Какая помощь полагается матерям-одиночкам и в чем она заключается

В России, одинокие женщины, занимающиеся воспитанием ребенка или детей, входят в отдельную группу льготников. Помощь матерям-одиночкам – это одно из социальных направлений по поддержке населения, особенно нуждающегося в дополнительном финансировании.

Все виды помощи оказываются в рамках действующих государственных и региональных программ. Рассмотрим подробнее, какие варианты соцподдержки предусмотрены для таких женщин, на какие пособия они могут рассчитывать и как оформить полагающиеся виды помощи.

Кто в России считается матерями-одиночками?

Сегодня в государстве немало женщин, которые воспитывают малышей без участия отцов. По статистике, таких семей не менее 30%. Вместе с тем, не каждая женщина может считаться матерью-одиночкой. В действующем законодательстве прописано очень четкое определение данного термина.

Только после официального получения такого статуса женщина сможет воспользоваться соцподдержкой со стороны государства или регионов. В 2017 году матерью-одиночкой могут быть признаны гражданки, которые отвечают следующим требованиям:

1. Женщина не должна состоять в браке или быть разведенной с супругом более 300 дней.
2. У мамы малыша не должно иметься письменного документа от отца ребенка, в котором указано, что мужчина состоит с ним в родстве.
3. Претендентка не должна иметь судебного заключения о факте отцовства.

Если говорить кратко, то матерью-одиночкой считается женщина, дети которой появились вне брачных отношений, а в документации на несовершеннолетних графа «отец» не заполнена. Как правило, в этом случае сотрудники ЗАГСа выдают гражданке справку по форме №25, подтверждающую статус женщины.

Иногда возникают ситуации, когда в обществе маму, воспитывающую ребенка в одиночку, считают таковой ошибочно. Здесь речь идет о том, когда супруги развелись и женщина не получает от мужа алиментов или когда отец лишен прав на малыша. По закону, при наличии таких обстоятельств женщины не могут воспользоваться особыми привилегиями, поскольку не являются матерями-одиночками.

Если у гражданки имеются сомнения относительно наличия прав на льготы и дополнительное финансирование, следует обратиться в соцзащиту и уточнить все имеющиеся вопросы.

Льготы для матерей-одиночек

Права матери-одиночки закреплены на законодательном уровне, поэтому гражданка, получившая такой статус, имеет право претендовать на помощь со стороны государства и на местном уровне. Рассмотрим каждый вариант оказания соцподдержки подробнее.

Социальные привилегии

• Мамы, получившие официальный статус одиночек, вправе воспользоваться различными видами соцподдержки.

• 

• В перечень таких видов помощи входят:

1. Возмещение расходов на детское питание для малышей до 36 месяцев.
2. Компенсация в связи с повышением стоимости жизни.
3. Натуральная поддержка для мам с детьми до 3 лет в виде предоставления бесплатных комплектов для новорожденных и малышей, услуги молочной кухни для деток до 24 месяцев, медикаменты первой необходимости.
4. Жилищные (скидки на оплату коммунальных услуг) и образовательные привилегии.
5. Скидки на массаж в местной поликлинике.
6. Бесплатное питание для детей в школьной столовой.
7. Внеочередное зачисление детей в детсад
8. Право на участие в программе «Жилище».
9. Возможность получить путевку в санаторий или на курорт на льготных условиях.

Трудовые льготы

Еще одно направление по получения соцпомощи – это обеспечение комфортных условий труда для таких женщин. В качестве основных преференций можно сказать о следующих моментах:

1. При сокращении штата матери-одиночки не могут быть уволены до исполнения ребенку 14 лет.
2. Если женщина все же уволена при ликвидации компании, то руководитель обязан найти ей новое место занятости.
3. Для таких сотрудниц предусмотрен внеочередной отпускной период и дополнительный отдых в 14 дней. Заработная плата при этом не сохраняется.
4. Женщина не должна работать в ночную смену, если малышу меньше 5 лет, без ее письменного согласия.
5. Маме предоставляется больничный в случае болезни ребенка, а при стационарном лечении ей полагается дополнительное пособие. Оплата больничного производится в размере 100% до исполнения ребенку 7 лет. После этой даты, в полном размере оплачиваются только первые 15 дней.
6. Сотрудница может работать сокращенный день до исполнения ребенку 14 лет.
7. Статус матери-одиночки не является основанием для отказа при трудоустройстве.

