Страховая пенсия по старости: кому и при каких условиях начисляется

Страховая пенсия по старости: кому и при каких условиях начисляется

Однако когда говорят о пенсии, то, преимущественно, имеются в виду выплаты лицам, достигшим пожилого возраста, связанные с их предыдущей трудовой деятельностью. Речь идет о страховой пенсии, особенности которой и являются предметом рассмотрения этой статьи.

Содержание статьи:

Что подразумевает по собой страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости  — это такое денежное пособие, которое ежемесячно выплачивается лицам, достигшим соответствующего пенсионного возраста. По сути, этот вид социального обеспечения является компенсацией за нетрудоспособность, наступившую в связи с возрастом.

В обиходе можно услышать такую формулировку, как «трудовая пенсия». Многие считают, что это понятие тождественно рассматриваемому в этой статье. Однако это не так. Ее формирование во многом зависит от стажа, то есть, количества отработанных лет.

С 2013 года данная форма пенсионного обеспечения более не используется. Она заменена страховой пенсией, формирование которой зависит от сумм страховых взносов в ПФР, отчисляемых работодателем за каждого работника.

Чем они выше, тем весомей будут выплаты.

Важно! Если гражданин является индивидуальным предпринимателем, то страховые взносы он обязан уплачивать за себя самостоятельно.

Кроме этого, подобный принцип установления выплат используется и при начислении следующих видов пособий:

  • Пенсии по потере кормильца (если последний имел некоторый страховой стаж);
  • Страховой (трудовой) пенсии по инвалидности (при условии, что инвалид официально отработал хотя бы один день).

Условия назначения страховой части

Чтобы претендовать на выплаты, гражданин должен соблюсти ряд условий, среди которых:

  1. Достижение определенного пенсионного возраста.

Ранее для мужчин он составлял 60 лет, а для женщин 55. Однако в результате старта реформ, возраст выхода на пенсию в РФ увеличивается. Это процесс длительный и постепенный. Завершится реформа в 2034 году, когда женщины будут выходить на пенсию в 63 года, а мужчины в 65 лет.

Каждый месяц работодатель перечисляет денежные средства за каждого сотрудника во внебюджетные фонды (ФСС, ФОМС и ПФР). Страховые взносы составляют определенный процент от заработной платы работника. Соответственно, чем выше оплата труда, тем большие суммы перечисляются в ПФР.

Важно! Сам факт осуществления трудовой деятельности не означает, что за сотрудника идут отчисления в пенсионный фонд. Это касается, в первую очередь, работников, трудящихся неофициально.  Кроме этого, если у работника «серая» заработная плата, то это означает, что суммы перечислений рассчитываются только из «белой» зарплаты. А это напрямую влияет на размер будущего обеспечения.

  1. Наличие определенной суммы ИПК.

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, выражающийся в пенсионных баллах. Они рассчитываются по специальной формуле, учитывающей сумму отчислений за календарный год. Также определенное количество пенсионных баллов начисляется за периоды:

  • прохождения срочной военной службы;
  • нахождения в отпуске по беременности и родам, и по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет;
  • осуществления ухода за нетрудоспособными лицами (детьми-инвалидами и гражданами, старше 80 лет).

Чтобы претендовать на страховую пенсию по старости гражданин должен иметь не менее 16,2 пенсионных баллов. Это применимо к текущему, 2019 году.

Однако в ходе пенсионной реформы Правительством было принято решение о постепенном увеличении требований к количеству пенсионных баллов для назначения этого вида социального обеспечения.

Количество баллов будет повышаться на 2,4 ежегодно, достигнув значения 30.

Каждый балл имеет стоимость, выраженную в рублях. В 2019 году 1 балл стоит 87,24 копейки. Этот показатель учитывается при подсчете страховой пенсии и напрямую влияет на ее размер.

  1. Наличие минимального трудового стажа.

Чтобы получить права на страховую пенсию по старости гражданину было необходимо иметь не менее 6 лет трудового стажа. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, это значение повышается на 12 месяцев с каждым годом. Так, в 2024 году минимальный стаж будет равен 15 годам.

Если гражданин не соответствует критериям, которые изложены выше, то на страховую пенсию по старости он претендовать не может. Вместо этого, ему, после достижения соответствующего пенсионного возраста, будет начисляться социальная пенсия, размер которой, по понятным причинам, значительно ниже.

Как определяется размер страховой пенсии по старости

Размер обеспечения по старости строго индивидуален и зависит от особенностей, продолжительности и характера предшествующей трудовой деятельности пенсионера. Кроме этого, к размеру выплаты добавляются различные надбавки, к примеру, «северные коэффициенты», если гражданин проработал длительное время в районах Крайнего Севера.

Также дополнительные коэффициенты (называемые премиальными) имеют место быть в случае, когда пенсионер продолжает трудовую деятельность после достижения им соответствующего возраста, то есть, попросту говоря, выходит на пенсию позже.

