Blue Card),  дает право получить временный вид на жительство в соответствие с Иммиграционным законом Латвийской Республики. При первом и повторном запросе вид на жительство (ВНЖ в Латвии) могут так же получить, официальный супруг (-а), несовершеннолетние дети, в том числе лица, находящиеся на попечении (иждивение).

• Закон об иммиграции Латвийской Республики:
• Раздел IV, Вид на жительство
  Статья 23. (1) Временный вид на жительство в порядке, определенном настоящим законом иностранец имеет право запросить:
• Раздел 6) на срок занятости, но не более, чем на 5 (пять) лет, в случае если иностранный гражданин запрашивает голубую карту (Blue Card) Европейского Союза, ее выдают на время, которое на три месяца превышает срок трудового договора.

Голубая карта Европейского Союза в Латвии и условия оформления временного вида на жительство

В Латвии это Eiropas Savienības zilā karte (ES zilā karte), в Германии эту карту называют Blaue Karte EU, международное название EU Blue Card.

Голубая карта Европейского Союза или синяя карта Евросоюза дает возможность оформить  рабочее разрешение и вид на жительство для высококвалифицированного иностранного работника.

Это позволяет иностранцу с высшим образованием пройти процесс трудоустройства по ускоренной программе и  по облегченным условиям.  

Голубая карта ЕС в Латвии, Германии, Испании и др. странах Евросоюза выдается на срок трудового договора с будущим нанимателем + 3 месяца. В Латвии максимальной срок вида на жительство 5 лет.

Основные требования к трудовому договору для синей карты Евросоюза

Трудовой договор для синей карты Евросоюза, должен содержать все существенные условия труда в Латвии. Для  трудоустройства обязательно наличие законченного высшего образования, которое соответствует вашей должности.

Установленное время работы 40 часов в неделю, указан размер и порядок выплаты ежемесячной заботной платы, профессиональные обязанности сотрудника. Для иностранца, при приеме на работу по голубой карте Европейского Союза не предусматривается испытательный срок.

У предприятие через которое оформляет документы иностранец, заключивший трудовой соглашение, должна отсутствовать задолженность по налогам на сумму более 150,- Евро.

Условия утверждения рабочего вызова для квалифицируют правила Кабинета Министров Nr. 564 от 21 июня 2010 года. 

Голубая карта Европейского Союза предусматривает процедуру оформления временного вида на жительство без участия Государственного Агентства занятости Латвии (Nodarbinātības valsts aģentūra). 

Так же иностранный гражданин, может быть трудоустроен в латвийскую компанию на основании обычного трудового контракта или договор предприятия. В этом случае, вид на жительство через трудоустройство в Латвии оформляется в два раза дольше.

Какая необходима квалификация чтобы получить голубую карту Европейского Союза 

У претендента на голубую карту Европейского Союза должна быть высокая профессиональная квалификация. Эта квалификация, удостоверяемая документом, подтверждающим высшее образование. В некоторых странах, образование может быть заменено, 5 годами профессионального опыта с уровнем, сравнимым с квалификацией высшего образования.

 
Документом, который подтверждает высшее образование может быть любой диплом, сертификат или иной документ, формально удостоверяющий квалификацию, выданный компетентным органом, подтверждающий успешное завершение программы высшего обучения.

Документ высшего образования принимаются во внимание при условии, что обучение, необходимое для его получения, длилось не меньше 3 лет;

Голубая карта Европейского Союза и требования по оплате труда в Латвии

Голубая карта Европейского Союза обязывает работодателя платить минимальную заработную плату установленную государством. Оплата труда по синей карте (на 2018 год) должна быть не меньше 1 389,- Евро в месяц. Значение минимальной заработной платы для иностранцев, привязано к средней величине по стране.

Для Голубой карты Латвии размер до вычета налогов, должен в 1.5 раз превышать, средний уровень оплаты труда за прошедший год. Точна сумма в трудовом соглашении определяется ежегодно, с 1 апреля и номинально всегда повышается.

Данные ежегодно публикуются в январском номере журнала «Центрального статистического управления Латвийской Республики».

Заработная плата для трудоустроенного иностранца, рассчитывается, на основании правил Кабинета Министров No. 225, 11.2 подпункта. Исчисляется в размере средней оплаты труда (брутто) латвийского работающего в предыдущем году, умноженная на коэффициент 1,5, если вид на жительство запрашивает иностранец желающий получить голубую карту Европейского Союза.