Дополнительно следует сказать, что такие женщины имеют право на удвоенный вычет по НДФЛ. Также необходимо сказать, что при рождении малыша женщина сохраняет все права на стандартные пособия.

Какие документы необходимы для получения привилегий?

Чтобы воспользоваться теми видами помощи, которые полагаются женщине по закону, от нее потребуется подготовить и представить следующие бумаги:

• заявление в установленной форме,
• акт о рождении малыша,
• справка о совместном проживании ребенка и матери.

Все документы направляются в орган соцзащиты, где выносится соответствующее решение.

Женщины, воспитывающие детей в одиночку, имеют право обратиться в соцзащиту и оформить положенные по закону виды помощи. Все преференции зафиксированы в соответствующих законодательных актах и гарантированы таким женщинам.

Загрузка…

Источник: https://kopomko.ru/nalogi-i-pravo/pomoshh-materyam-odinochkam-sotsialnyie-i-trudovyie-privilegii

Что полагается матерям одиночкам

Рождение детей может означать не только безграничную радость, но также дополнительные трудности, которые связаны с финансовым положением семьи.

Еще на стадии беременности это могут особенно остро ощутить матери, которые должны будут растить ребенка без денежного капитала, кормильца и отцовской поддержки.

Так как никто не застрахован от такой ситуации, каждая женщина должна знать, какие выплаты положены матерям одиночкам в 2015 году.

В нашем обществе очень распространенно явление матери одиночки. Именно по этому, государство обеспечивает определенную денежную поддержку для тех, кто в этом нуждается. Чтобы узнать, какие выплаты положены матерям одиночкам в 2015 году, нужно четко понимать, кто относится к этой категории женщин.

Кто является матерью-одиночкой

Могут также возникнуть сложности во время прописки, хирургического вмешательства, где врачи могут потребовать согласие обоих родителей и в ряде других ситуаций. Единственным недостатком является то, что ребенок не сможет претендовать на право имущества своего отца.

Есть и другие моменты, которые указывают на то, что женщина является матерью-одиночкой:

1. Женщина, у которой появился ребенок во время брачных отношений или в течение триста дней после окончания действия сертификата о браке. При этом обязательно нужно, чтобы было оспорено отцовство или бывший супруг был признан через судовые органы ненастоящим отцом малыша.
2. Чтобы получить то, что полагается матерям одиночкам, можно также усыновить ребенка. При этом женщина не должна быть замужем.

Также принято считать одиночкой мать, которая самостоятельно воспитывает детей после:

• смерти супруга;
• лишения супруга отцовских прав;
• развода с мужем, который по каким-то причинам не платит алименты.

Я мать одиночка, что мне положено?

Чтобы подсчитать, сколько денег может получить мать одиночка, нужно по умолчанию учитывать все социальные выплаты, которые женщина получает после родов. Сюда входит выплата декретных, а также федеральные и региональные выплаты.

Определенные выплаты могут иметь большую сумму по сравнению с обычными матерями. Закон о матерях одиночках 2015 года предполагает наличие и других выплат.

Кроме всех стандартных выплат, женщина с ребенком без отца  имеет право на социальные выплаты матерям одиночкам.

1. Получение специального вычета расходов в двойном размере, которые предназначены для содержания ребенка до возраста 18 лет. Для детей, которые потом будут студентами, аспирантами и курсантами этот возраст продлен до 24 лет. Данный налоговый вычет распространяется не только на одного или другого ребенка, а на всех детей.
2. Женщина, которая имеет прописку в Москве и ребенка возрастом до 3 лет, может получить денежную компенсацию на продукты для своего малыша. Сумма выплаты соответствует 675 рублей.
3. Для женщин, которые живут в Москве, также положена выплата в размере 600 рублей на детей до 16 лет для помощи в образовательном процессе.
4. Если ребенок является инвалидом, то мать одиночка каждый месяц должна получать 6000 рублей на его содержание.
5. Дополнительное пособие могут получить матери одиночки, которые проживают в неприватизированной квартире или не имеют собственного места для жительства, а проживают по договору найма с близкими родственниками. Матери, которые имеют более трех детей, одному из которых еще не выполнилось три года, имеют право на денежное пособие. Оно должно покрывать все расходы за оплату на квартиру и ЖКХ. Данная сумма не может превышать 6400 рублей. Для матери с двумя детьми такое пособие покроет 70% всех выплат. Оно не может превышать сумму 4400 рублей. Для матери с одним ребенком до 3 лет покрываются 50% расходов, но не выше 3200 рублей.

