Можно ли оплатить судебный долг сразу во избежание удержаний средств из зарплаты?

В этой статье:

Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях

Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях 12 сентября Алексей Крайнев Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям

Зачастую бухгалтеру на предприятии приходится удерживать из зарплаты работников суммы по поступившим в организацию исполнительным документам. Мы разберем сложные случаи, и на конкретных примерах покажем, как правильно определить сумму удержания в нетипичных ситуациях.

В соответствии с п. 2 и 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» по исполнительному документу (нескольким документам) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.

Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%.

Рассчитывайте зарплату с удержанием алиментов в веб-сервисе Рассчитать бесплатно

Таким образом, из заработной платы сотрудника в любом случае не может быть удержано более 70%. Причем, удержание в указанном размере возможно исключительно для удовлетворения приведенных выше требований (алименты на несовершеннолетних детей, вред здоровью и т.д.). Если же взыскание производится для удовлетворения прочих требований, то взыскивается не более половины заработка.

Казалось бы, простое правило, но на практике оно все равно вызывает проблемы. Особенно, когда в организации имеется несколько исполнительных листов, каждый их которых предписывает производить удержания в определенной сумме. Рассмотрим конкретные примеры.

Удержания по кредиту: не больше половины

У нас работает сотрудник, у которого идут удержания по исполнительному листу в размере 1/3 зарплаты по алиментам на ребенка. А теперь пришел еще один исполнительный на 50% удержаний из его доходов для погашения взятого кредита в банке. Сколько можно удержать у сотрудника в данном случае?

Давайте разбираться. Как уже упоминалось, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей можно удерживать до 70% заработка. А вот при взыскании в пользу банка удержать можно не более половины заработка.

Как эти два правила совместить в рассматриваемом случае? Для ответа нужно обратиться к положениям п. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ.

Там сказано: если взысканной с должника суммы недостаточно для удовлетворения в полном объеме всех требований по всем исполнительным документам, устанавливается очередность удовлетворения.

В частности, в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда.

Тогда как требования банков по взысканию задолженности по договорам удовлетворяются только в четвертую очередь. Далее, в п. 2 ст.

111 Закона № 229-ФЗ, сказано, что каждая взысканная с должника сумма сначала направляется на погашение требования первой очереди, а требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.

Получается, что в рассматриваемой ситуации работодателю сначала надо полностью «расплатиться» с требованиями по алиментам, т.к. это первая очередь. Для этого достаточно взыскать всего лишь треть заработка. Значит, данное требование будет исполнено в полном размере, даже если удержано 50% заработка. Так что оснований для взыскания за пределами 50% от заработка (до 70%) в данном случае не возникает.

Оставшуюся после перечисления алиментов часть от удержанной половины заработка нужно перечислить по второму исполнительному листу в пользу банка. И таким образом поступаем вплоть до полного удовлетворения соответствующего требования банка (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При условии, конечно, что в этот период не прекратится взыскание алиментов.

Приведем пример. Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 рублей в месяц. У него есть два несовершеннолетних ребенка, на содержание которых и взыскиваются алименты. Работником предоставлены заявление и документы на соответствующий стандартный налоговый вычет, а сумма его дохода с начала года еще не превысила 350 000 рублей. Рассчитаем сумму удержаний.

Как мы помним, в силу п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ размер удержания из зарплаты исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. Значит, в данном случае размер удержания будет определяться исходя из 9 064 рублей (10000 – (10000 — 1400*2) * 13%).

Соответственно, удержано по обоим исполнительным листам будет 4 532 руб. (9064 ∕ 2). Из них во исполнение требований по уплате алиментов будет перечислено 3 021,33 руб. (9064*1/3), а оставшаяся часть (1 510,67 руб.) будет перечислена во исполнение требований банка.

Бесплатно рассчитывать зарплату с удержанием алиментов и стандартными вычетами по НДФЛ

Алименты на детей и супругов

На работника поступили 3 постановления об удержании.

Первое — на содержание супруги в размере 0,6 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по нашему региону ежемесячно (на данный момент это 11 907 х 0,6 = 7 144,20 руб.).