Минимальный размер заработной платы для оформления голубой карты Европейского Союза 

В каждой стране Европейского Союза предъявляются разные требования к оплате труда владельца голубой карты. Вы может ознакомится с изменениями годовой заработной платы в Латвии для оформления такого вида на жительство.

2014	2015	2016	2017	2018
12 888,-Евро	13 776,- Евро	14 724,- Евро	15 468,- Евро	16 668,- Евро

В поисковых системах наших клиентов часто интересует ::
Инвестор в государственные облигации
Трудоустройство иностранца в Латвии
Список квалифицированных специалистов

Голубая карта Европейского Союза и список профессий востребованных в Латвии

С 20 февраля 2018 года Правила Кабинета Министров предусматривают список из 237 профессий востребованных в Латвии, по которым трудоустройство иностранцев упрощено.

 В список необходимых профессий в Латвии входят высококвалифицированные специалисты — наука (физика, химия, математика), информационно коммуникационные технологии (ИКТ), обрабатывающая промышленность (специалисты и конструкторы).

Также электротехника, электромеханика, электротехнологии и строительные технологи (проектировщики и инженеры-механики), железнодорожный транспорт, финансовый анализ и аналитика, управление рыболовецкими судами (капитаны, штурманы), техники и пилоты самолетов и др. 

Иностранных специалистов из списка профессий можно трудоустраивать на вакантная должности, которые зарегистрированы в Государственной службе занятости более 10 дней.

В феврале 2018 года, Кабинет Министров установил список профессий востребованных в Латвии, по которым трудоустройство иностранцев упрощено.  

По информации Управления по делам гражданства и миграции (латыш. Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde), в период с 2012 по 2016 год, в Латвии было выдано 258 голубых карт Европейского Союза в Латвии. Из которых 66% составляли специалисты по информационно коммуникационным технологиям (ИКТ). Основными претендентами были граждане Украины, России, Белоруссии и Китая.

Голубая карта Европейского Союза и преимущества получения такого вида на жительство в Латвии

Условия и преимущества Голубой карты Евросоюза регулирует директива Европейского Парламента и Совета No 2009/50/ЕС (25.05.2009) «Об условиях въезда и проживания граждан третьих стран для целей осуществления высококвалифицированной трудовой деятельности».

Установленные правила должны способствовать решению этих задач.

И в первую очередь, устранять нехватку рабочей силы посредством создания выгодных условий для въезда и свободного передвижения граждан третьих стран с нахождением больше трех месяцев для реализации высококвалифицированной трудовой деятельности.

• Ускоренное рассмотрение документов;
• Облегченное получение вида на жительство в тех государствах Евросоюза, на которые распространяется действие директивы Европейского Парламента и Совета;
• Право на воссоединение с семьей. Члены семьи имеют возможность обрести вид на жительство одновременно с заявителем. И в дальнейшем, искать себе работу или место обучения в  стране; 
• Социальные и правовые гарантии, пособие по безработице, государственное медицинское страхование;
• Упрощенная возможность получения статуса постоянного жителя ЕС в Латвии. Работник не может находиться за пределами Евросоюза большее 12 месяцев подряд. Отсутствовать в течении 5-ти лет больше 18 месяцев. Но его отсутствие считается обоснованным, если он занимается хоз.деятельностью в позиции работника или самостоятельно занятого.

Через какой срок можно получить постоянный вид на жительство (ПМЖ)

Иностранец после 5 лет проживания в статусе Голубая карта ЕС может подать документы на постоянный вид на жительство в Латвии. Знание латышского языка на 2-ю степень (A2) обязательно.

Несовершеннолетний ребенок (до 18 лет) автоматически получает  постоянный вид на жительство если один из его родителей получил постоянное разрешение на пребывание в Латвии после Голубой карты ЕС.

Где подавать запрос для оформления вида на жительство в Латвии

Заявку на Голубую карту Евросоюза необходимо подавать :

• в любое Управление по делам гражданства и миграции (латыш. Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde);
• в любое консульство Латвийской Республики за рубежом (латыш. Latvijas pārstāvniecības ārvalstīs ).

