Как сделать больничный лист задним числом на законных основаниях?

Оформление больничного листка граждане воспринимают как некую формальность и простой способ подтверждения законного отсутствия на рабочем месте. Поэтому многие работники считают, что можно получить больничный листок и за прошедшие до обращения в больницу дни, то есть задним числом.

Насколько верно такое мнение, в каких случаях оформление больничного задним числом допускается и какова возможная ответственность за выявленные при этом нарушения — все это подробно будет раскрыто далее.

Законные способы получения больничного

Больничный листок как главный документ, являющийся основанием для начисления сотруднику оплаты дней, пропущенных им по болезни, должен быть оформлен с соблюдением всех необходимых правил. Законодательно они закреплены в Приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».

В соответствии с этим документом, оформление больничного задним числом не допускается. То есть запрещается выдавать листок, подтверждающий нетрудоспособность работника за те дни, когда он фактически не был освидетельствован медицинским работником. По выбору больного документ может быть открыт только в одну из следующих дат:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

• в день обращения сотрудника в медицинское учреждение;
• в день получения листка во время процедуры выписки.

В некоторых случаях может возникнуть спорная ситуация при последующей оплате этого документа. Например, если сотрудник обратится в медицинское учреждение после рабочего дня и сразу откроет больничный. Получится ситуация, при которой работодатель обязан оплатить как рабочий день, так и временную нетрудоспособность.

Поскольку одновременное начисление данных выплат невозможно, работник может потерять часть денег (особенно если у него нет необходимого стажа для полной оплаты больничного).

Несмотря на законодательный запрет оформления больничного задним числом, в некоторых случаях это все-таки становится возможным. Например, сюда можно отнести такие ситуации:

1. Сотрудник находился в командировке за границей и заболел там. При условии предоставления подтверждающих документов он может оформить больничный по месту своего законного проживания.
2. При первых признаках болезни работник обратился не в медицинское учреждение, а в здравпункт. В этом случае больничный открывается с момента обращения в здравпункт, но только при наличии подтверждающих это документов.
3. Если гражданину необходим длительный срок для того, чтобы добраться до медицинской организации, в которую он был направлен, листок выдается с учетом необходимого для этого времени.
4. Листок оформляется в связи с отпуском по беременности и родам, но сотрудница в положенное время не обратилась в медицинское учреждение. При этом в случае дальнейшего обращения он выдается с датой начала нетрудоспособности, положенной по закону (то есть с 28 или 30 недели). Во время оплаты такого больничного дни фактической работы из него отнимаются — выплаты за них начисляются в виде обычной заработной платы.
5. Что касается болезни во время оплачиваемого отпуска, то единственным нюансом при этом является продление дней отдыха на продолжительность больничного. Вся остальная процедура оформления и получения документа происходит в общем порядке, никаких оснований для сдвига в дате его выдачи нет.

Оформление задним числом

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

• При заболевании во время иностранной командировки основанием для открытия больничного являются документы, выданные зарубежным медицинским учреждением. Для начала они должны пройти процедуру легализации (то есть проверки законности бланка и всех штампов). После этого документы подаются на рассмотрение врачебной комиссии, которая и принимает окончательное решение об открытии больничного по российскому законодательству. Если данное решение будет положительным, то документ откроют задним числом.
• После обращения в здравпункт сотрудник получает там направление, с которым он должен обратиться в медицинское учреждение. В направлении указывается дата обращения (как правило, это предыдущий день), с которой и начинается период временной нетрудоспособности.
• При необходимости длительной поездки в медицинское учреждение работник может подтвердить это, например, проездными документами. Если в них указана продолжительность пути, данный временной отрезок будет включен в период нетрудоспособности, а больничный сможет быть открыт со дня выезда гражданина из своего населенного пункта.
• Беременные женщины получают свой листок во время посещения врача и после осмотра, поэтому никаких особых документов при этом не понадобится. Важно лишь, чтобы до этого женщина уже обращалась за проведением осмотра врачом.

Что касается отображения листка, который оформлен задним числом, в бухгалтерии работодателя, то особых проблем при этом не возникает. Поскольку на большинстве предприятий используются специальные бухгалтерские программы, все необходимые исправления в них происходят автоматически. Сумма, выплачиваемая сотруднику в текущем периоде, корректируется на перечисленную ранее.

Ответственность за использование незаконных способов

Необходимость получения больничного листка (кроме тех случаев, когда работник действительно заболел), может быть вызвана различными причинами. Например, для избежания прогула в случае пропуска работы без причины или для получения нескольких дней отдыха, которые работодатель не хочет оформлять как отпуск.

1. Договоренность с медицинским работником. Такой способ более надежен, поскольку выданный в данном случае документ будет подлинным. Однако найти врача, который согласится пойти на подобное профессиональное преступление, довольно сложно.
2. Обращение в специальные компании, которые изготавливают и продают поддельные больничные листы. Такой вариант, хоть он и более доступен, также является и очень рискованным, ведь в этом случае работник получит фальшивый документ. Существует множество способов определения подлинности больничного листка, в том числе даже по внешним признакам.

Последний вариант возможен за такое преступление, как мошенничество при получении выплат, ведь все дни временной нетрудоспособности оплачиваются сотруднику работодателем и ФСС.