Второе — на содержание сына в размере 1/4 доходов ежемесячно. И третье — на содержание дочери в размере 1/6 доходов ежемесячно. Какой будет предельный размер удержаний в этой ситуации? Как распределять взысканное между тремя иждивенцами?

Как уже говорилось, при взыскании алиментов размер удержания может достигать 70% заработной платы. Но при этом речь в законе идет о взыскании алиментов именно на несовершеннолетних детей. Хотя, как следует из ст.

90 Семейного кодекса РФ, суммы, выплачиваемые на содержание бывшего супруга, также признаются алиментами.

Но поскольку алиментами на содержание детей они не являются, то для удовлетворения этих требований удержать можно не более половины заработка.

В то же время, устанавливая очередность удовлетворения требований по нескольким исполнительным листам, законодатель не отделил алименты на детей от прочих алиментов. Значит, для целей очередности и распределения денег взыскания по всем трем исполнительным листам будут относиться к одной очереди — к первой.

Поэтому в данном случае будет действовать правило п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ.

Там сказано: если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

Значит, алгоритм действий в данном случае будет таким. Сначала из заработка сотрудника должна быть удержана сумма алиментов на содержание супруги и обоих детей в пределах 50% заработка сотрудника. Удержанная таким образом сумма распределяется между всеми взыскателями пропорционально причитающейся каждому из них сумме. После этого нужно произвести доудержание алиментов на детей с тем, чтобы взыскание не превышало 70% заработка. Удержанная сумма распределяется только между детьми пропорционально причитающейся каждому из них сумме. Посмотрим на примере. Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 руб. и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Тогда сумма заработной платы, из которой будут проводиться удержания, составит 9 064 руб. (10 000 – (10 000 -1 400 × 2) × 13%). Теперь, исходя из этой суммы, определим причитающуюся детям сумму: сын должен получить 2 266 руб. (9 064 × 1/4), а дочь — 1 510,67 руб. (9 064 × 1/6).

Теперь удерживаем половину заработка (4 532 руб.) и распределяем эту сумму между всеми тремя взыскателями. Доля супруги составит (4532 ∕ (7 144,2+2 266+1 510,67)) × 7 144,2 = 2 964,74 руб. Доля сына составит (4 532/(7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 2 266 = 940,36 руб. и доля дочери (4 532 ∕ (7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 1 510,67 = 626,90 руб.

Дальше определяем сумму, которую можно дополнительно удержать на содержание детей (в пределах 70% заработка): 9 064 × 70% – 4532 = 1812,8 руб. Удерживаем ее и распределяем между двумя детьми пропорционально их долям. Доля сына (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 2 266 = 1 087,68 руб., а доля дочери – (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 1 510,67 = 725,12 руб.

Итого супруга получит 2 964,74 руб., сын — 2 028,04 руб. и дочь — 1 352,02 руб.

Сроки удержания

Не меньше сложностей возникает и при определении периода, в течение которого нужно проводить удержания. Причем, вопросы вызывает установление как начальной, так и конечной даты взыскания. Еще сложнее дело обстоит с задолженностью за прошлые периоды.

Возможны ли удержания задним числом?

В середине мая 2019 года в бухгалтерию поступил судебный приказ, датированный 30.01.19., в котором указано, что, начиная с 20 января, необходимо ежемесячно взыскивать с сотрудника алименты в размере 1/4 заработка. С какого срока нужно сделать расчет алиментов?

Ответ на этот вопрос находим в п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.

Там сказано, что лица, выплачивающие должнику зарплату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Здесь напомним, что судебный приказ также является исполнительным документом (пп. 2 п. 1 ст. 12 Закона № 229-ФЗ).

Таким образом, начинать удержания нужно с того момента, когда бухгалтерия получила судебный приказ, т.е. в данном случае в мае.

Осталось определить какую сумму нужно будет взыскать при первой выплате: ¼ от текущего дохода, или с учетом задолженности. В силу п. 3 ст. 102 Закона № 229-ФЗ размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось.