Консульства Латвии которые располагаются на территории стран Шенгенского соглашение принимают документы только в том случае если иностранец находится в этой стране на основании постоянной или временной резиденции. 

Рассмотрение документов, в не срочном порядке, занимает 10 рабочих дней. Также возможно оплатить ускоренное рассмотрения запроса сроком 5 рабочих дней.

Правила Кабинета Министров регулирующие работу Иммиграционного закона Латвийской Республики, предусматривают ежегодную регистрацию синей карты в Латвии.

В поисковых системах наших клиентов часто интересует ::
Оформление разрешения на работу в Латвии 
Инвестор в субординированный капитал банка 
Инвестор в уставный капитал АО, ООО

Документы для ежегодной регистрации вида на жительство в Латвии

Ежегодное продление вида на жительство в Латвии происходит через каждый календарный год. При прохождении регистрации, иностранец получивший Голубую карту ЕС в Латвии предоставляется необходимый пакет документов, в т.ч.:

• ООфициальный документ выданный Государственным агентством социального страхования (ГАСС, латыш. VSSA), об уплате обязательного взноса социального страхования и подоходного налога, от установленной минимальной заработной платы для иностранца (на 2018 год, минимальная оплата установлена в размере 1 389,- Евро в месяц).

Пояснение: обязательный взнос государственного социального страхования, подоходный налог с населения, государственная пошлина за риск предпринимательской деятельности включаются в брутто сумму заработной платы для владельца Голубой карты, т.е. в необходимый по закону минимум 1 389,- Евро в месяц.

Документы на продление вида на жительство необходимо подавать за 45 дней до окончания срока указанного  ID-карте.

Какие необходимы предоставить документы на воссоединение семьи оформляя вид на жительство в Латвии 

• Документы на воссоединение семьи иностранного работника можно подавать одновременно с заявителем. 
• Если дополнительно оформляет разрешение на проживание в Латвийской Республике супруг и несовершеннолетний ребенок, то в обязательном порядке, необходимо представить оригинальные документы (или их нотариально заверенные копии), удостоверяющие родство.  Свидетельство о рождении, свидетельство о браке.
• В некоторых случаях, может потребоваться согласие на проживание несовершеннолетнего ребенка в Латвии от того родителя, который не оформляет ВНЖ в Латвии. Т.е. когда подают документы для воссоединения семьи, дети от предыдущих браков.
  Такое заявление должно быть нотариально заверенное или подписанное в присутствии должностного лица Управление по делам гражданства и миграции (Управление) и/или работника латвийского консульства.
  Внимание! Согласие на проживание несовершеннолетнего ребенка в Латвийской Республике обязательно, если оформляется ребенок от предыдущего брака.
• Предоставляется документ, подтверждающий наличие необходимых финансовых средств, для каждого иностранного гражданина, в размере, установленном правилами Кабинета Министров No. 550 от 21 июня 2010 года. Подтверждение необходимых финансовых средств, также требуется для несовершеннолетних детей.
• Вид на жительство выданный членам семьи разрешает без ограничения вести коммерческую деятельность или трудоустроиться у любого работодателя.
• Стоимость получения вида на жительство в Латвии , а именно государственная пошлина оплачивается полностью, вне зависимости от возраста заявителя. Размер госпошлины зависит от причины получения вида на жительства.

Где и как получить временный вид на жительство

Всем иностранцам разрешение на пребывание выдается виде отдельного документа (электронная карта идентификации, eID). Получить временный вид на жительство можно только в Латвии и выдают иностранцу только лично, в т.ч. несовершеннолетним членам семьи.

Дипломатические и консульские представительства Латвии за рубежом не выдают разрешения даже в виде исключения.
Выданное решение действительно в течение 3 (трех) месяцев, за это время ID-карту необходимо получить.

В случаях болезни иностранец в течении 3-х месяцев не сможет персонально явиться в Латвию, у него есть возможность обратиться с просьбой продлить срок получения.

В этом случае необходимо написать заявление, на латышском языке, на имя начальника Управления по делам гражданства и миграции (УГДМ) с просьбой разрешить получить ID-карту позже. Обязательно приобщив документы, которые свидетельствуют о том, что лицо не могло явиться в трехмесячный срок.

