Из чего состоит пенсия по старости: система расчета

В этой статье:

Все чаще и чаще граждане в России задумываются, из чего складывается пенсия. Это немаловажный вопрос, о котором рекомендуется позаботиться еще в молодости. Пенсионная система в РФ постоянно меняется.

За последние несколько лет было выдвинуто множество теорий и систем относительно пенсионного обеспечения населения. Некоторые из них уже вступили в силу, какие-то находятся на этапе рассмотрения. Тем не менее важным моментом является определение составляющих пенсии.

Из чего она складывается? Какой бывает? Сколько в среднем положено гражданину в том или ином случае? Обо всем этом будет рассказано далее.

Пенсии – это..

Пенсия – это ежемесячная денежная выплата, положенная конкретным гражданам. Чаще всего она назначается лицам, достигшим пенсионного возраста. Пока что в России мужчины уходят на заслуженный отдых в 60 лет, женщины – в 55. Но некоторые пенсии выплачиваются раньше.

В Российской Федерации существует огромное количество выплат данного типа. Например, различают следующие пенсии:

социальные;
трудовые;
по потере кормильца;
по инвалидности.

Одновременно гражданин имеет право получать только один тип материальной поддержки от государства. Поэтому многие стараются понять, из чего складывается пенсия. В таком случае удастся выбрать наиболее выгодный для человека вид выплат.

Выплаты

Как уже было сказано, изучаемый вопрос интересует большинство людей, постоянно проживающих на территории РФ. В стране существует всего 3 основных типа выплат. К ним относят следующие компенсации:

базовые;
накопительные;
страховые.

Это составляющие пенсионных выплат. Без них изучаемый платеж просто не имеет места. На какие особенности формирования государственной поддержки пожилого населения рекомендуется обратить внимание?

Три значимые составляющие

Например, что относят к каждому типу составляющих пенсий? Разобравшись во всем этом, можно с уверенностью говорить, из чего в принципе формируется поддержка пожилых людей в стране.

Базовая часть пенсии – минимальная сумма денежных средств, которые выплачиваются гражданину и обеспечивают жизнь. Выдается ежемесячно для помощи в существовании пенсионерам.
Накопительная часть формируется из отчислений, которые производил за трудоспособного гражданина работодатель. Либо из денег, которые добровольно переводились человеком в пенсионные фонды. Размер выплат напрямую зависит от совершенных отчислений.
Страховая часть – немаловажная составляющая, положенная всем лицам, когда-либо работавшим официально. Из чего складывается пенсия? Ее страховая часть — это своеобразная компенсация за работу. Размер зависит от стажа, зарплаты и возраста выхода на пенсию.

Пенсия по старости

Теперь немного о конкретных типах пенсий и правилах их формирования. Первый вариант – выплаты по старости. Их условно можно называть страховыми. Почему? Из чего складывается пенсия по старости?

Все предельно просто. Исходя из ранее приведенного определения, можно сделать вывод, что страховая пенсия – это заработанные за всю жизнь и отданные пенсионным фондам денежные средства. Данную выплату можно также называть трудовой. Ведь без работы отчисления, как правило, не производятся.

В состав подобной материальной поддержки обязательно входит базовая часть. Она устанавливается государством в фиксированном размере. Если у гражданина работа была связана с какими-то особенностями, они тоже окажут влияние на пенсию. Например, существует надбавка в виде компенсации за тяжелые условия труда или выслугу лет. Об этом должен помнить каждый гражданин.

О накопительной части

А из чего складывается трудовая пенсия в накопительной области? В связи с нынешними изменениями пенсионной системы РФ подобные выплаты формируются несколькими способами.

Если точнее, то:

Гражданин или работодатель могут производить отчисления в ПФР РФ в тех или иных размерах. Тогда фонд выплат и размер накопительной части будет контролироваться соответствующим государственным органом.
Человек имеет право осуществлять добровольные страховые взносы для накопления будущей пенсии. Для этого ему придется обратиться в негосударственный пенсионный фонд и заключить договор. Далее ежемесячно производятся отчисления в организацию. Из них в будущем будет формироваться накопительная часть пенсионных выплат.

Соответственно, чем больше человек перевел денежных средств за всю свою жизнь в пенсионные фонды страны, тем выше окажется пенсия в будущем.

Важно, что для получения данной выплаты на сегодняшний день необходимо иметь 30 баллов по программе пенсионного обеспечения. Они начисляются за стаж, превышающий минимум. На данный момент он составляет 5 лет.

В противном случае можно рассчитывать лишь на социальную пенсию. Она минимальная, но гарантируется всем пенсионерам.

Социальная поддержка

Трудовая пенсия по старости складывается из нескольких составляющих. Поэтому точно сказать, сколько получит пенсионер в том или ином случае, трудно. Есть также социальная пенсия.

Что это за тип государственной поддержки и как он формируется? Социальные пенсии, как уже было сказано, представляют собой минимальные выплаты населению. Они положены всем гражданам, которые не имеют трудового стажа. Также данная поддержка оказывается инвалидам.

