Расчет пособия по безработице — правила и калькулятор


В этой статье:
Рекомендуем!  Как снять с временной регистрации человека досрочно?

Пособие по безработице – регулярное денежное содержание, предназначенное нетрудоустроенным лицам, состоящим на учете в отделах занятости. Дотации формируются из федерального бюджета и не индексируется в отличие от многих направлений государственной поддержки. Напротив, по истечении определенных временных отрезков, выплаты уменьшаются.

Размер пособия по безработице

Размер субсидии определяется исходя из заработка лица за предыдущие 90 дней и количества рабочих часов в этом периоде. Если при расчете выяснится, что гражданин проработал менее 1040 часов, то ему полагается пособие по минимуму.

При наличии коэффициента эта сумма будет превышать федеральный показатель. Данное правило не относится к детям-сиротам, числящимся на бирже труда.

В первые полгода после регистрации их пособие не ниже уровня средней заработной платы в конкретном населенном пункте.

Размер денежной помощи зависит от регионального коэффициента, трудового стажа и от характера должности, которую работник занимал перед увольнением.
Максимальный показатель составляет 8000 рублей, минимальный – 1500 рублей.

Для лиц предпенсионного возраста (срок выхода на пенсию наступает в ближайшие 5 лет) — в 11 280 руб.

Таблица размера пособия по безработице во всех регионах РФ с 1 января 2019 года с учетом региональных надбавок

Регионповышающий коэфициентминимальный размер в рубляхмаксимальный размер в рублях

Республика Саха (Якутия) — Нижнеколымский район, поселок Усть-Куйга Усть-Янского района. Сахалинская область — Северо-Курильский, Курильский, Южно-Курильский район. Курильские острова. Камчатская область — Алеутский район.
Чукотский автономный округ — вся территория автономного округа.
2.0 3000 16000
Красноярский край — г. Норильск
Мурманская область — г. Мурманск-140.
1.8 2700 14400
Республика Саха (Якутия) — Ленский район (севернее 61 град. северной широты), г. Мирный Магаданская область ;
Мурманская область — пгт. Туманный.
1.7 2550 13600
Республика Коми — г. Воркута; Республика Саха (Якутия) — Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Нюрбинский, Мирнинский, Момский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский (за исключением поселка Усть-Куйга) и Эвено-Бытантайский районы; Ранее Ленинский.
Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ; Эвенкийский автономный округ -северные части Эвенкийского автономного округа (севернее реки Нижняя Тунгуска); Красноярский край — Туруханский (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) район, местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска ), г. Игарка; Хабаровский край — Охотский район; Камчатская область — вся территория области (за исключением Алеутского района);
Корякский автономный округ ;
Сахалинская область — Ногликский, Охинский районы, г. Оха.
1.6 2400 12800
Республика Коми — г. Инта;
Республика Саха (Якутия) — пгт. Кангалассы; Республика Тыва — Монгун — Тайгинский, Тоджинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской администрации) районы; Ненецкий автономный округ; Тюменская область Уватский район; Ханты-Мансийский автономный округ — северная часть автономного округа (севернее 60 град. северной широты); Ямало-Ненецкий автономный округ;
Томская область — Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой.
1.5 2250 12000
Республика Алтай — Кош-Агачский, Улаганский районы; Республика Карелия — Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, города Кемь, Костомукша; Республика Саха (Якутия) — вся территория республики, за исключением городов и районов, указанных выше; Республика Тыва — за исключением районов, указанных выше; Приморский край — Кавалеровский район (пос. рудников Таежный и Тернистый);
Хабаровский край — Аяно-Майский, Ванинский, Верхнебуреинский (севернее 51 град. северной широты), им. П. Осипенко, Николаевский, Советско-Гаванский, Солнечный (Амгуньская и Дукинская сельские администрации), Тугуро-Чумиканский, Ульчский районы, города Николаевск-на-Амуре, Советская Гавань; Архангельская область — Лешуконский, Мезенский, Пинежский и Соловецкий районы, г. Северодвинск
1.4 2100 11200
Республика Бурятия — Баунтовский, Муйский, Северо-Байкальский районы, г. Северобайкальск;
Республика Карелия — Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы, г. Сегежа Республика Коми — Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Удорский районы, города Вуктыл, Сосногорск, Ухта, Усинск, Печора;
Эвенкийский автономный округ — южные части Эвенкийского автономного округа (южнее реки Нижняя Тунгуска);
Красноярский край — Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский, Туруханский (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) районы, города Енисейск и Лесосибирск;
Амурская область — Зейский, Селемджинский, Тындинский (за исключением Муртыгитского сельсовета) районы, города Зея и Тында;
Иркутская область — Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Усть-Кутский районы, г. Братск, города Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут; Читинская область — Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы; Ханты-Мансийский автономный округ — южная часть автономного округа (южнее 60 град. северной широты);
Томская область — Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы.
1.3 1950 10400
Республика Бурятия — Баргузинский, Курумканский, Окинский районы; Республика Коми — за исключением районов, указанных выше;
Приморский край — Кавалеровский (за исключением пос. рудников Таежный и Тернистый), Красноармейский (пгт. Восток и Богуславецкая, Вострецовская, Дальнекутская, Измайлихинская, Мельничная, Рощинская, Таежненская сельские администрации), Ольгинский, Тернейский районы, г. Дальнегорск .
Хабаровский край — Амурский (пгт. Эльбан, Ачанская, Вознесенская, Джуенская, Омминская, Падалинская сельские администрации), Верхнебуреинский (южнее 51 град. северной широты), Комсомольский, Солнечный (за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций) районы, города Амурск, Комсомольск-на-Амуре; Архангельская область — за исключением районов, указанных выше
Коми-Пермяцкий автономный округ — Гайнский, Косинский, Кочевский районы.
1.2 1800 9600
Республика Карелия — за исключением районов, указанных выше. 1.15 1725 9200
Все остальные области, края, республики, включая города Москва, Санкт Петербург, Московскую и Ленинградскую область, Адыгея, Астраханская, Башкортостан, Белгородская, Брянская, Владимирская, Волгоградская, Вологодская
Воронежская, Дагестан, Еврейская, Забайкальский, Ивановская, Ингушетия, Иркутская, Кабардино-Балкарская
Калининградская, Калмыкия, Калужская, Карачаево-Черкесская, Кемеровская, Кировская, Костромская
Краснодарский, Крым, Курская, Липецкая, Магаданская, Марий Эл, Мордовия, Мурманская, Ненецкий автономный округ, Нижегородская, Новгородская, Новосибирская, Омская, Оренбургская, Орловская, Пензенская
Пермский, Псковская, Ростовская, Рязанская, Самарская,Саратовская, Сахалинская, Свердловская
Севастополь, Северная Осетия-Алания, Смоленская, Ставропольский, Тамбовская, Татарстан, Тверская
Томская, Тульская, Тыва, Тюменская, Удмуртская, Ульяновская, Хакасия, Ханты-Мансийский, Челябинская
Чеченская, Чувашская, Чукотский, Ямало-Ненецкий, Ярославская
1 1500 8000
Рекомендуем!  Возможные вопросы на собеседовании и ответы на них

Пример расчета

Гражданин Иванов  проработал водителем автобуса 8 последних лет в республике Бурятии, г. Северобайкальск. Его средняя заработная плата за последние 12 месяцев была  30 000 рублей в месяц. В связи с сокращением штата предприятия он был уволен. Согласно закону ему выплатили выходное пособие и он в 2-х недельный срок встал на учет на биржу труда и получил статус безработного.