Если взыскание производится по решению судебного пристава, то задолженность определяется именно приставом и указывается в постановлении (п. 2 ст. 102 Закона № 229-ФЗ).

В данном же случае организация проводит взыскание непосредственно на основании исполнительного документа. Это значит, что ей необходимо выполнить требования п. 3 ст. 102 Закона № 229-ФЗ самостоятельно и определить размер задолженности за период с 20.01.

2019 по дату получения приказа, в течение которого алименты, установленные этим документом, не удерживались.

Данная задолженность определяется исходя из заработка сотрудника за указанный период и удерживается из текущих выплат одновременно с алиментами с учетом ограничения в 70 процентов от выплачиваемой суммы, установленного п. 3 ст.

99 Закона № 229-ФЗ, вплоть до полного погашения.

То есть при первой после получения судебного приказа выплате зарплаты у работника может быть удержано до 70 процентов заработка, если это необходимо для погашения задолженности по алиментам, образовавшейся с января.

Источник: https://www.buhonline.ru/pub/beginner/2018/1/13110

Что такое задолженность по ид у судебных приставов?

Большинство жителей Российской Федерации имеют долговые обязательства. К ним относятся платежи за квартиру, воду, свет; кредитные обязательства или алименты.

Далеко не каждый должник добросовестно исполняет взятые на себя обязательства.

В случае несоблюдения пунктов договора, по которому образовалась задолженность, кредитор вправе подать в суд на должника для получения исполнительного документа и возможности законным путем вернуть недополученные средства.

Во избежание неприятных последствий каждый должник должен понимать что значит задолженность по ИД у судебных приставов.

Что это такое

Задолженность по ИД у судебных приставов — что это такое? Давайте разбираться.

Истец вправе самостоятельно получить денежные средства у гражданина. В случае отсутствия такой возможности, он вправе передать ИД в ФССП.

Работники этой службы обладают большим количеством законных способов получения долгов с человека. Кроме наложения ареста на банковские счета должника они имеют право произвести оценку и арест имущества гражданина для дальнейшей его реализации.

Средства, полученные от его продажи, направляются истцу для погашения образовавшейся задолженности.

У данного документа существует срок давности, он составляет 3 года. Это значит, что после получения соответствующего документа, истец вправе передать его приставам не позднее 3-х лет с даты его вступления в законную силу. Если истец решил самостоятельно получить долг и ему это не удалось, приставы могут отказать ему в принятии в работу исполнительного документа.

При какой задолженности не выпускают за границу?

Узнайте, перед кем несет ответственность должник в случае неисполнения обязательства.

Если по ряду причин истец пропустил срок предоставления ИД в ФССП, он может восстановить его в судебном порядке. Однако, это несколько проблематичный процесс. Необходимо понимать, что, несмотря на существующий срок давности, долг в любом случае придется вернуть. По отношению к ответчику этот документ действителен до полного погашения задолженности.

Не всегда исполнительный документ выдается судом. Существует несколько видов документов, дающих право на взыскание долга без согласия ответчика. К ним относятся:

акты об административных правонарушениях, составленные должностными лицами;
нотариальная надпись о взыскании имущества должника, находящегося в залоге;
добровольное соглашение о выплате алиментов, заверенное нотариусом;
постановление судебного пристава.

Исходя из того, что написано выше, становится ясно, что такое задолженность по ИД у приставов.

Расшифровка

Не всегда человек, получивший документы из суда понимает их полное значение. В случае возникновения такой ситуации нужно полностью понимать ее последствия. Для этого следует знать расшифровку задолженности по ИД.

Читайте, что такое долговая яма и как из нее выбраться

После рассмотрения иска, суд выносит постановление, которое обязывает должника выплатить всю сумму долга.

Формируется исполнительный документ, сокращенно ИД, и направляется истцу. Ответчику ИД не передается, ему направляется копия постановления суда.

После получения решения суда истец должен оповестить должника о том, что ему дается пятидневный срок для добровольного возврата долга. В случае отсутствия поступления денежных средств, он имеет право передать документы в ФССП для их дальнейшей работы с должником.