Что еще положено матерям одиночкам

Дополнительно матерям одиночкам положена помощь в виде трудовых и других различных льгот. Сюда также попадают выплаты денег в форме различных пособий. Так какая же помощь положена матерям одиночкам в плане трудовых льгот?

1. Если мать-одиночка имеет несовершеннолетнего ребенка, ее не имеют права увольнять с рабочего места. Ее не имеют право уволить даже при смене руководства или из-за того, что она не соответствует той должности, которую она занимает. Только при серьезных нарушениях трудовой дисциплины, она может быть уволена с рабочего поста.
2. При окончании существования предприятия женщину должны обязательно трудоустроить в другую компании или организацию. Все эти обязательства должен взять на себя текущий руководитель.
3. Если женщина должна обеспечивать уход за ребенком, который заболел, то, сколько платят матерям одиночкам в таком случае, зависит от ее трудового стажа. Во время первых 10 дней амбулаторного лечения выплачиваются социальные деньги в полном объеме. Далее пособия будет составлять половину суммы от заработной платы. Если ребенок не достиг возраста 7 лет, то выплата матери должна осуществляться полностью. В противном случае оплата поступает только за полмесяца больничного.
4. Мать-одиночка может взять в удобное для нее время дополнительные две недели отпуска на свой счет.
5. Женщина, которая в одиночку растит ребенка, возрастом до 5 лет, не может быть привлечена к работе по праздникам и выходным дням, к работе свыше установленной нормы времени или в ночное время.
6. По собственному желанию она может работать неполный день.
7. Во время приема на работу матери-одиночке не может быть отказано в рабочем месте по причине наличия у нее детей. В отделе кадров должны руководствоваться подробными причинами для отказа.

Другие виды льгот

Кроме трудовых льгот матерям-одиночкам также полагаются и другие льготы, которые помогают ей растить ребенка по достижении им возраста 18 лет:

• бесплатный комплект белья для новорожденного;
• оплата за выброс пищевых отходов, если ребенку не больше полтора года;
• молочное питание по рекомендации врачей для ребенка до 2 лет;
• бесплатное получение лекарств или их оплата со скидкой в 50%.
• бесплатное питание для детей в школе;
• возможность для детей бесплатно пользоваться массажным креслом в детской поликлинике;
• натуральная помощь для детей до 3 лет;
• скидки при оплате в школах искусств;
• получение путевок в санатории;
• другие льготы.

(1

Источник: https://sudovnet.ru/semejnoe-pravo/chto-polagaetsya-materyam-odinochkam/

Льготы матерям-одиночкам: трудовые льготы, социальные льготы, прочие | Правоведус

Известно, что государством предусмотрены особые виды льгот для матерей одиночек, при этом, в чем они заключаются и в каких размерах предоставляются, знают далеко не все. В нашей статье мы попробуем подробно разобраться в этой ситуации.

На сегодняшний день явление, когда матери в одиночку воспитывают своих детей, не такая уж редкость, однако не все случаи законодательством признаются, как статус «матери-одиночки». Ведь зачастую, разведенные женщины называют себя матерями-одиночками в оборотной речи, имея при этом официально признанного отца у своего ребенка и получая от него положенную помощь. Попробуем рассмотреть данный статус более детально.

Кто такая мать-одиночка по закону

Российское законодательство устанавливает, что матерью-одиночкой признается:

• женщина, которая родила ребенка, не состоя в официальном браке;
• если отсутствуют официальные документы об установлении отцовства у одного из родителей;
• официальное усыновление ребенка женщиной, не состоящей в браке;
• при условии, что женщина родила ребенка не менее, чем через 300 дней после развода, в противном случае потребуется решение суда о непризнании отцом ребенка бывшего супруга.