Она необходима для поддержания жизни человека, который не имеет иных источников дохода. Размер социальных пенсий устанавливается государством в каждом регионе отдельно. Он зависит от условий качества жизни населения и прожиточного минимума.

В среднем в 2016 году подобная выплата составляла около 8 700 рублей. Минимальный ее размер находился в пределах 4 900 рублей.

Система расчета

Следует обратить внимание на то, что в России пенсионная система претерпела некоторые изменения. Теперь каждый способен самостоятельно понять, сколько он будет получать в старости.

Из чего складывается пенсия? Страховая выплата на сегодняшний день формируется по некоторой системе, установленной государством.

О чем идет речь? Согласно данным, опубликованным на официальном сайте ПФР, страховая пенсия – это сумма денежных средств, сформированная путем умножения имеющихся пенсионных баллов на стоимость одного очка. К ней обязательно прибавляется фиксированная выплата.

Соответственно, общий размер трудовой пенсии по старости складывается с учетом набранных гражданином за всю жизнь пенсионных баллов. Они начисляются на своеобразный счет за отработанный год. Чем их больше, тем выше будет выплата.

Стоимость пенсионного балла определяется государством ежегодно. Эта составляющая постоянно меняется. Например, в 2017 году стоимость балла составляет 78 рублей 28 копеек. А фиксированная выплата – 4 805 рублей 11 копеек.

Она ежегодно проходит через процесс индексации.

Больше никаких систем расчета пенсионных выплат нет. Именно на приведенную схему рекомендуется ориентироваться. К слову, трудовой стаж начисляется в России не только за время работы официально. Например, за время ухода за инвалидом 80 лет и старше. В этот период государство производит некоторые отчисления в Пенсионный фонд, и стаж будет начисляться.

Как оформляют пенсию

Теперь понятно, что общий размер трудовой пенсии складывается из многочисленных составляющих. Ввиду произведенных реформ некоторые считают пенсионную систему РФ сложной. На практике население активно обращается в НПФы и формирует самостоятельно накопительную часть выплат к старости.

А как можно получить положенную поддержку от государства? Оформить ее не так уж и трудно. Достаточно обратиться в ПФР с некоторым перечнем документов. А именно:

удостоверением личности;
СНИЛС;
трудовой книжкой;
свидетельствами о рождении всех детей;
реквизитами счета, на который перечислять деньги;
доказательствами ведения предпринимательской деятельности;
военным билетом (при наличии);
любыми справками, которые подтверждают нетрудовые периоды, засчитываемые в трудовой стаж;
наградами и иными бумагами, подтверждающими особое положение гражданина.

После этого человеку будет произведен расчет по ранее предложенным схемам, а также произойдет назначение пенсии.

Выводы и заключения

Отныне понятно, что общий размер трудовой пенсии по старости складывается из весьма большого количества составляющих. Пенсионная система Российской Федерации в последнее время постоянно меняется.

И поэтому все предложенные схемы подсчета государственной поддержки актуальны лишь на сегодняшний день. Вполне вероятно, что вскоре будут использоваться иные варианты формирования пенсионных выплат.

Из чего складывается пенсия? На основании всего ранее сказанного можно сделать вывод, что влияние оказывают следующие элементы:

заработок гражданина;
трудовой стаж;
сфера труда (на некоторых должностях выход на пенсию производится раньше);
возраст, в котором назначают пенсию;
количество набранных пенсионных баллов;
стоимость пенсионного очка;
нетрудовые периоды, засчитываемые в стаж работы;
размер базовых выплат.

Источник

Источник: https://zakon.temaretik.com/1725370503477856428/iz-chego-skladyvaetsya-pensiya-po-starosti-osobennosti-i-pravila-nachisleniya/

Новые правила расчета пенсии в 2015 году после вступления в силу Законов «О накопительной пенсии» и «О страховых пенсиях»

Главная » Пенсионное страхование » ОПС

С начала 2015 года вступила в действие новая система расчета пенсии. Законы «О накопительной пенсии» и «О страховых пенсиях», принятые в 2013 году, являются основой применения новой системы расчетов.

Пенсии граждан, начинающих трудовую деятельность в текущем году или позднее, будут формировать в полном соответствии с нововведением.
Пенсионные выплаты для лиц, имеющих на начало года продолжительный опыт работы, сформируются по особой переходной системе.
Вышедшие на пенсию до начала текущего года граждане не заметят негативных изменений, так как пересчет пенсий не повлияет на их размер: из двух сумм к получению будет назначена большая.

Какие изменения коснулись пенсии по старости

С начала 2015 года общая пенсия по старости состоит из следующих частей:

накопительной;
страховой (собственно страховая часть и фиксированная доплата к страховой части).

Назначение и выплата двух составляющих пенсии по старости независимы и не оказывают влияния друг на друга: человек может не получать одной из них, а может получать обе.

Из чего складывается накопительная пенсия по старости

Работодатель отчисляет в ПФР 22 % от размера заработной платы работника. Эти отчисления распределяются на страховую пенсию (16 %) и накопительную (6 %).

Размер ежемесячной накопительной пенсии рассчитывается:

накопительная ежемесячная пенсия = вся сумма накопленных средств/на 228 месяцев.