Очевидно, что в общих случаях оформление больничного листка задним числом невозможно — для этого предусмотрено лишь несколько особенных оснований. Обращаться ли за нелегальными способами решения вопроса — личное дело каждого работника, однако при этом стоит помнить о возможной ответственности.

Или задайте вопрос юристу на сайте.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/bolnichnyje/mozhno-li-oformit-zadnim-chislom.html

Как сделать больничный лист задним числом на законных основаниях

В ряде случаев заболевшие работники не спешат оформить листок нетрудоспособности. Предприятие требует документально подтвердить уважительную причину неявки (в противном случае, существует угроза получить взыскание, вплоть до увольнения).

По этой причине сотрудники интересуются возможностью сделать больничный лист задним числом. Не все из них знакомы с законными способами оформления этого документа.

Такие работники рискуют стать жертвами мошеннических действий и понести ответственность.

Выясним, можно ли оформить больничный задним числом, не нарушая действующие правила.

Причины востребованности больничных, оформленных задним числом

Помимо интересов самого сотрудника, стремящегося сохранить рабочее место и не быть привлеченным к дисциплинарной ответственности, оформление больничного листка связано с финансовыми показателями предприятия. Работник не выполняет свои функции, в результате чего компания терпит убытки.

Нередко сотрудник важен для работодателя, поэтому администрация не прибегает к жестким мерам. Чтобы хоть как-то компенсировать его отсутствие, предприятие стремится получить компенсацию больничного в ФСС. Это возможно исключительно при наличии надлежаще оформленного листка нетрудоспособности.

Работник не всегда посещает поликлинику или больницу в первый день недомогания. Другими причинами могут быть:

• командировка;
• проживание в местности, где отсутствуют медучреждения;
• характер болезни или травмы, исключающий или существенно осложняющий принятие сотрудником мер по оформлению листка нетрудоспособности.

Все вышеперечисленное вынуждает сотрудника закрыть больничный задним числом. Как закрывается больничный лист, читайте тут.

Правила выдачи листков нетрудоспособности

Нормы, регулирующие оформление больничного, установлены приказом Минздравсоцразвития N 624н от 29.06.2011 г. Исходя из п. 5 и 6 этого документа, выдача листка нетрудоспособности осуществляется только после медицинского освидетельствования. Получить документ можно в день обращения в медучреждение или при выписке.

Общее правило таково, что сотруднику не удастся на законных основаниях оформить больничный лист задним числом, поскольку основанием для выдачи документа служит заключение врача при первичном обращении.

Случаи, в которых допускается оформление документа задним числом

В ряде ситуаций допускается отхождение от правил выдачи документа. Давайте разберемся, как сделать больничный лист задним числом на законных основаниях.

Все эти случаи связаны с невозможностью своевременного обращения в медицинское учреждение по объективным причинам.

• Если травма или болезнь привела к нетрудоспособности во время пребывания сотрудника за рубежом. Чтобы получить листок нетрудоспособности в России, работнику понадобится представить подлинник документа, выданного иностранным медучреждением, с легализованным переводом. Решение о том, можно ли открыть больничный задним числом, будет принимать врачебная комиссия по месту учета гражданина (п. 7 правил).
• В ряде ситуаций сотрудник обращается в здравпункт. Это учреждение не выдает больничных. В таком случае п. 16 правил допускает оформление листка с даты визита в здравпункт, если гражданин представит подтверждение проведенного осмотра.
• Возможность получить квалифицированную медицинскую помощь существует не в каждом населенном пункте. По этой причине п. 18 правил позволяет включать в больничный время, необходимое для проезда к месту обследования. Обязательным условием является нахождение медучреждения в другом административном районе.
• Другим исключением являются случаи, связанные с беременностью и родами. Больничный будет открываться, начиная с 30-й или 28-й недели срока.

Иных оснований получить документ задним числом не предусмотрено.

Возможные риски

В «Интернете» можно встретить большое число объявлений, предлагающих оформить документ. Речь идет о возможности получить больничный лист задним числом, уплатив определенную цену. Работник, воспользовавшийся такой услугой, рискует не только рабочим местом, но и может получить судимость. Ч. 3 ст. 327 УК предусматривает наказания от штрафа 80 тыс. рублей до полугодового ареста.

Уходя на больничный, работник должен осознавать невозможность оформления связанных с ним документов задним числом. Действующие правила позволяют это в исключительных ситуациях. По этой причине, гражданину необходимо обращаться в медучреждение незамедлительно после возникновения недуга или получения травмы.

Задайте свой вопрос и получите бесплатную юридическую консультацию

Источник: https://otdelkadrov.online/6633-zakonnye-sposoby-kak-mozhno-oformit-bolnichnyi-list-zadnim-chislom

Больничный лист задним числом: законное регулирование Больничный лист задним числом: ответственность, выдача, выписка

Процесс оформления больничного листа зачастую гражданами рассматривается как формальность или законный способ основания отсутствия на рабочем месте. Исходя из этого многие специалисты что больничный лист можно получить и за дни, до обращения в медицинское учреждение. Другими словами, оформить документ задним числом.