В течении последующих 2-х месяцев, согласно Трудовому кодексу он продолжал получать среднемесячную ЗП от предприятия, но так как по предложенным вакансиям Центра занятости его на работу не взяли, то ему был оплачен и третий месяц.  После трех месяцев ЦЗН рассчитал гражданину Иванову размер пособия по безработице.

Расчет: За первые три месяца оплачиваются 75% от ЗП. Средний заработок — 30000 рублей. Районный повышающий коэффициент для этого города = 1.3

30000*0.75=22500 рублей. Но максимальный размер пособия для этого региона с учетом коэффициента 8000 *1.3 = 10400 руб. эту сумму он и будет получать первые 3 месяца. Так как его оклад был значителен, то эту сумму он будет получать в течении всего первого года безработицы.

Планы повышения выплат для лиц предпенсионного возраста

Порядок выплаты пособия

Начисление субсидии производится ежемесячно, сразу после регистрации лица в качестве безработного в Центре занятости населения по месту регистрации. В случае выхода на пенсию по возрасту или возникновения права на получение других социальных выплат, начисление прекращается.

При определении размера пособия учитывается не только размер основной заработной платы, но и выплаты за сверхурочную работу, премии, надбавки за выслугу, ученую степень и другие профессиональные достижения.

Пособие по безработице выплачивается в течение 24 месяцев с несколькими перерывами. Перерыв наступает по окончании 8-12 месяцев с даты постановки на учет. Предполагается, что в течение этого времени субъект трудоустроится. Если этого не произойдет, он должен вновь обратиться на Биржу труда с соответствующим заявлением.

По факту обращения производится проверка действительного отсутствия у соискателя доходов, и выплаты назначаются вновь, на ближайшие 8 месяцев. По завершении этого срока наступает второй перерыв, который продолжается 6 месяцев. Затем процедура обращения повторяется, и пособие выплачивается повторно в течение 5 месяцев.

Кто имеет право на получение

По общему правилу, финансовая помощь полагается всем субъектам, состоящим в ЦЗН. Минимальная дотация положена физлицам:

  1.  окончившим образовательные учреждения всех типов, впервые устраивающимся на работу;
  2.  без трудового стажа или тем, чей стаж составляет менее 26 недель в суммарном выражении;
  3.  долгое время не имеющим возможности трудоустроиться;
  4.  уволенным по отрицательным мотивам;
  5.  уволенным за 12 месяцев до обращения в ЦЗН, но в течение этого периода имевшие нерегулярные доходы.

Пособие первого и второго года

Порядок начисления, описанный в настоящем разделе, применяется относительно к соискателям, имеющим непрерывный трудовой стаж в течение 12 месяцев перед увольнением.

Первые три месяца они получают пособие, равное 75% от прежнего среднемесячного заработка. В последующие 4 месяца этот показатель снижается до 60%.

Затем, как уже сказано, следует полугодовая пауза, после которой на протяжении 5 месяцев размер пособия составляет 45%.

На втором году гражданин, вне зависимости от наличия стажа, получает минимальную субсидию.

Порядок прекращения и приостановления выплат

Наиболее распространенным мотивом для прекращения права на пособие считается официальное трудоустройство. Также денежные выплаты прекращаются в случае смерти получателя или его неявки в отделение ЦЗН в течение 1 месяца.
Приостановление выплат на 90 дней имеет место при:

  •  отказе соискателя от 2 предложенных мест работы;
  •  отказе от переобучения;
  •  освобождении от должности на последнем месте работы в связи с нарушением требований работодателя;
  •  отстранении от переобучения по отрицательным мотивам;
  •  самовольная неявка на курсы переквалификации;
  •  прохождении срочной воинской службы или военных сборов.

Приостановление выплаты пособия не означает, что субъект лишается статуса безработного лица. Право на возобновление материальной поддержки восстанавливается по заявлению после того, как основания для приостановления отпадут.

Куда обращаться для оформления пособия

Центры занятости населения (Биржи труда) имеются во всех городах России. Обращаться в ЦЗН следует по месту постоянной регистрации. Сотрудник отдела по трудоустройству предоставит перечень требуемых бумаг и образцы справок. Подготовить его рекомендуется как можно быстрее.

Необходимые документы

К анкете прилагаются:
· оригинал паспорта (для нерезидентов РФ допускаются – удостоверение лица без гражданства, РВП и др.

);
· аттестат, диплом, подтверждающий уровень образования;
· приказ об увольнении или трудовая книжка с аналогичной записью (для ранее работавших лиц);
· справка о доходах за последние 90 дней (предоставляется только если гражданин уже имеет трудовой стаж).

Расчет пособия по безработице в 2019 году — правила и калькулятор

Образец справки СКАЧАТЬ

К документам на иностранном языке обязательно прилагается нотариально удостоверенный перевод. Это связано с тем, что обращения в ЦЗН принимаются только на русском языке.
Отдельно стоит рассмотреть пункт, касающийся справки о доходах. Она не входит в перечень обязательных документов.

Хотя при ее отсутствии заявителю начислен денежный минимум, без учета предыдущей заработной платы. Эти сведения не учитываются и в том случае, если гражданин уволен по отрицательным мотивам.
Образец справки выдается в Центре занятости и заполняется руководителем последнего места работы.

Он не имеет права отказать в ее предоставлении.

Как встать на учет в Центр занятости населения

Прохождение данной процедуры означает автоматическое согласие лица на трудоустройство по предложению, которое поступит от органов занятости. Встать на учет безработный имеет право в любом случае, независимо от наличия образования и иных факторов.

Единственным условием для получения указанного статуса является достижение совершеннолетнего возраста.

Несмотря на это существует несколько категорий лиц, не имеющих права постановки на учет. К ним относятся:

  • пенсионеры по возрасту;
  • заключенные колоний и тюрем, а также приговоренные к исправительным и обязательным работам;
  • граждане, предоставившие при оформлении в ЦЗН ложные сведения о себе;
  • индивидуальные предприниматели.

