Статья 336. Оскорбление военнослужащего

В этой статье:

наказывается ограничением по военной службе на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на тот же срок.

2. Оскорбление подчиненным начальника, а равно начальником подчиненного во время исполнения или в связи с исполнением обязанностей военной службы

наказывается ограничением по военной службе на срок до одного года или содержанием в дисциплинарной воинской части на тот же срок.

Комментарий к статье 336

Основной объект преступления установленный порядок воинских уставных взаимоотношений. Дополнительный объект честь и достоинство военнослужащего.

Статья 336 УК РФ, устанавливающая ответственность за оскорбление военнослужащего, является специальной нормой по отношению к ст. 130 УК РФ, предусматривающей ответственность за оскорбление.

Под честью понимается общественная оценка личности, относящаяся к ее моральным, нравственным, духовным, социальным качествам. Достоинство это внутренняя самооценка личности с позиции своей значимости в обществе, конкретном коллективе, самооценка своих умственных, деловых, моральных качеств.

Объективная сторона преступления состоит в оскорблении одним военнослужащим другого во время исполнения или в связи с исполнением обязанностей военной службы.

Оскорбление может быть осуществлено военнослужащим, равным оскорбляемому по должности или званию (ч. 1 ст. 336 УК РФ), подчиненным начальника или начальником подчиненного (ч. 2 ст.

336 УК РФ).

Оскорбление представляет собой унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме.

Унижение чести и достоинства означает негативную оценку личности, ее социальных, моральных, нравственных и других качеств, выраженную в действиях, которые не приняты в обществе (пощечина, плевок в лицо, толчок, срывание погон, других знаков различия и т.п.), дискредитацию личности в глазах окружающих.

Если военнослужащий в процессе оскорбления причиняет другому военнослужащему вред здоровью любой степени тяжести, содеянное перерастает в более тяжкое преступление и квалифицируется по соответствующей специальной норме.

Оскорбление может быть осуществлено любыми способами: словесно, жестами, письменно и т.д. Способ совершения преступления не влияет на наличие состава преступления.

Для рассматриваемого состава преступления необходимо, чтобы оскорбление было осуществлено во время исполнения или в связи с исполнением обязанностей военной службы.

Место совершения преступления (например, на территории воинской части или за ее пределами) на квалификацию деяния не влияет. Не имеет значения для состава преступления и присутствие или отсутствие третьих лиц в момент оскорбления. Кроме того, оскорбление может быть совершено как в присутствии потерпевшего, так и в его отсутствие.

Время исполнения обязанностей военной службы определяется исходя из факта исполнения потерпевшим военнослужащим обязанностей в момент совершения преступления. Это может быть исполнение должностных обязанностей, исполнение приказа начальника, исполнение обязанностей дежурного, дневального и т.д.

В частности, в соответствии со ст. 8 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы в случаях:

а) участия в боевых действиях, выполнения задач в условиях чрезвычайного положения и военного положения, а также в условиях вооруженных конфликтов. Военнослужащие, являющиеся иностранными гражданами, участвуют в выполнении задач в условиях военного положения, а также в условиях вооруженных конфликтов в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации и законодательством Российской Федерации;

б) исполнения должностных обязанностей;

в) несения боевого дежурства, боевой службы, службы в гарнизонном наряде, исполнения обязанностей в составе суточного наряда;

г) участия в учениях или походах кораблей;

д) выполнения приказа (приказания) или распоряжения, отданного командиром (начальником), и в других случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами (см. комментарий к ст. 333 УК РФ).

Объективная сторона преступления может быть выполнена и в иное время, но в этом случае для наличия состава преступления необходимо, чтобы оскорбление было совершено в связи с исполнением обязанностей военной службы, например из мести за их исполнение. Иными словами, мотивация поведения (оскорбления) должна быть связана с фактом исполнения потерпевшим обязанностей военной службы.

Оскорбление должно быть выражено в неприличной форме. Неприличная форма означает не только нецензурную брань или непристойные жесты, но и иные формы, которые находятся в противоречии с принятыми в обществе нормами поведения, например плевок в лицо, пощечина, уничижительная кличка и др.

По конструкции объективной стороны данное преступление является преступлением с формальным составом и считается оконченным с момента совершения оскорбления.

