Какие льгот полагаются детям-инвалидам и их родителям в 2019 году

Свидетельством опеки государства над семьями, имеющими детей-инвалидов, является предоставление льгот и гарантий родителям таких ребят. Основная нагрузка по лечению, реабилитации и обеспечению жизнедеятельности ребенка с особенными потребностями ложится на его маму или отца. Вдвойне обременительно трудиться и успевать ухаживать за маленьким инвалидом.

Законодательная база

Нормами ТК (Трудового кодекса) России, Постановлениями Правительства, законами и подзаконными актами обеспечено предоставление следующих преференций семьям, воспитывающих своих или опекаемых детей-инвалидов:

Льготы и гарантии могут получать родители ребят с инвалидностью до достижения последними совершеннолетия. При дальнейшем обучении инвалида 1, 2 группы родительские преференции действуют до 24-летия чада, но молодые люди учиться должны на очном отделении.

Трудовые льготы родителям с детьми-инвалидами

Когда в семье воспитывается ребенок-инвалид, льготы родителям позволяют, не рассчитываясь с работы, больше времени и заботы уделять ребенку с ограничениями умственных или физических возможностей. Право опекунов и родителей на получение определенных льгот обеспечивает ТК (Трудовой кодекс) России.

Трудовой распорядок для опекунов и родителей детей с инвалидностью

Правовыми нормами законодательства о труде предусмотрены такие преференции работающим родителям, в семье которых есть дети-инвалиды:

• Право мамы на законном основании не трудиться ночью, сверхурочно или в праздники (выходные). Если работник соглашается – такое изменение графика работы допускается;
• По заявлению родителей или опекунов из такой категории наниматель должен установить им неполную неделю, смену или рабочий день.

Отказывать в трудоустройстве женщине, у которой имеется ребенок-инвалид, запрещено законом, так же как и снижать такому сотруднику зарплату.

Отпускные льготы для работающих опекунов (родителей)

Трудовое законодательство обеспечивает возможность получения родителями (опекунами) детей-инвалидов дополнительных свободных от работы дней:

• Право на двухнедельный отпуск без сохранения заработка, предоставляемого им в любое время, когда это необходимо. Отпуск нужно использовать в текущем году, перенесение использования не допускается (ст. 263 ТК);
• Предоставление оплачиваемого отпуска на 4 рабочих дня ежемесячно. Основанием служит ходатайство опекуна (родителя) перед нанимателем с добавлением к нему справки из местного органа соцзащиты. Льготу получает один из опекунов или родителей, или каждый – но по два дня.

Свой заработок родители (опекуны) инвалидов с детства получат соответственно отработанному времени.

Права опекунов и родителей, предоставляемые пенсионным законодательством

Одной из мер государственной поддержки семей, где воспитываются ребята с инвалидностью, является предоставление родителям возможности досрочно выйти на пенсию по старости.

Нормой, действующей и в нынешнем 2019 году, установлены такие условия:

• Достижение матерью (женщиной – официальным опекуном) пятидесятилетнего возраста;
• Достижение отцом (опекуном) 55-летнего возраста.

При этом страховой стаж должен быть:

• 20 лет – для сильного пола;
• 15 – для матерей.

Право на льготную пенсию обеспечивает ст. 28 закона №173, датированного 17.12.2001.

Важно! Грядущее повышение пенсионного возраста не коснется родителей из этой категории.

На эту льготу имеет право один родитель или один опекун, опекающий инвалида с детства. Льготная пенсия оформляется, когда ребенок с ограниченными возможностями проживал в семье не менее 8 лет со дня своего рождения.

Льготы по НДФЛ родителям детей с инвалидностью

Если в семье родился ребенок-инвалид, льготы родителям, работающим в компании, сказываются определенными послаблениями при налогообложении их дохода.

Нормы предусмотрены положениями НК (Налогового кодекса) России и включают:

• Вычитание из налогооблагаемой базы мамы или отца несовершеннолетних инвалидов, совершеннолетних студентов-очников или аспирантов с инвалидностью заработка в 12 000 руб., которая для них – необлагаемая по НДФЛ. Для иных приемных родителей размер налогооблагаемой базы уменьшается вдвое – т. е на 6 тыс. рублей. Льгота предоставляется на каждого из ребят, имеющего инвалидность. Если детей воспитывает одна работающая мама, или в полноценной семье трудится только отец – из ее (его) заработка вычитается удвоенная сумма при определении величины обязательного платежа. Сумма годового дохода, из которой не взимается налог, не должна быть больше 350 тыс. руб. Льгота не действует до окончания текущего года, когда сумма превышена;
• Возврат 13% средств, затраченных на лечение особенного ребенка. Если стоимость медуслуг, медикаментов в сумме составила 120 тысяч руб. – вернуть можно не больше 15 600 руб. (13% х 120 000). Когда лечение дорогостоящее – при расчете возврата средств учитывается вся потраченная сумма. В этом случае необходимо, чтобы услуга на лечение относилась бы к таковой, что указана в особом Перечне, утвержденном государством.

Дополнительные локальные льготы на предприятии

На многих предприятиях России при разработке положений колдоговора предусматриваются меры в поддержку детства и материнства. В т.ч. льготы работающим на предприятии матерям и отцам детей-инвалидов.