Процедура постановки на учет начинается с подготовки документов и заполнения анкеты — заявления. В ней указываются ФИО и адрес соискателя, данные об образовании, трудовом стаже и характеристики предполагаемой работы. Дополнительно в анкету вносится информация о предыдущей деятельности и имеющихся профессиональных достижениях.

Результаты постановки на учет

Официально подтвердившему свой статус, назначается дата следующей явки. В последствии для него составляется график, согласно которому он обязан два раза в месяц посещать ЦЗН. Это необходимо для подтверждения данных об отсутствии трудоустройства.

Только соблюдая такое условие, безработный сохраняет за собой право на материальную поддержку от государства. В противном случае оно прекратится. Для возобновления платежей требуется повторная постановка на учет.

Периодически в Центре занятости формируется перечень вакансий, соответствующих профессиональным навыкам соискателя. Сотрудник Центра предоставляет данные предложения соискателю, который, в свою очередь, не вправе их игнорировать. По каждой из предоставленных вакансий он обязан посещать собеседование.

Если соискатель не трудоустроился в течение длительного времени, ЦЗН направляет его на переквалификацию или повышение уровня профподготовки. Данная услуга оказывается на безвозмездной основе.

Важно! Граждане, получающие пособие по безработице, не имеют права на какой-либо дополнительный доход. При обнаружении данного факта все, ранее полученные средства, подлежат возврату.

Пособие по безработице в 2019 году Ссылка на основную публикацию

Расчет пособия по безработице в 2019 году — правила и калькулятор

Расчет пособия по безработице в 2019 году — правила и калькулятор

Источник: https://centr-zanyatosti-naseleniya.ru/posobie/po-bezrabotitse-v-2019-godu

Расчет пособия по безработице в 2019 году — правила и калькулятор

Волнующим вопросом для граждан России является расчет пособия по безработице, его максимальный и минимальный размеры, условия и лимиты предоставления. Эта тема раскрыта в приведенной статье.

Отсутствие стабильного  заработка становится большим стрессом для любого трудоспособного человека и тревожной перспективой даже для обладателей постоянного дохода, а знание о порядке получения государственной помощи будет опорой для разрешения материальных и психологических трудностей.

О пособии

Для того чтобы претендовать на пособие по безработице, нужно знать законодательные и практические аспекты его выплаты.

Во-первых, не каждый человек, фактически не работающий, является безработным. Таковым определенно не считаются:

  • тунеядец;
  • пенсионер;
  • лицо до 16 лет;
  • несущий ответственность в виде лишения свободы или исправительных работ;
  • прочие группы, перечисленные в статьях Федерального закона «О занятости» от 1991 года под номером 1032-1.

Обязательные характеристика безработного:

  • постоянный поиск работы;
  • готовность заняться подходящей работой;
  • фиксация на бирже труда.

Даже если соблюдены все условия, без постановки на учет в центре занятости субъект не может получать пособие, поскольку не обладает публичным статусом безработного.

Учет в центре занятости

На биржу труда нужно идти с готовым пакетом документом, чтобы сразу зарегистрироваться и начать поиск приемлемых вакансий.

Какие документы требуются от всех соискателей:

  • паспорт;
  • аттестат о школьном образовании, сертификаты, дипломы и подобные документы о прочих полученных знаниях, пройденных курсах и программах.

Соискатели, имевшие работу прежде, также предоставляют:

  • трудовую книжку — оригинал и копию;
  • бухгалтерскую справку о средней заработной плате за 3 месяца до увольнения (не путать со справкой 2-НДФЛ); справка нужна, чтобы рассчитать пособие.

При нестандартных ситуациях требуются дополнительные документы — к примеру, имеющие инвалидность лица предоставляют документы об инвалидности и т. п.

На месте заполняется анкета соискателя и подается со всеми документами.

Со дня регистрации в течение 10 дней субъекту предлагаются доступные вакансии, на которые он обязан отозваться, игнорирование предложений означает утрату права на пособие.

Если в этот срок биржа не сможет трудоустроить лицо — в силу отсутствия предложений или отказов работодателей, с 11 дня выдается пособие ежемесячно.

Размер пособия по безработице

  • Социальная трудовая выплата для безработных зависит от размера средней заработной платы соискателя на последнем месте работы, а также увеличивается на районные коэффициенты, утвержденные в административно-территориальных единицах.
  • Для расчета удобно воспользоваться нашим калькулятором, расположенным внизу страницы.
  • Весь порядок исчисления и выплаты пособия регламентирован законом «О занятости».
  • Так, в соответствии с документом пособие имеет нижнюю и верхнюю границы.

Максимальная сумма выплаты в 2019 году — 4900 рублей. Сумма увеличивается на коэффициенты, если они есть в местности.

Минимальный размер — 850 рублей.

Почему выплата столь мала? Министерство труда России оправдывает это мотивацией безработных к скорейшему трудоустройству и повышению общей занятости.

В условиях кризиса и бюджетного дефицита размер пособия ожидаем, поскольку не индексировался с 2009 года.

Расчет в теории

Выплата коррелирует с размером среднемесячной зарплаты и хронологией безработицы.

Так, лицо получает долю от средней зарплаты по периодам:

  • за первые 3 месяца безработицы — 75%;
  • затем за 4 месяца — 60 %;
  • затем за 5 месяцев — 45 %;
  • второй год — «минималка».

Одновременные условия:

  • лицо до постановки на биржу занималось оплачиваемой трудовой деятельностью в 12 подряд идущих месяцах 26 недель;
  • по одному из режимов — полный рабочий день либо неполный рабочий день, но в результате общее время работы составило 26 недель.

«Минималка» дается:

  • не соблюдаются условия «максималки»;
  • лицо не работало прежде и встало на биржу без трудового стажа;
  • соискатель был уволен в связи с собственной виновной деятельностью;
  • был уволен, когда за последний год до безработицы работал меньше 26 недель.

На примере

Господин Алексеев работал учителем астрономии в частной школе 5 последних лет. Его зарплата за последний год составляла 40 000 рублей в месяц. В связи с закрытием школы все сотрудники были уволены.

Получив окончательный расчет, включающий выходное пособие и выплату среднемесячной заработка в течение 2 месяцев подряд, Алексеев поспешил зарегистрироваться на бирже труда своего города на тринадцатый день после увольнения.

В течение 10 дней ему была предложена одна вакансия, однако по результатам собеседования его не приняли на работу. С 11 дня постановки на учет биржа признала его безработным.

Однако, в соответствии с Трудовым кодексом России, частная школа сохраняла ему среднюю зарплату в течение 2 следующих месяцев, а поскольку за это время он так и не нашел работу, то и в третьем месяце.

