Как получить звание ветеран труда? Важно знать тем, у кого есть награда за заслуги в профдеятельности, ведь выполнив несложный алгоритм действий возможно получить существенные льготы. Практически каждый, кто вознагражден за доблестный труд медалью/знаком отличия претендует на дополнительную помощь от государства.
Что дает звание Ветеран Труда его обладателю
Звание ветеран труда федерального значения дает такие основные льготы:
- оплата коммуналки с существенной скидкой;
- проезд в городском и пригородном транспорте по сниженной цене или бесплатно;
- право на медицинское обслуживание без оплаты денег, учитывая диагностику;
- скидку на зубные протезы;
- гражданам, которым присваивается особый статус, положена бесплатная путевка в санаторно-курортное учреждение;
- льготы по уплате НДФЛ, налога на имущество, налоговый вычет;
- привилегии регионального значения.
Какую прибавку к пенсии получат ветераны труда
Дополнительную надбавку к ежемесячным пенсионным выплатам в денежном эквиваленте получают не все пенсионеры России. Денежная помощь пенсионеру-ветерану возможна в нескольких вариантах:
- Региональная доплата (решения принимаю местные бюджеты), размер незначительный – на 2019г. не превышает 1 тысячу к пенсии:
- Москва – +850₽/месяц;
- Санкт-Петербург – +788₽/мес.;
- Свердловская обл. – ежемесячная доплата около 600₽;
- Краснодарский край – 500₽;
- Самарская обл. – 500-900₽;
- Житель Пермского края не получают значительную ежемесячную доплату, а всего 300₽, но им выплачивают 5000₽ на оздоровление ежегодно.
- В некоторых регионах вместо льгот возможно взять денежную компенсацию, но сумма небольшая: в Москве максимум 700 ₽.
- Индексация пенсий. Вопрос о том, будут ли ветераны получать крупную прибавку к основному пособию в обязательном порядке, остается открытым. На сегодня страховая пенсия рассчитывается по общим правилам и состоит из двух частей: фиксированная выплата (5334₽) + количество пенсионных балов*стоимость индивидуального коэффициента (87,24₽).
Какие льготы положены
Перечень и уровень привилегий напрямую зависит от субъекта Российской Федерации:
- Самая популярная помощь – скидка на комун.услуги:
- 50% – на жилищно-коммунальное хозяйство;
- 50% – на электроэнергию;
- Компенсация 50% при найме жилья.
- В медицине существуют разные льготы:
- при предъявлении удостоверения бесплатно проконсультируют, проведут диагностику, предоставят помощь;
- можно оформить бесплатную путевку – надо назначения врача в Москве, Санкт-Петербурге и др.;
- бесплатное протезирование зубов, дисконт на стоматологические услуги в госклиниках Краснодарского края;
- субсидия на покупку лекарств: в Крыму – есть бесплатные, в Питере – со скидкой.
- Компенсация транспортных затрат:
- проезд на наземном муниципальном транспорте с бесплатным проездным;
- льготный проезд на общественном транспорте (включая железнодорожный) в Московской и Ленинградской областях, Краснодарской Крае;
- в Ростовской области: 100% компенсация пригородных муниципальных автобусов и поездов, 50% услуг водного транспорта.
- Налоговые преференции:
- налоговый вычет;
- иногда разрешается не платить НДФЛ;
- отмена налога на один объект недвижимости, в некоторых субъектах отменяется и земельный налог;
- в Москве можно платить только 50% транспортного налога на небольшие автомобили.
- Другие привилегии:
- карта Москвича со всеми бонусами;
- соцкарта в Санкт-Петербурге, что дает скидку 5% при покупке товаров первой необходимости (включая хлеб, молоко, яйца, сахар).
Полный список привилегий, что дает выдача ветеранского удостоверения можно узнать по ссылке https://banks7.ru/kakie-lgoty-polozheny-veteranu-truda-v-novom-godu.html. Также можно обратиться в отделение органов соцзащиты для получения более детальной информации по льготам ветеранам труда.
Какими законами регулируется получение звания
Главным законом на уровне федерации является ФЗ No5 (январь 1995г.), он определяет такие основные моменты:
- Сколько лет нужно отработать ветерану труда;
- Перечисляет виды отличительных знаков.
Этот закон является лишь основой, а реализуется эта политика на основании региональных постановлений, так как с 2005г. местные чиновники уполномочены:
- разрабатывать порядок выдачи удостоверения;
- определять и финансировать льготы.
Кому может быть присвоено звание
Гражданин претендует на ветеранское удостоверение:
- При наличии наградных значков уровня РФ (СССР) + проработав 25 лет (-5 для слабого пола).
- Получить ветеран труда без наград возможно только для тех, кто начал трудиться подростком в военный период и проработал не меньше 40 лет (для слабого пола – 35 лет).