Среди локальных преференций отмечены следующие:

• Единовременная материальная помощь семьям, имеющим несовершеннолетних детей с инвалидностью;
• Возмещение сумм за коммунальные услуги;
• Обеспечение ребят-инвалидов бесплатными учебниками;
• Выделение средств на двухразовое питание детей, которые учатся в обычных школах и др.

Все преференции указаны и утверждены коллективным договором предприятия, узнать об их наличии можно в профкоме компании, где трудятся оба или один родитель ребенка.

Дополнительные льготы получают семьи с детьми-инвалидами не во всех регионах, возможности предприятий зависят от их прибыльности и уровня развития. Так, в Ярославльской области из регионального бюджета выплачивают дополнительные родительские средства в сумме 2 тыс. рублей на уход за дочерьми- или сыновьями-инвалидами.

Есть ли обоснованные законом причины на увольнение родителя

В положениях ТК нет требования к поступающему на работу лицу о предоставлении документов, подтверждающих наличие ребенка с ограниченными способностями. Но чтобы получить положенные ему преференции и гарантии, сотрудник компании должен такую документацию сдать в отдел кадров.

В случае уменьшения кадрового состава за матерью, в одиночку воспитывающей ребенка-инвалида, сохраняется рабочее место. Если предприятие ликвидируется – ее смогут уволить.

По желанию нанимателя работника с детьми-инвалидами смогут уволить в следующих случаях:

• Когда на рабочем месте он совершает виновные действия: расхищает имущество, совершает прогулы, неоднократно не выполняет свои прямые функциональные обязанности;
• Когда работник (работница) появляется на рабочем месте в состоянии наркотического, токсикологического или алкогольного опьянения.

Серьезным нарушением трудовой дисциплины, которое сможет повлечь за собой увольнение, является не соблюдение требований охраны труда. Такой проступок может привести не только к собственному членовредительству, но от его последствий могут пострадать и другие работники.

Виды социальных пособий и льгот

Все виды помощи государства для поддержки таких семей положены исходя из количества детей-инвалидов, независимо от ее финансового положения. Этот принцип сохраняется и в 2019 году, и государство не планирует его пересматривать.

Государственное пособие по уходу за ребенком с инвалидностью

При рождении в семье ребенка с недееспособностью или с другим тяжелым заболеванием – трудоспособный родитель работать не сможет, т. к. все время будет тратить на уход за инвалидом 1 группы. Однако он сможет получать ежемесячное специальное пособие.

В 2019 году действует норма, которая зависит от того, в каких отношениях состоит ребенок и ухаживающее за ним лицо:

• Если уход осуществляет родитель (усыновитель) или опекун – сумма выплаты равна 5 500 рублей ежемесячно;
• Когда ухаживает добровольно согласившееся постороннее лицо – размер компенсации равняется 1200 рублей.

Выплата перечисляется на счет ребенка вместе с его социальной пенсией по инвалидности.

Льготы по бесплатному получению медикаментов

Медицинские препараты, назначенные врачом и обеспеченные рецептом, могут приобретаться родителями для их детей с инвалидностью бесплатно. За счет бюджетных средств отпускаются:

• Лекарства в соответствии с назначением;
• Шприцы с иглами;
• Инсулин;
• Глюкомеры и тест-полоски;
• Инвалидные коляски;
• Детские лечебные продукты питания.

Детям, нуждающимся в протезировании, бесплатно выдаются протезы и ортопедическая обувь.

Санаторно-курортное лечение

Направление ребенка осуществляет лечащий врач. Выбором места санаторного лечения занимается специальная комиссия с учетом профиля заведения и заболевания ребенка. Оплата лечения ребенка и пребывания сопровождающего его родителя на курорте совершается из госбюджета. Бесплатным для семьи будет и транспортирование к месту (в обе стороны).

Бесплатную путевку в санаторий с длительностью лечения в 21 день возможно получить записавшись в специальную очередь.

Жильё ребёнку-инвалиду

Семьи, в которых воспитывается ребенок-инвалид, вправе претендовать на улучшение условий проживания. Для получения жилья необходимо удостоверить факт официального признания статуса, основываясь на заключении МСЭ.

Законодательное регулирования этого вопроса осуществляет:

В первоочередном порядке обеспечиваются жильем дети с инвалидностью, страдающие хроническими болезнями в тяжелой форме. К ним причислены:

• Онкологические заболевания;
• Некроз легких (абсцесс);
• Психические отклонения;
• Туберкулез в активной форме и др.

Минимальная площадь жилья на одного инвалида устанавливается не федеральными, а региональными документами. В Москве, например, для этой цели выделяют 18 жилых квадратных метров.

Местными законодательными актами субъектов эта норма может быть уменьшена или увеличена.

На какие льготы еще можно рассчитывать ребенку с инвалидностью

Иными мерами социальной помощи детей с особыми потребностями признаны:

• Сдача ЕГЭ в щадящем для ребенка режиме;
• Право на изучение программы средней школы на дому;
• Возможность бесплатно питаться в школе;
• Бесплатное посещение садиков при первоочередном приеме инвалидов с детства в дошкольные учреждения;
• Возможно пользоваться городским транспортом без оплаты услуги. Льгота полагается и сопровождающему лицу.

Если ребенок с инвалидностью является собственником недвижимости – он освобождается полностью от уплаты налога. В большинстве регионов РФ дети с инвалидностью не платят и транспортный налог.