Возможность получения

Больничный лист – это документ, который выступает главным основанием для начисления специалисту заработной платы за дни, пропущенные им по причине наступления временной нетрудоспособности.

Он должен оформляться с учетом всех законодательных требований, в противном случае – будет признан недействительным.

Этот процесс регулируется в приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности».

В соответствии с положениями данного документа выдача больничного задним числом не разрешена. Другими словами, лечащему врачу запрещается оформлять данный лист сотруднику, за дни, когда до его медицинского осмотра. По выбору работника, больничный может быть открыт только в:

• День обращения в клинику;
• День выписки.

Все данные, которые отображаются в графе «дата выдачи» должны соответствовать действительности. Если это требование нарушается, то это может рассматриваться как нарушение законодательства.

Правда, стоит отметить, что иногда может возникнуть спорная ситуация во время оплаты по больничному. Например, если специалист обратиться к врачу по окончанию рабочего дня. Тогда работодатель будет обязан оплачивать данный день как рабочий и первый нетрудоспособный.

Это в соответствии с законодательством невозможно, поэтому скорее всего пострадает сотрудник. Так как при отсутствии у него необходимого стажа, больничные отчисления у него будут меньше заработной платы. Поэтому лучше попросить лечащего врача поставить в больничном листе дату следующего дня. Тогда можно не опасаться получить меньше денег.

В каких случаях больничный задним числом можно получить официально

• Специалист заболел, находясь в командировке. По возвращению он должен предоставить соответствующие документы, подтверждающие его болезнь. В этом случае он может оформить больничный задним числом;
• Если работник заметил у себя первые признаки болезни и обратился в здравпункт. В такой ситуации больничный лист будет открыт на время обращения специалиста именно в здравпункт. Это возможно только при предоставлении подтверждающих документов;
• Если работнику потребовалось много времени для того, чтобы добраться до медицинского учреждения. То при выдаче больничного этот срок будет учитываться;
• Стоит отметить, что больничный лист также выдается при беременности и родах сотрудницы. Но если она вовремя не обратилась в клинику, то ей также данный документ будет оформлен задним числом. В соответствии с законодательством это 28-30 неделя беременности. Важно, что во время таких отчислений дни фактической работы из него вычитаются. А выплаты производятся в виде обычной заработной платы;
• Также стоит рассмотреть оплачиваемый отпуск. Так во время оформления больничного будет просто увеличено количество дней отдыха. Вся остальная процедура будет проходить в рамках законодательства.

Как его оформить

Процесс оформления и пакет необходимой документации для получения больничного листка, будет зависеть от основания. Они были рассмотрены выше. В соответствии им потребуется:

• Во время наступления болезни при нахождении в командировке за границей для открытия больничного потребуются документы, выданные иностранным медицинским учреждением. Изначально они должны быть проверены на достоверность. После чего документация подается специальной врачебной комиссии, которая и принимает решение об открытии больничного в соответствии с законодательной базой Российской Федерации. В случае положительного решения, данный документ будет открыт задним числом;
• При обращении в здравпункт специалист обязан получить направление для обращения в клинику. В направлении должна указываться дата обращения, с которой и будет начинаться период наступления временной нетрудоспособности;
• В случае если до медицинского учреждения потребуется долго добираться, то специалист может подтвердить это проездными документами. В них, как правило, обозначается время поездки. Основываясь на этих документах больничный будет открыт в день выезда работника из своего населенного пункта;
• Беременная женщина получает больничный лист во время посещения своего лечащего врача. При этом важно, чтобы женщина уже обращалась за медосмотром к врачу.

Стоит отметить, что отображения листка, оформленного задним числом в отделе бухгалтерии компании проблем, не вызывает. Это связанно с тем, что в большинстве организаций стоят автоматизированные бухгалтерские программы, в которых все пометки можно легко исправить. Исходя из этого сумма, отчисляемая специалисту легко, корректируется и к ней добавляются деньги за задние числа.

Ответственность за незаконное оформление

Необходимость в получении больничного листа может обуславливаться различными причинами. Например, это может быть потребность в избегании официального прогула или же для получения нескольких дней отдыха, в случае если работодатель отказывается предоставлять отпуск.

Поскольку законно получить такой документ без установления факта заболевания не получиться, то граждане начинают использовать нелегальные методы:

• Лично договориться с лечащим врачом. Это наиболее оптимальный вариант, так как выданный документ будет подлинным. Но найти специалиста, который умышленно пойдет на преступлении очень сложно;
• Обратиться в специальные организации, которые изготовляют поддельные больничные листы. Данный вариант более распространен, однако при этом он более опасен, так как работник получит поддельный документ. В настоящее время, стоит отметить, существует множество способов отличить подлинность больничного.

При обнаружении использования этих способов получения данного документа сотруднику может грозить наступление ответственности. Это может быть административное наказание (штраф, взыскание, увольнение), так и уголовное.

Наступление последнего варианта возможно, если рассматривается мошенничество при получении отчислений за временную нетрудоспособность. Стоит отметить, что больничный лист проверяется органами ФСС и отделом бухгалтерии компании.