Какой стаж нужен для ветерана труда
Чтобы получить ветеран труда по стажу надо проработать:
- 25 лет страхового стажа (для женского пола 20) и владеть персональной отметкой за профдеятельность государственного или областного значения;
- Если опыт в одной сфере экономики более 15 лет – есть возможность получить ведомственный знак отличия, требования к общему страховому стажу сохраняются;
- 35-40 лет если гражданин трудился подростком во времена войны.
Что учитывается в трудовой стаж
К страховому стажу относится опыт работы на производстве, сфере услуг, гос.службе, и может быть приравнена следующая деятельность:
- Уход за особой с инвалидностью 1-ой группы.
- Срок нахождения на военной службе.
- Декретный отпуск по уходу за детьми до полутора года – при наличии больше 4 детей, учитывается лишь 6 лет.
- Супруге военнослужащего могут зачислить до пяти лет, в случае вынужденного проживания в месте ведения службы супругом.
- Опекунство над пожилым человеком (80+).
- Период ошибочного пребывания в следственном изоляторе.
Сколько лет нужно отработать мужчине
Мужчина может стать ветреном если проработал:
- 25 лет и деятельность была удостоена награды государственного уровня;
- четыре десятилетия, а трудится гражданин начал до 1945г., владение медалями необязательно в данном случае.
Сколько лет нужно отработать женщине
Стаж для женщин ветеранов труда:
- два десятилетия при владении наградной отметкой;
- тридцать пять лет при старте карьеры в 40-ых годах, наградной знак не нужен.
Какие награды дают право на получение звания ветеран труда
Бесспорный аргумент для зачисления в особые ряды – наличие медали за труд.
Получить удостоверение ветеран труда реально в случае владения:
- Орденом (70 штук): Св. Екатерины, Св. Андрея Первозванного, за военные и морские заслуги, времен СССР.
- Медалью (100 штук): За отвагу, труженикам сельского хозяйства, отменную службу в МЧС, МВД; трудовое отличие (учитывая воинскую службу).
- Почетным званием: Народный или Заслуженный педагог, агроном, танцор; Почетный сотрудник фармацевтической промышленности, работник шахты, металлургического завода.
- Знаком отличия (450 штук) и др.: Старослужащий металлургической промышленности, Почетный донор.
- В отдельных субъектах РФ список могут расширять и отмечать граждан за тяжелые условия трудовой деятельности, деятельность в приоритетных сферах, содержание многодетной семьи.
Что не учитывается в качестве наград за труд
Не все награды могут учитываться, низкая ценность у грамот, кубков, дипломов:
- выданных в рамках организации/предприятия: приуроченные к юбилею компании/иному празднику, отметка за долгий период работы, весомый вклад в успех компании;
- отметки областного уровня, врученные от имени местной власти, приуроченные к профессиональному празднику;
- награды от имени воинской части;
- кубки и грамоты за победу в спортивных состязаниях.
Какие документы необходимы для получения
Документы на ветерана труда:
- Заявление с просьбой присвоить звание и выдать удостоверение.
- Копия паспорта заявителя.
- 2 фото стандартных на белом фоне, размером 3 см на 4 см.
- Подтверждение страхового стажа ветерана труда: копия трудовой книжки, справка из Пенсионного фонда, выписки из архивов, документы от работодателей (достаточно одного из первых двух документов, если весь период работы там учтен).
- Документы на награды, например: положение о присвоении медали. Это основной этап процесса – надо подтвердить, что знаки отличия принадлежат Вам, если соответствующие документы утеряны, то можно попробовать их восстановить с помощью архива региона, где они были выданы.
Если обращается представитель
Если в соответствующие органы заявитель обращается не лично, то понадобятся дополнительные документы:
- паспорт представителя;
- письменное разрешения действовать от имени заявителя, в большинстве населенных пунктов не требуется нотариальное заверение.
Куда обращаться для получения статуса
Условия получения ветерана труда предусматривают подачу пакета документов несколькими способами:
- В представительстве органов соцзащиты населения в районе прописки, если фактическое местожительства не совпадает, то надо подтвердить факт фактического проживания в этой области.
- Оформление через МФЦ.
- Подать заявку со скан-копиями документов можно также в интернете через Госуслуги.
На принятие решения отводится до 30 дней, зависит от субъекта РФ.
Как и где получить медаль
Медаль и другие знаки отличия выдаются гражданину в процессе его профессиональной деятельности, за особые заслуги, высокоэффективную и долгосрочную деятельность.
На данный момент государство немного усложнило процесс получения наград, так безупречная служба уже не везде является весомым поводом для награждения, надо либо сделать весомый вклад в развитие сферы деятельности или уникальное открытие.
Как выглядит удостоверение
Если в результате рассмотрения пакета документов комиссия приняла положительное решение, то гражданину присваивают ветеранское звание и должны сделать соответствующее удостоверение, обязательные реквизиты:
- информация о том, кто его выдал – название регионального органа (надпись или штамп);
- серия и No;
- ФИО и фото владельца;
- реквизиты приказа о выдаче документа;
- штамп с надписью «Ветеран труда»;
- гербовая печать области;
- число выдачи и подпись уполномоченного лица.