О максимальной социальной адаптации детей-инвалидов в РФ говорить еще рано, но государство с каждым годом вводит все больше преференций не только самим ребятам, но и их родителям, опекунам, попечителям.

Так, недавно разрешили использовать средства маткапитала на приобретение товаров и услуг для инвалидов, согласно утвержденному перечню. Федеральная и региональная помощь детям с особыми потребностями приближает условия их жизни к полноценным нормам.

Источник: https://invalid.expert/lgoty-na-rabote-roditeljam-detej-invalidov/

Льготы детям-инвалидам: какие выплаты положены им и их родителям

Каждый месяц государство Российской Федерации выплачивает определенные суммы денежных средств российским инвалидам.

Каждый день эти дети борются со своими болезнями: кто-то успешно их преодолевает, а кто-то продолжает сражаться на протяжении всей своей жизни.

Льготы для детей-инвалидов играют неотъемлемую роль в их непростой жизни и в какой-то степени они помогают им чувствовать себя под защитой не только родителей, но и государства.

Принципы обеспечения прав детей-инвалидов:

Они могут иметь как психические, так и физические отклонения в своем развитии. Нарушения могут появиться по разным причинам, например, сильная травма или болезнь.

Те дети, которые имеют врожденные отклонения признаются инвалидами детства. А те, что, в силу различных факторов, приобрели ее в возрасте до 18 лет – детьми инвалидами.

Важно! Чтобы присвоить ребенку группу инвалидности, он обязательно должен пройти медицинский осмотр, после которого специальная комиссия, на основе всех выявленных результатов обследования, выдаст ему заключение.

Чтобы ребенку установили факт инвалидности, у него должно иметься одно из трех условий:

• наличие постоянных нарушений и отклонений от нормы здорового функционирования организма из-за болезни или травмы;
• ребенок нетрудоспособный и не может самостоятельно передвигаться, учиться и т. д.;
• есть необходимость в соцзащите Российской Федерации.

В России инвалидность присваивается на 1, 2 и 16 лет, в течение которых государство выплачивает льготы детям-инвалидам. Категория инвалидности для детей устанавливается службой МКЭС и проводится исходя из двух вариантов:

1. После того как они прошли курс лечения, доктора рекомендуют родителям обратиться в службу и получить там на основе выписанных документов группу инвалидности.
2. Родители сами изъявляют желание заявить врачу о необходимости присвоения инвалидности своим детям и просят врача дать им специальное направление в МСЭК.

Финансовая поддержка ребенка-инвалида и его семьи

На момент 2019 года ребенку-инвалиду и его семье предоставляется помощь от государства РФ в качестве денежных выплат и специальных льгот.

Эта поддержка распространяется на всех детей до восемнадцатилетнего возраста, а также на инвалидов с детства любой из трех категорий инвалидности. Они действуют не только для детей, но и для их родителей или же опекунов.

Пенсия по инвалидности

Дети-инвалиды в соответствии с действующим законодательством страны имеют право на социальную пенсию по группе инвалидности. Она действует в течение всего срока, с того момента, как ребенок был признан инвалидом, пока достижение его возраста не придет к 18 годам.

Вид выплаты	Дети-инвалиды	Инвалиды с детства
1	2	3
Пенсия	12 681,09	12 681,09	10 567,73	4 491,30

Табл.1. Размер ежемесячной пенсии для детей-инвалидов с 01.04.2019 (руб.)

Для того чтобы оформить пенсию, необходимо подать заявление в Пенсионный фонд РФ или через МФЦ. Также разрешается заполнить форму онлайн на сайте ПФ или Госуслуг и отправить по почте.

Вместе с заявлением необходимо предъявить еще ряд обязательных документов:

• паспорт РФ;
• свидетельство о рождении ребенка;
• выписку из акта освидетельствования МСЭ.

При оформлении документов заявитель имеет право самостоятельно выбрать вариант получения денежных средств, при этом ему нужно обязательно указать выбранный способ в заявлении.

Внимание! Получить средства ребенок может 3 разными способами доставки: Почтой России, через банк и иную организацию, которая занимается доставлением пенсий.

Так как каждый регион Российской Федерации самостоятельно устанавливает для своего населения те или иные социальные выплаты, то соответственно сумма этих платежей будет значительно отличаться друг от друга. Есть области в России, в которых пособия такого рода не подлежат выплате вообще.

Например, в Москве тем гражданам, которые должны постоянно ухаживать за инвалидом до 23 лет предназначены выплаты из регионального бюджета в размере 12 тыс. руб. Если в семье имеется ребенок-инвалид школьного возраста, то сумма составит 10 тыс. руб.

Если рассматривать пособие в Ростове-на-Дону, то на несовершеннолетнего ребенка-инвалида ежемесячно выделяется около 11 тыс. руб.

В Самаре же размер пособия составляет приблизительно 1,5 тыс. руб.

Какие льготы может предоставлять государство детям-инвалидам?

К счастью, в нашей стране дети-инвалиды не остаются без внимания и государство оказывает всестороннюю помощь для облегчения жизни людей, у которых произошло несчастье.

Правительство РФ, а также местные региональные власти осуществляют материальную поддержку для детей инвалидов и их семей.

