Трудовая инспекция челябинска — горячая линия

Открыть карту

Трудовая инспекция России — это Роструд и его территориальные филиалы, которые осуществляют контроль и надзор на государственном уровне за исполнением и соблюдением работодателями законов о труде на территории РФ.

Данная статья описывает чем занимается инспекция по защите работников в Челябинске и Челябинской области, какие у нее полномочия, как обратиться в такой государственный орган и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.

Трудовая инспекция челябинска — горячая линия

Содержание статьи:

Функции трудовой инспекции России

Основными задачами органов федеральной инспекции труда являются:

  • осуществление контроля за исполнением работодателем трудового законодательства;
  • обеспечение защиты трудовых прав и свобод граждан Российской Федерации, а также профсоюзов;
  • обеспечение работников и работодателей свежей информацией о самых эффективных методах соблюдения трудового законодательства;
  • информирование соответствующих государственных органов о потенциальных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие норм трудового права;
  • оценка травматизма, расследование и учет несчастных случаев на предприятиях;
  • прием претензий и заявлений от россиян о несоблюдениях по отношению к ним норм трудового права.

Трудовая инспекция по защите труда решает вопросы одновременно с иными органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Получается, что данная организация обладает полномочиями запрашивать и вовремя получать в таких инстанциях нужную для качественного выполнения работы информацию.

Местоположение, график работы, а также телефоны подразделений и другие контакты приведены в таблице ниже. Там же имеется и горячая линия инспекции по труду для Челябинска и Челябинской области, по которому может позвонить каждый человек и получить консультацию по всем интересующим вопросам.

Название
Адрес
Контакты
Время работы
Государственная инспекция труда в Челябинской области Аша, ул. Мира, 9А
Государственная инспекция труда в Челябинской области Карталы, ул. Ленина, 28

Источник: https://WorkDispute.ru/inspekciya/otdeleniya/trudovaya-inspekciya-chelyabinsk.php

«Горячие линии» в Челябинске

«Горячие линии» в Челябинске

Трудовая инспекция челябинска — горячая линия

  • Телефоны «Горячих линий» предназначены для оперативного решения вопросов граждан по вопросам справочно-консультационного характера, связанных с оказанием им медицинской, психологической или юридической помощи в Челябинске и Челябинской области.
  • МЧС Челябинской области
  • Телефон: +7 (351) 239-70-49

Сайт: http://74.mchs.gov.ru

  1. Челябинская городская служба спасения
  2. Телефон: 051
  3. Телефон: (351) 263-16-16
  4. Сайт: http://спас74.рф
  5. «Горячая линия» МВД России по Челябинской области
  6. Телефон: 268-85-94

Сайт: https://74.мвд.рф

  • «Горячая линия» по тарифам ЖКХ
  • Вопросы по оплате жилищных услуг
  • Телефон: 232-08-52; 232-08-34
  • Вопросы по оплате холодного водоснабжения и водоотведения
  • Телефон: 232-32-33; 232-08-55
  • Вопросы по оплате электроэнергии
  • Телефон: 260-97-96
  • Вопросы по оплате услуг по передаче электрической и тепловой энергии
  • Телефон: 232-08-21
  • Вопросы по тарифам на тепловую энергию и горячее водоснабжение
  • Телефон: 260-90-73; 260-93-22
  • Вопросы по газоснабжению
  • Телефон: 232-08-34
  • Общие вопросы
  • Телефон: 265-39-68
  • Общие вопросы
  • Телефон: 265-39-39

Звонки принимаются в будние дни с 10.00 — 17.00 часов (перерыв с 12.00 — 13.00 ч.)

  1. «Горячая линия» Трудовой инспекции
  2. Телефон: 263-13-62; 265-09-66; 265-90-23
  3. «Горячие линии» по вопросам защиты прав потребителей
  4. (Управление Роспотребнадзора по Челябинской области)
  5. Отдел защиты прав потребителей
  6. Телефон: 263-78-89; 263-34-27; 263-85-77
  7. Отдел надзора по гигиене питания
  8. Телефон: 264-66-82; 264-67-92; 264-76-43
  9. Отдел надзора по гигиене детей и подростков
  10. Телефон: 727-08-89; 727-09-83

Сайт: http://74.rospotrebnadzor.ru

  • Бесплатный телефон защиты прав потребителей
  • Телефон: 8 (800) 333-45-16 доб. 478; 8 (495) 785-43-42
  • «Горячая линия» Консультативно-правовой центр для призывников
  • (при Военной прокуратуре Челябинского гарнизона)
  • Телефон: 8 (351) 266-63-70
  • Школа призывника

Адрес: Челябинск, ул. Труда, 84, оф. 417

Телефон: +7 (951) 798-35-40

Часы работы: ежедневно с 09.00-18.00

  1. Сайт: http://netprizyvu.ru
  2. «Горячая линия» Правительства Челябинской области по фактам коррупции
  3. Телефон:

Источник: http://kray.chelib.ru/index.php/kraevedcheskie-resursy/59-spravochnik-gorozhanina/sotsialno-znachimaya-informatsiya/431-goryachie-linii-v-chelyabinske

Трудовая инспекция челябинск

Телефоны горячей линии:

  • (351) 263-13-62,
  • (351) 265-09-66,
  • (351) 265-90-23.

Адрес: 454080, Челябинск, Свердловский пр., 60.