Imigrācijas likums,
I nodaļa,Vispārīgie noteikumi 1.pants. (1) Likumā ir lietoti šādi termini:

2¹) Eiropas Savienības zilā karte — termiņuzturēšanās atļauja, ko Latvijas Republikā izsniedz ārzemniekam, kurš tiek nodarbināts un par nolīgto samaksu veic noteiktu darbu darba devēja vadībā Latvijas Republikā, kā arī ir ieguvis augstāko izglītību studiju programmā, kuras ilgums ir vismaz trīs gadi, attiecīgajā specialitātē vai darba līgumā noteiktajā nozarē vai kuram ir vismaz piecu gadu profesionālā pieredze darba līgumā noteiktajā specialitātē vai nozarē;

9.pants.(1) Ārzemniekam var piešķirt tiesības uz nodarbinātību:
(7) Ministru kabinets nosaka to specialitāšu (profesiju) sarakstu, kurās prognozē būtisku darbaspēka trūkumu un kurās darbā Latvijas Republikā var tikt uzaicināti ārzemnieki.

Minētajā specialitātē (profesijā) uzaicinātajam ārzemniekam var piemērot šādus uzņemšanas nosacījumus:
1) ja tiek pieprasīta Eiropas Savienības zilā karte, darba samaksa atbilst Latvijas Republikā strādājošo mēneša vidējai bruto darba samaksai iepriekšējā gadā, piemērojot koeficientu 1,2;

1. 2) pārējos gadījumos, ja saskaņā ar normatīvajiem aktiem par ārzemnieku nodarbināšanas kārtību pirms ārzemnieka uzaicināšanas nepieciešams Nodarbinātības valsts aģentūrā reģistrēt brīvu darba vietu, šai darba vietai jābūt brīvai ne mazāk kā 10 darbdienas.
2. (8) Ministru kabinets nosaka kārtību, kādā profesionālo pieredzi var atzīt par derīgu Eiropas Savienības zilās kartes saņemšanai attiecīgā specialitātē vai nozarē.

IV nodaļa, Uzturēšanās atļaujas
23.pants. (1) Termiņuzturēšanās atļauju šajā likumā noteiktajā kārtībā ārzemniekam ir tiesības pieprasīt:

6) uz nodarbināšanas laiku, bet ne ilgāk kā uz pieciem gadiem. Ja Eiropas Savienības zilā karte tiek pieprasīta uz laiku, kas nepārsniedz vienu gadu, to attiecīgi izsniedz uz laiku, kas par trim mēnešiem pārsniedz darba līguma termiņu;

 Похожие материалы по теме ::
Как оформить временный вид на жительство
Как получить постоянный вид на жительство
Вид на жительство в Латвии при покупке недвижимости
Двойное гражданство Латвии

Источник: http://residence.consulting/golubaja-karta-evrosojuza/

Как получить Голубую карту ЕС – возможность официального трудоустройства в странах Европейского союза

Живите и работайте в ЕС без ограничений

Голубая карта ЕС (Blue card) – документ, предоставляющий иностранным гражданам возможность легально
проживать и работать в государствах Европейского союза.

В отличие от граждан ЕС, которые пользуются правом
постоянного проживания и трудоустройства в любой европейской стране, владельцам Blue card через 3-4 года после
получения документа требуется повторное оформление разрешения на пребывание и работу. Согласно директиве №2009/50/ЕС
от 25.05.

2009, по истечению срока действия Голубой карты иностранец вместе с супругой/супругом и детьми при
соответствии требованиям иммиграционного законодательства ЕС может претендовать на получение разрешения на
постоянное место жительства в Европе.

Получение Blue card в странах ЕС

• Официальное трудоустройство с зарплатой, предусмотренной для граждан ЕС

• Безвизовое пересечение границ 28 государств Евросоюза

• Вид на жительство в Евросоюзе для заявителя и близких родственников

• Медицинское страхование, частично оплаченное работодателем

• Социальное обеспечение для всех членов семьи

• Право оформления ПМЖ и в дальнейшем европейского гражданства

При оформлении Голубой карты автоматически присваивается номер пенсионного свидетельства, что в будущем позволит
получать социальные выплаты и пособия. После открытия медицинской страховки и переезда в
Европу станет доступно обслуживание в любых медицинских учреждениях Европейского союза.
Заработная плата для квалифицированных работников фиксированный для конкретной страны ЕС. Ежегодно уровень
минимальной оплаты в каждом государстве меняется.