Как получить ветерана труда если нет наград, но есть стаж
Ветеран – особый статус, он присваивается не просто по выслуге лет, причиной для получения являются особые заслуги в профдеятельности, поэтому удостоверения выдают только тем, у кого есть медаль или иной отличительный знак. Исключением являются пожилые граждане, кто несовершеннолетним работал в военный период.
При работаете в одной организации дольше 10 лет или более 15 лет в одной сфере экономики, можно обратиться к начальнику с вопросом о награждении за продолжительную службу.
Когда могут отказать претенденту. Что делать в этом случае
Комиссия может отказать претенденту на основании весомых причин:
- Страховой стаж не подтвержден в достаточном количестве.
- Наградной значек не входит в перечень достижений, дающих бесспорное право на присвоение ветеранского звания.
- Не подтверждено право заявителя на владение наградой.
Порядок действий в случае отказа:
- Можно обратиться к начальнику региональной соцслужбы, если есть сомнения в компетентности сотрудников, которые принимали заявление.
- Если отказ кроется в нежелании муниципальных властей предоставлять льготы с местного бюджета, то подайте жалобу в Министерство соцполитики.
- В случае не принятия значимости награды – обращайтесь в судебные органы, но тут без опытного юриста не обойтись.
Ведомственные знаки отличия при присвоении звания ветеран труда
Список региональных наградных знаков насчитывает около 450 наименований. Судовая практика показывает: значимость некоторых можно оспорить в суде, а есть и такие, по которым неоднократно был отказ, например:
- Ударник труда – отметка для мотивации, суд не считает ее основанием для выдачи особого статуса.
В течение какого периода действует статус
Ветеранское звание присваивается бессрочно, могут быть нюансы:
- при переезде в другую область, поменяется перечень льгот, но повторно документы на удостоверение предоставлять не надо;
- в некоторых субъектах РФ особые привилегии вступают в силу только после выхода на заслуженный отдых по старости.
Источник: https://banks7.ru/kak-poluchit-status-veteran-truda.html
Какой стаж нужен для получения звания Ветерана труда, законодательство, советы юристов
Жители России, имеющие звание ветерана труда, пользуются определенными привилегиями и льготами. Однако далеко не всем известно, как присваивается статус и какие условия и документы для этого необходимы.
Кому полагается присвоение звания «Ветеран труда»
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 «О ветеранах» статус ветерана труда могут получить следующие граждане:
- награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации;
- удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации;
- награжденные почетными грамотами президента РФ или удостоенные благодарности президента;
- награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (знаки отличия устанавливаются конкретными ведомствами);
- начавшие работать до наступления совершеннолетия во время Великой Отечественной войны.
В той же статье указано, что минимальный необходимый период зависит от категории, к которой относится гражданин.
Если речь идет о награжденных ведомственными знаками отличия, то для мужчин это 25 лет, а для женщин – 20. Примечательно, что претендент должен не менее 15 лет отработать в соответствующей сфере.
Это условие распространяется только на тех, кто получил знаки отличия после 30 июня 2016.
Если вы получили знаки отличия до 30 июня 2016 и имеете трудовой стаж (ТС) или выслугу лет (ВЛ) не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин, то в соответствии с Федеральным законом от 29.12.
2015 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки, исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости», то право на получение звания ветерана труда у вас сохраняется. При этом количество лет, отработанных в соответствующей сфере, может быть менее 15.
Для граждан, работавших во время Великой Отечественной войны, будучи несовершеннолетними, минимальный период составляет 40 лет для мужчин и 35 для женщин.
Как получить звание «Ветеран труда»
Чтобы получить привилегию, вам нужно обратиться в учреждение социальной защиты. Именно там будет принято окончательное решение. В перечень необходимых к представлению документов входят: заявление, действующий паспорт гражданина РФ и его копия, фотография 3×4 см, документы о наличии наград (если имеются), справка из Пенсионного фонда о наличии необходимого стажа.
Став ветераном труда, вы имеете право на льготы. Однако в каждом субъекте РФ они свои. Льготы можно уточнить в учреждении социальной защиты региона или на его официальном сайте.
Стаж трудовой деятельности для получения звания
Получение звания регулируется законами и другими нормативными актами субъектов РФ. Такое изменение было внесено в ФЗ «О ветеранах труда». Следовательно, все региональные власти определяют свои критерии рабочей длительности, которая необходима для получения награды.
С 2006 года требования к продолжительности трудовой деятельности, и другие вопросы, которые касаются порядка получения ветеранского звания, льгот вследствие оного, стали решаться на уровне регионов. На федеральном уровне оставили только общую законодательную базу.