Контактный телефон: (351) 237-08-32

Электронный адрес: [email protected]

Сайт: https://git74.rostrud.ru

Полномочия Трудовой инспекции

В соответствии с ТК РФ, сотрудники инспекции наделены следующими правами:

  • При предъявлении служебного удостоверения беспрепятственно входить на территорию предприятий и организаций с целью осуществления как плановых, так и внеплановых проверок,
  • Запрашивать у работодателя и государственных органов документацию и объяснения (срок предъявления информации по официальному запросу инспекции составляет десять рабочих дней),
  • Осуществлять изъятие образцов материалов и веществ с целью проведения анализа (с обязательным оформлением соответствующего акта),
  • Проводить расследования несчастных случаев, произошедших на производстве,
  • Привлекать виновных лиц к административной ответственности в рамках своих полномочий,
  • Отстранять сотрудников организаций, не прошедших соответствующее обучение и инструктаж по охране труда, от исполнения трудовых обязанностей,
  • Обращаться в суды с требованиями о ликвидации организаций, систематически нарушающих правила охраны труда,
  • Устанавливать запрет на использование несертифицированных средств защиты,
  • Рассматривать самостоятельно либо направлять материалы проверок в уполномоченные органы,
  • Участвовать в судебных заседаниях в качестве экспертов при рассмотрении исков о возмещении причиненного здоровью работников вреда,
  • Выносить предписания об устранении нарушений в случаях несоответствия условий труда установленным стандартам.
  • Реализация вышеперечисленных полномочий осуществляется в рамках нормативных правовых актов, регулирующих деятельность Государственной трудовой инспекции.
  • Как составить жалобу в Прокуратуру на работодателя?

На что можно жаловаться

В случаях нарушения прав трудящихся, а также несоблюдения организацией основополагающих норм трудового законодательства, работник, состоящий с работодателем в официальных трудовых отношениях, вправе обратиться в государственную трудовую инспекцию с жалобой.

Чаще всего обращения граждан в адрес ГИТ связаны со следующими нарушениями трудового законодательства:

  • Систематические задержки заработной платы, выплата не в полном объеме, а также незаконные удержания из должностного оклада работника,
  • Отказ в предоставлении ежегодного отпуска либо компенсации за неиспользованную часть отпуска,
  • Ухудшение условий труда работников,
  • Незаконное увольнение либо принуждение к увольнению по собственному желанию,
  • Отказ в выдаче трудовой книжки работнику,
  • Перевод сотрудника на новое место работы без его согласия,
  • Привлечение беременных женщин, несовершеннолетних работников либо работников-инвалидов к работе сверх установленной нормы, а также в выходные и праздничные дни,
  • Отказ работодателя в предоставлении установленных законом перерывов на отдых и прием пищи,
  • Возложение на сотрудника дополнительных обязанностей, не включенных в должностную инструкцию.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Помимо этого, пожаловаться в инспекцию можно в случае начисления работнику оплаты труда ниже установленного минимального размера оплаты труда.

В соответствии с действующим законодательством, работодатель обязан производить выплату заработной платы двумя частями, каждая из которых перечисляется в строго определенные дни месяца (авансовая часть перечисляется в первой половине месяца до пятнадцатого числа, основная зарплата – во второй).

Более точные сроки выплаты основной части заработной платы определяются трудовым договором и внутренними нормативными актами, однако аванс должен выплачиваться стабильно. Если работодатель нарушает сроки, можно также обратиться в инспекцию с жалобой.

Как составить жалобу на работодателя в налоговую инспекцию за черную зарплату?

Причиной обращения может выступать и несвоевременная выплата отпускного пособия. По закону работодатель обязан выплатить отпускные до ухода работника в отпуск (за три дня до даты убытия).

Кроме того, трудовая инспекция привлекает к ответственности недобросовестных работодателей, принуждающих работников осуществлять трудовую деятельность сверхурочно без начисления соответствующего вознаграждения.

Это наиболее распространенные нарушения в сфере трудовых правоотношений. В действительности причин обращений в адрес трудовой инспекции насчитывается гораздо больше. А чтобы быть уверенным в удовлетворении поданной жалобы, важно хорошо ориентироваться в трудовом законодательстве или на крайний случай ознакомиться с основными положениями Трудового кодекса, прежде чем писать заявление в ГИТ.

Что делать, если трудовая книжка работника утеряна работодателем?

Как уволиться по собственному желанию без отработки двух недель, читайте тут.

Могут ли беременную уволить с неофициальной работы, читайте по ссылке: https://novocom.org/otvety-na-voprosy-chitatelej/chto-delat-esli-beremennuyu-uvolnyayut-s-neoficialnoj-raboty.html

Как составить жалобу

СКАЧАТЬ образцы жалоб в Трудовую инспекцию можно по ссылкам ниже:

  1. Жалоба в Трудовую инспекцию (типовая форма)
  2. Жалоба в Трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав
  3. Коллективная жалоба в Трудовую инспекцию
  4. Жалоба о невыплате заработной платы в Трудовую инспекцию
  5. Жалоба о невыплате расчета при увольнении в Трудовую инспекцию
  6. Жалоба в Трудовую инспекцию о невыплате премии
  7. Жалоба на работодателя о черной зарплате в Трудовую инспекцию
  8. Жалоба о невыплате декретных в Трудовую инспекцию
  9. Жалоба в Трудовую инспекцию о принуждении к увольнению
  10. Жалоба в Трудовую инспекцию о незаконном увольнении

Законом не предусмотрено единого формата оформления обращений, подаваемых в адрес государственных органов.

Учтите! Оформить жалобу в трудовую инспекцию можно в произвольной форме при условии соблюдения общих требований, предъявляемых к документам подобного содержания:

  • Суть претензии необходимо излагать четко и информативно. При этом важно сообщать исключительно достоверные сведения. В жалобе не должно присутствовать домыслов и субъективной оценки,
  • Желательно описать ситуацию кратко, избегая отступлений от основной темы и упоминания фактов, не относящихся к делу,
  • По возможности следует придерживаться официального стиля. Текст жалобы не должен содержать сленг, ненормативную лексику и другие формы разговорной речи,
  • Обращение к должностным лицам допустимо только в уважительной форме без оскорблений и переходов на личности (в том числе, в отношении лиц, упоминаемых в тексте),
  • При написании жалобы необходимо придерживаться правил русского языка, в частности, исключить из текста орфографические и пунктуационные ошибки. Разумеется, единственная ошибка в сложном слове не может стать основанием для отказа в рассмотрении жалобы, однако перед отправкой документа желательно его отредактировать,
  • Жалоба не может быть анонимной. Подобный факт является законным основанием для оставления обращения без рассмотрения. Шапка заявления должна содержать сведения о заявителе, в том числе для того, чтобы инспектор знал, куда направить ответ.