Важно! Достаточно часто встречаются ситуации, когда сотрудники ЗАГСа рекомендуют одинокой матери не вписывать в документы потенциального отца ребенка, если участвовать в его воспитании он не планирует. В этом конечно есть свой плюс: во-первых, в последующем не нужно будет получать согласие второго родителя при поездках с ребенком за границу или на хирургические операции, во-вторых, можно будет получать льготы и выплаты, положенные матерям-одиночкам государством. Но, в этом действии есть и вторая сторона – отрицательная: в последующем ребенок не сможет претендовать на наследство от настоящего отца, поскольку будут отсутствовать официальные подтверждения отцовства.

Кроме того, следует отметить, что статус матери-одиночки может быть присвоен женщине:

1. в случае развода и неполучения от отца ребенка алиментов;
2. при наличии судебного решения на лишение отцовских прав;
3. при смерти отца ребенка;
4. если женщина не состоит с отцом ребенка в браке и не проживает с ним, помощь не оказывает, несмотря на то, что отцом ребенка он был признан официально;
5. если отцом ребенка записан супруг или бывший супруг женщины, однако он оспорил отцовство в судебном порядке и получил решение о том, что он не является его отцом.

Какие льготы имеют матери-одиночки

Женщины, обладающие статусом «матери-одиночки», получают пособия и имеют право на получение льгот, которые можно разделить на четыре категории: трудовые, социальные, налоговые и другие.

Трудовые льготы для матерей-одиночек

Данная категория граждан тщательно защищена законами Российской Федерации.

Так, в трудовом законодательстве четко прописаны условия, в связи с которыми работодатели не имеют право уволить мать-одиночку либо привлечь ее к каким-либо работам, не предусмотренным трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством, например: при прекращении существования предприятия или при наличии большого числа дисциплинарных взысканий. Трудовых льгот для матерей-одиночек предусмотрено достаточно много, однако среди основных можно выделить следующие:

• женщину, воспитывающую одной ребенка в возрасте до 14 лет, не имеют право сократить или уволить, даже если она не соответствует занимаемой должности;
• в случае ликвидации предприятия, матери-одиночке руководство должно предоставить другое место работы;
• работница, имеющая статус матери-одиночки, имеет право на получение пособия для заболевшего ребенка, размер пособия зависит от стажа сотрудницы, а также от способа и вида необходимого лечения, он определяется на каждом предприятии отдельно;
• больничный работницы с ребенком оплачивается полностью, если ребенку не исполнилось семь лет, для женщин с детьми старшего возраста оплачивается 15 дней больничного;
• женщина имеет право на получение неоплачиваемого отпуска длительностью до двух недель в любое время года, удобное ей;
• матери-одиночке не имеют права отказать в приеме на работу на основании наличия у нее несовершеннолетних детей;
• мать-одиночку не имеют право привлекать к сверхурочным работам, к работе в ночное время, выходные и праздничные дни, если работник на это не согласен.

Социальные льготы для матерей-одиночек

Такие виды льгот предоставляются женщинам, как в виде компенсаций, так и в виде натуральной помощи от государства. Льготы могут быть федерального или регионального значения. Наиболее распространенными можно назвать:

• выплата ежемесячного пособия матери до достижения ребенком 1,5 лет;
• в некоторых регионах предусмотрена денежная компенсация цены продуктов питания до достижения ребенком возраста 3-х лет;
• предоставляется скидка 50% на дорогостоящие лекарства, перечень которых имеется в каждой детской поликлинике;
• в некоторых регионах ребенок может быть устроен в дошкольное или детское школьное учреждение на полное обеспечение государства, ребенок может рассчитывать на бесплатное школьное питание и учебники;
• местные органы самоуправления могут предоставить возможность ребенку одинокой матери посещать школу искусств, спортивные секции и другое со скидкой до 30%;
• одинокая мать может не реже 1 раза в 2 года получать путевки для ребенка в оздоровительный лагерь или санаторий, если при этом имеются соответствующие медицинские показания;
• в отдельных регионах действуют скидки на оплату коммунальных платежей.

Важно! Помимо перечисленных социальных льгот, матерям-одиночкам положены специальные пособия, виды и размеры которых зависят от конкретного субъекта федерации.

Налоговые льготы для матерей-одиночек

Для работающей матери-одиночки Налоговый кодекс РФ предусматривает двойной вычет НДФЛ, который предоставляется согласно абз. 7 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ. Стандартный вычет на первого ребенка составляет 2800 рублей, на второго – 2800 рублей, на третьего и последующего – 6000 рублей.