В соответствии с п. 2 статьи 7 ФЗ «О ветеранах», получение звания допускается только в тех случаях, когда гражданин одновременно соответствует двум требованиям – имеются соответствующие награды (государственные или ведомственные) и требуемая длительность.
Получить ветеранское звание может также человек, который не обладает наградами. Этот момент касается тех лиц, которые начали работать до наступления совершеннолетия в период ВОВ. Но к таким категориям граждан установлены более жесткие требования:
- мужчина должен отработать минимум 40 лет;
- женщина от 35.
При толковании закона, который регламентирует получение ветеранского звания, многие люди понимают его неправильно. Они полагают, что 35 и 40 лет для женского и мужского населения, это общие требования, а не для лиц, которые начали работать до 18 лет в период ВОВ.
Трудовой стаж согласно новому закону
В законодательных актах указано, что для получения ветеранского звания должен быть:
- ТС, по достижению которого у человека появляется право на страховое пенсионное обеспечение вследствие старости.
- ТС, вследствие которого появляется право на получение пенсионного пособия от государства (основание – ВЛ).
Требования к длительности трудовой деятельности для получения ветеранского звания обусловлены характером трудовой деятельности, соответственно, типом пенсионного обеспечения:
- ветераны, которые получают страховое пенсионное обеспечение;
- ветераны, получающие государственное пособие по выслуге лет.
Практика показывает, что с ВЛ серьезных вопросов не возникает, поскольку все более-менее регулируется актами и правовыми документами. Но с трудовым пенсионным обеспечением не все так однозначно.
С первого января 2015 на фоне пенсионной реформы понятие «трудовой стаж» практически прекратило существовать, так как для назначения пенсии уже требуется страховой стаж, минимальные рамки которого постоянно возрастают.
В пенсионном законодательстве «трудовой» с первого января 2015 стал «страховым». Но в некоторых актах и документах до сих пор упоминается ТС. С первого июля 2016 закон о получении звания ветерана труда приобрел более понятную формулировку.
Согласно новым правилам, получить ветеранское звание могут те лица, чей период на момент обращения за получением звания составляет:
- От двадцати лет для женщин.
- От двадцати пяти лет для мужчин.
Также появилось еще одно нововведение. Когда получение звания обусловлено основанием как ведомственная награда, то стаж гражданина в соответствующей отрасли должен быть не менее пятнадцати лет.
Категории получателей
Физические лица
Получателями государственной услуги являются граждане Российской Федерации, постоянно или преимущественно проживающие в регионе прописки.
Для присвоения звания «Ветеран труда»:
- награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие ТС, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
- начавшие рабочую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Для присвоения звания «Ветеран труда»:
- начавшие деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны;
- женщины, имеющие общий период не менее 35 лет и не менее 17 лет 6 месяцев проработавшие на территории проживания;
- мужчины, имеющие общий (трудовой) стаж не менее 40 лет и не менее 20 лет.
Необходимые документы
Документы, подтверждающие ТС (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин), при этом не менее 20 лет и 17 лет 6 месяцев соответственно должен составлять трудовой стаж в организациях, расположенных на территории прописки.
- Трудовая книжка (предоставляется заявителем).
- Выписка из лицевого счета застрахованного лица (предоставляется заявителем);
- справка отделения Пенсионного Фонда о трудовом периоде (предоставляется заявителем).
- Справка о времени получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства (предоставляется в рамках межведомственного взаимодействия, также может предоставляться заявителем по собственному желанию).
- Военный билет (предоставляется заявителем).
- Архивные справки, копии приказов о периодах трудовой деятельности (предоставляется заявителем).
- Документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем, и документы, подтверждающие трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).
- Документ, удостоверяющий личность гражданина.
Как считают стаж для получения «Ветерана труда»
В июле 2016 были введены серьезные ограничения условий для получения ветеранского статуса: теперь требуется получить государственную либо ведомственную награду (причем ведомственная награда должна входить в заранее утвержденный перечень и может выдаваться не ранее чем по истечении 15 лет работы в соответствующей отрасли) и выработать как минимум 25 лет и 20 лет стажа (соответственно, мужчинам и женщинам).
Вопрос о том, какие награды теперь учитываются при присвоении «ветеран труда», подробно рассматривался ранее. Вторым условием для того, чтобы стать «ветераном труда», является выработка требуемого стажа.
- Поэтому порядок его подтверждения и подсчета не менее важен, чем правила об определении статуса награды.
- В законе «О ветеранах» сейчас предусмотрено, что стаж для получения федерального звания «ветеран труда» учитывается тот же, что и при назначении пенсии.
- Регионы могут вводить свои звания «ветерана труда» и устанавливать для их получения свои условия, но в большинстве случаев региональные льготы ветеранов также опираются на срок, необходимый для назначения пенсии.
Таким образом, стаж, который необходим для присвоения ветеранского звания, засчитывается и подтверждается по тем же правилам, что и страховой стаж для назначения пенсии.