Исходя из общих правил оформления обращений, обязательный набор реквизитов и требований по содержанию будет включать:

  • Наименование и адрес трудовой инспекции,
  • Сведения о заявителе (ФИО, адрес, место трудоустройства и занимаемая должность),
  • Суть претензии с описанием фактов нарушения норм действующего законодательства,
  • Документальное подтверждение изложенных фактов с указанием в тексте жалобы перечня документов (приложение),
  • Личная подпись заявителя и дата составления обращения.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец жалобы на работодателя в трудовую инспекцию:

Способы подачи жалобы и сроки ее рассмотрения

Подать жалобу в адрес государственной трудовой инспекции можно одним из следующих способов:

  • В руки уполномоченного сотрудника (при личном посещении инспекции),
  • Заказным письмом с уведомлением,
  • Через официальный сайт инспекции.

Что грозит работодателю за задержку зарплаты?

Согласно федеральному законодательству, на рассмотрение жалобы по существу и направление ответа заявителю, государственному органу отводится тридцать дней. Исчисление срока начинается с момента регистрации поступившего документа.

При подаче обращения заявитель не несет никаких расходов, кроме расходов, связанных с доставкой документа (почтовые расходы за пересылку).

Кроме того, по требованию заявителя инспекция обязана сохранить в тайте сведения об источнике полученной информации (ст. 358 ТК РФ).

Посмотрите видео. Онлайнинспекция.рф жалоба в Трудовую инспекцию с фото и видео:

Источник: https://pravo-today.ru/trudovaya-inspektsiya-chelyabinsk

Миассцы могут пожаловаться в Государственную инспекцию труда

Недобросовестный работодатель — в наше время, к сожалению, не редкость. И человек, сталкиваясь с проблемами на работе, зачастую просто не знает, куда обратиться. А, между тем, именно для решения таких ситуаций существует Государственная инспекция труда.

Об особенностях работы ведомства рассказала государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Челябинской области отдела надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства Челябинского отдела № 2 (Миасский сектор) Екатерина Захарова.

Доверяй, но проверяй

Основные направления деятельности инспекции труда — проведение проверок работодателей, в случае выявления нарушений выдача предписаний об их устранении.

По словам Екатерины Захаровой, государственный инспектор вправе проверить абсолютно любое учреждение — от администрации округа до ИП и даже физлицо.

Санкции, которые может применить инспектор, также варьируются — от штрафа работодателю до административного приостановления деятельности.

Проверки могут быть внеплановыми — по обращениям граждан, информации, в том числе полученной из СМИ и т.д. — и плановыми. Например, с начала года  инспекторы Миасского сектора проверили 131 организацию, из них 13 — в соответствии с планом. «Заинтересоваться» тем или иным предприятием Гострудинспекция может и по публикациям в СМИ.

Также в компетенции ведомства — расследование несчастных случаев на производстве. Если полученные работником травмы легкие, то случай разбирает сам работодатель, в тяжелых же случаях создается комиссия, председателем которой становится госинспектор труда. Затем сведения передаются в прокуратуру, фонд социального страхования, администрацию и профсоюз.

На сегодняшний день в инспекции труда в Миассе работают три инспектора.

Разглашать  нельзя

В Гострудинспекцию от миасцев ежемесячно поступает не меньше десятка обращений. Как рассказала Екатерина Захарова, большая их часть связана с задержкой зарплаты.

Жалуются и на невыплату декретных денежных средств, пособий, а также на плохие условия труда.

Нередко фигурируют в обращениях горожан невыдача средств индивидуальной защиты, непроведение специальной оценки условий труда и отказ работодателя заключать трудовой договор.

Вопрос, интересующий, наверно, каждого, кто столкнулся с проблемами на работе, — можно ли пожаловаться анонимно?

— Если проверка проводится по обращению конкретного гражданина (не анонима), мы обязаны воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, — поясняет Екатерина Захарова. — Так как по закону не имеем права разглашать эти данные. Анонимные жалобы государственной инспекцией труда не рассматриваются.

Однако для сохранения конфиденциальности информации о подателе жалобы, необходимо в тексте самого обращения указать, что заявитель возражает против сообщения работодателю данных об ее источнике. При наличии такого возражения, инспектор обязан принять меры к недопущению получения этой информации третьими лицами, в том числе работодателем.

Анонимные жалобы не рассматриваются.

  • При обращении необходимо учитывать, что в письме должна быть указана следующая информация:
  • Наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляется жалоба;
  • Фамилия, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица;
  • Фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии) обращающегося;
  • Почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения;
  • Суть предложения, заявления или жалобы;
  • Личная подпись и дата;
  • В случае необходимости можно приложить документы или материалы, связанные с жалобой.

Кроме инспекции с жалобой на работодателя обратиться можно в прокуратуру. Ряд вопросов может разрешить суд. Среди них — индивидуальный трудовой спор, невыплата премий и зарплаты, неоплата и непредоставление отпуска. Если на предприятии есть профсоюз, он также имеет право рассмотреть обращения.

Были такие случаи…

Привела Екатерина Захарова и несколько примеров, когда обращения в инспекцию труда дали ожидаемый для работника результат.

— Случай произошел совсем недавно, — рассказал инспектор. — Работника отстранили от работы с формулировкой: «Ты нам не нужен, поэтому не работаешь, сидишь дома и получаешь две трети от зарплаты».

Мужчина обратился с жалобой в Государственную инспекцию труда через Интернет-ресурс «Онлайн-инспекция». Мы открыли проверку и выяснили, что причин у работодателя для введения простоя нет, есть лишь личное мнение руководства.