Как узнать задолженность у приставов по ИД

После того, как должник разобрался, что означает в ФССП задолженность по ИД, нужно узнать общую сумму долга. Существует 2 способа узнать величину долга по ИД.

Нужно обратиться непосредственно к приставам либо посетить официальный сайт службы судебных приставов. В настоящее время, с учетом ритма жизни и постоянного отсутствия свободного времени, онлайн-сервис для ознакомления с имеющимися долгами пользуется большой популярностью.

Что делать, если не можешь платить кредит банку?

Узнайте, каков срок давности по долговой расписке.

Куда именно обращаться

Если должник получал по почте письмо от ФССП, то в нем должны были быть указаны телефон и фамилия пристава, который ведет дело конкретного должника. Вооружившись этой информацией можно выходить на контакт с приставами.

В случае отсутствия возможности личного посещения отделения приставов, можно зайти на официальный сайт ФССП. Там есть сервис, позволяющий определить наличие задолженности для любого гражданина РФ.

Для этого потребуется ввести некоторые данные. К ним относятся: имя, фамилия, отчество предполагаемого должника. Дату его рождения и регион проживания.

После нажатия кнопки «найти» запускается процесс поиска по базам ФССП. В случае обнаружения человека с такими данными появляется детальная информация о долге. Дата начала исполнительного производства, причина возбуждения, фамилия пристава, который занимается этим делом, а также номер его рабочего телефона и, собственно, общая сумма задолженности.

Совет: не стоит избегать личного контакта с судебными приставами. В случае наличия возможности для уточнения информации по ИД рекомендуется обратиться в службу ФССП лично. Приставы, как правило, положительно относятся к должникам, проявляющим заинтересованность в добровольном погашении долгов.

В этой статье был рассмотрен вопрос задолженности по ИД, и что это такое. Для того, чтобы избежать неприятных ситуаций, связанных с судебным разбирательством и принудительным взысканием долга нужно строго соблюдать все взятые на себя обязательства.

Избежать выплаты долгов все равно не удастся, а репутация добросовестного гражданина будет испорчена.

Задолженность по ИД – это что такое, расшифровка аббревиатуры, как узнать откуда долг у судебных приставов?

Достаточно часто на сайтах правовой тематики, а также и на порталах, используемых государственными органами, используется такая фраза «задолженность по ИД» – что это такое и откуда появился долг, понять получается не всегда.

В статье разберемся, что значит «задолженность по ИД у судебных приставов», как узнать, какой долг предъявляется ко взысканию, что сделать, чтобы получить информацию у приставов.

Определение термина

У термина «задолженность по ИД» расшифровка достаточно простая. Аббревиатура ИД означает «исполнительный документ». На самом деле все долги, находящиеся в работе ФССП (Федеральной службы судебных приставов), это долги по ИД, потому что только на основании таких документов приставы приступают к принудительному взысканию.

При этом в законодательстве нет отдельного определения исполнительному документу, но, очевидно, что это документ, выданный на основании решения судебного органа с краткой информацией по сути процесса и об обязательстве должника перед кредитором (по передаче сумм, вещей, исполнению иных обязанностей).

«Черный» список должников судебных приставов – как проверить долг по фамилии?

Виды ИД

В соответствии со ст. 12 ФЗ-229 «Об исполнительном производстве» есть следующие основные виды ИД (основные виды определены в целях раскрытия тем статьи):

исполнительные листы (ИЛ). Они выдаются как судами общей юрисдикции, так и арбитражными по результатам рассмотрения спора и на основании внесенных решений;
судебные приказы, это такие решения, которые выносятся по результатам упрощенной процедур рассмотрения спора и не требуют отдельной выдачи ИЛ;
нотариально удостоверенные соглашения по перечислению алиментов;
акты Пенсионного фонда РФ и Фонда соцстраха о взыскании средств с гражданина;
акты контрольных органов (например, налоговой) о взыскании денежных средств;
постановления об административных правонарушениях.

Различные ситуации

Разберемся с часто встречающимися формулировками и вопросами

Что такое задолженность по ИД у судебных приставов по алиментам?