Порядок расчета

  • Формула расчета страховой пенсии складывается из следующих составляющих:
  • СП = ИПК x СПК + ФВ.
  • Расшифровка формулы:
  • СП – страховая пенсия.
  • ИПК – сумма пенсионных баллов.
  • СПК – стоимость пенсионных баллов.
  • ФВ – фиксированная выплата.
  • Расчет происходит автоматически пенсионным фондом на основании информации о страховом стаже заявителя.

Страховая пенсия по старости: кому и при каких условиях начисляется

Порядок получения страховой части

При наличии соответствующих условий, которые дают право на страховую пенсию, гражданину следует обратиться в территориальное подразделение ПФР по своему месту жительства с документами, подтверждающими право на данную выплату (трудовая книжка, справки о заработке и т. п.). Заявитель вправе подать заявление через портал «Госуслуги», однако после его рассмотрения он обязан предоставить в ПФР оригиналы документов.

Образец заявления:

Страховая пенсия по старости: кому и при каких условиях начисляется

После принятия пенсионным фондом решения о назначении выплат, деньги следует ожидать на следующий календарный месяц.

Получать свои выплаты пенсионер может:

  • на дому;
  • в почтовом отделении;
  • на банковскую карточку.

Фиксированная выплата к страховой пенсии

Фиксированная выплата (ФВ) – обязательная часть страховой пенсии, которая добавляется к ней после подсчета баллов. Если же гражданин не смог соблюсти необходимые критерии для ее получения, то он может рассчитывать только на сумму этой выплаты без учета пенсионных баллов.

Ее размер неодинаков и зависит от множества факторов.

Например, сумма базовой фиксированной выплаты в 2019 году составляет 5334 рубля 19 копеек. Однако при наличии некоторых условий она становится выше. Так, граждане старше 80 лет получают 10668 рублей 38 копеек, а те, кто имеют иждивенца 7112 рублей 25 копеек.

Внимание! Суммы ФВ подлежат ежегодной корректировке в сторону увеличения.

Отдельные категории граждан могут претендовать на досрочный выход на отдых. Это касается, преимущественно, лиц, работающих в особых условиях труда. К ним, кроме прочих, относятся:

  • медицинские работники;
  • педагогические работники;
  • работники экологически неблагополучных и опасных производств.

Также некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше положенного срока не по причине сложных условий трудовой деятельности, а по особым обстоятельствам. К ним, например, относятся:

  • лица, осуществляющие трудовую деятельность на территориях, относящихся к Крайнему Северу, со стажем не менее 15 лет;
  • родители детей-инвалидов;
  • инвалиды боевых действий.

Рассчитывается она по аналогичной методике, что и обычное страховое пособие по старости и ее размер также исходит из заработной платы и, как следствие, размера взносов в ПФР.

Страховая пенсия по старости является важнейшей мерой материальной поддержки, на которую вправе рассчитывать пожилые граждане нетрудоспособного возраста.

Ее особенностью является то, что на ее размер во многом влияет сумма отчислений в ПФР, а это означает, что если работник получает высокую зарплату, то и в старости он может рассчитывать на высокую пенсию.

Если же стажа недостаточно, то государство будет выплачивать лишь социальное пособие, размер которого едва позволяет удовлетворить базовые потребности человека.

Источник: https://pfrp.ru/faq/strahovaya-po-starosti.html

Страховая пенсия по старости: что это такое, её размер и последние изменения

Вступившие в силу в 2015 году новые условия формирования трудовой пенсии изменили порядок установления и выплаты пособия по старости. Теперь для получения таких страховых выплат необходимо соответствовать определенным требованиям законодательства. О том, что собой представляет и по какому принципу назначается страховая пенсия по старости, читайте в этой статье.

Страховая пенсия по старости: кому и при каких условиях начисляется

Что такое страховая часть пенсии по старости?

С момента проведения пенсионной реформы и принятия в 2013 году ФЗ №400, термину «трудовая пенсия» на смену пришло понятие страховой пенсии.

Исходя из указанного документа, страховая пенсия – это вид ежемесячного пособия гражданам, лишившимся возможности получать доход в результате потери трудоспособности из-за старости, инвалидности или утраты кормильца.

С видеороликом на данную тему предлагаем ознакомиться здесь:

Чем страховая пенсия отличается от трудовой?

До вступления в силу изменений в пенсионном законодательстве, трудовая пенсия являлась совокупностью накопительной и страховой частей.

Реформой 2015 года трудовая пенсия была разделена на два разных пособия, которые теперь граждане будут получать по отдельности.

С 2015 года

На сегодняшний день страховая выплата по старости является наиболее распространенным видом пенсионного обеспечения в РФ. Особенностью получения такой пенсии с 2015 года является необходимость официального трудоустройства – ведь только в таком случае с заработной платы сотрудника уплачиваются страховые взносы, а значит и формируется страховая пенсия.

По большому счету, проведенная реформа порядка оформления, установления и требований к пенсионеру, практически не коснулась. Поэтому если гражданин был знаком с данной процедурой ранее, то многие моменты покажутся ему знакомыми.

Последние новости об изменениях: индексация и повышение в 2018 году

Индексация страховых пенсий ежегодной проводится в феврале, однако в 2018 году пособия страхового типа были увеличены на месяц раньше – 1 января. Размер индексации при этом составил 3,7%.