Субъективная сторона преступления характеризуется прямым умыслом. Виновный сознает, что унижает честь и достоинство другого военнослужащего, и желает этого. При нанесении оскорбления не в период исполнения потерпевшим обязанностей военной службы обязательным признаком субъективной стороны состава преступления является его мотивация связь с исполнением обязанностей военной службы.

Состав оскорбления военнослужащего по ряду признаков совпадает с составом нарушения уставных правил взаимоотношений (ст. 335 УК РФ), поскольку последнее деяние также связано с унижением чести и достоинства военнослужащего.

Разграничение между указанными составами можно провести по субъективной стороне, а именно по направленности умысла виновного. При оскорблении стремление унизить честь и человеческое достоинство потерпевшего является конечной целью противоправных действий. При этом сами такие действия не связаны с предъявлением к потерпевшему тех или иных требований, принуждением к нарушению обязанностей военной службы и т.д.

При нарушении уставных правил взаимоотношений унижение чести и достоинства потерпевших является средством (способом) достижения иных целей, в частности обеспечения себе облегченных условий службы, привилегированного положения в коллективе, подчинения своей воле сослуживцев и т.д.

Игнорирование этого различия влечет за собой неверную квалификацию преступления. Так, Т., проходя через контрольно-пропускной пункт части и увидев, что дневальный по КПП рядовой Г. находится в помещении, потребовал, чтобы последний нес службу у ворот части. За отказ выполнить данное требование Т. нанес потерпевшему один удар ребром ладони по лицу, не повлекший расстройства здоровья. Содеянное виновным с учетом объема примененного насилия было квалифицировано гарнизонным военным судом по ч. 1 ст.

336 УК РФ.

С такой юридической оценкой согласиться нельзя.

Хотя действия Т. и сопровождались унижением чести и достоинства потерпевшего, обусловлены они были не намерением оскорбить сослуживца, а недовольством его конкретной служебной деятельностью и стремлением добиться надлежащего исполнения обязанностей дневального по КПП. Поэтому содеянное подлежало квалификации по ч. 1 ст. 335 УК РФ. Что же касается унижения чести и достоинства потерпевшего, то оно явилось составной частью объективной стороны нарушения уставных правил взаимоотношений и дополнительной квалификации по ч. 1 ст.

336 УК РФ не требовало.

Субъект преступления специальный военнослужащий, не состоящий в отношениях подчиненности с потерпевшим.

Квалифицированный состав (ч. 2 ст. 336 УК РФ) предусматривает ответственность за оскорбление подчиненным начальника, а равно начальником подчиненного во время исполнения или в связи с исполнением обязанностей военной службы.

Все иные признаки совпадают с признаками состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 336 УК РФ.

Любое оскорбление, в том числе и начальником подчиненного (ч. 2 ст. 336 УК РФ), с субъективной стороны характеризуется желанием унизить честь и достоинство потерпевшего.

Если же умысел виновного выходит за эти пределы и направлен на причинение физической боли или вреда здоровью подчиненного в связи с недовольством его служебной деятельностью либо по иным мотивам, содеянное должно рассматриваться как должностное преступление.

Поскольку всякое насилие объективно одновременно унижает и оскорбляет потерпевшего, брать за основу разграничения названных составов всегда только признаки субъективной стороны не следует. Необходимо учитывать и объективный критерий. Оскорбление начальником подчиненного по своей объективной стороне, как правило, отличается от превышения должностных полномочий. Максимальный объем насилия при оскорблении ограничивается пощечиной или толчком, не повлекшими вреда здоровью потерпевшего.

В случае причинения вреда здоровью любой степени тяжести содеянное образует состав превышения должностных полномочий.

Наказание за оскорбление военнослужащего по УК РФ статья 336

В воинской практике свои правила и распорядки. В частности, старший может отдавать младшему приказы, а тот их должен выполнять беспрекословно. В Уголовном кодексе свои статьи за совершение военных преступлений. Так, статья 336 УК РФ считается одной из самых легких, описывает наказания за оскорбление военнослужащего.

Чем выше звание того, кто пострадал, тем тяжелее ответственность для того, кто совершил подобное деяние.