Уже со следующего дня человек был восстановлен и пошел на работу. А до этого его просто не пускали на рабочее место, заблокировав пропуск.

В 2014 году нам пожаловались работники школ города поднадзорного Миасскому сектору Чебаркуля. Была организована совместная проверка с прокуратурой. Учителя сообщили, что руководство выплатило им лишь оклад и 15-процентный уральский коэффициент, сказав, что «лимиты закончились».

Прокуратура опросила руководителя управления образования и директоров школ. В итоге за нарушение Трудового кодекса директора были привлечены к административной ответственности.

В течение января вся задержанная сумма была выплачена с индексацией одной трехсотой ставки рефинансирования банка.

А вот случай, когда человеку помог профсоюз предприятия. Работника привлекли к дисциплинарной ответственности, он не согласился с этим и написал жалобу в профсоюз. На комиссии по рассмотрению трудовых споров, созданной на предприятии, человек доказал, что не он виноват, и с него сняли дисциплинарное нарушение.

Таким образом, резюмирует Екатерина Захарова, бизнес должен работать, но работать законно, соблюдая трудовое законодательство.

Прийти, позвонить, написать

В прошлом году в инспекции труда прошла реорганизация, Миасский отдел был переквалифицирован в сектор и теперь прием граждан не ведет. Поэтому обращаться следует в Гос-трудинспекцию в Челябинской области — в отдел надзора и контроля за соблюдением Трудового кодекса.

Прийти лично или написать письмо можно по адресу: 456080, г. Челябинск, Свердловский пр., 60. К письму нужно приложить скан/фото паспорта и трудового договора. Отдел работает с понедельника по четверг с 9:00 до 16:00.

Начальник — Валерий Николаевич Немцев.

Электронная почта: git@chel.surnet.ru

Телефон горячей линии: 8 (351) 263-12-62.

Написать обращение можно и через Интернет. Для этого зайти на сайт Роструда rostrud.ru и выбрать вкладку «Онлайн-инспекция». Сообщение рассмотрят в 20-дневный срок, после чего дадут соответствующие указания гострудинспектору для проведения проверки.

Миасс, инспекция по труду, жалобы, жители, руководство, рвботник

Источник: https://2018.miasskiy.ru/52246-2/

Трудовая инспекция челябинск официальный сайт

Скажите пожалуйста, обратились в трудовую инспекцию по поводу того, что работодатель нарушает условия трудового договора. А именно: проставляет часы для оплаты каждую смену на 2 часа меньше. Никаких действий не последовало. Что делать? Обращаться в суд?

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО — +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область — +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Реализация вышеперечисленных полномочий осуществляется в рамках нормативных правовых актов, регулирующих деятельность Государственной трудовой инспекции.

На что можно жаловаться В случаях нарушения прав трудящихся, а также несоблюдения организацией основополагающих норм трудового законодательства, работник, состоящий с работодателем в официальных трудовых отношениях, вправе обратиться в государственную трудовую инспекцию с жалобой.

Чаще всего обращения граждан в адрес ГИТ связаны со следующими нарушениями трудового законодательства: Систематические задержки заработной платы, выплата не в полном объеме, а также незаконные удержания из должностного оклада работника; Отказ в предоставлении ежегодного отпуска либо компенсации за неиспользованную часть отпуска; Ухудшение условий труда работников; Незаконное увольнение либо принуждение к увольнению по собственному желанию; Отказ в выдаче трудовой книжки работнику; Перевод сотрудника на новое место работы без его согласия; Привлечение беременных женщин, несовершеннолетних работников либо работников-инвалидов к работе сверх установленной нормы, а также в выходные и праздничные дни; Отказ работодателя в предоставлении установленных законом перерывов на отдых и прием пищи; Возложение на сотрудника дополнительных обязанностей, не включенных в должностную инструкцию. Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Помимо этого, пожаловаться в инспекцию можно в случае начисления работнику оплаты труда ниже установленного минимального размера оплаты труда. В соответствии с действующим законодательством, работодатель обязан производить выплату заработной платы двумя частями, каждая из которых перечисляется в строго определенные дни месяца авансовая часть перечисляется в первой половине месяца до пятнадцатого числа, основная зарплата — во второй.

Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права К жизненным трудовым ситуациям относятся ситуации, возникающие в.

Трудовая инспекция челябинск в Челябинске на 3D-карте 2ГИС: ☎ телефоны, сайты, часы работы, ☆ отзывы, фото, входы, ⚑ поиск проезда на . Трудовая инспекция в Челябинске (Челябинская область).

в которой даже нет записи об официальном трудоустройстве. Здравствуйте, г . задала вопрос юристу — консультанту сайта у Семёновичу.

писал ли кто-нить в трудовую инспекцию?

Трудовая инспекция штрафует руководителей предприятий Челябинской области за задержку зарплаты Как без стресса пережить проверку ГИТ? Реализация вышеперечисленных полномочий осуществляется в рамках нормативных правовых актов, регулирующих деятельность Государственной трудовой инспекции.

Как составить жалобу в Прокуратуру на работодателя? На что можно жаловаться В случаях нарушения прав трудящихся, а также несоблюдения организацией основополагающих норм трудового законодательства, работник, состоящий с работодателем в официальных трудовых отношениях, вправе обратиться в государственную трудовую инспекцию с жалобой.