Как начисляется: из чего состоит

На законодательном уровне существует два варианта формирования пенсии по старости, поэтому пособие может состоять:

  • только из страховой части;
  • из страховой и накопительной частей.

Как известно, формируется пенсия из страховых платежей, перечисляемых работодателем в ПФР в размере 22% от годового дохода сотрудника. Таким образом, в первом случае на формирование страховой части уходит 16% отчислений, а на фиксированную выплату – 6%.

Если же речь идет о втором варианте, то процент разделения будет следующим: на страховую долю 10%, на накопительную – 6% и на фиксированную выплату – 6%.

Необходимо отметить, что выбрать способ распределения взносов работодателя гражданам предлагалось с 2013-го по конец 2015-го года.

В случае, если тариф не был выбран, то гражданину присваивается статус «молчуна», а его страховые платежи направляются на формирование страховой части. При этом новые накопления у таких лиц не формируются, а старые — не исчезают.

Условия и порядок назначения

Кому положена страховая пенсия по старости?

Страховое пособие по старости – это тип страховой пенсии, назначающийся нетрудоспособным гражданам при соблюдении таких условий, как:

  • наличие достаточной продолжительности трудового/страхового стажа;
  • наличие минимальной суммы баллов;
  • достижение установленного пенсионного возраста.

Согласно статье 35 ФЗ «О страховых пенсиях» требования к величине индивидуального пенсионного коэффициента и стажу вводятся постепенно в течение определенного переходного периода. Проследить динамику данных требований можно в следующей таблице:

2016 год 2017 год 2018 год 2019 год 2020 год 2021 год 2022 год 2023 год 2024 год 2025 год и далее
Необходимое значение ИПК 9,0 балла 11,4 балла 13,8 балла 16,2 балла 18,6 балла 21,0 балла 23,4 балла 25,8 балла 28,2 балла 30,0 балла
Минимальный страховой стаж 7 лет 8 лет 9 лет 10 лет 11 лет 12 лет 13 лет 14 лет 15 лет 15 лет

Если все вышеперечисленные условия соблюдены, то страховое пособие по старости назначается гражданину бессрочно.Необходимо отметить, что значение одного балла, необходимое для установления страхового пособия по старости, определяется непосредственно на день наступления пенсионного возраста. Если же речь идет о досрочном выходе на пенсию – то показатель берется на день установления выплат.

Также с условиями назначения страхового пособия по старости можно ознакомиться здесь:

Страховой стаж

Для выхода на пенсию и установления страхового пособия по старости в 2018 году гражданину необходимо иметь не менее 9 лет страхового стажа. Продолжительность стажа при этом определяется на день назначения пенсии.

Порядок и сроки оформления

  • Согласно действующему пенсионному законодательству обязательным условием для установления страхового пособия является обращение за ним в территориальный орган ПФР.
  • Общее правило определения срока установления выплаты в статье 22 ФЗ №400 закреплено в следующем виде: страховое пособие по старости назначается гражданину непосредственно со дня обращения за данной пенсией, но не ранее, чем с даты возникновения у него соответствующего права.
  • В то же время предусмотрено два исключения:
  • если претендент обращается за пособием по старости не ранее, чем за месяц со дня увольнения с работы, то пенсия назначается со дня, следующего за датой увольнения;
  • если лицо, получающее страховое пособие по нетрудоспособности, достигает пенсионного возраста и отвечает остальным требованиям законодательства в отношении возникновения права на пенсию по старости, то страховое пособие по данному основанию устанавливается ему со дня достижения указанного возраста.

Что важно – никаких дополнительных обращений во втором случае от гражданина не потребуется – территориальный орган ПФР назначит ему страховую выплату по старости в беззаявительном порядке, а основанием для этого ему послужат имеющиеся в распоряжении данные. О принятом Пенсионным фондом решении пенсионер будет извещен в течение десяти рабочих дней с момента его принятия.

Досрочное назначение страховой пенсии по старости: что нужно знать

На законодательном уровне для некоторых категорий граждан предусмотрен досрочный выход на пенсию в форме ОПС. В то же время ФЗ №400 указывает на дополнительное условие в виде наличия ИПК не ниже установленного значения.

В определении категории лиц, имеющих право претендовать на досрочное установление пенсии, законодательство изменено не было. В связи с этим разделить таких граждан можно условно на две группы:

  • по степени опасности трудовой деятельности для здоровья и жизни (статьи 30-31);
  • по территориальным условиям работы (статья 32).

ФЗ о страховой пенсии по старости: где посмотреть текст закона?

Порядок установления и выплат страховой пенсии по старости регламентирован законом №400, с актуальной версией которого можно ознакомиться на официальном портале «Консультант Плюс» по ссылке http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525.

Размер страховой пенсии по старости и её структура

Минимальный и средний размер

Размер страховых выплат по старости зависит от множества параметров, поэтому в каждом отдельно случае сумма пособия рассчитывается в строго индивидуальном порядке.

При этом страховая пенсия по старости подлежит ежегодному индексированию в связи с увеличением среднего размера зарплаты и ростом потребительских цен. В 2018 году процент индексации равен 3,7%.