В стаж включаются:
- периоды работы по трудовым договорам, имевшие место до 2002 года;
- периоды работы по трудовым договорам, датированные 2002 г. и позднее, если за них перечислялись страховые взносы в ПФР;
- периоды работы по гражданско-правовым договорам, в составе крестьянского (фермерского) хозяйства, кооператива, а также предпринимательской и иной деятельности в качестве самозанятого лица – при условии подтверждения уплаты обязательных платежей, которые взимались с доходов от трудовой деятельности в соответствующий период (ЕСН, ЕНВД, страховые взносы и т.д.);
- иные периоды общественно полезной деятельности, прямо указанные в законе (служба в армии или правоохранительных органах, уход за ребенком до 1,5 лет, за нетрудоспособным, получение пособия по безработице и др.).
При этом действуют такие правила подтверждения стажа:
- периоды работы, выполнявшейся до того, как гражданину был оформлен СНИЛС, подтверждаются на основании трудовой книжки и иных документов;
- после присвоения СНИЛС и включения в систему обязательного пенсионного страхования весь стаж учитывается по сведениям лицевого счета (они формируются на основании отчетов работодателей).
Органы социальной защиты населения, которые уполномочены принимать решения о присвоении званий «Ветеран труда», устанавливают необходимый стаж на основании трудовой книжки и иных документов.
- Поскольку у них нет возможности получить сведения об уплате страховых взносов или проверить данные индивидуального лицевого счета, они запрашивают справку ПФР о периодах, которые были включены в стаж при назначении пенсии.
- Соответственно, отказ ПФР зачесть тот или иной период в страховой стаж автоматически повлечет отказ в присвоении ветеранского звания.
- Поэтому, если вы претендуете на «ветерана труда», обязательно проверьте, все ли периоды включил вам ПФР в страховой отрезок, есть ли неучтенные периоды и по каким основаниям.
- Своевременные меры по обжалованию позволят предотвратить дальнейшие неприятности с соцзащитой.
Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда»
- Лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии в календарном исчислении.
- Лицам, награжденным по состоянию на 30 июня 2016 ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин или ВЛ, необходимую для назначения пенсии.
- Лицам, награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин или ВЛ.
- Лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны 1941 — 1945 годов и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 для женщин.
- Лицам, награжденным знаком отличия Курганской области «Материнская слава» и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 15 лет.
Источник: https://vselgoty.ru/kakoj-stazh-nuzhen-dlya-polucheniya-veterana-truda/
Ветеран труда: стаж работы для получения ветерана труда
Рассмотрим подробней как получить данный статус, и когда он выдается в соответствии с установленным пенсионным законодательством в России. Также не лишним будет узнать, что учитывается при формировании общего страхового стажа гражданина, желающего получить льготы в соответствии с законными основаниями.
Обязательные требования для получения звания ветеран труда
Свод общих требований, соблюдение которых обязательно при присвоении звания, продиктован п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ. В соответствии с ним, кандидат. претендующий на получение звания должен:
- Иметь соответствующий страховой (трудовой) стаж;
- Иметь государственные, федеральные награды за трудовые заслуги.
Если человек соответствует продиктованным требованиям, он вправе подать документы для рассмотрения возможности присвоения звания – ветеран труда. Однако, на этом этапе начинаются сложности, часто мешающие получить заслуженное и почетное звание.
Трудности возникают по той простой причине, что на федеральном уровне, составлен закон, описывающий общие требований к соискателю.
Решение о том присваивать или не присваивать ветеранский статус, возлагается на региональные власти. Более того, на уровне региональных властей определяются сроки регулирующие присвоение статуса.
Из-за этой детали, право в получении статуса определяется на уровне регионального управления для каждого конкретного случая.
Общие требования
- Получение страховой пенсии по возрасту;
- Получение государственной пенсии за выслугу лет.
Ветеран труда может быть получателем страховой пенсии начисляемой с учетом возрастных рамок или получателем государственной пенсии за выслугу лет.
Обратите внимание, что с 2015 года производиться переход на Пенсионную реформу и трудовой стаж, как понятие прекращает свое действие.
Теперь значение имеет страховой период трудовой деятельности, границы которого сдвигаются в сторону увеличения со временем и к 2024 году предполагается, что граница составит 15 лет. Изменения вступают в силу поэтапно и производятся ежегодно до завершения реформы.
При подаче заявления необходимо ознакомиться с актуальными требованиями и посчитать общее количество лет проведенное на работе исходя из установленного порядка действий.
Может ли быть ветеран труда по стажу работы без наград? Да, данное правило применяется к гражданам, родившимся во времена СССР, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной Войны. В частности действует следующее правило:
- Мужчина должен иметь минимальный стаж в 40 лет;
- Женщина должна иметь минимальный стаж в 35 лет.
На практике, можно часто столкнуться с тем, что по незнанию многие граждане трактуют эти временные границы, как обязательные для всех категорий лиц. Но, это правило действует только в описанном конкретном случае.