Чаще всего обращения граждан в адрес ГИТ связаны со следующими нарушениями трудового законодательства: Систематические задержки заработной платы, выплата не в полном объеме, а также незаконные удержания из должностного оклада работника; Отказ в предоставлении ежегодного отпуска либо компенсации за неиспользованную часть отпуска; Ухудшение условий труда работников; Незаконное увольнение либо принуждение к увольнению по собственному желанию; Отказ в выдаче трудовой книжки работнику; Перевод сотрудника на новое место работы без его согласия; Привлечение беременных женщин, несовершеннолетних работников либо работников-инвалидов к работе сверх установленной нормы, а также в выходные и праздничные дни; Отказ работодателя в предоставлении установленных законом перерывов на отдых и прием пищи; Возложение на сотрудника дополнительных обязанностей, не включенных в должностную инструкцию. Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Помимо этого, пожаловаться в инспекцию можно в случае начисления работнику оплаты труда ниже установленного минимального размера оплаты труда. В соответствии с действующим законодательством, работодатель обязан производить выплату заработной платы двумя частями, каждая из которых перечисляется в строго определенные дни месяца авансовая часть перечисляется в первой половине месяца до пятнадцатого числа, основная зарплата — во второй. Более точные сроки выплаты основной части заработной платы определяются трудовым договором и внутренними нормативными актами, однако аванс должен выплачиваться стабильно. Если работодатель нарушает сроки, можно также обратиться в инспекцию с жалобой. Как составить жалобу на работодателя в налоговую инспекцию за черную зарплату?

Трудовая инспекция в Челябинской области

Вадим А Руководители и другие должностные лица в инспекции обязаны проводить личный прием граждан в специально установленное время, когда граждане могут прийти к инспектору, передать ему свое заявление, жалобу и, если нужно, дать какие-то пояснения.

Какого-то особого порядка и формы обращения в инспекцию по труду нет. Но если вы хотите, чтобы ваше обращение инспекция рассмотрела без заминок, соблюдайте следующие правила.

ЭТО ВАЖНО: Во-первых, свое письменное заявление вы должны подписать лично, указав полностью фамилию, имя, отчество, а также информацию о месте жительства, работы или учебы.

Иначе заявление будет признано анонимным, а анонимки инспекция не рассматривает. Все сведения, которые гражданин указал в заявлении, ни в коем случае не должны разглашаться. Инспекция обязана воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы ст.

Во-вторых, в заявлении вы должны изложить конкретные факты нарушения трудовых прав, либо сообщить о предполагаемых нарушениях. Не стоит подробно описывать свое возмущение по поводу действий работодателя, это может запутать инспектора, и он долго будет разбираться с вашим заявлением.

Постарайтесь четко и по порядку перечислить факты нарушения ваших прав. Тем самым Вы поможете инспектору быстрее уяснить проблему и оперативно ее решить. Сроки рассмотрения Вашего заявления Обычно заявление если оно не требует специальных проверок, документов и пр. В любом случае максимальный срок рассмотрения заявления или жалобы один месяц со дня поступления.

Заявления и жалобы об увольнении инспекция рассматривает в течение 10 дней со дня их получения ст. Как найти инспекцию по труду? Государственные инспекции труда образуются в субъектах Российской Федерации, то есть действуют на уровне региона. Это значит, что искать инспекцию в родном городе могут только жители Москвы и Санкт-Петербурга, а также жители городов-столиц регионов.

Ульяновске, Новосибирске, Хабаровске и т. А, например, в г. Электроугли Московской области инспектора по труду найти не удастся — ближайший территориальный орган Рострудинспекции будет находится в Москве.

Из этого правила есть исключения. Например, у Государственной инспекции труда в Самарской области есть отделы — в городах Сызрани и Тольятти.

Однако если даже Вы живете далеко от регионального центра и до инспектора далеко — попробуйте сначала обратиться в профсоюз!

Дело в том, что профсоюзы и инспекции труда проводят совместные проверки предприятий. Обратитесь в профсоюз на ближайшее промышленное предприятие — там наверняка Вам подскажут как найти инспекцию по труду и помогут советом! Адрес практически любого государственного органа можно найти в Интернете. Обращаться в инспекцию по труду не обязательно лично — можно отправить Ваше обращение по почте!

Если хотите быть уверенным, что Ваше обращение дошло адресату — отправляйте его заказным письмом с уведомлением о вручении.

В этом случае Вы будете точно знать, когда орган Ростудинспекции получил Ваше письмо и интересоваться результатами рассмотрения письменно либо по телефону.

Контакты Федеральной службы по труду и занятости при Министерстве здравоохранения и социального развития РФ, при котором работает Государственная инспекция труда: Адрес: , Москва, Биржевая площадь, 1 Почтовый адрес: , г.

Москва, Рахмановский переулок, дом 3 Телефон:

Руководство Гострудинспекции

Правила поведения пользователей на сайте Трудовая инспекция Ставропольского края Наш юрист поможет Вам. Горбачева Лариса Викторовна бесплатный номер: Данные услуги предоставляются бесплатно и вам достаточно иметь при себе паспорт.

Услуги оказываются как юридическим, так и физическим лицам. Просто перейдите по ссылке ниже: Все данные взяты из открытых источников, поэтому если вы не можете дозвониться или нашли устаревшую информацию, то сообщите об этом нам в комментариях.

Мы обязательно внесем изменения в кратчайшие сроки.

Неформальная занятость в городе Челябинске

Налоговая Служба РФ начинает давать бесплатные консультации по телефону. Государственная инспекция труда в Свердловской области Трудовая. Согласно российскому трудовому законодательству, трудовая инспекция в Челябинске Челябинская область может проводить по плану проверки любых организаций-работодателей не чаще 1 раза в три года.

Притом работать в праздники нужно 11 часов, а мой рабочий день 8. Работодаль удовлетворяет претензии за наш счет Внеплановая проверка назначается инспектором по труду по любой жалобе работника, в том случае, когда последний обращается по поводу несоблюдения трудовых прав или требований безопасности и охраны труда.

Работаю без оформленного договора,трудовая у меня на руках,сегодня уволилась с отработкой две недели,меня полностью не расчитали,помимо этого урезали часы за каждую смену и списали брак который я в глаза не видела на руб,говорят ты работаешь не официально ты ни чего не докажешь подскажите что мне делать? Работники, встретившиеся с задержкой зарплаты, неправомерным увольнением или с иным ущемлением Законодательства о труде, не всегда знают порядок взаимодействия с трудинспекцией. По закону в течении месяца если не устроился на другую работу из за больничного то бывший работадатель оплачивает больничный лист. Но как быть если у нас зп не 2 раза в месяц, а еженедельно? Не выплатили зарплату за 2 недели, и не выплачивают, несмотря на отправленные претензии.