19 лет – срок средней продолжительности жизни человека в России после выхода на пенсию. Этот показатель не останется статичным – его будут индексировать, опираясь на изменения показателей продолжительности жизни.

До конца 2015 года работающие граждане могут написать в ПФР заявление о перечислении 6 % страховых взносов для формирования накопительной пенсии.

Отказ от написания такого заявления влечет отсутствие у гражданина суммы накоплений, сформированной после введения новой системы расчета, – они могут быть использованы в качестве пенсионных выплат.

Страховая пенсия и понятие пенсионных баллов

Страховая пенсия формируется из нескольких составляющих и имеет сложную систему расчета. Право на нее рассчитывается не в рублях, а в баллах. Начисление баллов работающему гражданину и определение цены одного балла осуществляется один раз в год.

Вместо понятия «индивидуальный лицевой счет» появилась аббревиатура ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. ИПК разделяются по периодам – до 2015 года и после.

ИПК до 2015 года – это имеющиеся у работника страховые пенсионные накопления. Они по-прежнему принадлежат гражданину, но теперь пересчитаны в баллы.

ИПК с начала 2015 года – сумма годовых ИПК за все годы работы после 2015 года. Также измеряется в баллах.

Для расчета пенсии по новым правилам также понадобится знать свой повышающий коэффициент. Этот показатель учитывается в разах и зависит от количества лет, проработанных человеком после достижения возраста пенсионера.

Величина страховой пенсии зависит также от размера фиксированной выплаты к страховой части пенсии. Эта величина устанавливается государством и представляет собой определенную сумму, которая ежегодно индексируется.

Для фиксированной выплаты также предусмотрен повышающий коэффициент, который возрастает ежегодно при занятости в трудовой деятельности женщин, достигших 55 лет и мужчин старше 60.

Можно ли сегодня оформить страховой номер индивидуального лицевого счета не выходя из дома и какие инструменты есть на сайте Госуслуг по получению СНИЛС.

Кто может воспользоваться услугами на сайте ПФР «Личный кабинет плательщика страховых взносов» и что необходимо сделать для начала работы в ЛКП читайте ЗДЕСЬ.

Итак, для расчета пенсии в 2015 году по новой системе, нужно:

ИПК после введения новых правил умножить на повышающий коэффициент и умножить на цену одного балла.
К получившейся цифре прибавить ИПК до 2015 года.
Сложить сумму с произведением фиксированной выплаты на повышающий коэффициент для нее.

Услугу расчета суммы пенсии предлагают сайты ФПР и Минтруда.

Но пенсионный калькулятор сможет предоставить точные данные только тем гражданам, которые начинают работать в текущем году и позже, так как перевод в баллы ИПК до 2015 года зависит от различных факторов.

Пенсия не для всех

Согласно пенсионной реформе после окончания десятилетнего переходного периода, с 2025 года, страховую пенсию по старости получат не все.

Граждане пенсионного возраста не могут претендовать на ежемесячные выплаты, при:

ИПК, не достигшем 30 баллов;
страховом стаже менее 15 лет.

Заработать нужные баллы гражданин сможет, если откажется от перечисления средств в фонд накопительной пенсии, а будет производить отчисления с 2 МРОТ в течение 15 лет, с 1 МРОТ – 30 лет.

Продолжительность страхового стажа, дающего право на пенсию по старости, увеличивается ежегодно и к 2025 году составит 15 лет.

Однако новая система принимает в счет страхового стажа (не засчитывая как трудовой):

службу призывника в вооруженных силах РФ;
уход за ребенком до полутора лет (может учитываться только четыре раза);
уход за ребенком с инвалидностью;
уход за гражданином, достигшим 80-летнего возраста.

Социальная пенсия по старости для лиц с небольшим стажем работы

Лица, не имеющие к 2025 году страхового пятнадцатилетнего стажа, могут претендовать на получение социальной пенсии, которая назначается на пять лет позднее страховой: по достижении 60 лет женщинам, с 65 – мужчинам.

Ежемесячная сумма социальной пенсии должна превышать или равняться прожиточному минимуму пенсионера, утвержденному в соответствующем регионе.

В каких случаях выплачивается пенсия по инвалидности

Страховая пенсия по инвалидности, ранее носившая название «трудовая», теперь становится страховой пенсией по инвалидности.

Величина выплат зависит от многих факторов:

группы инвалидности, присвоенной гражданину;
величины фиксированной выплаты, которая зависит от группы инвалидности;
количества иждивенцев, обеспечиваемых инвалидом.

При назначении данного вида пенсии также учитывается (если он есть) стаж работы гражданина на Крайнем Севере и в других предусмотренных государством регионах.

Получить страховую пенсию по инвалидности могут граждане, имеющие официально подтвержденный опыт работы (продолжительность не имеет значения) и получившие группу инвалидности.

Пенсия по потере кормильца

Аналогичная трансформация происходит с трудовой пенсией по случаю потери кормильца – она становится страховой пенсией по случаю потери кормильца.

Размер выплаты зависит от:

суммы баллов, накопленных умершим за время трудовой деятельности;
стоимости балла.