Ответ достаточно очевиден: у гражданина есть обязательство по выплате алиментов: несовершеннолетнему ребенку (наиболее часто встречающаяся ситуация), нетрудоспособному супругу (взыскивается для содержания, в том числе, бывших супругов), родителям, иным родственникам. Кредитор по нему обратился в суд, добился судебного решения и выдачи исполнительного документа (в данном случае, исполнительного документа), после чего предъявил его в Службу судебных приставов.

Задолженность по ИД у приставов по алиментам может образоваться за предыдущие периоды?

В соответствии со ст. 107 СК РФ при определенных условиях алименты могут быть взысканы не только с момента обращения в суд, но и за предыдущие три года. Кроме того, при неуплате алиментов, даже при отсутствии доходов, приставы рассчитают задолженность за весь период неуплаты.

Согласно ст.

102 Закона «Об исполнительном производстве», если алименты назначаются на несовершеннолетнего ребенка в процентах к заработку, при его отсутствии и отсутствии иного документально подтвержденного дохода, задолженность определяется исходы из средней зарплаты по Российской Федерации.

«Судебная задолженность назначена по СНИЛС» – новый сервис на Госуслугах

Определение источника задолженности

Должник, как и взыскатель, обладает правом знакомиться с материалами по его делу (исполнительному производству) в соответствии со ст. 50 ФЗ-229, регулирующего основы принудительного взыскания. Какие еще бывают ситуации и вопросы в процессе взаимодействия с приставами.

Как понять откуда долг?

Для этого необходимо обратиться к самому исполнительному документу и решению суда, на основании которого он выдан. Все эти документы можно запросить у приставов, они находятся в исполнительном производстве.

Можно найти информацию, в том числе, по алиментам, по фамилии и дате рождения на официальном сайте ФССП, где размещен банк исполнительных производств. В таблице будет указана сумма, реквизиты исполнительного документа и предмет взыскания.

Хотя алименты и иные долги могут быть указаны, как «задолженность по ИД», по иным данным (наименованию суда, выдавшему исполнительный лист, дате его выдачи) можно понять, что за долг имеется в виду.

Что такое исполнительский сбор?

При поступлении документа в Службу пристав обязан возбудить производство по нему (исполнительное производство — ИП) дать время должнику для его добровольного исполнения (5 дней с момента получения постановления о возбуждении ИП).

Если в этот срок требования, изложенные в документе не исполнены, взыскивается к сумме долга дополнительно сбор, не менее 7% от суммы (но и не меньше 1000 для физлица и 10 000 для юрлица).

Это своеобразная плата за работу приставов по принудительному взысканию.

Процедура банкротства физического лица – пошаговая инструкция в 2019-2020 годах

Вывод

На ресурсах госорганов и ФССП термин «задолженность по ИД» указывается в том случае, если задолженность возникла перед частным лицом, а не перед государственным органом или фондом.

Информацию о предмете взыскания можно узнать при посещении судебных приставов и знакомстве с материалами ИД. Хотя отзывы о работе приставов бывают достаточно негативные, заставить работать бюрократическую машину на себя в данном случае достаточно просто.

Достаточно составить запрос на ознакомление с материалами ИД в письменной форме и передать через канцелярию. В случае отказа или длительного рассмотрения заявления (максимальный срок рассмотрения — 10 дней по ст. 64.1 ФЗ-229) можно написать жалобу старшему приставу.

Задолженность по ИД — что это значит

Не все должники спешат исполнять свои долговые обязательства, связано это с нежеланием или материальной невозможностью. Тем не менее, долги однозначно возвращать придется, по кредитам, алиментам, ЖКХ и другие. Гарантией возврата денежных средств взыскателю является ИД. Многие наверняка задались вопросом, задолженность по ИД — что это такое?

Источник: https://abmrsk.ru/prochee/chto-takoe-zadolzhennost-po-id-u-sudebnyh-pristavov.html

Удержание алиментов из заработной платы на ребенка: как правильно рассчитать удержание алиментов? — Контур.Бухгалтерия

Елена Вячеславовна Воробьева, к.э.н., член Научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов Российской Федерации, автор неоднократно переизданной книги «Заработная плата» и ряда других помогает пользователям Контур.Бухгалтерии разложить по полочкам знания в области удержания алиментов.