По истечении этих сроков биржа рассчитала и начислила ему пособие по безработице.

Средний заработок Алексеева — 40 000 рублей. За первые месяца он может получить только 75% от заработка, районные коэффициенты в его городе не предусмотрены.

  1. Расчет: 40 000 * 0,75 = 30 000 рублей.
  2. Однако лимит пособия только 4900 рублей, поэтому Алексеев будет получать эту сумму в первые 3 месяца.
  3. Алексеев так и не трудоустроился.

В следующие 4 месяца расчет таков: 40 000 * 0,65 = 26 000 рублей. Пособие составит 4900 рублей.

Дальнейшие полтора года Алексеев в поисках работы. Расчет: 40 000 * 0,45 = 18 000 рублей. Ему поступает максимальное пособие до конца первого года безработицы, а в оставшийся период — 850 рублей.

Полтора года это 18 месяцев.

С учетом первых этапов безработицы — 3 и 4 месяца общий период составляет 25 месяцев.

Согласно закону № 1032-1 пособие выплачивается только 24 месяца, поэтому в последний месяц Алексеев вообще не получал государственную помощь и по предложению центра занятости устроился работать на должность водителя службы доставки местной продуктовой сети.

Для таких граждан, как Алексеев, имеющих существенную зарплату, пособие остается неизменным весь первый год. Больше волнует размер первоначального пособия обладателей маленьких зарплат — менее 4900 рублей в месяц.

Калькулятор для расчета пособия по безработице

Современные технологии и возможности позволяют обходиться без подобных расчетов. Намного удобнее пользоваться онлайн-калькулятором внизу страницы, который вычислит размер пособия с учетом всех нюансов — стажа или его отсутствия, района, последней зарплаты.

Источник: https://grazhdaninu.com/lgotyi/bezrabotnyim/raschet-posobiya.html

Как посчитать пособие по безработице калькулятор

Калькулятор пособия по безработице в Москве и Московской области

На экране появится сумма пособия, которую государство будет переводить вам ежемесячно. Расчет пособия по безработице – операция, осуществить которую способен даже человек, далекий от бухгалтерии. Регионы РФ вправе по своему усмотрению устанавливать доплаты к размеру пособия, определенному на федеральном уровне.

Например, в Москве к перечислениям безработным добавляется сумма 850 рублей. Размер выплат человеку, лишившемуся работы, определяется органами занятости. Вы можете произвести расчет самостоятельно, используя удобный калькулятор.

Вычисления будут точными и займут минимум времени.

Онлайн-калькулятор расчета пособия по безработице

Выплата пособия по безработице начинается с даты подачи всех необходимых документов в центр занятости населения по месту жительства.

Перед началом расчета пособия следует обратить внимание, что минимальная сумма пособия по безработице в 2015 году составляет 850 р. максимальная же сумма не превышает 4900 р.

Следовательно, для расчета размера пособия по безработице указанным гражданам, достаточно 850 р.

Кто имеет право на получение, какова максимальная и минимальная сумма в 2015 году и как ее рассчитать, какие документы необходимы для регистрации в центре занятости и другую необходимую информацию вы можете почерпнуть из этой статьи.

Пособие по безработице выплачивается только тем людям, которые зарегистрировались в службе занятости и были признаны безработными.

Однако, важно понимать — пособие по безработице выплачивается не весь период не трудоустройства.

Необходимость в подсчете по безработице может возникнуть у любого гражданина страны.

Пример расчета среднего заработка для справки в центр занятости

В территориальном отделении центра занятости населения может быть предложена своя форма документа, которую безработный может получить для предоставления работодателю.

Для понимания, какие данные должны отображаться в справке следует обратиться к Положению о расчете среднего заработка, согласно которому: за основу, в качестве расчетного периода, берется три последних месяца до момента расторжения трудовых правоотношений; при определении среднего заработка необходимо брать во внимание все начисления, предусмотренные коллективным договором организации; ежемесячные материальные поощрения в виде премий также учитываются при расчете; засчитываются квартальные надбавки, пропорционально месячный части за каждый месяц; учитываются дополнительные виды поощрений в виде ежегодной премии, разовой выплаты по выслуге лет, и другие; если расчетный период был отработан не полностью, то все виды поощрений, за исключением ежемесячных, берутся во внимание пропорционально отработанному времени.

Определяется как: Сотрудник, который на последнем месте труда работал полный день в неделю, предоставил справку по доходам за июль, август и сентябрь, так как был уволен 15.10.18.

Сроки обращения и стаж соответствуют нормам законодательства, поэтому инспектор биржи должен поставить гражданина на учет и высчитать его СЗ. Сначала определяется средний дневной заработок: СДЗ = (16 000+16 000+15 000+3 000+ 2 000+2 000)/(22+15+20)=54 000 рублей/57 отработанных дней = 947,5 руб.

Теперь можно определить средний заработок, но сначала нужно узнать среднемесячное число дней работы: М = (22+22+20)/3 = 21, Следовательно: СЗ = 947,5*21 = 19 897,5 рубля. Ситуация № 1.

Расчет пособия по безработице в 2019 году – правила и калькулятор

  • В некоторых из них действуют районные коэффициенты, при помощи которых максимально возможный размер выплаты пропорционально увеличивается.
  • Размер заработной платы по предыдущему месту работы.

Расчеты суммы для выплаты происходят на основании среднего заработка, поэтому чем больше его величина, тем больше будет пособие. Причина, по которой произошло увольнение. Максимальные выплаты полагаются только сотрудникам, которые не были уволены за противоправные действия. По некоторым из причин для увольнения право на пособие есть, но оно может быть реализовано только по истечении определенного срока.

Время, которое прошло с момента увольнения. Этот период не должен превышать один год.

Продолжительность трудовой деятельности на последнем рабочем месте.

Она должна составлять не менее 26 недель (при условии сорокачасовой рабочей недели) перед увольнением.

Правила и порядок расчета пособия по безработице

Для этого необходимо предоставить пакет документов:

    письменное заявление; паспортные данные; трудовая книга (при наличии); документ об образовании; ИНН; пенсионное удостоверение; справка о среднем заработке.

.

Получателями материальной поддержки не могут быть:

    лица, не достигшие 16-ти летнего возраста; пенсионеры; граждане, отказавшиеся от двух предложений трудоустройства; осужденные; лица, предоставившие в Центр занятости заведомо ложную информацию.

. Законом установлены предельные значения:

    – 850 рублей; максимальное – 4900 рублей.

Скачайте образец .