Категории граждан, которым может быть назначен данный вид пенсии, остались неизменны:

находившиеся на обеспечении умершего нетрудоспособные члены семьи;
не состоявшие на иждивении нетрудоспособные родители и супруг при утрате источника средств к существованию;
родственники первой и второй степени родства, если они не заняты в трудовой деятельности, а ухаживают за родственниками умершего первой степени родства, не достигшими совершеннолетия и имеющими право на данный вид пенсии.

Страховая пенсия по потере кормильца назначается, только если умерший имел трудовой стаж (даже непродолжительный) и погиб не вследствие совершения преступления.

Итак, с начала 2015 года начался десятилетний переходный период в системе начисления пенсии.

Действительно ли пенсионный счет СНИЛС так легко можно восстановить после утраты?
Изменится ли страховой номер СНИЛС при смене фамилии узнайте ТУТ.
Возможные варианты уточнения Вашего номера ПФР по ИНН: //pension/p-info/nomer-pfr.html

Чтобы получать пенсию по окончании десятилетнего переходного периода, мужчины и женщины не моложе 60 и 55 лет соответственно должны иметь не менее:

15 лет страхового стажа;
30 баллов индивидуального пенсионного коэффициента.

Общая величина пенсии по старости может быть увеличена, если:

увеличится устанавливаемый государством размер фиксированной выплаты к страховой пенсии;
трудовой стаж гражданина продлевается после достижения пенсионного возраста;
за время работы была сформирована накопительная часть пенсии.

Видеосюжет о порядке расчета пенсии c 2015 года

Источник: https://StrahovkuNado.ru/pension/novye-pravila-rascheta.html

Большинство молодых людей практически не интересует вопрос о пенсии, для них это далекое будущее. Но вот с каждым годом дата выхода на заслуженный отдых становится все ближе и человек начинает задумываться о том, какая пенсия его ожидает. Но прежде чем приступить к расчетам, необходимо знать из чего состоит пенсия по старости.

Факторы, влияющие на расчет

В любом правовом государстве, к которым относится и наша страна, имеется законодательно установленный возраст выхода на пенсию, после чего он может не трудится. А жить на специальное пособие от государства. При этом величина последнего высчитывается индивидуально для каждого и зависит от нескольких факторов:

Возраст претендента;
Величина трудового стажа;
Сколько взносов было внесено в пенсионный фонд из его доходов;
В каких условиях он работал.

Также при расчете не стоит забывать и о такой банальной вещи как инфляционный процент.

Части пенсионного пособия

Трудовая пенсия зарабатывается на протяжении всей взрослой жизни. По время этого от человека потребуется постоянное отчисление из своего дохода определенного размера взносов. Отчисляемые взносы формируют две части будущей пенсии: накопительную и страховую.

И чем больше стаж работника, тем больше средств накапливается на счету будущего пенсионера.

В законодательстве четко прописано, из каких частей состоит пенсия в России:

Базовая. Данная часть представляет минимальную сумму, которую государство будет гарантированно платить ежемесячно пенсионеру по его выходу на заслуженный отдых;
Накопительная. Она набирается из того, что работодатель будет платить за своего работника. Эти взносы вносятся либо в государственный, либо в негосударственный фонд. Также дополнительные взносы может вносить сам работающий, тем самым, увеличивая будущую пенсию;
Страховая (солидарная). Данная часть является некой компенсацией от государства за вашу трудовую деятельность. Для расчета этой части необходимо знать стаж, среднюю оплату труда за определенное количество лет и в каком возрасте произошел выход на пенсию.

Рассмотрим последние две части более подробно, так как от их расчета зависит итоговый размер пенсии.

Ну, с накопительной частью все более-менее понятно. Она обязательна для всех работающих официально, начиная с рожденных в 1967 года и позже. Работодатель в обязательном порядке вносит за каждого работающего 6 % от его заработка ежемесячно. Данная доля отправляется в тот пенсионный фонд, который выбирает сам человек.

Сам гражданин может поспособствовать увеличению своей будущей пенсии, доплачивая те же 6 процентов от самого себя.

Чтобы сформировать накопительный пенсионный капитал потребуется подать в ПФР соответствующее заявление. Впоследствии, если гражданин откажется от участия в данной программе, он может получить накопленные средства, которые переводятся на индивидуальный счет в виде единоразовой выплаты или в виде ежемесячных выплат, частями.

Так с накопительной частью разобрались. Из чего складывается страховая доля. На нее уходит большая часть пенсионных взносов. Она установлена законодательно и равна 22 % от зарплаты до вычета налогов.

Делится он в зависимости от возраста выходящего на пенсию. У тех, кто родился до 1967 года на страховой счет уходит 16 %, остальное — на солидарный.

Для родившихся позже взнос разбивается следующим манером:

6 процентов уходит на солидарный;
10 на индивидуальный;
Из оставшихся 6 формируется персональная накопительная тарифная доля.

Рассчитываем стаж

За период существования означенной системы в нашей стране правила расчета стажа менялись неоднократно. Сейчас пользуются теми правилами, которые были приняты в 2015 году.