О чем статья УК?

В статье указана ответственность за оскорбление военнослужащего.

В первой говорится о наказании за оскорбление военнослужащего во время исполнения военной службы.

Во второй – об ответственности за оскорбление подчиненным начальника.

Изложение и основные положения

За оскорбление военнослужащего во время исполнения его обязанностей полагается ограничение по службе или содержание в дисциплинарной части. При оскорблении военного начальником наказания такие же, но сроки вырастают.

В каких случаях применяется, виды наказаний и сроки

За оскорбление военного положено ограничение по службе или содержание в дисциплинарной части на полгода. Если оскорбляют начальника, то сроки наказания вырастают до года.

Комментарии к статье 336

Основной объект – закрепленный порядок взаимоотношений между военными. Он закреплен в уставах, правовых актах.

Рекомендуем к прочтению:

Дополнительный объект – достоинство военного. Преступление в статье описывается как небольшое по тяжести.
Объективная сторона – оскорбление, нанесенное другому военнослужащему во время исполнения им обязательств, унижение чести, достоинства. Оно не связано с предъявлением требований, принуждением, стремлением добиться привилегированного положения.
Оскорбление совершается устно, письменно, физическими действиями (пощечина, срывание погонов, плевок).
Субъект – военнослужащий, оскорбивший другого, не состоящего с ним в подчиненных отношениях. Это умышленное деяние, направленное на нарушение отношений подчиненности. Необходимо устанавливать, сознавал ли виновный, что его действия направлены против начальника. При отсутствии осведомленности квалификация по 2-й части исключается.

У виновного есть цель унизить честь при исполнении им обязанностей службы по мотивам служебного или другого характера, включая личный. Возможно заочное оскорбление, когда выражения доводятся до сведения постороннего. Если оскорбление возникает на почве личных отношений, то квалификация наступает по КоАП.

Во 2-й части статьи указан другой субъект – начальник и подчиненный, которые оскорбляют друг друга при аналогичных объективных и субъективных сторонах. Выход за пределы оскорбления квалифицируется по 334 ст. – действия в отношении начальника. У последнего же квалификация при подобных условиях наступает по 286 ст.

Исходя из этого, можно утверждать, что закон защищает достоинство начальников от подчиненных и наоборот, что соответствует требованиям уставов. Если при оскорблении субъект причиняет другому вред здоровью любого вида, то это более тяжелое преступление, оно должно квалифицироваться по специальной норме – 333, 334 ст.

Дважды наказывать за одно и то же преступление нельзя. Если, например, один человек сначала оскорбит другого, потом изобьет, то квалификация наступит только по одной статье вместо 2-х – 334. Получается, что одно преступление входит в другое – более тяжкое, поэтому дополнительная квалификация не нужна.

При разграничении оскорбления, насильственных действий в отношении начальника и прочих преступлений, связанных с применением насилия, нужно иметь в виду, что по 2-й части статьи и по 334 ст. может наступить квалификация противоправных действий лица, состоящего в отношениях подчиненности с другим. При равенстве подсудимого и потерпевшего содеянное подлежит квалификации по прочим статьям 33 главы.

Объективные признаки характеризуются унижением без причинения вреда здоровью, это не могут быть избиения или издевательства. Мотив для преступления – зависимость, вытекающая из обязанностей.

Материальные признаки не требуют последствий после завершения деяния. Если объективно унижения даже не было, но пострадавший с субъективной точки зрения подумает, что оно было, это будет учитываться судом. Также преступление может включать завышенную надуманную обиду на незначительное замечание. Одни посчитают это унижением, другие нет.

Только суд решит, было или не было оскорбление.

Рекомендуем к прочтению:

Деяния не подпадают под признаки статьи, если оскорбительные выводы происходили на фоне личной неприязни, когда обе стороны не исполняли обязанностей по службе. Оскорбление является наименьшим по категории тяжести преступлением. На гражданский персонал, который работает в части, нормы не распространяются.

Что показывает судебная практика по статье?

Практика по статье довольно обширная. Это связано с тем, что военные часто страдают от оскорблений от своих подчиненных или начальников, не в силах сдержаться.