Минимальная годовая ставка оплаты труда в 2019 году

Широкие возможности легального проживания, ведения бизнеса и трудоустройства в
любой
стране ЕС с европейским паспортом

Голубая карта ЕС
Паспорт ЕС

Безвизовые страны	>Безвизовые страны28	Безвизовые страныболее 150
Срок действия документа	Срок действия документа3-4 года	Срок действия документа10 лет
Условия продления документа	Условия продления документаналичие места работы на территории ЕС	Условия продления документаавтоматическое продление без дополнительных требований
Требования для трудоустройства	Требования для трудоустройстватрудовой договор с европейским работодателем со сроком действия минимум на 1 год и наличие высшего образования по востребованной специальности на рынке ЕС	Требования для трудоустройстваотсутствуют

Получите паспорт Евросоюза

Существует более выгодный вариант оформления гражданства Евросоюза – ускоренная программа Румынии или Болгарии.

Правительство стран разработало упрощенные процедуры, предусматривающие выдачу иностранцам европейского паспорта в
довольно краткие сроки, без необходимости обязательного проживания на территории Румынии или Болгари
предварительного получения ВНЖ и ПМЖ.

Наличие румынского или болгарского гражданства предоставляет владельцу ряд преимуществ, среди которых свободное
проживание в странах Евросоюза, безвизовое посещение более 150 государств мира, право официального трудоустройства и
обучения в ЕС без оформления дополнительных разрешений, возможность получения социальных выплат и пособий.

Станьте гражданином ЕС и пользуйтесь всеми правами нового статуса

Получите паспорт Евросоюза с Голубой картой

Через 5 лет проживания на территории выбранного государства Европейского союза с Голубой картой
иностранцу разрешается подать запрос на получение постоянного места жительства.

При оформлении ПМЖ
необходимо продлить медицинскую страховку и подтвердить наличие финансовых средств для благополучного
пребывания в стране и содержания близких родственников. Рассмотрение запроса занимает около 6 месяцев.

Разрешение на постоянное проживание выдается сроком на 5 лет с возможностью автоматического продления.

В Европейском союзе право получения гражданства предоставляется в зависимости от выполнения всех
установленных законодательством выбранной страны условий. Требуемый срок проживания на территории ЕС
составляет приблизительно 8 лет.

Для присвоения гражданства Евросоюза резиденту необходимо подать запрос
и документы в государственные органы, пройти экзамен на знание национального языка, истории и культуры
страны, оплатить госпошлины за рассмотрение документов и изготовление паспорта, отказаться от родного
гражданства.

Голубая карта — узнайте подробно о каждом аспекте оформления

Перечень актуальных профессий составляется индивидуально правительством каждого европейского государства.
Однако существует общий список вакансий, востребованных на рынке труда Евросоюза:

Медицина

Анестезиологи, хирурги, кардиологи, фармацевты, психологи, урологи, ветеринары, зоологи,
ботаники, биологи, экологи;

Точные науки

Преподаватели в школах, университетах и колледжах; физики-математики, сетевые администраторы,
IT-разработчики;

Юриспруденция

Адвокаты в сфере автомобильных дел и семейных конфликтов, нотариусы;

Инженерное дело

Архитекторы, инженеры и конструкторы в любых промышленных отраслях, разработчики альтернативных
источников энергии.

Вышеперечисленный перечень специальностей предоставляет больше шансов получить Голубую карту ЕС в связи с
нехваткой кандидатов и более низкой ставкой годового дохода, составляющей в 1,2 раза выше средней
заработной платы в принимающей европейской стране.

Для получения Голубой карты претенденту необходимо соответствовать следующим условиям европейского
законодательства:

Наличие полного высшего образования или пятилетнего опыта работы по специальности, востребованной
на рынке труда Евросоюза.

Наличие подписанного трудового договора с работодателем минимум на 1 год с указанием точного
адреса компании, суммы заработной платы и подробных условий трудоустройства.

Отсутствие судимостей и визовых нарушений на территории Европейского союза.

Условия выдачи Голубой карты Евросоюза

Для получения Blue card в качестве высококвалифицированного работника Вам необходимо предварительно найти на
территории выбранного государства компанию, готовую трудоустроить иностранного работника с целью получения прибыли
от совместной деятельности.