В случае, если размер установленной пенсии не достигает регионального прожиточного минимума, то пенсионеру назначается социальная доплата к пенсии. Распространяется данное правило лишь на неработающих граждан.

Для получения дополнительных средств необходимо обратиться в отдел соцзащиты (при установлении региональной доплаты) или ПФР (при установлении федеральной доплаты) по месту получения пособия и подать документы, подтверждающие проживание в данной местности, факт получения пенсионных выплат и отсутствие трудовой занятости.

Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости

  1. После вступления в силу ФЗ №400 на смену фиксированому базовому размеру пришла фиксированная выплата – сумма, назначаемая государством в случае установления страхового пособия и являющаяся своеобразной гарантией пенсионного обеспечения граждан.
  2. После плановой индексации 2018 года размер выплаты составил 4 982,9 рубля (статья 6 ФЗ №385).

  3. Согласно статье 18 вышеупомянутого закона размер фиксированной выплаты может быть увеличен в случае:
  • достижения пенсионером возраста 80 лет;
  • появления или увеличения количества иждивенцев;
  • установления первой группы инвалидности;
  • приобретения необходимого северного стажа;
  • позднего выхода на пенсию.
  • Следует отметить, что за каждый год, который гражданин не обращается за установлением пенсии по старости после возникновения соответствующего права на нее, он получает премиальные коэффициенты.
  • Также получить такие коэффициенты могут и граждане, уже являющиеся пенсионерами – для этого им необходимо отказаться от получения пенсии на срок не менее года.
  • В обоих случаях произойдет повышение размера как страховой части, так и фиксированной выплаты. С принципом установления премиальных коэффициентов предлагаем ознакомиться ниже:
Количество лет после возникновения права на установление пенсии
1 год 2 года 3 года 4 года 5 лет 6 лет 7 лет 8 лет 9 лет 10 лет
Коэффициент 1,07 1,15 1,24 1,34 1,45 1,59 1,74 1,9 2,09 2,32
Коэффициент, применяемый при наличии права на досрочную пенсию 1,046 1,1 1,16 1,22 1,29 1,37 1,45 1,52 1,6 1,68
Коэффициент, применяемый для фиксированной выплаты 1,056 1,12 1,19 1,27 1,36 1,46 1,58 1,73 1,9 2,11
Коэффициент, применяемый для фиксированной выплаты при наличии права на досрочную пенсию 1,036 1,07 1,12 1,16 1,21 1,26 1,32 1,38 1,45 1,53

Как рассчитать: формула и правила расчета

Формула расчета суммы пенсии по старости определена статьей 15 ФЗ №400 и выглядит следующим образом:

СП = ФВ + ИПК x СПК,

  1. где:
  2. СП — размер страхового пособия по старости;
  3. ФВ — фиксированная выплата;
  4. ИПК – накопленные гражданином пенсионные баллы;
  5. СПК — стоимость балла на момент установления выплаты.

Рассчитать количество накопленных гражданином пенсионных баллов (ИПК) можно по следующей формуле:

ИПК = СВ / СВmax х 10,

  • где:
  • СВ — страховые платежи, внесенные работодателем по выбранному сотрудником тарифу (10% или 16% от годовой зарплаты, в зависимости от формирования накопительной составляющей);
  • СВmax — совокупность страховых платежей, которые работодатель внес с максимальной облагаемой базы по тарифу 16%.

Следует отметить, что максимальная величина взносооблагаемой базы была увеличена и в 2018 году составила 1 021 тысячу рублей.

Что следует учитывать при конвертации трудовых пенсий, установленных до 2015 года?

  1. Действующим на сегодняшний день законодательством предусмотрено сохранение пенсионных прав, сформированных гражданами до 2015 года.
  2. Другими словами, если гражданину уже назначено страховое пособие по старости, то размер выплат должен был пересчитан по новой формуле.

  3. В таком случае величина одного пенсионного балла за все трудовые периоды до января 2015 года будет определяться на основании размера пенсии (без учета фиксированного размера и страховой доли), разделенного на стоимость одного коэффициента, исходя из его стоимости по состоянию на 1 января 2015 года.

  4. Затем стоимость коэффициентов ежегодно повышается, исходя из роста цен, а значит и размер пособия также увеличивается.

  5. Следует отметить, что если полученный после конвертации размер выплат оказывается меньше того, что был раньше, то в соответствии с частью 3 статьи 34 ФЗ «О страховых пенсиях» пенсионеру будет назначена страховая пенсия в большем размере.

Как производится перерасчет пенсии по старости для работающих пенсионеров?

Если получатель страхового обеспечения по старости продолжает официальную трудовую деятельность, то в Пенсионный фонд продолжают перечисляться страховые взносы, а значит пенсионер вправе рассчитывать на перерасчет пенсии. Для осуществления перерасчета ему необходимо подать в ПФР соответствующее заявление. При этом подготовка и предоставление необходимой документации ложится на плечи заявителя.