Помощь с жильем

Право на помощь такого рода от Российского государства имеют только те семьи, у которых есть ребенок-инвалид, имеющий такие отклонения по здоровью как:

• ДЦП;
• черепно-мозговые травмы с сильными последствиями;
• серьезные травмы позвоночника;
• рассеянный склероз;
• боковой амиотрофический склероз;
• сирингомиелия;
• шизофрения;
• маниакально-депрессивный психоз;
• эпилепсия.

При постановке на учет инвалид периодически проходит диспансерное наблюдение. Некоторые инвалиды имеют полное право в соответствии с законодательством РФ на дополнительную жилую площадь в размере 10 кв. м.

Также им и их семьям предоставляются земельные участки, на которых можно построить дом, заниматься дачным хозяйством или же садоводством.

Преференции в сфере ЖКХ

Жилищный кодекс РФ предусматривает следующую помощь семьям с детьми-инвалидами:

1. При ежемесячной оплате различных жилищно-коммунальных услуг семьям предоставляется льгота в размере 50% от стоимости всех услуг.
2. Родители, у которых есть несовершеннолетний ребенок с отклонениями могут использовать льготы на телефон в размере половины стоимости от его обслуживания.
3. В случаях отсутствия в доме семьи центральной системы отопления, ей полагается льгота в виде компенсации половины затрат на закупку дров и угля на отопление.

Важно! Государством покрывается часть денежных средств, потраченных на капитальный ремонт. В получении этих средств каждой семье поможет либо ЖЭК, либо соцзащита.

Такая льгота суммируется и прибавляется к заработку родителя по каждому ребенку с отклонениями.

Чтобы документально оформить данную льготу, необходимо подать заявление в отдел бухгалтерии по месту работы.

На такие семьи также распространяется и скидка на транспортный налог, правда, она может действовать только на машину одного владельца. Эта льгота может варьироваться по-разному, в зависимости от региона, в котором проживает та или иная семья.

Чтобы получить такую услугу, нужно оформить заявление в ФНС и подтвердить инвалидность ребенка.

Особые условия зачисления в ВУЗ

Ребенок-инвалид имеет право не только на первоочередное зачисление в желаемый детский сад, но и в университет. После того как ребенок окончит школу или колледж, он может подать документы в ВУЗ.

Чтобы поступить в высшее учебное заведение ему нужно получить любую положительную оценку за экзамен. Именно при соблюдении этого единственно условия, они имеют полное право на поступление вне конкурса.

Внимание! Семья должна предъявить в учреждение обязательную справку о том, что степень инвалидности ребенка позволяет ему обучаться в выбранном месте. Следует знать о том, что данная льгота на образование предоставляется только один раз за всю жизнь ребенка-инвалида, поэтому ему следует серьезно отнестись к выбору желаемой профессии.

• Для каждой особой семьи эта льгота зачастую является самой важной, поскольку многие лекарства на лечение ребенка обходятся весьма дорого, а иногда их и вовсе сложно найти.
• Поликлиника выписывает все необходимые лекарства для лечения и с этим списком от врача инвалид может получить их бесплатно в отделении аптеки.
• Такая скидка предназначена и для специальных медицинских приспособлений, например, игл или перевязок.

На основе российских законов можно бесплатно получить необходимые специальные товары для инвалидов такие как коляска, трость или слуховой аппарат. Государством бесплатно предлагается установление протезов и их дальнейшее обслуживание.

Льготный проезд

Для всех инвалидов детского возраста и их сопроводителей действует бесплатный проезд в любом городском транспорте без ограничения по количеству. Эта скидка не распространяется только на проезд в такси. Несовершеннолетние лица с инвалидностью имеют возможность получить компенсацию за приобретение авиабилетов.

Один раз в год предоставляется бесплатная возможность доехать на поезде до санатория, в котором человек с ограничениями проходит лечение. Для получения этой услуги нужно приобрести специальный талон, выдачей которого занимается служба социальной защиты.

А в скоростном поезде под названием «Сапсан» государство выделяет специальные места, которые инвалидов могут приобрести по 40%-й скидке.

Действующие льготы для родителей детей-инвалидов в 2024 году

Российское государство определило специальный перечень социальных льгот не только для самих детей, имеющих отклонения в развитии, но и для их родителей. Законами РФ также предусмотрены привилегии для родителей, дети которых являются старше 18 лет.

Неполный рабочий день

При заключении трудового договора потенциальный работник имеет право указать на нахождение в его семье несовершеннолетнего ребенка с физическими или психическими отклонениями.

В соответствии с ТК РФ начальник обязан установить принявшему сотруднику неполный рабочий день в виде:

• сокращения количества рабочих часов;
• сокращения рабочих дней;
• предоставления обоих режимов неполного рабочего времени (комбинирование).

Важно! В права родителей ребенка-инвалида также входит подписание дополнительного соглашение к уже имеющему трудовому договору, на основе поданного заявления о необходимости данной льготы. Решение вступает в силу после издания работодателем соответствующего приказа.

В каждой семье, в которой есть ребенок с ограничениями, один родитель имеет право получить до 4 дополнительных оплачиваемых выходных дней за один месяц. При этом родители могут делить полученные законные выходные между собой, а их оплата будет производиться за счет ФСС РФ.