Из этого можно сделать вывод что намеренно подделывать больничный лист очень рискованно. Так как его проверяют сразу две инстанции. Кроме того, в случае обнаружения нарушения и увольнения специалиста, это обязательно отразиться на его личном деле. В последующем такая характеристика не будет вызывать у потенциальных работодателей доверия к соискателю.

Сроки больничного листа при разных видах травм

Сроки перечисления НДФЛ с отпускных и больничных описаны в видео ниже:

Источник: http://uriston.com/trudovoe-pravo/otsutstvie-na-rabochem-meste/bolnichnyj/zadnim-chislom.html

Можно ли взять больничный лист задним числом? Законные и незаконные способы

Возможность оформления больничного листа задним числом может быть необходима работнику в том случае, если на момент отсутствия на работе у него не было возможности обратиться к врачу или же он вовсе не имел никаких проблем со здоровьем. Можно ли оформить такой документ, в каких случаях это допустимо и чем грозит предоставление поддельного больничного?

Можно ли официально оформить больничный задним числом?

Отсутствие на рабочем месте без уважительной на то причины, подтвержденной документально, может быть чревато проставлением работнику прогула, наложения штрафа и в некоторых случаях отдельно предусмотренным внутренней политикой организации увольнением. Дополнительно читайте о том, как правильно написать объяснительную записку.

Нередко возникают ситуации, когда при заболевании у определенного лица не было возможности открыть больничный лист, обратившись в лечебное учреждение. Или же работник, осуществивший прогул, хочет каким-то образом оформить поддельный лист нетрудоспособности, обеспечив себе, кроме отсутствия прогула, еще и положенную выплату.

Больничный лист, выдаваемый медицинским работником, это официальный документ, обладающий юридической силой и являющийся основанием для отсутствия на рабочем месте, а также получения оплаты за такой период нетрудоспособности.

Согласно документам, регламентирующим порядок и правила оформления больничных листов (ФЗ №255 и Приказы Министерства здравоохранения и Соц. развития), выдача и открытие такого документа на законных основаниях возможна непосредственно в день обращения (или даже на следующий) в медицинское учреждение.

Кроме общего положения, в таких законодательных актах также прописаны возможные исключения, при которых выдача документа задним числом становится возможной:

• нахождение сотрудника определенной организации в период осуществления командировки за пределами Российской Федерации и ухудшение состояния здоровья. Естественно, в такой ситуации у работника просто физически будет отсутствовать возможность открытия больничного в лечебном учреждении нашей страны. Тогда по приезду в Россию гражданин должен предоставить документ, подтверждающий зафиксированный факт болезни;
• в том случае, если на момент заболевания сотрудник не имеет возможности обратиться непосредственно в медучреждение, в котором имеются сотрудники, имеющие право выдавать такие подтверждающие документы. Выходом из такой ситуации является обращение в медицинский пункт – официальный больничный медработники там выдать не могут, однако справку, на основании которой его можно получить, выпишут;
• в ситуации, когда работник находится в отдаленной местности или населенном пункте, путь из которого до ближайшей больницы или поликлиники занимает много времени;
• при оформлении больничного по беременности и родам, если будущая мать обратилась за получением листа нетрудоспособности несколько позже установленного срока;
• если какая-либо чрезвычайная ситуация помешала работнику оформить больничный непосредственно в день заболевания.

Порядок оформления

Выдача больничного задним числом в случаях, которые предусмотрены законодательством, производится следующим образом:

1. Посещение учреждения, которое имеет право на выдачу больничного листа (частные и государственные медучреждения, клиники и НИИ, зубные врачи и фельдшеры и т.д., имеющие лицензию).
2. Предоставление документа, подтверждающего недуг, который произошел ранее даты посещения учреждения или же подтверждение невозможности обращения в тот день.
3. Получение официального больничного лица.
4. Предоставление документа своему работодателю (начальнику или непосредственно в отдел кадров).

Способы незаконного получения больничного задним числом

Возникающие в процессе жизни и осуществления трудовой деятельности моменты иногда принуждают нас идти на крайние меры и обращаться к кому-либо за составлением поддельного документа. Фиктивный больничный лист может понадобиться работнику в таких случаях:

• необходимость оформления отпуска за свой счет для решения каких-то своих дел и отказе в этом работодателя;
• нежелание или невозможность посещать в конкретный день место работы;
• наличие жестких мер (штрафных санкций, а также понижение в должности или даже увольнение) при отсутствии на работе без уважительной причины;
• трудовой конфликт на работе или обстоятельства, связанные с материальной ответственностью за имущество организации.

Независимо от таких причин, сотруднику приходится предоставлять на свое место работы поддельный документ, который можно получить таким способом:

• оформить больничный текущим числом и самостоятельно исправить дату;
• лично обратиться к врачу для решения проблемы;
• воспользоваться услугами фирм, специализирующихся на оформлении больничных в той форме и таких сроках, как пожелает заказчик.

Естественно, первый способ не очень действенный, да и само исправление могут заметить, а вот обращение к врачу или в специализированную фирму может потребовать значительных затрат, величина которых будет колебаться в зависимости от таких факторов:

• от цены бланка самого больничного на данный момент;
• от продолжительности периода нетрудоспособности, который заказчик пожелает отразить в документе (как правило, он составляет от 3 дней до одного месяца);
• от вида медучреждения, в котором будет оформлен больничный, и подписи конкретного профильного врача.