Расчет у многих расчет ведется по-разному. К примеру, чей официальный стаж начался еще до 2002 года, он перерассчитывается в финансовую форму по специальной методике. Требуется использовать либо пункт 3, либо 4 из ст. 30 ФЗ № 173 о трудовых пенсиях. Выбор пункта производится от размера соцпособия.

К примеру, если выбрать 4 пункт, то в расчет необходимо включать следующие периоды:

Обучение в ПТУ или техникуме;
Оконченные курсы подготовки кадров с целью обучения профессиональным навыкам;
Высшее образование или ученая степень;
Осуществлялся уход за инвалидом 1 группы;
Декрет;
Уход за ребенком до полутора лет (в обще он не должен превышать 6 лет);
Все время, проведенное человеком под арестом, но позже признанное незаконным или ошибочным.

Для женщин имеются еще два условия – проживание с супругом в местах его службы, и где работы по специальности для нее не имеется, (срок не имеет ограничений). Или же ей пришлось уехать с супругом дипломатом в другую страну к месту его работы. Там у нее отсутствует возможность трудоустроиться (максимально засчитывается 10 лет).

Повышенные коэффициенты

Некоторые периоды трудоустройства до 2002 года могут быть пересчитаны с повышенным коэффициентом. К примеру, полуторный засчитывается при следующих обстоятельствах:

Человек является ликвидатором на ЧАЭС;
Работал в регионах крайнего севера.

Двойной используется:

Работал на госпредприятии, находился в заключении в концлагере, был блокадником в Ленинграде во время ВОВ;
Был призван в армию по призыву и участвовал в военных действиях.

Тройной коэффициент применяется:

В период боевых действий человек проходил армейскую или партизанскую службу;
В военных действиях получил ранение и находился на госпитальном лечении;
Служил в армии на территории ЧАЭС;
Работал на производстве в блокадном Ленинграде;
Человек был арестован или отбывал срок по причине ошибки.

До 2015 года для минимального трудового стажа достаточно было 5 лет. Но по новым правилам данный параметр с каждым годом увеличивается на 1. Проект рассчитан до 24 года, и минимальный стаж будет равен 15 годам.

Размер будущей пенсии реально увеличить, если, достигнув возраста выхода, не торопиться с оформлением пособия, а продолжать работать. Каждый год сверху добавляет немалую прибавку.

Важно. Стаж подтверждается записями трудовой. Никаких справок типа имярек работал там-то и там-то не прокатит. Поэтому граждане, ныне работающие неофициально, в будущем могут столкнуться с тем, что наработанного ими стажа может не хватить на оформление трудовой пенсии.

Также на размер будущего пособия немалое влияние оказывает и заработок. Можно отработать минимальный стаж с большой зарплатой и получать впоследствии пенсию больше, чем человек, отработавший 30-35 лет с минимальным окладом.

Теперь вы знаете состав пенсии и сможете прикинуть, что вас ожидает в будущем.

Источник: https://grazhdaninu.com/pensiya/iz-chego-sostoit.html

Из чего состоит пенсия по старости

Гражданам Российской Федерации, осуществлявшим трудовую деятельность официально, гарантируется государством страховая пенсия по старости. Не так давно система назначения и исчисления пенсионных выплат в РФ подверглась реформированию. Разберем, что такое страховое содержание по старости, каков его размер в 2018-2019 году.

Понятие

В нормативно-правовой базе дается полное определение описываемой преференции. Страховая пенсия по старости — это ежемесячные отчисления из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) в адрес получателей. Характеризуют такие выплаты, как условно накопительные. Цель их состоит в компенсировании гражданам недополученного по причине утраты трудоспособности дохода.

Внимание: финансирование страховых пенсий проводится на основании принципа распределения солидарного дохода ПФР .

В чем заключено отличие от трудовой

в прежние годы в соответствующем законодательстве пенсия обозначалась как трудовая. после проведения реформирования этот термин заменили страховыми выплатами. отличие состоит в принципе учета вклада гражданина, дающего право на назначение содержания по старости.

прежде проводился подсчет общего стажа работы. его размер влиял на сумму пенсионной выплаты.
теперь в расчет берутся периоды:
- страхового стажа — времени, когда за труженика вносились взносы в пфр ;
- включенные в перечень исключений, а именно:
- ухода за детьми;
- присмотра за инвалидами 1 группы; и гражданами, перешагнувшими 80-летний порог;
- срочной службы;
- некоторые другие.

внимание: учет нестраховых периодов в расчете начислений производится только для граждан, которые до их наступления или сразу после были трудоустроены. начиная с 2015 года, право на пенсию учитывается в баллах или коэффициентах.эти показатели переводятся в рубли на основании утвержденной правительством цены одного балла.

условия получения страховой пенсионной выплаты пожилым людям

Самой распространенной выплатой в пользу граждан из бюджета ПФР на 2018-2019 год является страховая пенсия. Это связано с тем, что накопительная система, еще не успев набрать обороты, была заморожена правительством. Центробанку РФ поручено провести мероприятия по проверке и учету негосударственных пенсионных фондов, планирующих работать со вкладами граждан.