Как получить
Для того, чтобы получить соответствующий статус и причитающиеся льготы необходимо подготовить следующий пакет документов:
- Ксерокопия и оригинал паспорта;
- Сравка об общем периоде трудовой деятельности
- Фотография форматом 3х4;
- Данные об имеющихся государственных наградах, полученных за достижения в труде.
Потребуются копии и оригинал документов с наградами. Далее их необходимо передать в комитет социальной защиты населения в Вашей области. Рассмотрение занимает срок до 5 рабочих дней с момента подачи.
Если к документам не возникнет претензий, то подготавливается проект о присвоении звания и передается на подпись губернатору области.
После подписания данные соискателя заносятся в единую государственную базу, присваивается звание и начисляется надбавка за стаж ветерану труда.
Если же документы не соответствуют предъявляемым требованиям, то они будут возвращены заявителю с соответствующей пометкой и возможностей исправления и повторной подачи.
Видео:
Калькулятор стажа:
Пример:
Оформить статус можно только в области постоянного проживания гражданина. Это обусловлено тем, что окончательное решение принимают именно местные власти и требуется подпись губернатора, поэтому получить ветеранский статус, находясь в другой области без прописки невозможно. Начисления определяются в индивидуальном порядке, доплата зависит от общего объема рабочих лет и прочих факторов.
Читайте:
Стаж работы
Источник: https://kalkulyator-stazha.ru/veteran-truda-stazh/
Ветеран труда: какой стаж нужен женщинам для этого звания
Одним из основных условий для получения звания ветерана труда является трудовой стаж. Особенность этого показателя в том, что нормы по нему могут отличаться для мужчин и женщин. Правда, так бывает не всегда… Рассмотрим, какой стаж для ветерана труда для женщин предусмотрен законом. Также см. “Какие льготы полагаются для работающих ветеранов труда“.
Как получить ветерана труда женщине – правовые основания
Все вопросы, связанные с ветеранством, на федеральном уровне регулирует закон от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах».
Условиям предоставления звания ветерана труда посвящена статья 7 этого нормативного акта.
Всех потенциальных ветеранов труда с точки зрения требований по стажу можно разделить на 3 группы:
- Имеющие право на пенсию по выслуге лет.
- Начавшие трудовую деятельность во время Великой Отечественной войны.
- «Обычные» ветераны труда, не относящиеся к двум перечисленным выше категориям.
Далее рассмотрим, сколько лет для ветерана труда для женщин необходимо отработать во всех этих случаях.
Ветеран труда – стаж для женщин, имеющих право на пенсию по выслуге лет
Статья 7 закона № 5-ФЗ определяет, что стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет, является основанием и для присвоения звания ветерана труда.
Пенсия по выслуге лет может быть назначена:
- Военнослужащим и приравненным к ним лицам (например, сотрудникам МВД или МЧС).
- Государственным и муниципальным гражданским служащим.
- Космонавтам и работникам летно-испытательного состава.
«Военная» выслуга лет определяется ст. 13 закона от 12.02.93 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении…». Возможны два варианта ее подсчета:
- При полностью «военном» стаже продолжительность выслуги должна быть не менее 20 лет.
- Если стаж «смешанный», т.е. включает в себя и работу на гражданских должностях, то его продолжительность должна быть длиннее – не менее 25 лет, в т.ч. не менее 12,5 лет должна длиться «военная» часть.
В данном случае закон не делает разницы между мужчинами и женщинами, устанавливая для них одинаковую выслугу. Это можно объяснить тем, что военная служба – преимущественно «мужское» занятие, и поэтому законодатели не предусмотрели «гендерные» различия по выслуге.
Менее понятно, почему аналогичный подход применили и для госслужащих. Приложение к закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» устанавливает выслугу, необходимую чиновникам для получения пенсии.
Стаж работы для ветерана труда для женщин и мужчин, работающих на госслужбе, также является одинаковым. В 2018 году он равняется 16 годам, далее закон предусматривает его постепенное повышение до достижения в 2026 году длительности в 20 лет.
А вот для космонавтов и летчиков-испытателей «женский» и «мужской» стаж для получения пенсии отличаются.
Необходимая для них выслуга установлена ст. 7.1 и 7.2 закона № 166-ФЗ и составляет в общем случае 25 лет для мужчин и 20 лет – для женщин. А если причиной увольнения стало состояние здоровья, то стаж может быть меньше – 20 лет для мужчин и 15 – для женщин.
Сколько лет надо для ветерана труда женщинам, начавшим работать во время ВОВ
Отдельные правила присвоения звания ветерана труда действуют для тех, кто начал трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны.
Для них необходимый стаж больше, чем для других категорий – 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Зато в этом случае для присвоения звания достаточно одного стажа, наличие наград или других знаков отличия не требуется.