Перечень открытых вакансий размещен на сайтах государственных служб занятости или
Министерств труда и социальной политики ЕС. После выбора подходящего места трудоустройства следует связаться с
работодателем и пройти онлайн-собеседование через Skype, во время которого оцениваются личностные и профессиональные
качества, уровень знания государственного языка.

Успешное прохождение интервью сопровождается оформлением
официального приглашения работодателем, на основании которого выдается Голубая карта ЕС.

В случае отсутствия свободных вакансий по Вашей специальности или несдачи собеседования с работодателем получить
право на проживание и трудоустройство в европейских странах возможно при оформлении второго гражданства ЕС.

Перечень необходимых документов для получения Blue card

• Заполненная Вами или Вашим работодателем анкета для открытия Шенгенской визы и заявление на пребывание в
  выбранной европейской стране

• Трудовой договор с прописанными условиями работы, размером заработной платы или документ о соглашении
  трудоустройства, подтвержденный компетентными органами и заверенный подписями обеих сторон

• Подтверждение превышения средней заработной платы в принимающем европейском государстве в 1,5 или в 1,2
  раза для профессий с дефицитом

• Общая биография претендента с указанием контактных данных и персональной информации

• Справка об отсутствии судимости на территории Европейского союза

• Диплом о полном высшем образовании, соответствующий европейским стандартам

• Внутренний и заграничный паспорта

• 2 фотографии паспортного размера, сделанные не позже 6 месяцев до подачи

• Медицинская страховка на период пребывания за границей

• Чек об уплате государственной пошлины за рассмотрение документов

Сбор, подготовка и перевод необходимых для подачи документов составит приблизительно 4-6 месяцев.
Некоторые из государств Европейского союза предоставляют упрощенную, ускоренную процедуру оформления
Голубой карты сроком в 3 месяца при соблюдении следующих условий:

Вы проходите личную или онлайн-регистрацию на подачу заявления в соответствующее посольство или
консульство.

Заявка на участие в программе заполняется персонально Вами, Вашим работодателем или
уполномоченной юридической компанией.

Вносите оплату за подачу заявления на выдачу Голубой карты ЕС в размере 140 евро и 100 евро за
продление Синей карты по истечении срока.

*При получении отказа Вам предоставляется право обжалования решения в
течение 3 недель с
момента принятия решения или подачи адвокатской апелляции от Вашего имени.

Blue card выдается иностранному гражданину на 1-4 года в зависимости от условий,
прописанных в трудовом договоре. После истечения срока действия Голубой карты при продлении сотрудничества с
европейским работодателем документ обновляется на оговоренный период или заявителю предоставляется 3 дополнительных
месяца для поиска другой работы.

Иммигрируйте в Европу на правах гражданина ЕС

Гражданство
Карибских островов
за инвестиции

Подробнее

Что делать после присяги Румынии

Узнать

Самые выгодные предложения

Источник: https://international.expert/golubaya-karta.html

Голубая карта Евросоюза: что это такое и как ее получить?

Голубая карта (Blue Card) объединяет в себе разрешение на работу и вид на жительство на территории ЕС для граждан не из стран Евросоюза.

Стартовав в 2012 году, эта программа стала возможностью не только для высококвалифицированных специалистов получить лучшее место работы и выбирать, где жить, но и для стран-участников пригласить к себе недостающих профессионалов.

В какие условия нужно вписаться, чтобы получить Blue Card? У каких специалистов есть шанс? Какие возможности открывает эта программа? Prian.ru ответит на все интересующие вопросы.

Голубая карта создавалась по аналогии с американской Green Card. Но, в отличие от последней, ориентирована на опытных специалистов. Хотя, возможно, недавно предложенная Дональдом Трампом реформа RAISE все поменяет – и США также будет отбирать счастливчиков, которым повезло реализовать «американскую мечту», сугубо по профессиональным достижениям.

Как получить грин-карту США?

Причина такой «щедрости» со стороны Европы – старение населения, а потому – нехватка кадров по определенным специальностям. От проекта отказались только Ирландия, Дания и Великобритания. В остальных странах условия получения Blue Card, перспективы, связанные с ней, и даже большинство вакансий очень схожи.