Условия назначения страховой пенсии, назначаемой в связи с возрастной нетрудоспособностью, содержатся в восьмой статье закона «О страховых пенсиях». К ним относятся:

Достижение гражданином указанного в тексте документа возраста.
Наличие подтверждения перечислений в бюджет ПФР взносов в течение строго определенного периода или более.
Присутствие в пенсионном деле информации о минимальном количестве индивидуальных коэффициентов.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Конкретные параметры условий

Данные три правила являются обязательными и достаточными для получения бессрочных выплат по старости. Только некоторые граничные показатели в настоящее время подвержены изменениям.

Внимание: законом установлен перечень условий, при которых возможно льготное назначение пенсий до установленного возрастного порога.

Показатель по стажу в идеале должен составлять 15 лет. Однако такое требование будет установлено только к 2024 году. На 2019 г. он равен 9 годам, так как идет процесс постепенного перехода на новые условия страхового обеспечения.
То же касается показателя индивидуальных коэффициентов (баллов). К 2025 году на страховую пенсию сможет претендовать гражданин, накопивший 30 баллов. В 2019 этот показатель должен превышать 13,8 балла (в 2017 году — 11,4 балла).

Для справки: до 2015 году пенсию начисляли гражданам, чей трудовой стаж превышал 5 лет.

Кому положена льготная по срокам пенсия

Законодательно определены две большие группы граждан, которые могут претендовать на досрочные социальные выплаты из ПФР. Их разделяют по следующим признакам:

условия осуществления трудовой деятельности;
принадлежность к определенным социальным категориям.

Информация о конкретных льготных условиях содержится в действующем законодательстве:

Так, к первой группе принято относить людей, работавших определенное время во вредных условиях, на опасных производствах, на Крайнем Севере. Профессии перечислены в специальных списках. Однако учтут льготные условия тогда, когда труженик сможет доказать перечисление повышенных сумм в бюджет ПФР . Его должно осуществлять предприятие.
К льготникам по социальным признакам причисляют:
- многодетных матерей (пять и более детей);
- родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
- инвалидов, получивших травмы во время боевых действий;
- и других.

Важно: использовать право на досрочное назначение содержания по старости можно при условии наличия:

страхового стажа, определенного законом;
принадлежности к одной из льготных категорий;
минимальных показателей баллов: 13,8 в 2019 году ( в 2017 году — 11,4 балла).

Размер страховой выплаты по старости

Принципиально новую методику разрабатывали таким образом, чтобы конечные выплаты по старости зависели от:

продолжительности официальных периодов трудоустройства;
размеров заработной платы;
возраста обращения за пенсией.

Логика процесса формирования солидарного пенсионного бюджета такова:

Когда труженик оформлен официально, за него предприятие вносит вклад в ПФР , равный 22% от зарплаты (за исключением определенных сумм).
Сумма взноса перечисляется в индивидуальные коэффициенты (ИПК) и учитывается в персональном деле.
Количество баллов напрямую зависит от:
- величины взноса (то есть зарплаты);
- продолжительности платежей.

Внимание: принцип нового расчета строится на заинтересованности тружеников в повышении пенсионных выплат в старости. Чем больше работает человек, тем выше его содержание.

Структура страховых пенсионных начислений по возрасту

Страховая пенсия состоит из двух частей, рассчитываемых отдельно. В нее входят такие составляющие:

Последняя зависит от накопленных за годы работы коэффициентов. А базовая или фиксированная составляющая (БВ) одинакова для всех граждан. Она является частью пенсии, гарантируемой государством.

Кроме того, для определенных категорий граждан установлено повышение фиксированной составляющей. К ним относятся:

инвалиды 1 группы;
престарелые граждане, перешагнувшие 80-летний порог;
люди, работавшие или проживающие в регионах Крайнего Севера или приравненных (кратно установленным коэффициентам для данных территорий).

Внимание: для стимулирования более позднего обращения за пенсией по старости введены повышающие коэффициенты. Они применяются к обоим составляющим выплат.

Формула для расчета пенсионного обеспечения

Несмотря на запутанность методики, подсчет осуществляется довольно просто.Так, специалисты ПФР с 2015 года применяют такую формулу:

РСП = ИПК х СОБ + БВ, где:
РСП — обозначает размер конечной страховой выплаты по старости;
ИПК — как обозначено выше, накопленные индивидуальные коэффициенты или баллы;
СОБ — эквивалент одного балла в рублях, определенный на дату назначения;
БВ — базовая выплата.

Внимание: фиксированные показатели из формулы (БВ и СОБ ) устанавливаются правительством РФ и ежегодно подвергаются индексированию.Стоит отметить, что данная формула касается в равной степени всех граждан. Тем, за кого в ПФР производство перечисляло до 2015 года, произведут конвертацию сумм взносов в баллы.

Каков размер базовой (фиксированной) выплаты в 2019-2024 году

В соответствии с законом о федеральном бюджете на 2017 год базовая выплата была увеличена на 5,8%. Ее сумма равняется 4823,37 р. Однако такую составляющую в 2017 году получали не все пенсионеры.