Как без стресса пережить проверку ГИТ?

Вадим А Руководители и другие должностные лица в инспекции обязаны проводить личный прием граждан в специально установленное время, когда граждане могут прийти к инспектору, передать ему свое заявление, жалобу и, если нужно, дать какие-то пояснения.

Какого-то особого порядка и формы обращения в инспекцию по труду нет. Но если вы хотите, чтобы ваше обращение инспекция рассмотрела без заминок, соблюдайте следующие правила.

ЭТО ВАЖНО: Во-первых, свое письменное заявление вы должны подписать лично, указав полностью фамилию, имя, отчество, а также информацию о месте жительства, работы или учебы. Иначе заявление будет признано анонимным, а анонимки инспекция не рассматривает.

Трудовая инспекция в Челябинске (Челябинская область). в которой даже нет записи об официальном трудоустройстве. Здравствуйте, г . задала вопрос юристу — консультанту сайта у Семёновичу.

Государственная инспекция труда в Челябинской области (Челябинская область, Челябинск, Свердловский проспект, 60) — официальный сайт, режим .

МАГНИТОГОРСКИЙ ОТДЕЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ НАХОДИТСЯ. по адресу: ул.

Ваши вопросы юристу: Я работаю на заводе начальником производства.

Трудовая инспекция волжский горячая линия телефон

Военные пенсионеры не являются льготными категориями работников, которые могут уволиться без отработки. Дело в том, что Вы — пенсионер другого ведомства — Министерства Обороны.

Ответить автор Здравствуйте! Работает нас на производстве 15 человек с зп удержали с каждого по р без предупреждения и объяснения причины. Две недели кормят «завтраками».

Законно ли с нами поступили? Что делать в данной ситуации? Ответ: трудовой консультант Работодатель нарушил Ваши трудовые права.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Инспекция труда может не сообщать работодателю, что на него пожаловались Челябинск.

Трудовая инспекция оштрафовала регионального министра Образец сопроводительного письма к документам в трудовую инспекцию Инфо Всю важную информацию можно изложить в сопроводиловке.

Чаще всего сопровождение оформляется: Писать их можно как при передаче документов лично, так и при отправке с курьером, обычной почтой или по электронной почте. Составляет, как правило, ответственный за отправленные документы сотрудник или секретарь организации.

Челябинск трудовая инспекция адрес

.

GDPR, Cookies и персональные данные

.

Челябинск трудовая инспекция адрес

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Это Челябинск. Государственная инспекция по маломерным судам (1)

Источник: https://irulik.ru/nalogovoe-pravo/trudovaya-inspektsiya-chelyabinsk-ofitsialniy-sayt.php

Трудовая инспекция челябинск горячая линия задать вопрос

Военные пенсионеры не являются льготными категориями работников, которые могут уволиться без отработки. Дело в том, что Вы — пенсионер другого ведомства — Министерства Обороны. Ответить автор Здравствуйте! Работает нас на производстве 15 человек с зп удержали с каждого по р без предупреждения и объяснения причины. Две недели кормят «завтраками».

Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно.

Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Задать вопрос.

Трудовая инспекция челябинской области официальный сайт написать жалобу

Альтернативные варианты для связи За последнее время все больше, больше и больше появляется новых частных предприятий, и это хорошо, так как появляется много новых рабочих мест. Но, не все работодатели беспокоятся о трудовых правах своих подчиненных.

Часто работники не решаются спорить с руководством, так как не полностью знают свои права. В таких случаях им может помочь трудовая инспекция горячая линия. По всем интересующим вопросам нужно обращаться в органы, которые помогают наемному персоналу восстановить справедливость. После описания проблемы, сотрудниками инспекции осуществляется проверка.

Руководство предприятия, которое должным образом не выполняет свои обязанности перед наемным персоналом часто не заинтересовано в решении возникшей проблемы мирным путем.

Специалисты службы выслушают и, если это будет нужно, назначат инспекцию. Трудовая инспекция горячая линия вправе помогать и без его согласия.

Вопросов, которые могут задать работники по телефону и которые поможет решить инспекция, множество.

Это и всевозможные вопросы касающиеся заработной платы задержки, неправильные начисления , и вопросы про незаконное увольнение, и все вопросы связанные с декретом и выплатой пособия. И на все интересующие Вас вопросы, получите квалифицированный ответ от специалистов.

Если не получается своими силами разрешить конфликт с работодателем, обращайтесь в соответствующие органы. Если Вы в совершенстве не освоили трудовой кодекс, Вам поможет трудовая инспекция горячая линия.

В инспекции работают специалисты высокого уровня, которые помогут Вам разобраться с Вашей проблемой.

Компания также отличается оперативной обработкой претензий и предложений своих клиентов.

Задав вопрос на официальном сайте, вы в короткое время получите развернутый ответ от команды по работе с клиентами, проработанный под тщательным наблюдением руководства компании.

Основные вопросы на горячей линии трудовой инспекции: Приема на работу и заключения трудового договора Изменение условий трудового договора Гарантии и условия труда отдельных категорий работников Ответственность работодателя.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как обратиться в трудовую инспекцию? / Консультация юриста / МОИ ПРАВА

Трудовая инспекция в Челябинске (Челябинская область). Консультация Задать вопрос Горячая линия: ☏ Показать номер. Горячая. Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку

Альтернативные варианты для связи За последнее время все больше, больше и больше появляется новых частных предприятий, и это хорошо, так как появляется много новых рабочих мест. Но, не все работодатели беспокоятся о трудовых правах своих подчиненных.