Как найти работу в США?

Чтобы стать счастливым обладателем Голубой карты, достаточно выполнить три условия (помимо того, чтобы быть не гражданином ЕС):

Образование

Обязательно высшее, срок обучения – не менее трех лет с присвоением степени специалиста или магистра. Причем для приема на работу ваш диплом должен соответствовать европейскому диплому по рассматриваемой специальности той страны, в которую едете.

К примеру, посмотреть список ВУЗов, которые соответствуют требованиям Голубой карты, для Германии можно здесь. Если вашего учебного заведения в базе нет, придется делать подтверждение диплома. Подробности о данной процедуре описаны на местном сайте министерства миграции или образования.

Например, для Германии – здесь, для Финляндии – здесь. Есть также отдельный официальный сайт Евросоюза, где предоставлены все необходимые контакты для получения консультаций по признанию диплома, востребованным для Blue Card специальностям и т.д.

А также – FAQ, где публикуются ответы на наиболее частые вопросы.

В некоторых странах обязательное требование помимо высшего образования – опыт работы по соответствующей специальности, который вы можете подтвердить документально. В случае если ваша специальность – особенно востребована, подтвержденный рабочий опыт в течение как минимум пяти лет может заменить диплом о высшем образовании.

Как найти работу в Германии?

Для получения Blue Card не достаточно иметь высшее образование по востребованной профессии – нужно, чтобы на руках уже был трудовой контракт с потенциального места работы сроком не менее чем на год.

Зарплата

Причем гарантированный уровень оплаты труда – фиксированный для каждой конкретной страны. Например, минимум для Германии – €49600 в год и не менее €38688 для особо востребованных в стране специалистов (инженеры, врачи, IT и т.д.), для Финляндии – €4809 в месяц, для Чехии – €18300 в год, Испании – €33908, Польши – €1366 в месяц. Ежегодно этот уровень меняется.

Как найти работу в Чехии?

Высококвалифицированным специалистам, желающим получить Blue Card, содействие оказывает не только отдельная страна, но и Евросоюз в целом, помогая найти потенциальных нанимателей и наладить с ними общение.

С этой целью на сайте Евросодружества размещена подробная информация для тех, кто хочет жить и работать в Европе.

Здесь можно найти условия для трудоустройства, список востребованных профессий и минимальный порог зарплат, а также посетить сайты каждой отдельной страны-участника программы.

Есть также ряд порталов, где можно узнать о рынке труда и особенностях переезда в ту или иную страну – к примеру, отдельно для Германии, Чехии, Австрии, Нидерландов, Финляндии, Испании.

На первых стадиях рекомендуем заняться пассивным поиском работы: заполнить на сайте ЕС или той страны, куда вы хотите переехать, электронную анкету, указав как можно более подробную информацию об образовании, профессиональных навыках и опыте работы. Ваши данные после публикации попадают в базу и с этого момента доступны потенциальным нанимателям. В случае заинтересованности работодатель свяжется с вами, проведет он-лайн интервью или, что вероятнее – пригласит на очное собеседование.

Какие специалисты смогут получить Голубую карту?

Конкретный перечень актуальных профессий составляет Министерство труда каждой страны. Несмотря на то, что точные специальности могут разниться, есть общий список сфер, где высококвалифицированные работники всегда востребованы на рынке труда ЕС:

• физики-математики: преподаватели для школ, университетов, колледжей; IT-разработчики, сетевые администраторы;
• знатоки в естественно-научной области: ветеринары, зоологи, биологи, ботаники, экологи;
• медики: хирурги, анестезиологи, фармацевты, урологи, кардиологи;
• юристы: нотариусы, адвокаты;
• инженеры, конструкторы и архитекторы: самые разные отрасли промышленности, а также разработка альтернативных источников энергии.

• Несмотря на то, что при получении Голубой карты знание языка – не обязательный критерий, владение им (а еще лучше – несколькими) станет вашим существенным преимуществом.
• Как найти работу в Финляндии?
• Обладатель Blue Card в отличие от иммигранта, получающего обычное ВНЖ, имеет ряд преимуществ.

Рабочие условия

Прежде всего, высококвалифицированный специалист получает право на те же условия труда и зарплату, что и граждане ЕС. Входной «порог» минимальной оплаты для получения Голубой карты – ниже, хоть и примерно в 1,5 раза выше среднего по стране.