Многие ошибочно считают, что стаж в 40 или 35 лет дает право на звание ветерана труда без наград «по умолчанию» для всех. Но это не так – речь идет только о тех, кто начал трудиться во время ВОВ.
Как ПФР ведёт лицевой счет пенсионера и его пенсии
Поэтому ответ на вопрос, как получить ветерана труда женщине без наград, будет однозначным. Для этого необходимо начать работать в детском возрасте во время ВОВ и набрать общий трудовой стаж, превышающий 35 лет.
Все остальные соискатели (военные, космонавты и летчики-испытатели, чиновники и «обычные» пенсионеры) должны, кроме установленного стажа, еще и обладать определенными знаками отличия.
Ветеран труда для женщин, получающих пенсию на общих основаниях
Рассмотрим, когда дают ветерана труда в России женщинам, не относящимся ни к одной из «особых» категорий, перечисленных выше.
В данном случае критерием является стаж для начисления страховой пенсии, определяемый в соответствии с пенсионным законодательством. Его продолжительность для женщин составляет 20 лет.
Зависимость стажа от вида награды
Говоря о том, когда дают ветерана труда женщинам, следует сказать и об особенностях подсчета стажа в зависимости от вида наград.
Закон устанавливает, что для получения звания ветерана труда соискатель должен обладать федеральными либо ведомственными наградами или другими знаками отличия.
Если награда – федеральная, то специальных требований к стажу не предъявляется. Главное – чтобы его общая продолжительность была не ниже установленной законом.
Если же знаки отличия – ведомственные, то принятие решения о том, когда дается ветеран труда женщинам, зависит еще и от стажа в конкретной профессиональной области. В этом случае для получения почетного статуса необходимо (в составе общего стажа) отработать в отрасли, к которой относится награда, не менее 15 лет.
Вывод
В каких случаях дают ветерана труда женщинам – зависит от порядка исчисления для них пенсионного стажа.
Для каждой из категорий (военные, чиновники, летчики и космонавты, а также «обычные» пенсионеры) предусмотрена своя продолжительность стажа, необходимая для этого почетного звания.
Кроме того, при наличии только ведомственных наград, нужно еще выполнить требования по стажу в конкретной отрасли.
Источник: https://buhguru.com/pensiya/kakoj-trudovoj-stazh-nuzhen-zhenshhine-dlya-polucheniya-zvaniya-veteran-truda.html
Какой стаж нужен для присвоения Ветерана труда
Ветеран труда – это почетное звание, которым награждаются граждане, вышедшие на пенсию и отработавшие установленный федеральным законодательством период. Они должны иметь признание заслуг на заводе или предприятии со стороны органов власти Российской Федерации или бывшего СССР. Статус оформляется документально. В качестве подтверждения выдается удостоверение.
Такая категория имеет право на получение различных льгот и преференций, например, скидок по налогам, при проезде на общественном транспорте, по оплате коммунальных услуг, доплаты к пенсии, бесплатного медицинского обслуживания и др. Рассмотрим подробнее, сколько стажа для ветерана труда необходимо заработать, как он рассчитывается и как оформить почетное звание.
Как получить статус
В соответствии с действующим законодательством назначаются следующие звания ветеранов:
- боевых действий;
- ВОВ;
- службы в армии;
- труда.
Последняя группа является наиболее многочисленной, поскольку для получения такого звания предъявляются не такие высокие требования, как для остальных групп.
Звание можно получить при соблюдении следующих условий:
- гражданство Российской Федерации;
- стаж в конкретной отрасли – 15 лет;
- есть совокупный стаж для женщины-ветерана труда – 20 лет, для мужчины – 25 лет;
- имеют награды, медали, благодарности;
- достигли пенсионного возраста или отработали необходимый стаж для получения пенсионного обеспечения по выслуге лет, то есть стали пенсионерами.
В нормативно-правовых актах четко ограничивается перечень наград, дающих право на получение этого звания:
- советские почетные награды;
- российские почетные награды;
- советские почетные звания;
- российские почетные звания;
- почетные бумаги от Президента РФ;
- ведомственные почетные звания;
- начало трудовой карьеры во время Великой Отечественной войны.
Звания присваиваются за выдающиеся успехи в какой-либо профессиональной, приоритетной для страны отрасли. Они присваиваются после рассмотрения специализированным комитетом Госдумы личного дела гражданина на основании Указа Президента. Ходатайствовать о рассмотрении могут профсоюзы, главы субъектов РФ, руководители органов власти.
Согласно действующему законодательству, каждое ведомство должно разработать свое внутреннее положение, где регламентируется перечень почетных грамот и званий для ветерана труда.
Они бывают следующих видов:
- звания: почетный нефтяник, строитель, шахтер, металлург и др.;
- знаки отличия и нагрудные знаки: почетный знак МЧС или МВД России, отличник здравоохранения, за достижения в культуре и др.;
- почетные грамоты министерств и ведомств ветерану труда: Министерства обороны, Государственного комитета по высшему образованию, федеральной службы воздушного транспорта, судебных приставов;
- медали: за отличие в военной службе, за воинскую доблесть, за содействие органам наркоконтроля.