Часто работники не решаются спорить с руководством, так как не полностью знают свои права. В таких случаях им может помочь трудовая инспекция горячая линия. По всем интересующим вопросам нужно обращаться в органы, которые помогают наемному персоналу восстановить справедливость.

После описания проблемы, сотрудниками инспекции осуществляется проверка. Руководство предприятия, которое должным образом не выполняет свои обязанности перед наемным персоналом часто не заинтересовано в решении возникшей проблемы мирным путем. Специалисты службы выслушают и, если это будет нужно, назначат инспекцию.

Трудовая инспекция горячая линия вправе помогать и без его согласия.

Вопросов, которые могут задать работники по телефону и которые поможет решить инспекция, множество. Это и всевозможные вопросы касающиеся заработной платы задержки, неправильные начисления , и вопросы про незаконное увольнение, и все вопросы связанные с декретом и выплатой пособия. И на все интересующие Вас вопросы, получите квалифицированный ответ от специалистов.

Если не получается своими силами разрешить конфликт с работодателем, обращайтесь в соответствующие органы. Если Вы в совершенстве не освоили трудовой кодекс, Вам поможет трудовая инспекция горячая линия.

В инспекции работают специалисты высокого уровня, которые помогут Вам разобраться с Вашей проблемой.

Государственная инспекция труда в Челябинской области По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Челябинской области на

Трудовая инструкция челябинск адрес

Ваши вопросы юристу: Я работаю на заводе начальником производства. В моём подчинении находятся начальники участков. На одном из участков произошла травма. Я в это время находился на больничном. Но меня наказали приказом по заводу , объявив мне выговор и труд инспекция штрафом.

Правила поведения пользователей на сайте

Источник: https://100-ballov.ru/nalogovoe-pravo/trudovaya-inspektsiya-chelyabinsk-goryachaya-liniya-zadat-vopros.php

Контактная информация

19.08.2014

Государственная инспекция труда в Челябинской области Адрес: 454080, г. Челябинск, Свердловский пр., 60

  • Режим работы: понедельник — четверг с 8:30 до 17:15
  • пятница с 8:30 до 16:00
  • Телефон (факс)  (код 351) 237-08-32, 214-14-94

Официальный сайт: http://git74.rostrud.ru

  1. e-mail: git074@yandex.ru
  2. Телефон горячей линии по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста:
  3. 8 (351) 237-08-32
Территориальные отделы и сектора Гострудинспекции
Челябинский
  •                 454080, город Челябинск,
  • Свердловский проспект, 60
  • телефон (8-351) 237-08-32
  • e-mail: git074@yandex.ru
  • Прием граждан в Челябинском отделе Гострудинспекции:

Понедельник — четверг с 09.00 до 15.00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00 каб. №3, телефон 263-13-62 (при себе иметь паспорт и трудовой договор) Прием деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда осуществляется в понедельник, среду, пятницу с 8.00 до 11.00. Извещения о происшедших несчастных случаях (групповых с тяжелыми последствиями, тяжелых несчастных случаях или несчастных случаях со смертельным исходом) работодатель незамедлительно (в течение суток) направляет в Государственную инспекцию труда по телефону 8 (351) 263-02-62 или на адрес электронной почты:git074@yandex.ru.

Магнитогорский
  1.                 455023, город Магнитогорск,
  2. улица Советская, 178/1
  3. телефон (8-351-9) 42-05-52
  4. e-mail: gitmagnitka@mail.ru
  5. Прием граждан в Магнитогорском секторе Гострудинспекции:

Вторник, четверг с 10.00 до 12.00, каб. № 9, 10, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00 (при себе иметь паспорт и трудовой договор)

Златоустовский
  •                 456228, город Златоуст, а/я 311
  • улица Таганайская, 202
  • телефон (8-351-3) 65-22-52

e-mail: gid30@chel.surnetl.ru

Миасский
  1. 456300, город Миасс,  улица Лихачева, 23а, 3 этаж,
  2. телефон (8-351-3) 57-52-64
  3. e-mail: git74_10@mail.ru 
Карталинский
  • 457357 город Карталы,  улица Ленина, 28,
  • телефон (8-351-33) 2-00-43
  • e-mail: git74_ko@mail.ru
Письменные заявления (образец заявления работника приведен в соответствующем разделе) Вы можете направить по адресу: 454080, г. Челябинск, Свердловский пр., 60 Государственная инспекция труда в Челябинской области Руководителю Шишмакову Павлу Борисовичу

Источник: https://git74.rostrud.ru/inf/92799.html

Трудовая инспекция челябинск официальный сайт горячая линия

Ваши отзывы не останутся незамеченными!

Официальный представитель этой организации отвечает на отзывы на этом сайте.

Подал заявку через интернет в ГИТ на ООО «УЗСА». Проблему решили. Правда долго все решалось. Но с задачей справились. Если ходить лень, то отправляйте заявку через интернет, проще, легче и время не теряете.

Отправлял жалобу на ООО УЗСА, ТИ промурыжила 1, 5 месяца. Итог жалобу даже не рассматривали, проверку не проводили, сделали отписку, сказали иди в суд там будет тебе счастье.Со всеми отрицательными отзывами согласен полностью. Лучше вообще не было. читать полностью

Вообще дурдом, пришли мы один раз туда рассказали проблему, а они говорят едьте в Челябинск, там сильней юристы сидят. Мы говорим, а вы зачем тогда тут, они молчат. Просто так сидят там и деньги получают.