Есть плюс и для работодателя: ему не придется доказывать ведомству по трудоустройству, что он должен вас принять только потому, что в родной стране не нашлось подходящего кандидата.

А значит, срок утверждения документов сокращается, а ваши шансы получить разрешение на въезд – увеличиваются.

К тому же, требования по знанию местного языка отсутствуют (если того не предполагает ваша профессия).

Если контракт с указанной фирмой завершился – у обладателя Blue Card есть три месяца, чтобы найти новое место работы. Причем искать можно и в другом государстве: через 1,5 года можно обменять имеющееся удостоверение на Голубую карту любой другой страны, входящей в программу, при наличии трудового договора с тамошним нанимателем.

Семья

Голубая карта упрощает процесс переезда супруга/супруги: ему выдается вид на жительство с правом на работу даже без наличия контракта и знания местного языка. Причем ограничений по специальности нет.

Путешествия

Имея Blue Card, вы можете без проблем передвигаться по территории Евросоюза с целью туризма, отдыха, учебы. Максимальный период непрерывного пребывания в другом государстве – 12 месяцев без потери существующего ВНЖ.

ПМЖ

Сокращается и срок, спустя который можно претендовать на ПМЖ: подать документы на получение постоянного места жительства можно уже через 21 месяц.

Но все это время нужно обязательно делать взносы в пенсионный фонд, а процедура рассмотрения документов включает сдачу экзамена на знание местного языка.

Если доказывать знание языка не захотелось – можно подождать еще год и подать документы на ПМЖ через 33 месяца.

Необходимые документы

Если вы еще не проживаете на территории Евросоюза, перед получением Blue Card необходимо вначале получить рабочую визу. После въезда в страну и до истечения срока действия визы нужно подать документы на выдачу Голубой карты в местное миграционное ведомство.

Потенциальному участнику программы Blue Card потребуется собрать и подать следующий пакет документов:

• Анкета для получения визы и заявление на пребывание в стране.
• Биография заявителя с указанием всех контактных данных, а также справка об отсутствии судимости.
• Трудовой договор, где обязательно указывается наименование и адрес компании, обязанности специалиста, величина заработной платы и прочие условия работы. Обязательно визируется обеими сторонами, а также заверяется Министерством труда страны, куда планируется переезд.
• Диплом о высшем образовании, соответствующий требованиям ЕС.
• Загранпаспорт, срок действия которого – не меньше периода, на который заключается трудовой контракт, а также внутренний паспорт.
• Трудовая книжка.
• Медицинская страховка.
• Фото.
• Квитанция об уплаты пошлины за рассмотрение документов. Варьируется в зависимости от страны, в которую вы планируете переехать. К примеру, самый низкий сбор – для Кипра (€50), а самый высокий – для Нидерландов (€881). Размеры пошлин наравне с требованиями по минимальной зарплате можно посмотреть здесь.

Если вы собрали полный пакет документов, то ответ о получении Blue Card получите максимум через 12 недель. Зачастую если вы сделали все правильно – оповещение может прийти и раньше: через 8-9 недель. Положительный ответ публикуется на официальном сайте, отрицательный сообщается потенциальному работодателю, после чего тот говорит о решении кандидату.

Действует Голубая карта до четырех лет с момента выдачи с условием, что трудовой договор заключен на данный либо больший срок. Если контракт действует меньше четырех лет, то карта выдается на указанный в нем период плюс три месяца. Если в течение первых двух лет вы решите поменять место работы, предварительно придется согласовать свое решение с ведомством по делам иностранцев.

Получить Blue Card – не такая уж неподъемная задача. Все что вам потребуется – усидчивость в сборе и утверждении документов, упорство в поиске работы и наличие образования по актуальной в странах ЕС профессии.

Зато взамен вы получите возможность не только достойно зарабатывать, трудясь по любимой профессии, но и переехать на новое место в компании близких родственников, беспрепятственно путешествовать по территории Евросоюза и при желании – без особых усилий получить ПМЖ. Такой результат стоит затраченных усилий!

Больше полезных статей о недвижимости на нашем канале в Яндекс.Дзен.

Условия цитирования материалов Prian.ru

Источник: https://prian.ru/pub/36046.html