В большую сторону размер страхового пособия по старости может быть изменен в случае:

Источник: https://npfrate.ru/pensia/vidy-pensij/straxovaya/strahovaya-pensiya-po-starosti.html

Страховая пенсия

Страховая пенсия — это ежемесячная выплата нетрудоспособным лицам, застрахованным в рамках ОПС, которая назначается с целью компенсации утраченной заработной платы и других выплат. По сути, это часть существующей до 2015 года трудовой пенсии, которая потом разделилась на страховое и накопительное обеспечение.

Сумма пенсии включает в себя фиксированную (базовую) часть, размер которой устанавливается государством, и страховую часть, величина которой зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Величина ИПК определяется за каждый год работы застрахованного лица с учетом:

  • сумм поступающих от работодателя страховых взносов;
  • длительности страхового стажа и периодов, включаемых в него (декретный отпуск, служба в армии).

Размер выплаты может быть увеличен с помощью повышающих коэффициентов, которые предусматриваются в случае более позднего оформления пенсионного обеспечения, а также за счет ежегодной индексации и перерасчета.

Назначение пенсии носит заявительный характер, поэтому для его оформления необходимо обращение в территориальный орган ПФР с необходимыми документами.

Страховая пенсия после пенсионной реформы 2015 года

В результате реформы пенсионной системы с января 2015 года трудовая пенсия преобразовалась в страховую пенсию, изменился порядок ее формирования и расчета.

Пенсия формируется за счет обязательных страховых взносов, которые уплачиваются работодателями в пенсионный фонд РФ за своих работников в размере 22% от заработной платы. Распределение перечисляемых сумм происходит следующим образом:

  • 16% от взносов идет на индивидуальный тариф, т.е. на формирование страховой пенсии.
  • 6 % идет на солидарный тариф — фиксированную выплату, выплату социального пособия на погребение, иные, предусмотренные пенсионным законодательством цели.

Если гражданин формирует накопительную пенсию, то страховые взносы распределяются по-другому:

  • 10% идет на страховую пенсию.
  • 6% — на накопительную пенсию.
  • 6 % — на солидарный тариф.

В настоящий момент наложен мораторий на направление страховых взносов на накопительную пенсию, поэтому все средства, предназначенные на формирование накоплений, перечисляются на страховые выплаты.

Виды страховых пенсий и условия их назначения

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/straxovaya-pensiya/

Страховая пенсия — условия и порядок ее назначения в 2019 г

  • Что такое страховая пенсия
  • Виды страховых пенсий
  • Условия назначения страховой пенсии
  • Страховой (трудовой) стаж — порядок расчета
  • Правила расчета страховой пенсии
  • Фиксированная выплата к страховой пенсии
  • Размер фиксированной выплаты (доплаты) к пенсии
  • Порядок пересчета страховой пенсии
  • Достаточно недавно Российская Федерация провела и до сих пор проводит пенсионную реформу, которая привела к тому, что возникает много вопросов, из чего же состоит пенсия по старости.

Проводимая пенсионная реформа значительно изменила условия и порядок выхода на пенсию с 2019 года. И одно из существенных изменений – это увеличение пенсионного возраста. Изменения в законодательстве коснулись лиц, которым в 2019, 2020, 2021 годах исполнялось 60 лет. Рассмотрим детально новые условия выхода на пенсию с 2019 года.

В соответствии с «новой пенсионной реформой» пенсия по старости состоит из двух частей:

  1. страховая пенсия;
  2. накопительная пенсия.

Одной из составляющих трудовой пенсии является так называемая страховая пенсия.

Что такое страховая пенсия — понятие

Определение, условия получения и выплат страховых пенсий в России установлены в Федеральном законе от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Страховая пенсия — это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.

По общему правилу ежемесячная выплата страховой пенсии состоять из двух частей:

  • страховой пенсии;
  • фиксированной выплаты к страховой пенсии
  1. Виды страховых пенсий
  2. В зависимости от оснований возникновения права на получение пенсии выделяют следующие виды страховых пенсий:
  1. страховая пенсия по старости;
  2. страховая пенсия по инвалидности;
  3. страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Кто имеет право получать страховую пенсию

Для получение страховой пенсии по старости необходимо наличие трех условий:

  1. возраст;
  2. стаж работы;
  3. минимальное количество индивидуальных пенсионных баллов.

Минимальный возраст для получения страховой пенсии по старости

Теперь для назначения трудовой пенсии по старости необходимо достижение 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Законом «О страховых пенсиях» для лиц предпенсионного возраста установлено поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию по общему правилу (см. таблицу ниже).

Пенсионный возраст в РФ с 2019 года повышен для мужчин до 65 лет, для женщин – до 60 лет.

Справочно. Для госслужащих и муниципальных служащих установлен иной порядок выхода на пенсию.