В 2018 году правительство пришло к выводу о том, что денег на индексирование пенсий не хватает. Было принято решение оставить без ежегодного повышения, связанного с инфляционными процессами, работающих получателей содержания по старости.

Внимание: базовый показатель для работающих пенсионеров остался на уровне 2016 года — 4558,93 р.

Как назначается страховое содержание по старости

При наступлении соответствующих правовых условий претенденту следует написать заявление в ближайшем отделении ПФР . Делать это можно:

лично;
почтовым отправлением;
через представителя;
на официальном сайте ПФР (через интернет);
в многофункциональном центре (если таковой действует в городе).

Общие правила обработки заявок таковы:

пенсионные выплаты назначаются с даты обращение, однако не ранее наступления права на них;
- исключением является случай обращения в течение месяца со дня увольнения (датой исчисления страховой пенсии считается следующий за прекращением трудовой деятельности день);
на обработку документов специалистам ПФР дается десять рабочих дней;
- исключением являются случаи, когда требуется предоставить дополнительные документы;
- на такую работу отводится три месяца без изменения даты назначения пенсии;
обоснованный отказ пересылается на адрес заявителя в течение пяти дней;
- в письме должны быть указаны сроки и условия обжалования такового.

Важно: назначается страховая пенсия в связи с достижением предельного возраста труда бессрочно, то есть решение не содержит данных об окончании перечислений.

Перечень необходимых документов

Существует ряд документов, которые потребуются в обязательном порядке. Так, с собой рекомендуется иметь оригиналы и копии таких бумаг:

паспорта претендента или вида на жительство для иностранцев (им ограничивается срок назначения пенсионных начислений);
свидетельства об обязательном пенсионном страховании (СНИЛС);
трудовой книжки, справки о работе на предприятиях, если данные не внесены в официальный документ;
данные о доходах за 60 месяцев, следующих подряд в трудовой книжке.

Важно: на основании справки о доходах будет исчисляться размер итоговой выплаты. Поэтому претенденту позволено самостоятельно выбрать наиболее выгодный период.Однако периоды получения больших доходов должны отвечать таким условиям:

охватывать полные 60 месяцев, за исключением сроков, когда гражданин не трудился официально;
следовать друг за другом в трудовой книжке (исключать какой-либо не допускается).

Внимание: специалисты ПФР самостоятельно изучат данные о зарплате претендента начиная с 2000 года. Выбран будет наиболее выгодный период. Важно: зачастую для назначения выплаты требуются иные бумаги. Об этом претенденту сообщает специалист ПФР . Информацию, хранящуюся в госорганах, последние получают самостоятельно.

Пример расчета минимальной пенсии по старости

Для определения того, какова самая малая сумма страховой выплаты, можно воспользоваться приведенными выше данными на 2019 год:

базовая выплата составляет 4823,37 р.;
стоимость одного балла — 78,58 р.;
количество минимально необходимых коэффициентов — 11,4.

Подставив все в формулу, получаем:

11,4×78,58 р. + 4823,37 р. = 5719,8 р.

Важно: полученная сумма значительно ниже прожиточного минимума. К таким страховым пенсиям полагаются федеральные надбавки, которые повышают их размеры.

Где получают пенсионные суммы по старости

Способ перечисления содержания определяется заявителем в период написания заявки. Как правило, используются такие перечисления:

через почтовое отделение;
на расчетный счет в банке.

Внимание: в заявке должны содержаться точные и достоверные данные о соответствующих реквизитах получателя.Способ перевода денег может быть изменен получателем в инициативном порядке. Для этого следует написать заявление в отделении ПФР .

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Изменения в 2024 году

В 2019 году значительных изменений в законодательстве не предусмотрено.
Государство оставляет за собой право устанавливать новые льготы, а также размеры соцвыплат для данной категории льготников.
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Источник: http://www.markint.ru/iz-chego-sostoit-pensiya-po-starosti/

Из чего складывается пенсия?

Пенсии бывают:

трудовые пенсии
государственные пенсии
социальные пенсии

Трудовые пенсии бывают:

по старости,
по инвалидности
по потери кормильца.

Самые большие пенсии — государственные, самые маленькие пенсии — социальные.
Минимальный стаж, дающий право на получение трудовой пенсии по старости при достижении пенсионного возраста, равен 5 лет.
Если при достижении пенсионного возраста, человек не имеет минимальный стаж 5 лет, то через 5 лет он имеет право на социальную пенсию (женщины в 60лет и мужчины в 65лет).
Государственную пенсию получают госслужащие, военные, пострадавшие от радиации и техногенных катастроф.

Трудовые пенсии выплачиваются из пенсионного фонда, который формируется за счет отчислений работодателями страховых взносов своих работников пропорционально их заработкам. Эти отчисления поступают на индивидуальный лицевой счет, номер счета можно узнать в СНИЛС.

По действующему законодательству РФ трудовая пенсия по старости в России с 2002года состояла из трех частей:

базовой
страховой
накопительной (для женщин моложе 1957 и мужчин моложе 1953г рождения)

Но фактически накопительной части не было, так как женщины 1957 года и моложе выходят на пенсию в 2012году.
С 2010-го года базовую часть присоединили к страховой части.
С 2012-го года пенсия состоит из двух частей:

страховой части
накопительной части.