Основание для удержания

Алименты — средства, которые в установленных законом случаях одни члены семьи обязаны выплачивать на содержание других, нуждающихся в этом. Наиболее часто по месту работы производятся удержания алиментов из заработной платы работников на содержание несовершеннолетних детей.

Алименты относятся к числу обязательных удержаний, основанием для которых служат:

либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (п.2 ст. 100 СК РФ);
либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ).

Из каких доходов удерживаются алименты

Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты. Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841.

Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ). К числу таких доходов относятся, в частности:

денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
- а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
- б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, в том числе пособия гражданам, имеющим детей, пособие на погребение. Исключение составляют пособия по временной нетрудоспособности, из которых удержание алиментов на основании исполнительного листа или соглашения, удостоверенного нотариально, производятся в общеустановленном порядке;
суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой:
- а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
- б) в связи с террористическим актом;
- в) в связи со смертью члена семьи;
- г) в виде гуманитарной помощи;
- д) в связи с рождением ребенка, с регистрацией брака;
суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

Алименты удерживаются из заработной платы, начисленной за период, когда действуют алиментные обязательства.

Пример 1. В организацию поступил исполнительный лист, на основании которого подлежат удержанию алименты из заработной платы и иного дохода работника, начиная с 22 февраля 2019 г.

За февраль алименты удерживаются только из той части заработной платы, которая начислена за период с 22 по 28 февраля.

Если в марте 2019 года работнику будет начислено годовое вознаграждение за 2018 год, то поскольку премия начислена за период, в котором алиментные обязательства на работника не были возложены, с суммы премии удержание алиментов не производится.

Размер удержания

Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

Пример 2. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработной платы и иных доходов.

За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 рублей., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс).

1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартного налогового вычета по расходам на содержание ребенка — 1 400 руб.:

(20 000 руб. – 1 400 руб.) х 13% = 2 418 руб.

2. Производится исчисление суммы алиментов:

(20 000 руб. – 2 418 руб.) х 1/4 = 4 395,50 руб.

3. По итогам января работнику выплачивается:

20 000 руб. – 2 418 руб. – 8 000 руб. – 4 395,50 руб. = 5 186,50 руб.

Согласно п.3 ст.99 Закона № 229-ФЗ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов заработной платы.

На мой взгляд, во избежание ситуации, когда в результате удержаний из заработной платы должник практически полностью лишается средств к существованию, правильнее исходить из того, что размер удержаний не должен превышать 70 процентов суммы к выплате.

Пример 3. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание трех несовершеннолетних детей в размере 1/2 заработной платы и иных доходов.

За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс).

1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартных налоговых вычетов по расходам на содержание детей — по 1 400 руб. на первых двух детей и 3 000 руб. на третьего ребенка:

(20 000 руб. – 1 400 руб. х 2 — 3 000 руб.) х 13% = 1 846 руб.

2. Производится исчисление суммы алиментов:

(20 000 руб. – 1 846 руб.) х 1/2 = 9 077 руб.

3. Предельный размер удержаний из суммы, выплачиваемой по итогам января:

(20 000 руб. – 1 846 руб. – 8 000 руб.) х 70%. = 7 107,80 руб.

Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, по итогам января удерживается максимально возможная сумма — 7 107,80 руб. На следующий месяц переходит задолженность в сумме 1 969,20 руб. (9 077 руб. – 7 107,80 руб.).

Заметим, что многие специалисты предлагают иное решение.

Предельный размер удержаний рассчитывается из суммы заработной платы, начисленной за полный месяц и оставшейся после удержания НДФЛ:

(20 000 руб. – 1 846 руб.) х 70% = 12 707,80 руб.

Тогда исчисленная сумма алиментов не превышает установленного предела и может быть удержана полностью. В итоге, за вторую половину месяца работнику выдается (переводится на его счет в банке):

12 000 руб. – 1 846 руб. – 9 077 руб. = 1 077 руб.