Выходные дни не рассчитываются, исходя из количества детей-инвалидов в семье. Дни, предназначенные для одного месяца, не могут в дальнейшем существовать в другом или же компенсироваться в денежном виде.

Использование ежегодного отпуска в любое время

Работающие родители имеют гарантированное право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска в тот момент, когда им это необходимо больше всего. В первую очередь это связано с отправлением имеющихся детей с отклонениями в лечебные санатории или же в специальные лагеря.

Предоставление всех стандартных отпусков осуществляется в соответствии с графиком отпусков, который создается непосредственно с учетом мнения всех сотрудников и утверждается работодателем не позднее 2 недель до начала нового календарного года.

Дополнительный отпуск

Законодательством РФ родителям предоставляется ежегодный дополнительный отпуск без учета заработной платы за труд в то время, когда они в нем нуждаются и на протяжении 14 календарных дней. Такой вид отпуска может быть совмещен со стандартным отпуском или же израсходоваться отдельно.

Дополнительный отпуск не может переноситься из одного календарного года в другой. Чтобы присоединить его к обычному ежегодному отпуску сотрудник должен написать соответствующее заявление и отдать его на подписание своему работодателю.

Право отказа от командировок, работы в праздники, выходные и сверхурочно

Работа в нерабочие дни, сверхурочное время и командировки, может не выполняться сотрудником, если преподнесет данную информацию начальству в письменной форме. В ней должны быть обязательно прописаны все права работника и стоять его подпись под последним пунктом.

Внимание! Этой гарантией может воспользоваться и многодетный отец одиночка, в случае, если воспитание детей производилось без участия их матери. Опекуны ребенка с отклонениями также имеют право на подачу этого письменного разъяснения.

На основании законодательства РФ мать имеет право на преждевременную пенсию, если у нее имеется страховой стаж более 15 лет и ее возраст составляет 50 лет.

Отец ребенка, в свою очередь, может выйти на пенсию, имея стаж – 20 лет, а возраст – 55 лет.

Одновременный уход на пенсию обоих родителей возможен только в том случае, если имеется более одного ребенка-инвалида на семью. Данное право может передаться от одного родителя к другому, если у первого появляется начисление в виде обычной пенсии.

Зачет времени, потраченного на уход за ребенком, в страховой стаж

Источник: https://lgotniku.ru/invalidy/lgoty-detyam-invalidam.html

Ребенок инвалид – список льгот родителям в 2024 году

Какие льготы положены родителям ребенка — инвалида детства и детей-инвалидов — жилищные (по оплате ЖКХ, на дополнительную жилплощадь, земельные участки), транспортные, по Трудовому кодексу. Для таких ребятишек предоставляют набор лечебных, оздоровительных услуг. Мать или отец получают особый вид пенсии и другие виды социальной поддержки.

Забота о ребятишках-инвалидах входит в программу социальной защиты и поддержки граждан. Родителям таких деток предусмотрен ряд прав, льгот и выплат на федеральном и региональном уровнях.

Какие льготы имеют родители ребенка-инвалида

Информированием о льготах, которые предоставляются родителям детей-инвалидов, начислением и предоставлением части этих льгот занимаются службы социальной защиты населения. Чтобы не упустить ничего из перечня положенной вам государственной поддержки, изучите, какие бывают льготы:

• на оплату жилищно-коммунальных услуг (ЖКХ);
• налоговые;
• предоставление дополнительной жилплощади;
• путевки и проезд в качестве сопровождающего ребенка;
• выплаты и социальная поддержка на региональном уровне.

Жилищные льготы

Деткам с инвалидностью и их родителям важны комфорт проживания и помощь в оплате за ЖКХ. Жилищные льготы — одна из значимых сторон государственной поддержки. Какие льготы полагаются:

• государство ежемесячно возвращает половину от суммы, уплаченной за жилищно-коммунальные услуги;
• компенсирует плату за капремонт до 50%;
• выделяет земельные участки под индивидуальное жилищное строительство;
• для семей с детьми-инвалидами предусмотрена отдельная очередь на получение жилья в случае тяжелой прогрессирующей болезни ребенка или по решению местных властей.

Налоговые льготы

К льготам по налогу относят налоговый вычет. Он полагается каждому из родителей, а родителям-одиночкам его высчитывают в двойном размере. Налоговый вычет снижает размер зарплаты, которую облагают налогом.

В 2019 году государство установило, какие льготы у родителей ребенка-инвалида есть по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ):

• 12 000 рублей от зарплаты отца и матери не облагаются налогом (налоговый вычет);
• 6000 рублей от зарплаты опекунов не облагаются налогом НДФЛ.

Пример расчета налогового вычета:

• мать получает 26 000 рублей, налогом в 13% облагается не вся сумма зарплаты, как для обычных граждан без детей;
• 26 000 – 12 000 = 14 000 рублей — это та сумма из зарплаты матери, которая облагается налогом в 13%;
• 14 000 — 13% = 12 180 рублей;
• ежемесячный заработок матери составит 12 000 + 12 180 = 24 180 рублей.

Без налогового вычета ежемесячный заработок матери составил бы 26 000 — 13% = 22 620 рублей.

Чтобы получить налоговый вычет, родители пишут заявление своему работодателю, который учитывает эти данные при расчете ежемесячной зарплаты.