Чтобы награды были учтены, они должны быть назначены:
- правительственными комитетами;
- главой министерства;
- главой федеральной службы;
- главой федерального агентства;
- главой Совета Министров СССР;
- главами министерств и ведомств СССР;
- главами советских республик;
- руководством Прокуратуры, в том числе СССР;
- руководством судебных органов власти, в том числе СССР;
- главами общественных объединений России и СССР;
- руководством федеральных органов государственной власти.
Присвоение звания допустимо только при достижении пенсионного возраста. Согласно последней реформе, возраст выхода на заслуженный отдых для мужчин составляет 65 лет, для женщин – 60 лет. Эти значения установятся к 2023 году. Сейчас действует переходный период.
Посмотреть на график перевода можно ниже, в таблице.
| Год | Выход на пенсию, лет мужчины/женщины |
| 2019 | 61/56 |
| 2020 | 62/57 |
| 2021 | 63/58 |
| 2022 | 64/59 |
| 2023 | 65/60 |
При этом устанавливаются льготные категории, которые могут выйти на пенсию раньше остальных, среди них:
| Категория | Срок назначения пенсии по старости |
| Работники образования | Отработан педстаж 20 лет + отсрочка 5 лет, накоплено 30 баллов |
| Работники здравоохранения | Отработан стаж 20 лет в селе, 25 лет в городе + отсрочка 5 лет, накоплено 30 баллов |
| Работники Крайнего Севера | Отработан стаж 15 лет, общий – 25 у мужчин, 20 у женщин, достигнут возраст 55 у женщин, 60 у мужчин, накоплено 30 баллов |
| Работники территорий, прилегающих к Крайнему Северу | Отработан стаж 20 лет, общий – 25 у мужчин, 20 у женщин, достигнут возраст 55 у женщин, 60 у мужчин, накоплено 30 баллов |
| Мамы троих детей | Достигнут возраст 57, стаж – 15 лет, баллы – 30 |
| Мамы четверых детей | Достигнут возраст 56, стаж – 15 лет, баллы – 30 |
| Мамы пятерых детей | Достигнут возраст 50, стаж – 15 лет, баллы – 30 |
| Творческие деятели | Отработан стаж 15–30 лет в зависимости от группы, баллы – 30, для некоторых категорий – достигнут возраст 55–60 лет |
| Работники опасных производств | Отработан стаж – 7,5 у женщин, 10 у мужчин, общий – 15 у женщин, 20 у мужчин, достигнут возраст – 45 у женщин, 50 у мужчин, баллы – 30. |
| Работники вредных производств | Отработан стаж – 10 у женщин, 12,5 у мужчин, общий – 20 у женщин, 25 у мужчин, достигнут возраст – 50 у женщин, 55 у мужчин, баллы – 30. |
Звание присваивается в соответствии с порядком, регламентированным региональными властями, поэтому он может отличаться в зависимости от субъекта РФ. Обратится за разъяснениями можно через:
- лично, в органы соцзащиты;
- МФЦ;
- портал Госуслуг.
Для отправки документов в режиме онлайн через Госуслуги необходима подтвержденная учетная запись. Для ее получения после регистрации необходимо отправить заявку на идентификацию. Подтверждение проходит в любом МФЦ, с помощью почтового отправления или на сайте «Тинькофф банка» и «Почта банка» для их клиентов.
При обращении потребуется следующий комплект документов:
- заявление, образец можно найти на официальном сайте;
- паспорт с пропиской;
- фотография 3*4;
- трудовая книжка и иные документы, подтверждающие наличие стажа работы и общего страхового стажа;
- документы о наличии наград;
- подтверждение, что трудовая деятельность была начата во время ВОВ, если звание присваивается по этому основанию;
- доверенность, если будущий ветеран подает документы через своего представителя.
В заявлении указывается следующая информация:
- фамилия, имя, отчество;
- паспортные данные;
- наименование, номер и дата всех прикрепленных документов;
- согласие на обработку персональных данных;
- дата;
- подпись.
Для учета имеющихся наград при принятии решения о присвоении статуса ветерана труда, необходимо документально подтвердить их наличие.
Таким подтверждением могут быть:
- грамоты;
- письма;
- книжки;
- диплом(ы);
- приложения;
- удостоверения;
- дубликаты наград;
- выписки из архивов;
- приказ о присвоении и др.
В любом случае документ о награждении должен содержать:
- подпись руководителя;
- печать;
- наименование награды;
- данные получателя.
В качестве подтверждения признания заслуг может выступать запись в трудовой книжке, которая содержит название награды, органа, выпустившего приказ о ее назначении, номер и дату соответствующего решения.
Источник: https://Lgotnikam.ru/kakoi-stazh-nuzhen-dlya-prisvoeniya-veterana-truda/