Таблица выхода на пенсию

Год возникновения права на страховую пенсию по старости Год назначения пенсии (сроки) Год рождения Возраст выхода на пенсию
I полугодие 2019 II полугодие 2019 мужчины 1959 г.р. (1 полугодие) женщины 1964 г.р. (1 полугодие) 60,5 года — мужчины 55,5 года — женщины
II полугодие 2019 I полугодие 2020 мужчины 1959 г.р. (2 полугодие) женщины 1964 г.р. (2 полугодие) 60,5 года — мужчины 55,5 года — женщины
I полугодие 2020 II полугодие 2021 мужчины 1960 г.р. (1 полугодие) женщины 1965 г.р. (1 полугодие) 61,5 года — мужчины 56,5 года — женщины
II полугодие 2020 I полугодие 2022 мужчины 1960 г.р. (2 полугодие) женщины 1965 г.р. (2 полугодие) 61,5 года — мужчины 56,5 года — женщины
2021 2024 мужчины 1961 г.р. женщины 1966 г.р. 63 года — мужчины 58 лет — женщины
2022 2026 мужчины 1962 г.р. женщины 1967 г.р. 64 года — мужчины 59 лет — женщины
2023 2028 мужчины 1963 г.р. женщины 1968 г.р. 65 лет — мужчины 60 лет — женщины
2024 2029 мужчины 1964 г.р. женщины 1969 г.р. 65 лет — мужчины 60 лет — женщины
2025 2030 мужчины 1965 г.р. женщины 1970 г.р. 65 лет — мужчины 60 лет — женщины
2026 и последующие годы 2031 мужчины 1966 г.р. женщины 1971 г.р. 65 лет — мужчины 60 лет — женщины
  • Минимальный стаж работы для получения страховой пенсии по старости
  • Федеральным законом «О страховых пенсиях» определен поэтапное повышение трудового стажа для назначения страховой пенсии.
  • С 2015 года страховая пенсия назначается при наличии трудового стажа не менее 6 лет с последующим ежегодным увеличением минимального стажа до 15 лет.
  • Минимальные требования к трудовому стажу для получения страховой пенсии в России смотрите в таблице:
год выхода на пенсию минимальный страховой стаж
2015 г. 6 лет
2016 г. 7 лет
2017 г. 8 лет
2018 г. 9 лет
2019 г. 10 лет
2020 г. 11 лет
2021 г. 12 лет
2022 г. 13 лет
2023 г. 14 лет
с 2024 г. и позже 15 лет
  1. Таким образом, с 2024 года страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
  2. Минимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента для получения страховой пенсии по старости.

Приложением к Закону «О страховых пенсиях» установлены последовательные повышающие требования к минимальному  пенсионному коэффициенту. Так, с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30.

год выхода на пенсию минимальное количество пенсионных баллов
2015 г. 6,6
2016 г. 9
2017 г. 11,4
2018 г. 13,8
2019 г. 16,2
2020 г. 18,6
2021 г. 21
2022 г. 23,4
2023 г. 25,8
2024 г. 28,2
с 2025 г. и позже 30

Таким образом, с 2025 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Более подробно о порядке определения пенсионных баллов смотрите в статье по ссылке.

Что такое страховой стаж

Страховой стаж — это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой (трудовой) стаж.

Сам по себе страховой стаж представляет собой не что иное как трудовую деятельность. Более подробно о том, как рассчитывается страховой стаж и какие периоды работы в него включаются можно прочитать в статье по ссылке.

Периоды работы, включаемые в трудовой стаж для получения страховой пенсии

В трудовой стаж наряду с периодами работы и (или) иной деятельности (при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации) засчитываются следующие периоды:

  1. период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (служба в милиции, полиции, таможне, прокуратуре, суде и др.);
  2. период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  3. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
  4. период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  5. период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  6. период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  7. период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  8. период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;
  9. период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «Об оперативно-розыскной деятельности».

Необходимо учитывать, что данные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности).

Порядок расчета страховой пенсии

  • Страховая пенсия по старости определяется по формуле:
  • СПст = ИПК x СПК + ФВ,
  • где
  • СПст — размер страховой пенсии по старости;
  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;
  • ФВ — фиксированная выплата.

Таким образом, чем больше величина пенсионного коэффициента (пенсионных баллов), тем больше размер пенсии. В свою очередь размер пенсионного коэффициента зависит от стажа работы и размера заработной платы.

Размер страховой пенсии ежегодно корректируется путем увеличения стоимости одного пенсионного балла, а также увеличения размера фиксированной выплаты.

Необходимо отметить, что если человек отказался от формирования накопительной пенсии то, максимальное значение пенсионных баллов которое будет в 2021 году, достигнет значения 10 баллов, а у тех кто не отказался от накопительной части оно будет равно 6,25.

Стоимость одного пенсионного коэффициента отражена в таблице.

Стоимость одного пенсионного балла

Дата Размер (в рублях)
С 1 января 2024 года 116,63
С 1 января 2023 года 110,55
С 1 января 2022 года 104,69
С 1 января 2021 года 98,86
С 1 января 2020 года 93,00
С 1 января 2019 года 87,24
С 1 января 2018 года 81,49
С 1 февраля 2017 года 78,58
С 1 февраля 2016 года 74,27
С 1 апреля 2015 года 71,41
С 1 февраля 2015 года 71,41
1 января 2015 64,10

Фиксированная выплата к страховой пенсии

С 2015 г. помимо страховой пенсии в страховую часть пенсии входит и фиксированная выплата. Фиксированная выплата к страховой пенсии устанавливается одновременно с назначением страховой пенсии

Фиксированная выплата выплачивается к страховой пенсии по старости, к страховой пенсии по инвалидности (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы).

Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы, а также к страховой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается в сумме, равной 50 процентам установленного размера.

  1. Не положена дополнительная выплата к пенсии лицам, которые получают военную пенсию и пенсию по выслуге лет в правоохранительных органах, то есть лицам, получающим одновременно две пенсии.
  2. Размер фиксированной выплаты к пенсии
  3. Размер доплаты ежегодно индексируется.

Так, на 1 января 2015 г. сумма фиксированной выплаты к пенсии составляла 3 935 рублей в месяц.

C 01 февраля 2016 г. сумма выплаты составила 4 383,59 рублей в месяц.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с 01.02.2016 составляла 4 558,93 руб.

С 01 февраля 2017 года фиксированная выплата составила 4805,11 рублей.

С 2019 года законом определены следующие размеры фиксированной выплаты (см. таблицу):

Размер фиксированной выплаты

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии Размер (в рублях)

Источник: http://personright.ru/pensioner/naznacheniye-pensii/9-strakhovaya-pensiya-usloviya-naznacheniya-insurance-pension-the-conditions-of-appointment.html

Страховая пенсия по старости — с 2019 года, что это такое, кому она выплачивается, условия, как оформить

Страховая пенсия – это самый распространенный вид пенсионных выплат, которые полагаются всем гражданам России по достижению ими 60 для мужчин и 55 для женщин. Но возможность эта присутствует не у всех, а только у тех, кто имеет минимальный стаж и необходимое количество баллов.

Условия  продукта

Данные поправки были введены два года назад. Теперь для получения страховой пенсии нужно иметь определенный стаж и баллы. Отдельные категории вправе уйти на отдых чуть раньше, имея льготные условия. Списки и организации указаны в Федеральном законе, утвержденном правительством Российской Федерации.

Для назначения страховой выплаты гражданин должен обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту временной или постоянной регистрации. Если ее нет, то человек обращается только по адресу, который указан у него в паспорте. Если человек находится в медучреждении, то он вправе обратиться в близлежащее отделение.

Для оформления потребуется определенный пакет документов, который вмещает в себя следующую документацию:

  1. заявление установленного образца;
  2. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  3. страховое свидетельство СНИЛС;
  4. все документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа;
  5. справка, оговаривающая среднемесячный заработок начиная с 2002 года;
  6. иные документы, подтверждающие доходные операции.

Страховые выплаты по старости – денежные средства, перечисляемые на ежемесячной основе из ПФР до достижения предельного возраста, который определен действующим законодательством страны. Пенсионные выплаты имеют накопительный характер, что позволяет изначально просмотреть накопленные средства для дальнейших отчислений.

Основной целью здесь становится компенсация заработной платы тем людям, кто отработал конкретное время и осуществлял регулярно платежи. Что входит в социальную пенсию? В соответствии с Федеральным законодательством, страховая выплата – это денежная сумма от государства, имеющая несколько частей: страховая и накопительная.

Вправе получить такую пенсию только те граждане, кто соответствует всем условиям, прописанным в законодательстве. Условия:

  1. возрастное ограничение 55 для женщин и 60 для мужчин;
  2. трудовой стаж не менее 7 лет на момент с 2019 года. До 2025 он будет увеличиваться на год ежегодно;
  3. наличие соответствующих отчислений в Пенсионный фонд России. Их может производить как работодатель, так и физическое лицо;
  4. наличие 30 баллов страхового стажа. Рассчитываются они по конкретному алгоритму и зависят от зарплаты. Чем больше она, тем больше коэффициент. Также зависит понятие от выплаченных взносов за конкретный промежуток времени.

Как оформить страховую пенсию по старости  

Страховая пенсия по старости, что это такое и кому она выплачивается? Страховая выплата – это выплата за счет государства тем людям, кто не имеет максимального стажа и баллов, но имеет возможность воспользоваться страховкой. То есть правительство поддерживает всех, даже тех, кто не работал.

Но с 2019 года оформление возможно  в любое время по достижению данной возрастной группы и при соблюдении вышеперечисленных условий. Для получения нужно подать заявление установленного образца, где описать просьбу. Дополнительно к заявлению прилагаются все подтверждающие документы.

Заявление на получении пенсии можно подать сразу несколькими способами:

  1. подать через представителя. Нужно чтобы имелась доверенность на данное лицо с нотариальным заверением;
  2. лично через многофункциональный центр, на портале Госуслуг или в Пенсионном фонде России.

Если человек постоянно находится за границей, то подавать заявку нужно в Пенсионном фонде в Москве.

При подаче заявления подаются все документы. Уполномоченный сотрудник проверяет их на корректность и начисляет выплату в течение 10 дней после проверки. Если человек подал заявление ранее наступления возраста, то выплата производится по наступлению.

Выплата выплачивается на ежемесячной основе в конкретные цифры, установленные для региона. Пенсионер вправе выбрать метод получения.

На данный момент имеется несколько способов:

  1. на банковскую карту или счет;
  2. с помощью почтальона;
  3. самостоятельно на Почте России.