Гражданин П. служил в армии. Находясь в строю, он забыл заправить форму, как положено. Это заметил его начальник, указал на это, оскорбил его нецензурным выражением и ударил по щеке. Это вызвало обиду со стороны П. Он подал рапорт начальству, оно передало дело в суд. На основании его решения виновный получил штраф на 10 тысяч рублей.

Гражданин Г. находился в состоянии подчинения от военного Ш. Тот решил показать свое превосходство, начал систематически унижать Г. по службе. Придирался к его внешнему виду, оскорблял родственников и девушку жертвы. Г. не выдержал и ударил его, Ш. подал рапорт. При выяснении обстоятельств суд решил, что Г. невиновен, так как Ш. сам нарушил закон, поэтому наказание понес именно он. Получил выговор и штрафные санкции.

Гражданин В. был старшим в роте, но его не боялись и не уважали. Два других гражданина, находившихся в его подчинении, ночью застукали его на посту, решили проявить свое превосходство в силе, стали оскорблять и унижать В. Тот молчал, но на следующий день подал на них жалобу и рапорт. Тех арестовали, стали проводить разбирательства. В итоге они были признаны виновными. Их ограничили в свободе.

Какие решения выносятся по статье?

Статья чаще выносит обвинительные решения, потому что унижение не должно оставаться безнаказанным. Если это пропустить, следующее преступление может оказаться более тяжелым по последствиям.

Что является отягчающими и смягчающими обстоятельствами?

В статье прямо не говорится о таковых обстоятельствах, но ими можно признать все классические факторы. Отягчить наказание может причинение вреда здоровью, насилие, действие группы лиц. Смягчить срок удастся, если принести публичные извинения, возместить ущерб.

Статья 336 УК РФ. Оскорбление военнослужащего (действующая редакция)

Статья 336 УК РФ. Оскорбление военнослужащего

Задайте вопрос юристу:

Кодексы РФ

Документы Пленума и Президиума Верховного суда по УК РФ

(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.06.2022)

"О практике применения судами особого порядка судебного разбирательства уголовных дел при заключении досудебного соглашения о сотрудничестве"

"О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате"

Законы Российской Федерации по УК РФ

"О Российском Фонде Прямых Инвестиций"

"О таможенном регулировании в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

"О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Указы и распоряжения Президента Российской Федерации по УК РФ

"О Национальном плане противодействия коррупции на 2022 2024 годы"

"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")

"Об обеспечении безопасности при проведении мероприятий чемпионата Европы по футболу UEFA 2020 года в г. Санкт-Петербурге" (вместе с "Положением о межведомственном оперативном штабе по обеспечению безопасности при проведении мероприятий чемпионата Европы по футболу UEFA 2020 года в г. Санкт-Петербурге")

Постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации по УК РФ

"Об утверждении перечня главных администраторов доходов федерального бюджета"

"Об утверждении Положения об официальных и о специальных представителях Правительства Российской Федерации в палатах Федерального Собрания Российской Федерации и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации"

"Об утверждении плана законопроектной деятельности Правительства РФ на 2022 год" (вместе с "Планом законопроектной деятельности Правительства Российской Федерации на 2022 год")

Нормативные акты министерств и ведомств Российской Федерации по ст. 336 УК РФ

"Об утверждении и введении в действие формы федерального статистического наблюдения N 2-Е "Сведения о рассмотрении сообщений о преступлениях", а также Инструкции по составлению отчетности по форме федерального статистического наблюдения N 2-Е"

"О внесении изменений в приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 16.06.2017 N 402 "Об утверждении и введении в действие формы федерального статистического наблюдения N 2-Е "Сведения о рассмотрении сообщений о преступлениях", а также Инструкции по составлению отчетности по форме федерального статистического наблюдения N 2-Е"

"О внесении изменения в приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 03.07.2018 N 393 "Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N 1-ФЭТ"

Нормативные акты министерств и ведомств Российской Федерации по УК РФ

"Агентство по страхованию вкладов" (утв. решением Правления ГК "Агентство по страхованию вкладов" от 15.05.2014, протокол N 58) (ред. от 27.09.2022)

"По делу о проверке конституционности пункта 4 части первой статьи 135, статьи 401.6 и пункта 1 части второй статьи 401.10 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.П. Атрощенко"