Согласна со всеми негативными отзывами. Лучше сразу в прокуратуру жалобу подавать. Имела удовольствие столкнуться с нашей ТИ. Также не дождалась ответа по жалобе, еще и ехидный комментарий получила, когда позвонила. Мы для них не люди, а их з. п. из. читать полностью

После обращения в трудовую инспекцию 02.04.2018 г. с жалобой на работодателя была проведена проверка документации. После чего нам обещали дать ответ на наше заявление. Но ответ не получен. Неоднократные попытки дозвониться до инспектора Трапезниковой. читать полностью

Также обратилась в инспекцию за объективным решением ситуации. 20 апреля 2016. Сказали, что результат проверки придет в письменном виде через месяц. Через два месяца поехала за ответом сама. Ни самого письма с результатами проверки, ни копии не. читать полностью

Для чего нужна трудовая комиссия? Она отстаивает интересы работодателя, а не работника. У работодателя документы, а у работника нет ничего, кроме трудовой книжки. Трудовая комиссия не присылает ответ, ссылаясь на то, что якобы, указан не верно адрес. читать полностью

Кристина Андреевна и Андрей Борисович. Вы почему продались за пироги хозяйке Уральской кухни для души. Вы продались за пироги СТЫД и СРАМ. Вам не место там. Позор. Уральская кухня для души находиться по адресу: Чичерина, 36. Вы так реагируете на. читать полностью

Контактные лица:Кормилицин Николай Валерьевич, директор. Туник Александр Владимирович, коммерческий директор.Адрес: 454007, г. Челябинск, ул. Машиностроителей, 1.Тел./факс: (351) 253-53-02, 253-52-76.E-mail: service@momentum.ru.Эта. читать полностью

  • 24 февраля меня уволили со школы МКОУ Наследницкой СОШ по статье 46 от 24 октября, со статьёй 84 Трудового кодекса РФ, трудовой договор №15 от 30 августа 2007 года расторгается, меня уволили, хотя я учился в институте заочно у меня 4 детей, один из. читать полностью
  • Государственная инспекция труда в Челябинской области

Адрес: 454080, г. Челябинск, Свердловский пр., 60

  1. Режим работы: понедельник — четверг с 8:30 до 17:15
  2. пятница с 8:30 до 16:00
  3. Телефон (факс) (код 351) 237-08-32, 214-14-94

Официальный сайт: http://git74.rostrud.ru

  • e-mail: git074@yandex.ru
  • Телефон горячей линии по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста:
  • Территориальные отделы и сектора Гострудинспекции
  • Челябинский
  • 454080, город Челябинск,
  • Свердловский проспект, 60
  • телефон (8-351) 237-08-32
  • Прием граждан в Челябинском отделе Гострудинспекции:

Понедельник — четверг с 09.00 до 15.00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00

каб. №3, телефон 263-13-62

(при себе иметь паспорт и трудовой договор)

Прием деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда осуществляется в понедельник, среду, пятницу с 8.00 до 11.00.

Сколько дней отпуска положено государственному служащему

Извещения о происшедших несчастных случаях (групповых с тяжелыми последствиями, тяжелых несчастных случаях или несчастных случаях со смертельным исходом) работодатель незамедлительно (в течение суток) направляет в Государственную инспекцию труда по телефону 8 (351) 263-02-62 или на адрес электронной почты : git 074@ yandex . ru.

  1. Магнитогорский
  2. 455023, город Магнитогорск,
  3. улица Советская, 178/1
  4. телефон (8-351-9) 42-05-52
  5. Прием граждан в Магнитогорском секторе Гострудинспекции:

Вторник, четверг с 10.00 до 12.00, каб. № 9, 10, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00

  • (при себе иметь паспорт и трудовой договор)
  • Златоустовский
  • 456228, город Златоуст, а/я 311
  • улица Таганайская, 202
  • телефон (8-351-3) 65-22-52
  • Миасский
  • 456300, город Миасс, улица Лихачева, 23а, 3 этаж,
  • телефон (8-351-3) 57-52-64
  • Карталинский
  • 457357 город Карталы, улица Ленина, 28,
  • телефон (8-351-33) 2-00-43
  • Письменные заявления (образец заявления работника приведен в соответствующем разделе) Вы можете направить по адресу:

454080, г. Челябинск, Свердловский пр., 60

  1. Государственная инспекция труда в Челябинской области
  2. Руководителю Шишмакову Павлу Борисовичу
  3. В соответствии с поручением руководителя Федеральной службы по труду и занятости, в 2019 году во всех муниципальных образованиях Челябинской области руководством Гострудинспекции проводится личный прием граждан по вопросам трудового законодательства и охраны труда.

Ближайший прием граждан будет проводиться 04.09.2019 с 15:00 до 17:00 часов в Администрации Локомотивного городского округа по адресу: Челябинская область, п. Локомотивный, ул. Мира, 60.

Приглашаем на прием всех заинтересованных граждан Локомотивного городского округа.

Информация о проведении личного приема граждан в Октябрьском муниципальном районе

В соответствии с поручением руководителя Федеральной службы по труду и занятости, в 2019 году во всех муниципальных образованиях Челябинской области руководством Гострудинспекции проводится личный прием граждан по вопросам трудового законодательства и охраны труда.

05.09.2019 с 11:00 до 13:00 часов будет проводиться прием граждан в Администрации Октябрьского муниципального района по адресу: Челябинская область, Октябрьский р-н, село Октябрьское, ул. Ленина, 43.

Приглашаем на прием всех заинтересованных граждан Октябрьского муниципального района.

Информация о проведении личного приема граждан в Усть-Катавском городском округе

В соответствии с поручением руководителя Федеральной службы по труду и занятости, в 2019 году во всех муниципальных образованиях Челябинской области руководством Гострудинспекции проводится личный прием граждан по вопросам трудового законодательства и охраны труда.

Ближайший прием граждан будет проводиться 05.09.2019 с 10:00 до 13:00 часов в Администрации г. Усть-Катав по адресу: Челябинская область, г. Усть-Катав, ул. Ленина, 47а.

Приглашаем на прием всех заинтересованных граждан Усть-Катавского городского округа.

Сен 10, 2019adminlawsexp

Источник: https://lawsexp.com/juridicheskie-sovety/trudovaja-inspekcija-cheljabinsk-oficialnyj-sajt.html

Добавить комментарий

*