В настоящее время подобные услуги, к примеру, в Москве весьма недешевы: на минимальный срок покупка больничного обойдется в сумму 130-1500 руб., а добавление каждого дополнительного дня выльется в оплату от 250 рублей.

Предоставляя на своем рабочем месте поддельный больничный, необходимо понимать, что в том случае, если ваш обман раскроется, это может грозить такими последствиями:

• привлечением к уголовной ответственности;
• наложением штрафа в размере до 8 тыс. рублей;
• выполнению обязательных работ продолжительностью до 480 часов;
• арестом на срок до полугода.

В большинстве случаев работодатели, определив, что предоставленный сотрудником больничный является подделкой, ограничиваются взысканием, предупреждением, выговором или увольнением.

Однако если подобное оформление не соответствующего действительности документа связано с необходимостью снятия с себя ответственности за совершенный проступок на рабочем месте или со смягчением возможного наказания, в таком случае следует ожидать применения к лицу всех озвученных мер в их максимальном размере.

При наличии обстоятельств, прописанных в нормативных и регулирующих актах, вполне возможно получить больничный лист, оформленный задним числом. Если же вам необходим поддельный документ, то перед тем, как купить его и предоставить, подумайте: стоит ли один день прогула возможных последствий, которые несут за собой такие нарушения закона.

Источник: https://moyaidea.ru/bolnichnyj-list-zadnim-chislom.html

Можно ли открыть больничный задним числом

Статья акутальна на: Ноябрь 2019 г.

Заключая трудовые договоры с работниками, руководитель берет на себя обязанность по выплате им компенсации в случае болезни. Официально отсутствовать на рабочем месте позволяет больничный. Что делать с сотрудником, который решил оформить больничный лист задним числом? В каких случаях это допустимо?

Исключения при оформлении больничного

Порядок выдачи больничных листов подробно разъяснен в п. 14 гл. 2 Приказа №624н Минздравсоцразвития России. Там сказано, что выдача больничного за прошедшее время невозможна.

Однако есть несколько исключений:

1. Когда человек вызывает бригаду скорой медицинской помощи, то должен знать, что врач «неотложки» не имеет права оформить и выдать больничный лист. В этом случае на основании справки, выданной «скорой», лечащий врач может указать в качестве даты предыдущий день.
2. Если сотрудник находился в командировке за границей, там заболел и получил соответствующий документ, то после возвращения он должен легализовать его на основании ст. 27 Федерального закона №154-ФЗ. Проверенный документ предоставляется в поликлинику, а уже там по результатам проведенной врачебной комиссии выдается больничный задним числом.
3. На основании медицинской справки с подтверждением постановки на учет в женской консультации и согласно указанному в ней сроку беременности больничный оформляется задним числом. Регламентирующий документ – ст. 255 ТК РФ.
4. Оформить больничный лист задним числом можно и в исключительных случаях, если так решает врачебная комиссия. Это прописано в ст. 14 Приказа №624н Минздравсоцразвития России.

Ответственность за «липовый» больничный

Открыть и закрыть больничный лист вправе лишь работники медицинских учреждений, имеющих специальную лицензию. Кроме лечащих врачей, данное право есть у фельдшеров и стоматологов, а также у врачей научно-исследовательских институтов. Врачи скорой помощи, центров переливания крови и ряда других медицинских учреждений не могут оформлять больничные листы.

По своей сути, больничный лист – это документ строгой отчетности, за подделку которого предусмотрена уголовная ответственность по статьям 290 и 292 УК РФ (получение взятки и внесение в документ заведомо ложных сведений).

Работник, который предоставил в отдел кадров ненастоящий больничный лист, подлежит наказанию. Согласно п. 3 ст. 327 УК РФ к сотруднику будут применены следующие санкции:

1. Обязательные работы до 480 часов.
2. Исправительные работы до 2 лет.
3. Арест до 6 месяцев.

Днем открытия больничного листа, если не имеются какие-то особые обстоятельства, может быть лишь день обращения в медицинское учреждение. Список недействительных бланков регулярно обновляется на официальном сайте Фонда социального страхования (ФСС). Если ваш сотрудник предоставил подложный больничный лист, вы вправе уволить его за прогулы.

Оформить больничный лист задним числом можно, но такая возможность предоставляется лишь в исключительных случаях или для определенных категорий граждан. В отношении всех остальных ситуаций лист по нетрудоспособности выдается на общих основаниях и только в момент фактического обращения к врачу, имеющему на это полномочия.

Открыть больничный задним числом

Краткое содержание

• Как мне открыть больничный лист задним числом?
• Можно ли открыть больничный задним число? А закрыть уже настоящим.
• Больничный задним числом
• Больничный лист задним числом
• Оформить больничный лист задним числом
• Можно ли получить больничный задним числом
• Сделать больничный лист задним числом

Вопросы

1. Как мне открыть больничный лист задним числом?

1.1. Законодательством это не предусмотрено.