Транспортные льготы

На государственном уровне право бесплатного проезда детям-инвалидам и их родителям не действует. Но в ряде регионов она работает: уточняйте в отделах соцзащиты своего населенного пункта, какие транспортные льготы действуют в вашем регионе.

Ребенку и сопровождающему его родителю положен бесплатный проезд до места лечения и оздоровления ребенка (до санатория). Бесплатный проезд распространяется только на общественный транспорт.

Родителям ежемесячно предоставляют льготу на транспортный налог на уровне регионов (возможность получить льготу и ее размер уточняйте на сайте местного налогового органа). Некоторые регионы помогают получить специализированный транспорт для перевозки ребенка.

Финансовая помощь

Родителям положена помощь на федеральном и региональном уровнях. Льготы суммируются, они не исключают друг друга.

На какие льготы для детей-инвалидов и их родителей стоит рассчитывать:

• ежемесячные денежные выплаты лицам, ухаживающим за детьми;
• полная или частичная компенсация оплаты жилищно-коммунальных услуг, лекарственных препаратов, санаторного, курортного лечения, проезда в общественном транспорте;
• выплата на покупку одежды на время учебного года (в 2019 году составляет 10 000 рублей в год);
• компенсационная выплата в размере 675 рублей ежемесячно (компенсирует рост цен на продукты);
• все остальные выплаты, доступные семьям с детьми, в том числе многодетным.

Льготы и выплаты считаются частью дохода семьи: если они выводят семью из категории малообеспеченных, из-за этого снимут с очереди на жилье.

Какие льготы положены на работе родителям детей-инвалидов

Матери или отцу ребенка предоставляют дополнительные оплачиваемые выходные — до четырех дней в месяц. Их полностью берет или мать, или отец (один из двух родителей) или они делят эти четыре дня между собой.

Если один из родителей не работает, работающему родителю предоставляют два дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Выходные не суммируются и используются только в текущем месяце, на другой месяц их не переносят.

Чтобы получить дополнительный выходной, родители пишут заявление на имя работодателя.

Если ребенок— инвалид, работающим родителям детей-инвалидов в 2019 году положены следующие льготы и гарантии:

1. Четыре оплачиваемых выходных в месяц.
2. Возможность отказаться от работы в выходные и праздничные дни, отказаться от переработок и дальних командировок.
3. Возможность перевестись на неполное рабочее время или неполную рабочую неделю. Оплата в этом случае пересчитывается с учетом количества отработанных часов, без уменьшения стажа и основного отпуска.
4. Возможность выбрать время ухода в основной отпуск родителю, ухаживающему за ребенком.
5. Запрещено расторгать с такими родителями трудовой договор по инициативе работодателя (сокращение штата и численности сотрудников — не исключение).
6. Одному из родителей положено досрочное оформление страховой пенсии по старости: в 55 лет — отцам (если есть 20 лет трудового стажа), в 50 лет — матерям (если есть 15 лет трудового стажа).

Досрочная пенсия одному из родителей

Государством предусмотрена возможность одному из родителей уйти на пенсию досрочно. Время, которое родитель уделял на присмотр за инвалидом, засчитывается в страховой срок пенсии. Оно рассчитывается в размере 1,8 пенсионных единиц за год.

Чтобы в трудовой стаж включали время ухода за ребенком или приостановили отчисления, если родитель прекратил уход, подают заявление в Пенсионный фонд.

Размер пенсии устанавливают в соответствии со статьей 15 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом

Пособие по уходу за ребенком-инвалидам полагается не всем родителям. Какие условия получения выплаты:

• родитель трудоспособный, но не работает, а ухаживает за ребенком;
• назначается только одному из родителей;
• назначается родителю, ухаживающему за ребенком-инвалидом или инвалидом детства I группы;
• родитель не получает пенсию или пособие по безработице (не имеет другой социальной поддержки от государства).

Чтобы получить выплату, подают документы в Пенсионный фонд РФ (непосредственно в отделение Фонда или через отделение МФЦ). Выплата назначается с месяца обращения.

Если ухаживающий родитель устроился на работу, оформил пенсию или пособие по безработице, он обязан сообщить об этом в территориальный орган Пенсионного фонда в течение пяти дней.

Если обнаружится незаконная переплата, придется вернуть все деньги в полном объеме.

В каком размере начисляют пособие родителям детей-инвалидов, которые не работают:

Источник: https://littleone.com/publication/0-6531-prava-roditeley-rebenka-invalida

Льготы детям инвалидам и их родителям в 2024 году

Привилегии родителям ребенка с ограниченными возможностями и самому ребенку – это комплекс мер поддержки государства семей. Семей, оказавшихся в затруднительном положении из-за физических нарушений в здоровье ребенка.

Это нужно для поддержания равного уровня благосостояния трудоспособных и нетрудоспособных граждан. Льготы детям инвалидам и их родителям в 2019 году предоставляются в 2 формах. Во-первых, в форме денежных выплат. Во-вторых, в виде социальной помощи.

Денежные льготы детям-инвалидам и их родителям в 2024 году

• Данные преимущества представлены в виде финансовой помощи.
• Президент РФ предложил Федеральному Собранию увеличить льготы детям инвалидам и их родителям в 2019 году до 10000 рублей, попутно отметив, что, несмотря на скромность выплат, их повышение будет лишь в помощь семьям, в которых ребенку требуется дополнительная забота.
• Финансовая помощь выплачивается как родителю, не обладающему возможностью зарабатывать, поскольку ребенку-инвалиду нужен уход, так и самому ребенку-инвалиду.