Как рассчитать пособие по безработице: примеры

Основанием для прекращения выплаты пособия является утрата гражданином статуса безработного в связи с трудоустройством или истечением срока пребывание на учете в центре занятости. Утрата статуса безработного также возможна в случаях, когда гражданин:

  1. дважды отказался от предложенной вакансии без уважительных причин;
  2. предоставил в центр занятости фиктивные документы о стаже и среднем заработке.
  3. дважды отказался от предложенного обучения (для лиц без опыта работы);
  4. не явился в центр занятости для подбора вакансий в течение 10-ти дней после постановки на учет;

Пособие по безработице для лиц с трудовым стажем более 26-ти недель в течение последнего года рассчитывается по формуле:ПособБезраб = СрДнЗ * Коэфф,где СрДнЗ – среднедневной заработок, рассчитанный за отчетный период; Коэфф – коэффициент выплаты, размер которого устанавливается в зависимости от периода начисления пособия (от 0,45 до 0,75).Читайте также статью ⇒ ““.(пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа)

Правильный расчет пособия по безработице в 2019 году: все особенности

п.На месте заполняется анкета соискателя и подается со всеми документами.Со дня регистрации в течение 10 дней субъекту предлагаются доступные вакансии, на которые он обязан отозваться, игнорирование предложений означает утрату права на пособие.

Если в этот срок биржа не сможет трудоустроить лицо — в силу отсутствия предложений или отказов работодателей, с 11 дня выдается пособие ежемесячно.

Социальная трудовая выплата для безработных зависит от размера средней заработной платы соискателя на последнем месте работы, а также увеличивается на районные коэффициенты, утвержденные в административно-территориальных единицах.

Для расчета удобно воспользоваться нашим калькулятором, расположенным внизу страницы. Весь порядок исчисления и выплаты пособия регламентирован законом «О занятости». Так, в соответствии с документом пособие имеет нижнюю и верхнюю границы. Максимальная сумма выплаты в 2019 году — 4900 рублей.

Порядок расчета пособия по безработице

Расчеты суммы для выплаты происходят на основании среднего заработка, поэтому чем больше его величина, тем больше будет пособие. Причина, по которой произошло увольнение.

Максимальные выплаты полагаются только сотрудникам, которые не были уволены за противоправные действия.

По некоторым из причин для увольнения право на пособие есть, но оно может быть реализовано только по истечении определенного срока. Время, которое прошло с момента увольнения.

Этот период не должен превышать один год. на последнем рабочем месте. Она должна составлять не менее 26 недель (при условии сорокачасовой рабочей недели) перед увольнением. При соблюдении всех этих условий сотрудник сможет претендовать на расчет суммы помощи по своему среднему заработку.

Источник: http://narodpravo.ru/kak-poschitat-posobie-po-bezrabotice-kalkuljator-33486/

Расчет пособия по уходу за ребенком в 2019 году, калькулятор

На основании ст. 256 ТК РФ после окончания отпуска по беременности и родам женщинам предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. При этом ежемесячное пособие выплачивается только до 1,5 лет ребенка, затем, от 1,5 до 3-х лет, каждый месяц выдается не пособие, а компенсация в размере 50 руб.

Отпуск по уходу за ребенком допустимо использовать полностью или частично, его можно разделить по периодам с отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком трудовой стаж работника, а также стаж работы по специальности не прерывается, исключением является досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Что изменилось в 2019 году по сравнению с 2018 годом?

Размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, как и некоторые другие социальные выплаты, связанные с рождением детей, подлежит ежегодной индексации. С 1 февраля «детские» пособия повысились на 4,3 % (Постановлению Правительства РФ от 24.01.19 № 32).

Размер ежемесячной компенсации 50 руб. в месяц, которая выплачивается после достижения ребенком возраста 1,5 лет, в 2019 году остался без изменений. Основание – ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ст. 8 Федерального закона от 29.11.2018 № 459-ФЗ «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов».

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком за полный месяц с 1 января 2019 года составил 3 142,33 руб., а с 1 февраля 2019 года — 3 277,45 руб.; за вторым и последующим — с 1 января 2019 года составил 6 284,65 руб., а с 1 февраля 2019 года — 6 554,89 руб. Минимальный размер выплат корректируется на районный коэффициент.

Максимальный размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году для работающих граждан установлен в размере 26 152,33 руб. на одного ребенка. При уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет показатель суммируется, но не может быть больше 100 % среднего заработка (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

В 2019 году для расчета выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет берется заработок за последние два года работы, предшествующие отпуску, — это 2017-2018 годы.

Если рассчитать максимально возможную сумму выплат для расчета среднего дневного заработка, получится: 718 000 руб. руб. + 755 000 руб. руб. = 1 473 000 руб.

Разрешено по желанию женщины, на основании заявления, заменить годы в расчетном периоде, например, если в 2017 или в 2018 году она находилась в другом детском отпуске.

Иностранцы и лица без гражданства, временно пребывающие на территорию РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов), получили право на получения пособия, но при условии, что компания оплачивала за них страховые взносы как минимум в течение шести месяцев. Основание – п. 4.1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан и Республики Армения имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, начиная с первого дня работы в России, независимо от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории РФ (Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014).

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

Шаг 1 — определяем средний дневной заработок

Как было сказано ранее, в расчет берется заработок за 2017-2018 годы, если молодая мама не изъявила желание выбрать другие два года для исчисления выплат.

Максимально допустимый для расчета пособий средний дневной заработок в 2019 году составляет 2 150,68 руб. в день.

Минимальный размер среднедневного заработка в 2019 году равен 370,85 руб. в день.

При начислении пособия по уходу за ребенком в 2019 году из расчета следует исключить: периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, а также иные выплаты, на которые страховые взносы в ФСС не начислялись.

Пример

Работница компании «Акцент» Кузнецова А.Н. получила следующие виды дохода в 2017 году: заработная плата — 339 000 руб.,  доплата за сверхурочную работу — 12 000 руб.

, премия по результатам работы — 30 000 руб., премия в день рождения — 2 000 руб., сумма компенсации расходов на вечерние курсы английского языка — 27 000 руб.

Отпуск без сохранения заработной платы Кузнецовой А.Н. составил 10 дней.

В результате за 2017 год размер учитываемых выплат составит: 339 000 руб.+ 12 000 руб. + 30 000 руб. + 2 000 руб. = 383 000 руб. (сумма компенсации расходов на вечерние курсы английского языка — 27 000 руб. в расчет не включается).

Работница Кузнецова А.Н. в 2018 году заработала: пособие по временной нетрудоспособности — 33 000 руб., заработную плату — 445 000 руб., доплату за сверхурочную работу — 6 000 руб., премию по результатам работы — 17 000 руб., премию в день рождения — 2 000 руб.

Итого за 2018 год размер учитываемых выплат составит: 445 000 руб. + 6 000 руб. + 17 000 руб. + 2 000 руб. = 470 000 руб. (пособие по временной нетрудоспособности 33 000 руб. за 22 дня в расчет не включается).