На Почте России гражданин может получить выплату лично или написав заявление на осуществление действий со стороны почтальона. В любом случае пенсионер получает выплату в установленные сроки в соответствии с графиком платежей. Может выплачивается позднее установленной даты в связи с выходными или праздничными дни.

Дату окончания выплат нужно заблаговременно узнать, она в каждом регионе отличается. В случае, когда выплата не получается уже полгода, начисление приостанавливается. В этом случае нужно написать соответствующее заявление на возобновление.

Возможно получение средств через кредитное учреждение, предварительно написав заявление. Например, можно получать на банковскую карту или на счет. Зачисление происходит автоматически между ПФР и кредитным учреждением.

Через компанию, которая занимается доставкой пенсии. Список таких компаний имеется в каждом конкретном случае. Для выбора конкретной доставки нужно написать заявление установленного образца и обратиться в Пенсионный фонд России.

Какой размер в 2019 году

Страховая пенсия по старости 4833,59 на ежемесячной основе. Но также имеется категория получателей, которые получают повышенные коэффициенты.

Порядок назначения:

  1. по достижению 80–летнего возраста, которые не имеют иждивенцев, а также инвалиды первой группы – 8767,18;
  2. люди, на иждивении которых имеются нетрудоспособные лица – при одном 5844, при двух 7305, при трех 8767;
  3. люди, которые достигли 80 лет и являются инвалидами первой группы, имеются иждивенцы – с одним 10228, с двумя 11689, с тремя 13150;
  4. все люди, которые проживают в районе КС и в аналогичных местах – фиксированный платеж с соответствующим коэффициентом на район;
  5. люди, которые проработали на КС не менее 15 лет при стаже мужчин 25 лет, а женщин 20 лет – 6575;
  6. люди, которые проработали на КС не менее 15 лет при конкретном стаже, при достижении ими 80–летнего возраста или при инвалидности первой группы – 13150;
  7. люди, которые проработали на КС не менее 15 лет при конкретном стаже с первым иждивенцем – 15342, со вторым 17534, с третьим 19726;
  8. люди, не имеющие иждивенцев, но работающие в приравненных районах к КС – 11397;
  9. люди, не имеющие иждивенцев, но работающие в приравненных районах к КС с иждивенцами. С первым 7598, со вторым 9497, с тремя 11397;
  10. люди, не имеющие иждивенцев, но работающие в приравненных районах к КС инвалиды первой группы или при достижении 80–летнего возраста. с первым 13296, с двумя 15196, с тремя 17096.

Нюансы

Действующее законодательство позволяет сохранить пенсионные права, если они сформированы до начала 2015 года. То есть, если выплата уже назначена, то размер ее сконвертирован в соответствии с индивидуальными показателями заявителя по новой формуле.

В данном случае величина пенсионного балла за весь период до представленного времени определяется исходя из суммы пенсионных выплат, которая поделена на стоимость 1 коэффициента, действующего на тот период времени. В соответствии с действующим законодательством, стоимость повышается несколько раз в год. Второй раз возможен в соответствии с возможностями государства.

Если человек продолжает официально работать, то в Пенсионный фонд продолжают идти отчисления. Соответственно, гражданин вскоре сможет воспользоваться своим правом на перерасчет пенсионных выплат.

Для этого ему придется обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете. Стоит понимать, что нужно приложить дополнительные справки с действующего места работы.

Размер вправе изменяться в больную сторону при возникновении факторов:

  1. увеличения цены пенсионного балла;
  2. увеличения за счет суммы отчислений значения коэффициента;
  3. увеличения значения.

Если человек является пенсионером за выслугу лет, то он должен иметь как минимум 15 лет стажа и соответствующий пенсионный возраст. Для расчета берется минимум год, а также начисленные за этот период пенсионные баллы.

Для подсчета доли необходимо воспользоваться специальной формулой, которая указана в статьей ФЗ О страховых пенсиях. После подачи всей документации и соответствующего заявления, в течение 10 дней выплачивается пенсия.

В соответствии со статьей 24 № 400 пенсионные выплаты могут быть приостановлены в связи:

  1. если человек не получает в течение полугода платеж;
  2. истекает срок действия документации на постоянную регистрацию иностранных граждан или лиц без гражданства;
  3. выезд в другую страну на постоянное место жительства;
  4. выезд на постоянку без заключения соглашения о пенсионом обеспечении.

Как начисляется? Какая формула расчета? Начисление происходит по формуле:

СПст=ИПК*СПК+ФВ, где

  • СПст – выплата по старости;
  • СПК – цена одного балла;
  • ФВ – фиксированная оплата.

Чем отличается от трудовой? По сути, это одно понятие, существовавшее ранее, до того, как внесли поправки. Теперь вместо трудовой имеется страховая пенсия и накопительная.

Из чего состоит? Из фиксированной платы и баллов.

Ожидать новых изменений в ближайшее время не стоит. Перерасчет будет происходить в прежнем режиме, а закон не внесет дополнительных поправок.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://101zakon.ru/pensii/strahovaja-pensija-po-starosti/

Добавить комментарий

*