Денежные выплаты родителям

1. Пособие по уходу: 5500 рублей – в случае заботы о ребенке одним из родителей, опекунов или усыновителей,1200 рублей – в случае заботы о ребенке другим человеком;
2. Компенсационная выплата неработающим родителям – 120 рублей;
3. Налоговый вычет, то есть доход, не облагаемый налогом, или возврат части налога гражданина: 6000 рублей – если за ребенком присматривает опекун, 12000 рублей – если за ребенком присматривают родители.

Денежные выплаты ребенку-инвалиду

1. Социальная пенсия – 12400 рублей.

   Действует на срок, когда ребенок признан недееспособным, или до его совершеннолетия;

2. Регулярная плата – 1544 рублей;
3. Ндееспособному гражданину, достигшему 18 лет, также полагается социальная пенсия: 12432 рубля – если он является инвалидом 1 группы, 10360 рублей – если инвалидом 2 группы, 4403 рубля – если инвалидом 3 группы.

Помимо государственной помощи совершать выплаты как несовершеннолетнему, так и совершеннолетнему недееспособному ребенку обязаны родители. Это происходит в случае, если они не принимают участие в жизни ребенка-инвалида.

Условия для получения алиментов на ребенка-инвалида в 2024 году

Недееспособному лицу, достигшему 18 лет положены алименты с родителя (родителей), если в отношение него можно выдалить два нюанса:

• Формально не работает;
• Ему необходима забота родителей;

Тогда один из родителей (как правило мать), или опекуны, если ребенка не воспитывают оба родителя, могут подать на алименты, которые будут взиматься с ответсвенных за жизнь ребенка-инвалида лиц.

Социальные льготы детям-инвалидам и их родителям в 2024 году

Данные привилегии представлены в форме оказания услуг по минимальным расценкам как детям-инвалидам, так и их родителям.

Льготные услуги детям-инвалидам

• Лекарства по рецепту, продукция необходимого питания для ребенка, настоятельно рекомендуемая врачом – 863 рубля;
• Направление в санаторий ради предотвращения болезней и самого лечения – 133 рубля;
• Бесплатный проезд в автобусах, маршрутках и трамваях. Билеты по льготным ценам для проезда до пункта лечения на межгородском автотранспорте и поезде, обслуживающем районы, прилегающие к городу – 124 рубля;
• Льготы для обучения – бесплатное поступление в университет на внебюджетные места, безвозмездное оказание услуг общего образования.

Льготные услуги родителям

• Преждевременная пенсия. Устанавливается для родителей, обязанных заботиться о ребенке-инвалиде, который не достиг 18 лет. Для женского пола – 50 лет, для мужского – 55 лет;
• Лояльность работодателя. Помощь для совмещения работы и ухода за ребенком проявляется в предоставлении 4 дополнительных выходных дней в месяц, оплачиваемого отпуска в подходящий для работника период. Также это выражается в избавлении от работ, производимых свыше установленного рабочего времени;
• Снабжение жилплощадью или расширение уже существующего жилища. Осуществляется только в случае острой необходимости повышения качества условий жизни;
• Компенсация уплат за жилищно-коммунальные услуги. Проявляется в виде скидки 50 % от суммы выплат за ЖКХ.

Источник: https://proficomment.ru/lgoty-detyam-invalidam-i-ix-roditelyam/

Как получить помощь для семей с детьми-инвалидами

Ежемесячную компенсационную выплату по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет могут получить родитель, опекун или попечитель, при условии, что они не работают, не служат и не обучаются по очной форме.

В некоторых случаях выплату могут оформить и работающие законные представители ребенка, для этого они должны относиться к одной из категорий: 

• одинокая мать (отец);
• вдова (вдовец);
• родитель, расторгнувший брак с отцом (матерью) ребенка;
• родитель, в отношении ребенка которого установлено отцовство;
• один из многодетных родителей.

Независимо от наличия работы, выплату могут оформить: 

• бывший попечитель инвалида с детства в возрасте до 23 лет, оставшегося без попечения родителя, осуществлявший уход за ним до совершеннолетия;
• один из приемных родителей ребенка-инвалида;
• патронатный воспитатель ребенка-инвалида.

Если ребенок-инвалид или инвалид с детства в возрасте до 23 лет вступит в брак, получать выплату он будет лично, при условии, что у его законного представителя сохранится право на получение этой выплаты. 

Если в семье двое таких детей, выплата назначается на каждого ребенка.

Заявитель и ребенок должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве. Гражданство при этом значения не имеет.

Для оформления выплаты понадобятся:

• заявление о назначении пособия;
• документ, удостоверяющий личность и подтверждающий место жительства в Москве;
• реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата;
• документ, удостоверяющий личность второго родителя (при наличии), с отметкой о регистрации (паспорт);
• свидетельство о рождении ребенка;
• документ жилищной организации о месте жительства ребенка в Москве;
• выписка из акта освидетельствования в Федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы о признании ребенка, с учетом ухода за которым предоставляется государственная услуга, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства;
• дополнительные документы потребуются для незанятых граждан, а также для отдельных категорий работающих граждан.