Средний дневной заработок для расчета пособия по уходу за ребенком равен (383 000 руб. + 470 000 руб.) / (730 дн. – 22 дн.) = 1 204, 80 руб.

Проверим себя: полученный результат не меньше минимального среднедневного заработка в 2019 году, равного 370,85 руб. в день, и не больше максимально возможного размера среднего дневного заработка 2 150,68 руб. в день.

Шаг 2 — рассчитываем размер пособия

За полный календарный месяц размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4, от получившейся суммы берем 40 %. Основание – ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Примеры

1. Работница компании «Альфа» Левченко С.Г. родила второго ребенка, с 1 мая 2019 года она берет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, ее средний дневной заработок за 2017-2018 годы составил 868,86 руб.

Выплаты Левченко С.Г. по уходу за ребенком до 1,5 лет за каждый полный месяц начиная с мая 2019 года равны: 868,86 руб. х 30,4 дн. x 40 % = 10 565,34 руб.

Проверяем себя: сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Левченко С.Г. за полный месяц не меньше установленного минимума в 2019 году — 6 284,65 руб. и не больше возможного максимума — 26 152,33 руб.

За неполный календарный месяц пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода в отпуск.

В формулу расчета берется пособие за полный календарный месяц отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, делится на общее количество календарных дней в месяце, за который выплачивается пособие, и умножается на количество календарных дней в этом месяце, приходящееся на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Основание – ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

2. Работница компании «Титан» Григорьева Н.В. родила первого ребенка, с 19 апреля 2019 года она отправилась в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, ее средний дневной заработок за 2017-2018 годы составил 722,19 руб.

Размер пособия Григорьевой Н.В. в апреле 2019 года за неполный месяц равен: 8 781,83 руб. / 30 дн. x 12 дн. = 3 512,73 руб.

За каждый последующий полный календарный месяц отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет выплата пособия будет равна: 722,19 руб./дн. х 30,4 дн. х 40 % = 8 781,83 руб.

Проверяем себя: рассчитанная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Григорьевой Н.В. за полный месяц не меньше установленного минимума в 2019 году — 6 284,65 руб. и не больше возможного максимума — 26 152,33 руб.

Попробуйте возможности онлайн-бухгалтерии

Нюансы, на которые следует обратить внимание

Получить пособие можно на основании заявления. Примерная формулировка заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком работодателю:

«Прошу предоставить с «____» ________20___г. отпуск по уходу за моим третьим ребенком (сын Ветров Вадим Анатольевич, дата рождения: 25.04.2019 г.) до достижения им возраста 3-х лет, с начислением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Приложения:

  • копия свидетельства о рождении сына;
  • справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и не получает ежемесячное пособие;
  • заявление о замене годов в расчете (необязательно, предоставляется в случае необходимости);
  • справка о доходах с прежнего места работы (необязательно, предоставляется в случае необходимости)»

Если мать ребенка (или лицо, которое будет получать пособие) на момент начала отпуска работает в нескольких организациях, она сможет получить выплаты лишь по одному месту работы.

Выбрать работодателя, у которого целесообразнее получать пособие, можно самостоятельно, причем неважно, является ли эта работа основным местом или работой по совместительству.

Выбранный работодатель не вправе отказать в получении пособия по уходу за ребенком (ч. 2 ст. 13 от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Стоит помнить о том, что написать заявление необходимо заблаговременно, потому что выплаты по уходу за ребенком назначаются, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет (ст.

12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Таким образом, при обращении за пособием по истечении шести месяцев есть риск остаться без выплат.

Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием утвержден Приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2007 №74.

При совпадении по времени двух видов отпуска — по уходу за ребенком и по беременности и родам — совместить два отпуска невозможно, придется выбрать одну из социальных выплат.

Если женщина официально не работает, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается со дня рождения ребенка. Однако если она имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком и на пособие по безработице, получать два пособия одновременно нельзя, следует выбрать только одно.

Проверить быстро и легко расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет можно с помощью онлайн-калькулятора декретных:

Источник: https://kontur.ru/articles/1909

Пособия по безработице в Германии в 2019, 2018 году: размер и виды пособий для неработающих граждан и мигрантов

Здесь вы найдете обзор основных финансовых пособий по безработице в Германии: Arbeitslosengeld I; Arbeitslosengeld II; Eingliederungszuschuss; Kurzarbeitergeld; Bildungsgutschein; Gründungszuschuss и Einstiegsgeld и узнаете о размере и видах пособий и различных финансовых дотациях для не работающих граждан, правила получения данных пособий, а также ссылки на официальные бланки заявлений на выплату пособий, а также на законы и полезные веб-сайты по данной тематике. В самом низу страницы можно поделиться своим опытом о получении пособий для безработных в Германии. Общая информация о пособиях в Германии, а также по отдельным видам финансовых пособий, размерах и сроках, содержится на странице Размер и виды пособий в Германии. Информация о детских пособиях содержится также на отдельной странице сайта Пособия на ребенка в Германии.

Основными видами пособий по безработице в Германии являются Arbeitslosengeld I (ALG-I) и Arbeitslosengeld II (ALG-II).

Отличие данных видов пособий друг от друга заключается в том, что ALG-I выплачивается из страхового фонда по безработице, в который делают обязательные отчисления все работающие граждане, размер пособия зависит от размера заработной платы человека, которую он получал до того, как стал безработным, также данный вид пособия выплачивается ограниченно по времени.

ALG-II — данный вид пособия является прожиточным минимумом, который получают неработающие граждане, а также те, кто работает или уже получает ALG-I, но сумма данных доходов меньше прожиточного минимума. Данный вид пособия был введен в Германии в рамках реформы Hartz IV.

Кроме данных основных видов пособий существуют различные дотации и финансовые выплаты для неработающих граждан, призванные улучшить их шансы получения рабочего места или предоставить помощь в особенных случаях. Подробнее описано далее на странице. В приведенной ниже таблице 1 вы найдете виды и размеры основных пособий и дотаций по безработице в Германии.

Таблица 1: Виды пособий и дотаций по безработице в Германии на 2024 год

§ Пособие по безработице Arbeitslosengeld I

Пособие по безработице Arbeitslosengeld I выплачивается гражданам и лицам имеющим разрешение на работу в Германии, потерявшим работу или работающим менее 15 часов в неделю.

Чтобы получать данный вид пособия, необходимо чтобы в последние 2 года человек минимально 12 месяцев работал на рабочем месте, на котором из его заработной платы взимались суммы в социальное страхование (Versicherungspflichtige Beschäftigung). Из данного правила могут быть исключения при определенных обстоятельствах.