Размер трудовой пенсии по старости с 2012г зависит в основном от нескольких факторов и условий:

расчетного пенсионного капитала
пенсионных накоплений
страхового стажа (промежуток времени в течение которого выплачивались страховые взносы, отчисления работодателем в ПФ РФ).
от общего стажа работы (чем больше стаж, тем больше выплат в ПФ, тем больше расчетный капитал)
размера заработка или других выплат (чем больше заработок, тем больше отчислений в ПФ на индивидуальный счет)
наличие иждивенцев (базовая часть больше при наличии иждивенцев)
возраст (после 80 лет предусмотрена прибавка к страховой части)
наличие федеральных и муниципальных льгот (инвалидам по общему заболеванию, участникам ВОВ, инвалидам ВОВ и др. предусмотрены ЕДВ)

Источник: http://www.bolshoyvopros.ru/questions/202548-iz-chego-skladyvaetsja-pensija.html

Назначение, расчет и составные части пенсии

Очень часто люди обращаются с просьбой разъяснить, как начисляется и из чего состоит пенсия.

В соответствии с Федеральным Законом «О трудовых пенсиях» пенсия складывается из двух составных частей: Страховой части (СЧ) и Накопительной части (НЧ). Страховая часть складывается из страховых взносов, которые за Вас уплачивает работодатель. Накопительная часть состоит из лично Ваших отчислений.

При этом в настоящее время действует программа государственного софинансирования пенсии. Суть программы заключается в том, что государство удваивает внесенные Вами деньги. То есть, если вы внесли минимальную сумму для участия в программе — 2000 рублей, то государство внесет еще 2000 рублей.

Итого за год на индивидуальном счете в Пенсионном фонде у Вас, дополнительно к страховым взносам, внесенных работодателем, будет начислено 4000 рублей. Максимальная сумма, которую государство может перечислить на счет застрахованного лица составляет 12000 рублей.

Исключение сделано для лиц, достигших пенсионного возраста (мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет), но не обратившихся в Пенсионный фонд за начислением ни одной из частей трудовой пенсии. Для таких лиц, софинансирование увеличивается не в два, а в четыре раза, но не должно превышать 48000 рублей в год.

При этом не исключается участие в программе работодателя. Он также может софинансировать Вашу пенсию в пределах 12000 рублей в год, которая не будет облагаться страховыми взносами.

Но и это еще не все плюсы Накопительной части пенсии. Внесенные Вами дополнительные денежные средства на накопительную часть инвестируются на фондовом рынке с целью получения дополнительного дохода.

Программа государственного софинансирования действует до 1 октября 2013 года. Узнать о том, сколько денежных средств хранится на Вашем индивидуальном счету в Пенсионном фонде можно из ежегодных извещений, которые рассылают сотрудники Пенсионного фонда РФ.

Расчет пенсии или из чего она складывается?

Итак, формула по которой рассчитывается Страховая часть следующая: СЧ = ПК / Т + Б,где

СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица
Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (составляет 19 лет или 228 месяцев);
Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Сумма расчетного пенсионного капитала (ПК) определяется по формуле: ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где

ПК1 — часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного путем оценки пенсионных прав до 1 января 2002г.;
СВ — сумма валоризации;
ПК2 — сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года.

Формула по которой рассчитывается ПК1 следующая: ПК1= (РП — 450 рублей) x T, где

РП — расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;
450 рублей — размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;
T — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (составляет 19 лет или 228 месяцев) .

Законодатель установил что Расчетный размер трудовой пенсии (РП) при оценке пенсионных прав может определяться двумя способами: 1 Вариант: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП — расчетный размер трудовой пенсии;
СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек). Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

2 Вариант: РП = ЗР x СК, где:

РП — расчетный размер трудовой пенсии;
ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;
СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: осуществлявшим педагогическую, лечебную и творческую деятельность – составляет 0,55 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20 в общей сложности.
Расчетный размер трудовой пенсии, определенный по2 варианту, при наличии некоторых условий, не может превышать сумму, равную 555 рублей 96 копеек. За каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, — продолжительность страхового стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, указанные суммы повышаются на 1 процент, но не более чем на 20 процентов. Расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 660 рублей.

Данные формулы действительны при соблюдении условий, установленных в ФЗ «О трудовых пенсиях», поэтому, если вы сомневаетесь, что Вам правильно посчитали пенсию, лучше обратиться к квалифицированному специалисту.

Пенсионный Фонд РФ отказал в назначении досрочной пенсии? Доверьте нашим юристам восстановление права на льготную пенсию! К вашим услугам: подсчет стажа и составление исковых заявлений к Пенсионному фонду онлайн. Если вы проживаете в г. Ижевске Удмуртской Республики, мы сможем оказать целый комплекс услуг по представлению ваших интересов в суде.

Источник: https://argumentplus.ru/blog/pensionnoe_pravo/naznachenie_raschet_sostavnye_chasti_pensii.html