Источник: https://trudyurist.ru/mozhno-li-otkryt-bolnichnyj-zadnim-chislom/

О больничном листе задним числом: как правильно сделать, можно ли открыть

В некоторых случаях работникам требуется оформить больничный лист задним числом для обоснования отсутствия на рабочем месте. Насколько законна такая процедура, какие требования учитываются, когда документ нужно делать уже по факту выхода на работу — ответы можно найти в данной статье.

Что представляет собой больничный лист, оформленный задним числом

Законным основанием для формирования листа нетрудоспособности задним числом становится ситуация, когда сотрудник в период болезни не имел возможности обратиться к специалисту для оценки состояния здоровья.

Например, он находился в регионе, в котором не работает больница, а добраться до медика перспектива отсутствовала. В такой ситуации взять листок нетрудоспособности все равно необходимо.

Подчас возникает потребность получить официальное обоснование невыхода на рабочее место, когда заболеть не получилось, а получить свободные дни хотелось по разным причинам. Брать необходимое подтверждение важно, чтобы не лишиться рабочего места.

Отсутствие на месте службе приводит к простановке в табелях прогула. Внутренние документы в некоторых организациях предусматривают назначение штрафа. Чтобы этого избежать, необходимо пойти в поликлинику и оформить пропуск.

При оформлении больничного листа, даже задним числом, такая опасность исключена. Работник признается официально отсутствующим по причине плохого самочувствия. За пропущенные дни предоставляются выплаты.

Поддельный больничный лист

Важно! Приказы Министерств здравоохранения и социального развития, Федеральный закон №255 обязывает открывать больничный лист в день обращения в медицинское учреждение. Врач должен оформить его максимум на следующий день после наступления болезни.

Предусмотрен ряд случаев, когда при оформлении могут допускаться нарушения:

• сотрудник начал заболевать во время командировки за пределы Российской Федерации;
• он находился в отделенной местности, где поликлиники нет. Вариантом становится обращение в медицинский пункт, где его работники больничный оформить не смогут, но выдадут справку о болезни;
• в отделенной местности просто отсутствует медицинское учреждение;
• за получение листка нетрудоспособности может обратиться мать в случае экстренных родов или болезни ребенка;
• возникла иная чрезвычайная ситуация.

Листок нетрудоспособности, официально оформленный через единую систему

Чтобы получить официальный документ задним числом, гражданину необходимо обратиться в медицинское учреждение, имеющее право на оформление. Медикам предоставляются документы, принимаемые как обоснования позднего обращения.

Далее больничный предоставляется работодателю в стандартном порядке и начисляются полагающиеся выплаты.
Когда должный контакт с медиком наладить не получается и специально «заболеть» не выходит, для сохранения места работы можно попробовать оформить незаконный больничный.

Открыть его можно попробовать на нужное число дней. Есть несколько способов сохранения производственной репутации.

Как проводится незаконное получение листа нетрудоспособности задним числом

Сколько процентов оплачивается больничный

Предоставление фиктивного больничного подчас требуется:

• нужен отпуск за свой счет, но глава структуры его не дает;
• простое нежелание приходить на службу в определенный день;
• если работник не придет, его ждут строгие штрафные меры;
• на работе возник производственный конфликт, присутствует ситуация возникновения нежелательной материальной ответственности за имущество фирмы.

Вне зависимости от причины, сотрудник может использовать некоторые решения:

• обращение к медикам с жалобами на плохое самочувствие, открыть листок, официально закрыть его и исправить потом в нем вписанные даты;
• обратиться к врачу с личной просьбой;
• обратиться в фирмы, оформляющие документ на необходимых условиях.

Каждый из таких вариантов относится к нарушениям и может наказываться. Но иногда сотрудникам приходится идти на определенный риск.

Оформление подлога за деньги

Порядок исправлений в официальном документе

На первый взгляд самым простым способом становится внесение исправлений в официальный больничный лист. Он получен в поликлинике, составлен с учетом обязательных правил специалистом. Риск ошибок в заполнении минимален.

Но большая часть медицинских учреждений в настоящий момент оформляет медицинскую документацию с использованием специализированных программ. Заполнение граф вручную является редким исключением. В единой системе подключена большая часть медучреждений в крупных городах.

Не важно, это расположенная рядом со столицей Коломна, город Киров или Нижний Новгород. Остается только попробовать, отправиться на Курский вокзал и купить билет на поезд в самый глухой уголок страны.

Больничный, заполненный вручную

Обращение к медику

В случаях, когда пациент ранее не злоупотреблял получением больничных, стоит попробовать записаться к участковому терапевту и пояснить складывающуюся ситуацию. Врач может сделать больничный с записью в медицинскую карту, заполнив факт обращения задним числом.
Далее можно получать листок официально и по всем правилам закрывать его.

Медицинские работники не всегда готовы просто так пойти навстречу пациенту. Может потребоваться дать определенное финансовое вознаграждение. Это действие незаконно, но когда листок нетрудоспособности задним числом в поликлинике будет создан, он приобретет полностью законный и официальный статус.

С таким документом проблем при оформлении выплат в Фонде социального страхования уже не возникнет.

Помощь специализированных компаний

Альтернативный вариант получения необходимого документа — обращение в специализированную компанию. Сотрудники такой структуры понимают, что подчас заболевать может любой человек, и не всегда у него была возможность оформить пропуск по болезни в медучреждении.