Тогда исчисленная сумма алиментов не превышает установленного предела и может быть удержана полностью. В итоге, за вторую половину месяца работнику выдается (переводится на его счет в банке):

Очевидно, что в этом случае работник оказывается практически без средств к существованию.

Регулярность удержаний

Как правило, алименты удерживаются один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца.

Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2, в случае, когда алиментные обязательства работника велики (превышают 1/3 дохода), на мой взгляд, целесообразно производить удержание алиментов при каждой выплате заработной платы, то есть каждые полмесяца. Не забывайте заранее рассчитать сумму НДФЛ к уплате до вычета алиментов из аванса. НДФЛ уплатите в конце месяца со всей зарплаты.

Выплата удержаний получателю

Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации или пересылаются по почте, или переводятся на его расчетный счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику.

Если адрес получателя алиментов неизвестен, организация, получившая исполнительный документ, уведомляет об этом судебного исполнителя и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда.

При этом расходы на почтовый перевод или комиссию банка за перечисление алиментов работодателю должен компенсировать плательщик алиментов.

Прекращение удержаний

В соответствии со ст. 120 СК РФ алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:

по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.

Как правило, в исполнительном документе указана либо конкретная дата, до которой производится удержание алиментов, либо возраст ребенка, по достижении которого алиментные обязательства прекращаются.

Пример 4. Ребенку, на содержание которого производится удержание алиментов из заработной платы работника, исполняется 18 лет 23 октября 2019 года

Алименты удерживаются:

из заработной платы, начисленной за период с 1 по 22 октября включительно;
из премии за 4 квартал в части, приходящейся на период с 1 по 22 октября (пропорционально отработанным в указанном квартале дням);
из премии за 2019 г. в части, приходящейся на период с 1 января по 22 октября.

При этом не имеет значения, что на момент начисления квартальной и годовой премий алиментные обязательства работника фактически прекращены.

Если на момент, когда ребенку исполнилось 18 лет, существует задолженность работника по алиментам, то алиментные обязательства не прекращаются: удержания производятся до полного погашения долга, независимо от возраста ребенка.

Пример 5. На основании исполнительного листа, поступившего в организацию, из доходов работника следует удерживать алименты, размер которых установлен в твердой денежной сумме — 30 000 руб. Размер заработной платы, установленной работнику составляет 35 000 руб.

При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (пп. 1 и 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

1. Производится исчисление НДФЛ (стандартные налоговые вычеты работнику не предоставляются):

35 000 руб. х 13% = 4 550 руб.

2. Предельный размер удержаний из заработной платы:

(35 000 руб. – 4 550 руб.) х 70%. = 21 315 руб.

Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, ежемесячно удерживается максимально возможная сумма — 21 315 руб. На следующий месяц переходит (и накапливается) задолженность в сумме 8 685 руб. (30 000 руб. – 21 315 руб.).

Накопленная сумма задолженности взыскивается до полного погашения.

В случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации обязана в трехдневный срок сообщить об этом судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты. При этом исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 ст. 111 СК РФ, п. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Ответственность организации-работодателя за нарушение порядка удержания алиментов

Должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2 500 руб. (ст. 431 Гражданско-процессуального кодекса РФ).

Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 17.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях):

на граждан в размере от 2 000 до 2 500 руб.;
на должностных лиц в размере от 15 000 до 20 000 руб.;
на юридических лиц в размере от 50 000 до 100 000 руб.

Кроме того, злостное неисполнение работником коммерческой или иной организации решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению наказываются (ст. 315 Уголовного кодекса РФ) наказывается:

штрафом в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;
лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
обязательными работами на срок до 480 часов;
принудительными работами на срок до двух лет;
арестом на срок до шести месяцев;
лишением свободы на срок до двух лет.

Удерживайте алименты в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Здесь вы можете легко вести учет, начислять зарплату, автоматически формировать отчетность и отправлять ее через интернет. Первые 14 дней работы в сервисе бесплатны – регистрируйтесь и знакомьтесь с возможностями.

Попробовать бесплатно

Источник: https://www.b-kontur.ru/enquiry/94