Оформить выплату можно:

Заявление должно быть рассмотрено в течение 10 рабочих дней после предоставления заявления со всеми документами. Выплата предоставляется с месяца освидетельствования ребенка в бюро медико-социальной экспертизы и выплачивается по месяц истечения срока инвалидности (но не более чем до достижения 23 лет).

Актуальный размер выплаты можно узнать на сайте Департамента труда и социальной защиты населения Москвы.

Источник: https://www.mos.ru/otvet-socialnaya-podderjka/kak-poluchit-pomosch-dlya-semey-s-detmi-invalidami/

10.7.2019 "Меры социальной поддержки детей-инвалидов и их родителей." Интервью заместителя управляющего Отделением ПФР Надежды Якушевой

Меры  социальной поддержки  детей-инвалидов и их родителей

Во исполнение Послания Президента РФ Владимира Путина Федеральному собранию РФ от 20 февраля  2019 года  был подготовлен указ Президента России об увеличении с 1 июля 2019 года размера ежемесячной выплаты лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами  с детства I группы. О его реализации  в Брянской области, а также о других мерах социальной поддержки  детей-инвалидов и их родителей,  рассказывает  заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда России по Брянской области Надежда Якушева.

—  Надежда Владимировна, как реализован на  Брянщине Указ Президента России о повышении компенсационной выплаты по уходу за детьми – инвалидами?

—  В Брянской области Указ президента был реализован в срок и в полном объеме. С 1 июля мы произвели перерасчет компенсационных выплат по уходу за детьми — инвалидами и инвалидами с детства 1 группы.

Размер выплат увеличился почти вдвое: с 5500 руб. до 10000 руб. в месяц.

Такая значительно выросшая  выплата была произведена в отношении более чем 2800 детей-инвалидов и инвалидов с детства 1 группы (2592 получателя – это дети-инвалиды, 232  — инвалиды с детства 1 группы).

— Повышение компенсационной выплаты полагается всем, кто осуществляет уход за ребенком-инвалидом? А если это делает не родственник?

— В соответствии с законодательством компенсационная выплата по уходу устанавливается трудоспособному неработающему лицу, осуществляющему уход. Целевое назначение этой выплаты — компенсация утраченного заработка трудоспособному лицу, который не может работать  в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом и не имеет другого источника дохода, т.е. не является сам пенсионером.

Ухаживать  может любой человек, в том числе и не родственник. Однако  в соответствии с социальной политикой государства приоритет отдается уходу за такими детьми в семье.

Именно поэтому повышение компенсационной выплаты до 10000 рублей  произведено только в случае, если уход осуществляет один из родителей или официальный опекун (попечитель) ребенка-инвалида. Если уход осуществляет иное лицо, то размер компенсационной выплаты составляет только 1200 руб.

— Какие еще выплаты  производятся по линии органов Пенсионного фонда России   на детей — инвалидов?

— Прежде всего основная выплата, которая устанавливается ребенку- инвалиду, это социальная пенсия по инвалидности.

Размер ее с учетом увеличения с 01.04.2019  составляет на сегодняшний день 12681 руб.

Помимо пенсии органы ПФР выплачивают также ежемесячную денежную выплату в размере 2701 руб.

Таким образом, общая сумма материального обеспечения детей-инвалидов составляет порядка 15 тыс. 300 рублей, а вместе с компенсацией по уходу, если уход осуществляет родитель, – то это порядка 25 тысяч.

— Надежда Владимировна, а есть ли еще какие-то меры социальной поддержки семей, имеющих детей — инвалидов?

—  Родители детей-инвалидов имеют ряд льгот и преимуществ в пенсионном обеспечении.

В первую очередь, это право досрочного выхода на пенсию.

Такое право предоставлено одному из родителей (по выбору- либо матери, либо отцу ребенка- инвалида), воспитавших ребенка-инвалида до 8 летнего возраста и имеющего 15 лет или 20 лет страхового стажа (женщина или мужчина соответственно) и имеющих 30   пенсионных баллов (с учетом переходного периода в нынешнем году для права на пенсию необходимо иметь 16,2 пенсионных баллов).

Возраст выхода на пенсию —  50 лет у женщин – матерей инвалида с детства и 55 лет у мужчин-отцов. Повышение возраста выхода на пенсию, которое вступило в действие с нынешнего года, не затронуло эту категорию, им сохранен прежний возраст, который действовал в прошлом году и в предшествующие годы.

—  Не возникнут  ли трудности с приобретением необходимого стажа и пенсионных баллов для досрочного выхода на пенсию, ведь женщина — мать ребенка-инвалида или отец могли не работать в связи с необходимостью ухода за ним?

— Законодатели очень взвешенно подошли к сохранению права на досрочный выход на пенсию.

Время ухода за детьми-инвалидами  включается в страховой стаж для права на пенсию.

Кроме того, за каждый полный год такого ухода начисляются на индивидуальный лицевой счет  гражданина в системе персонифицированного учета 1.8 балла. Т.е.

мать или отец, которые не работают в связи с уходом  за ребенком-инвалидом, приобретают пенсионные права в пенсионной системе в полном объеме —  и в виде страхового стажа, и в виде пенсионных баллов.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/bryansk/news/interviev/~2019/07/10/185515