Как правило, такие фирмы имеют хорошо налаженные контакты с медиками, готовыми подготовить требуемую документацию. Ставятся все необходимые печати и штампы. Стоимость указывается в прейскуранте. Иногда больничный можно открыть в платной структуре, а закрыть в поликлинике по месту регистрации.

Дать листок может любой медик соответствующей квалификации.

Уровень вероятности обнаружения подлога

Фиктивный документ остается поддельным. Махинация выявляется в бухгалтерии или сотрудниками Фонда социального страхования.

Важно! Каждый больничный лист при заполнении граф и включении в базу получает уникальный номер. Подлинность бланка проверяется при обращении на горячую линию ФСС.

Когда выявляется подделка, в первую очередь осуществляется информирование работодателя пойманного на подлоге сотрудника.

Признаки подлинного документа

О выявлении факта подделки могут проинформировать дознавателей:

• медицинский специалист;
• непосредственный работодатель;
• сотрудник Фонда социального страхования;
• любое иное лицо.

В каждом случае проводится проверка. Под действие 205.6 УК такое действие не попадает. По этой причине обращение в правоохранительные органы будет являться необоснованным.

Стоимость выполнения фиктивного больничного и наказания за подлог

В финансовом отношении изготовление подделки на первом этапе может обернуться для гражданина в достаточно солидную сумму, выплачиваемую врачу или специализированной компании.

Когда подлог выявляется, даже в случае увольнения, потребуется вернуть все средства, выплаченные по больничному.

В случае отсутствия возможности отдать всю суммы сразу, работодатель может взимать с провинившегося работника до 20% от размера ежемесячных выплат. Количество выплат соответствует полному погашению долга.

Какова ответственность сотрудника за предоставление «липового» больничного

Больничный по совместительству — правила и особенности оплаты

Выявленный подлог всегда приводит к взысканиям. Предусмотренные виды наказания:

• дисциплинарное, осуществляемое на основании статьи 192 ТК РФ, которое приводит к оформлению прогула, что, по статье 81 ТК, может стать основанием для увольнения;
• на основании статьи 238 ТК РФ назначается материальное взыскание, при котором работника обязывают возместить понесенный организаций в период его немотивированного отсутствия ущерб, в том числе средства выплат по больничному листу.

Важно! На основании статьи 150 УПК РФ может быть возбуждено уголовное дело, рассматриваемое в форме дознания.

В будущем сотруднику будет сложно восстановить репутацию и получать больничный лист в поликлинике. Такой необходимый документ будет сложно открыть при отсутствии серьезного диагноза. Хотя по факту подтвержденного заболевания листок нетрудоспособности будет выдаваться обязательно.

И часто возникает желание не оформлять такое обоснование больше никогда.
В этом случае больной часто узнает, можно ли отказаться от больничного листа или его все равно выдадут при обращении к врачу. Оформление листка относится к видам добровольного выбора сотрудника.

При посещении медицинского учреждения достаточно пройти осмотр и получить рекомендации в лечении.

Фиктивный больничный не может быть законным. При выявлении подлога в отношении виновных проводится служебное расследование с назначением наказания. Но варианты использования документа в случае острой необходимости существуют.

Источник: https://shtrafsud.ru/dokumenty/bolnicnyj-list-zadnim-cislom.html

Оформить больничный лист задним числом

Больничный лист – официально разработанный бланк документа, подтверждающий факт заболевания работника. Нередко встречаются случаи, когда сотрудник не смог выйти на работу (возможно и по уважительной причине) и для подтверждения уважительности причины предоставляет больничный лист (иногда и поддельный).

Во многих регионах РФ действует электронный оборот больничными листами между медицинским учреждением и ФСС, но актуальности не утрачивают и бумажные варианты, заполнением которых занимается лечащий врач. Поэтому могут встречаться случаи оформления больничных задним числом.

Рассмотрим, законно ли это, можно ли определить достоверность этого документа.

Основание для выдачи больничного листка

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н больничный листок предоставляется работающим (в том числе уволившимся в течение 30 дней с даты прекращения трудовых отношений) застрахованным гражданам РФ, гражданам иностранных государств и лицам без гражданства врачами медицинских организаций (кроме скорой помощи, приемного покоя, станций переливания крови).

Основанием для выдачи и продления больничного является осмотр заболевшего лица, внесение записи в медицинскую карту как обоснование для временного освобождения от трудовой деятельности.

Больничный листок является единым утвержденным документом, который регистрируется при выдаче в медицинской организации (даты выдачи, продления и закрытия), имеющий индивидуальный номер и штрих-код. Максимальный срок, на который выдается листок нетрудоспсобности, составляет 15 дней, продление осуществляется решением врачебной комиссии.

Предъявление сотрудником больничного листа

Для получения больничного листка имеются ограничения, но при этом, факт, подтверждающий действительность посещения, может быть подтверждено справкой, которая не подлежит оплате.

Больничный лист (при работе в нескольких местах, может быть выдано требуемое количество больничных) выдается медицинским учреждением по желанию на основании предъявленного паспорта и сотрудник обязан предъявить работодателю на основании Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в срок до 6 месяцев по окончании течения перенесенного заболевания.