Кроме того, чтобы получать данный вид пособия, человек должен лично прийти в местную биржу труда (Arbeitsagentur) и встать на учет как безработный и ищущий работу.

Однако, если человек самостоятельно уволился с работы без серьезной причины, выплата пособия по безработице биржей труда может быть приостановлена до 3х месяцев (Sperrzeit). Кроме того, законом оговорены сроки, когда человек потерявший работу должен встать на учет как ищущий работу на бирже труда.

В частности, встать на учет нужно за 3 месяца до начала безработицы или в течение 3х дней с момента получения информации от работодателя об увольнении. Нарушение данных сроков ведет к за приостановке выплаты пособия. При остановке выплаты пособия ALG-I, человек может подать заявление на получение пособия ALG-II. Таким образом, для получения ALG-I в Германии, требуются следующие основные предпосылки:

  • Зарегистрироваться на бирже труда как ищущий работу (за 3 месяца до наступления начала безработицы или в течение 3х дней с получения сообщения об увольнении);
  • лично прийти на биржу труда и зарегистрироваться как безработный (до начала безработицы или в 1-й день безработицы);
  • отдать на бирже труда заполненный бланк и копии необходимых документов;
  • не иметь никакой работы или работать не более 15 часов в неделю;
  • в общем случае: в течение 2х лет до регистрации в качестве безработного, человек работал минимум 12 месяцев на рабочем месте с пакетом социального страхования (в некоторых случаях данное правило может быть изменено).

Размер пособия по безработице

Расчет суммы пособия по безработице регулируется законодательством и зависит от следующих трех факторов: 1) средняя заработная плата за последние 12 месяцев, 2) налогового класса подоходного налога (подробнее на странице о налогах с зарплаты в Германии), 3) является ли человек получателем пособия на ребенка. Сумма пособия уменьшается в течение времени выплаты пособия.

В течение времени получения пособия по безработице ALG-I человек остается застрахованным в государственном пенсионном страховании, обязательном медицинском страховании и страховании на случай необходимости в уходе.

Далее из таблицы можно узнать примеры расчета размера пособия по безработице.

Таблица 2: Примеры расчета размера пособия по безработице ALG-I в Германии на 2024 год

Для точного расчета пособия ALG-I можно воспользоваться калькулятором ALG-I на официальном сайте биржи труда.

Продолжительность выплат пособия по безработице

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно в течение максимально 24 месяцев. Точная продолжительность получения пособия рассчитывается в зависимости от возраста и продолжительности работы, трудовой занятости до постановки на учет в качестве безработного. Из следующей таблицы можно узнать о сроках выплат пособия по безработице.

Таблица 3: Продолжительность выплат пособия по безработице

Также есть дополнительные правила регулирующие сроки получения пособия по безработице при краткосрочной рабочей занятости. В любом случае, биржа труда сделает расчет суммы и срока получения пособия в каждой конкретной ситуации.

Подработка при получении пособия по безработице

Получая пособие по безработице человек может иметь миниработу, работать не полное рабочее время, не более 15 часов в неделю. Если человек зарабатывает до 165 евро в месяц (на 2018 год), это не влияет на размер его пособия.

Если человек зарабатывает более 165 евро, биржа труда учтет его расходы на проезд до работы и обратно, а также некоторые другие виды расходов, связанные с данной рабочей занятостью и оставшаяся сумма будет удержана из пособия.

Для примера, если человек получает ALG-I и дополнительно зарабатывает 300 евро, при этом, неся расходы в связи с данной работой (поездки и пр.) в размере 30 евро, тогда сумма удержания из пособия будет рассчитана следующим образом: 300 — 165 — 30 = 105 евро. Таким образом, из пособия ALG-I будет удержана сумма в 105 евро.

§ Пособие для неработающих Arbeitslosengeld II (обеспечение прожиточного минимума)

Данный вид пособия по безработице выплачивается как обеспечение прожиточного минимума людям, которые являются безработными, но ищут работу и имеют возможность работать.

Пенсионеры, инвалиды и другие группы населения, которые не могут работать, получают прожиточный минимум в рамках других видов пособий (социальная помощь, базовое пособие в пожилом возрасте и при нетрудоспособности).

Для получения пособия по безработице ALG-II нужно обратиться в ближайший центр трудоустройства (Jobcenter). Основными предпосылками для получения данного вида пособий являются:

  • Возраст с 15 лет и до пенсионного возраста;
  • проживание на территории Германии;
  • человек может работать минимум 3 часа в день;
  • человек не имеет работы или имеет низкую заработную плату, меньше прожиточного минимума и его имущества не достаточно для обеспечения прожиточного минимума.

Размер и сроки получения пособия для безработных Arbeitslosengeld II

Размер пособия ALG-II установлен законодательством и зависит от семейного положения, возраста и особых потребностей получателя пособия. Ставки/нормы данного пособия приведены в таблице 2 «Размер социальных пособий в Германии» на странице размер социальных пособий в Германии.

Дополнительно получателю пособия оплачиваются расходы на аренду жилья и отопление жилья, данные суммы зависят от норм, установленных для места/района проживания человека. Также учитываются особенные потребности, связанные с дополнительными расходами человека в связи с болезнью, семейной ситуацией и т.д.

Кроме того, получатель данного пособия имеет право на единовременные выплаты при переезде, рождении ребенка и т.д. Более подробно о пособиях и выплатах на ребенка можно прочитать на данной странице нашего сайта.

Пособие ALG-II выплачивается получателю ежемесячно наперед, т.е. до наступления месяца, за который человек получает пособие.

Получение пособия ALG-II не ограничено по времени, однако заявления на его получение нужно подавать регулярно, до окончания очередного расчетного периода.

Обычным расчетным периодом является 12 месяцев, таким образом, после подачи заявления на ALG-II, человек получает решение биржи труда о размере и сроке выплаты пособия.

К концу данного срока нужно снова подавать заявление.

Учет дополнительных доходов при получении пособия ALG-II

Если получатель пособия по безработице подрабатывает или получает низкую заработную плату, данные деньги учитываются и таким образом уменьшают размер пособия.

Если получатель пособия зарабатывает до 100 евро (2017 год) включительно, данные деньги не влияют на размер пособия, при получении более 100 евро в месяц, человеку оставляют 20% от полученной суммы, превышающей 100 евро, а остальные деньги уменьшают размер пособия.

Чем больше зарабатывает человек, тем пропорционально меньше денег у него остается. Подробности смотрите в таблице 4 далее на странице. Для примера: допустим, получатель пособия ALG-II зарабатывает 300 евро, тогда 160 евро будут вычтены из его пособия.

300 евро — 100 евро, которые не влияют на размер пособия, — 20% от оставшихся 200 евро, т.е 40 евро, которые оставляют человеку, остается 160 евро, которые будут удержаны из пособия. Для точного расчета в вашей ситуации, воспользуйтесь калькулятором для расчета на сайте биржи труда.