По результатам предъявленного документа работодатель обязан принять его и оплатить в соответствии с установленным порядком: первые 3 дня заболевания оплачивает работодатель, остальные – возмещаются из ФСС.

Пример распределения выплат между предприятием и ФСС

Сотруднику Бакирову Р.Р. за период болезни с 28 мая по 07 мая 2018 г. начислено по больничному листку 11000 рублей.

Срок заболевания составил 11 дней.

Первые 3 дня заболевания оплачивает работодатель в сумме:

(11000 руб. / 11 дней) * 3 дня = 3000 руб.

Остальные 8 дней (11 дней – 3 дня) возмещаются из ФСС:

(11000 руб. / 11 дней) * 8 дня = 8000 руб.

Проверка больничного листа с стороны работодателя

Работодатель вправе принять больничный лист по действующей форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н. Если сотрудник принес другой бланк, его не нужно принимать и оплачивать.

Также, если имеются сомнения в подлинности предоставляемого бланка, можно этот документ с запросом о проверке подлинности на править в ФСС, после проверки больничный лист будет возвращен. Также можно позвонить в ФСС и проверить по номеру.

Внешние признаки больничного перечислены в Приказе.

Если выяснилось, что лист нетрудоспособности поддельный, то он оплате не подлежит. Если это обнаружилось после того, как произведена оплата, то сумма подлежит удержанию из заработной платы, но если сотрудник уже уволился, то организация может взыскать эту сумму через суд.

Перечень номеров оригинальных, но утерянных либо украденных больничных листов ФСС России публикует на своем официальном сайте.

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ А. Мазухина

Проверка больничного листа ФСС

Приказом Минздрава России от 21.12.2012 N 1345н утвержден порядок проведения проверок больничных листков со стороны ФСС.

Оформление осуществляется в день обращения, поэтому необходимо при заболевании своевременно обратиться в медицинское учреждение, чтобы не было проблем как с работой, так и с оплатой временной нетрудоспособности.

Также проводится проверка оформления:

• Медицинским учреждением
• Работодателем

Если обнаружены ошибки в оформлении, допущенные врачом, то работник может запросить дубликат в медицинском учреждении.

Если при заполнении работодателем допущены ошибки, то допускаются исправления в соответствии с общепринятыми стандартами:

• Ошибочная запись зачеркивается одной чертой
• Правильная запись делается на обратной стороне
• Подтверждается «Исправленному верить»
• Ставится подпись и печать работодателя

Использование корректора при исправлении ошибок не допускается.

После того, как больничный лист полностью заполненен, заполняется справка-расчет. Эти документы необходимо сдать в ФСС.

Ответственность за нарушения при предоставлении больничного

Предоставление поддельного листка нетрудоспособности может быть трактовано как мошенничество при получении каких-либо выплат и ответственность за это отражается в Уголовном кодексе РФ, в ст. 159.2, заключающаяся в наказании в виде:

• Штраф 120000 руб.
• Заработная плата в срок до 1 года
• Ограничение свободы до 2 лет
• Принудительные работы до 2 лет
• Арест до 4 месяцев

Работодатели в основном стараются возместить излишне уплаченные суммы, поэтому не часто стараются сталкиваться с такими делами.

Также лица, сбывающие поддельные документы, несут ответственность в соответствии со ст. 327 УК РФ.

Ошибка работодателя при приеме больничного листка

Работник принес больничный, который не может квалифицированно проверить. Связавшись с медицинским учреждением, был подтвержден факт нетрудоспособности, но документ вызывает сомнения.

В этом случае может быть сделан запрос в ФСС. Его можно осуществить по телефонному звонку или в письменной форме с приложением документа. Важно, чтобы работник был рассчитан в течение 10 дней с даты предоставления больничного и осуществлена выплата в ближайший день перечисления заработной платы.

Ошибка работодателя при возмещении пособия

Работнику было начислено пособие и выплачено по временной нетрудоспособности по поддельному больничному. Нужно ли привлекать ФСС при возмещении этой суммы с работника?

Работодателю необходимо произвести возмещение самостоятельно путем удержания из заработной платы. Исключение составляют больничные, которые напрямую направляются в ФСС, минуя работодателя.

Ответы на распространенные вопросы

• Вопрос №1: В каком размере может получить пособие работник, заболевший в срок до 30 дней с даты прекращения трудовых отношений?
• Ответ: В этом случае бывший работодатель обязан осуществить выплату пособия по временной нетрудоспособности исходя из того же порядка начисления, но ограничение составляет 60%.
• Вопрос №2: Какое наказание предусмотрено для работника, предоставившего недействительный больничный листок?

Ответ: Работодатель может привлечь работника к дисциплинарному взысканию (ст. 192 ТК РФ) как за прогул на основании объяснительной записки от работника, а также материальной ответственности (ст. 238 ТК РФ) в период до 6 месяцев со дня совершения проступка. Для увольнения недобросовестного работника нужно соблюсти процедуру увольнения за дисциплинарное взыскание.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5b017ea555876b749b0f191f/5b74214108501c00a9a95050