Таблица 4: Не учитываемый минимум доходов при получении пособия ALG-II

Доходы и имущество, принимаемые во внимание при расчете пособия по безработице ALG-II

При расчете пособия биржа труда принимает во внимание размер доходов и имущества, которым владеет человек и соответственно может уменьшить размер пособия или вообще отказать в его получении. К учитываемым доходам и имуществу относятся:

  • Доходы от трудовой деятельности(также единовременные премии и выплаты), получаемой человеком арендной платы,
  • пособие ALG-I и больничные (Krankengeld),
  • возвращенные переплаченные суммы налога,
  • детские деньги (Kindergeld),
  • денежные подарки и выигрыши,
  • наличные деньги и деньги на счету в банке,
  • акции, ценные бумаги,
  • автомобили и недвижимость,

а также некоторые другие виды доходов и имущества.

§ Дотация работодателям при приеме на работу, Eingliederungszuschuss

Данный вид пособия выплачивается не безработному, а работодателю при устройстве на работу безработного, если его интеграция на данном рабочем месте связана с определенными трудностями, например: безработный не имеет достаточно опыта работы или знаний немецкого языка, также при устройстве на работу инвалидов и лиц старшего возраста.

Сумма данного вида пособия составляет до 50% заработка, который будет выплачиваться работнику и может выплачиваться ежемесячно сроком до одного года. При устройстве на работу инвалидов и лиц пожилого возраста, сумма пособия может быть увеличена. При устройстве на работу безработных старше 50 лет, пособие может выплачиваться до 3х лет.

Таким образом, работодатель будет финансово заинтересован принять на работу человека, которому, по сути, государство будет выплачивать половину заработной платы и больше. Решение о предоставлении такой доплаты работодателю принимают агенты биржи труда.

§ Компенсация за неполную занятость, Kurzarbeitergeld

В связи с временными проблемами в работе предприятия или особенностями его работы, сотрудник может быть переведен на неполное рабочее время, что соответственно сказывается на размере зарплаты работника.

Данная мера может применяться с целью сохранения рабочего места, чтобы вообще не увольнять человека с места работы.

В этом случае, работник имеет право на компенсационные выплаты в связи со снижением заработка при переводе с полной на неполную занятость.

В зависимости от причин перевода работника не неполное рабочее время, данная компенсация может быть следующих видов:

  • Konjunkturelles Kurzarbeitergeld — в связи со сложной экономической ситуацией предприятия.
  • Saisonales Kurzarbeitergeld — в связи с сезонными особенностями работы предприятия, изменениями в погоде, которые делают не возможным обычный ритм работы фирмы.
  • Transfer-Kurzarbeitergeld — в связи с реорганизацией предприятия.

Размер компенсации за неполную занятость зависит от размера разницы между суммой обычной зарплаты работника и суммой зарплаты работника в период перевода на неполное рабочее время. От данной разницы компенсация Kurzarbeitergeld будет составлять от 60 до 67%. Заявление на получение данной компенсации подает работодатель.

Компенсация выплачивается максимально в течение 12 месяцев и при определенных условиях может быть продлена до 24 месяцев.

§ Поддержка при переквалификации, повышении квалификации или получении профессионального образования, Bildungsgutschein

Для того, чтобы безработный мог иметь больше шансов на получение рабочего места, государство осуществляет финансовую поддержку при его переквалификации, повышении квалификации или получении профессионального образования. Данная поддержка осуществляется в основном посредством документа, который называется Bildungsgutschein. Данный документ является согласием биржи труда на оплату обучения безработного.

Чтобы получить Bildungsgutschein, человек должен иметь статус безработного, кроме этого, по мнению ответственного агента биржи труда, получение дополнительного образования должно быть необходимым, чтобы безработный мог найти подходящую работу.

§ Дотации для начинающих предпринимателей, Gründungszuschuss

Получатели ALG-I, начинающие предпринимательскую деятельность в качестве основной трудовой деятельности, которая позволит им самостоятельно себя обеспечивать, могут подать заявление на получение дотации Gründungszuschuss.

Необходимым условием для получения данной дотации является то, что безработный имеет право на получение пособия ALG-I еще как минимум в течение 150 дней. Кроме того, начинающий предприниматель должен иметь бизнес-план, с описанием данной деятельности, своего опыта работы и знаний, которые позволят ему успешно вести данное дело.

Данный бизнес-план должен быть проверен специалистом(обычно представители Industrie- und Handelskammern), который даст свое заключение.

Данный вид пособий выплачивается в 2 этапа: (1) в течение 6 месяцев, ежемесячно в размере своего пособия ALG-I и дополнительной суммы 300 евро на социальные сборы; (2) в течение дальнейших 9 месяцев, ежемесячно 300 евро на социальные сборы.

Если начинающий предприниматель, после периода получения дотации Gründungszuschuss снова становится безработным, период получения пособия по безработице ALG-I для него будет уменьшен на срок, в течение которого он получал данную дотацию.

§ Дотации для начинающих предпринимателей или при возобновлении трудовой деятельности, Einstiegsgeld

Данный вид пособия выплачивается безработному — получателю ALG-II, если он начинает предпринимательскую деятельность или находит рабочее место, при котором его зарплата составляет более 450 евро (размер зарплаты, с которой работодатель будет выплачивать сборы социального страхования на работника).

При принятии решения о выплате данного вида дотаций, агент биржи труда определяет, будет ли благодаря данной трудовой деятельности безработный продолжительное время обеспечивать себя материально, без получения пособия по безработице и есть ли необходимость в такой поддержке.

Данные дотации являются поощрением, стимулирующим скорейший поиск работы и как правило рассчитан на тех, кто в состоянии найти только низкооплачиваемую работу.

При начале предпринимательской деятельности, биржа труда убедится, что безработный подходит для ведения данной деятельности и что данная деятельность экономически оправдана, рентабельна, и позволит безработному в недалеком будущем обходиться без государственных пособий.

Размер данного вида дотаций определяется персонально для каждого безработного, исходя из размера его ежемесячного пособия по безработице и других факторов и может составлять до 50% ежемесячного пособия по безработице. Данная дотация выплачивается сроком до 24 месяцев.

§ Ссылки на законы и официальные сайты по теме: пособия по безработице в Германии

Сноски:

* Курс евро в тексте и таблицах на данной странице взят на 11 октября 2019 года и составляет 70.80 рублей по курсу Европейского Центрального банка. Курсы евро и рубля в Германии

Источник: https://ru-geld.de/benefits/unemployment.html

PRPR.SU - Интернет журнал
Добавить комментарий

четыре × 4 =