На детей-инвалидов I и II группы не достигших возраста 18 лет либо 24 лет, но обучающихся по очной форме, вычет составляет 6000 рублей.

Кроме того, матери могут воспользоваться налоговыми вычетами на общих основаниях, например, воспользоваться имущественным налоговым вычетом при покупке квартиры.

Прочие льготы для матерей-одиночек

Среди прочих льгот для матерей-одиночек можно отметить:

• право на постановку на льготную очередь в детский сад;
• скидку на оплату детского сада до 50%;
• право на бесплатную медицинскую помощь в городских поликлиниках, в частности, ребенку матери-одиночке обязаны оказать бесплатные услуги в кабинете массажа детской районной поликлиники;
• если мать-одиночка в возрасте до 35 лет не обеспечена жильем, она может участвовать в целевой программе «Молодая семья».

Обо всех льготах и пособиях, предусмотренных для матерей-одиночек конкретного региона, можно узнать в органах социальной защиты населения своего района по месту жительства. Также перечень документов для участия в программе «Молодая семья» можно узнать в местных органах власти региона, в департаменте, занимающемся решением жилищных проблем населения.

Источник: https://pravovedus.ru/practical-law/employment/lgotyi-materyam-odinochkam/

Пособия матерям-одиночкам в 2019 году: льготы и выплаты, как получить, размер и расчет

Резко подорожавшая жизнь, сложная экономическая ситуация привели к тому, что российские граждане начали беспокоиться о своем будущем. Сильнее всего такая ситуация затрагивает малозащищенные слои населения – матерей-одиночек. Сегодня мы расскажем Вам о том, какие пособия матерям-одиночкам в 2018 году предусмотрены законодательством РФ, и что необходимо предпринять для их оформления.

к оглавлению ↑

Что входит в рассматриваемый нами статус?

Законодательство РФ прописывает, при каких обстоятельствах женщина может быть признана матерью-одиночкой. Получение выплат для данной категории в 2018 году возможно при наличии следующих факторов:

1. Если было в документальной форме оспорено отцовство, и есть решение суда по данной проблеме.
2. Если произошел развод с отцом ребенка (срок должен составлять от 300 дней и более).
3. Если второй родитель отсутствует, и органы ЗАГС выдали подтверждение отцовства.
4. Если ребенок был усыновлен.
5. Если отсутствуют постановления суда о том, кто именно отец ребенка.

Таким образом, мать-одиночка – это женщина, малыш которой родился не в официальном браке. То есть, у ребенка в документах о рождении в графе «отец» стоит прочерк.

к оглавлению ↑

Какие пособия положены матерям-одиночкам в 2024 году

Выплат, на получение которых есть право у женщины без семьи с малышами, довольно много. В первую очередь, это дотации федерального уровня:

1. Пособие по беременности и родам. На его размер влияет тяжесть непосредственно самих родов.
2. Единовременная выплата – ее выдают после того, как родится младенец.
3. Послеродовая выплата.
4. Постоянные дотации до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Выдача осуществляется каждый месяц.
5. Выплаты, выдаваемые ежемесячно с 1,5 до трех лет ребенка.
6. Региональная помощь матери-одиночке с ребенком до 16 лет.
7. Дотации на второго и последующих детей до достижения ими возраста 3-х лет. Для расчета учитывают прожиточный минимум непосредственно по самому региону.
8. Материнский капитал – его выдают федеральные и региональные власти.

На этот перечень компенсаций влияют самые разные факторы. Все они изучаются в персональном порядке – допустим, работающей женщине полагается больше компенсационных выплат, нежели безработной.

к оглавлению ↑

Сколько составляют детские за первого малыша?

Программами стимуляции рождаемости предусматривается огромное количество государственных дотаций тем, кто решился родить ребенка. При этом не так уж важно, есть у малыша папа или же нет. Далее мы приводим в пример таблицу с разновидностями компенсаций и их суммами. Условие такое – в декрет женщина ушла с официальной работы либо проходила очное обучение.

Название дотацииВеличина, руб.

Субсидия по БиР	Больше или равна 34 520,55 (100% дохода беременной за промежуток с 30 недели вынашивания плода до 70 дня после родов)
Разовая выплата при раннем приходе и регистрации в женской консультации	613
Единовременная субсидия на родившегося младенца	16 350,33
Регулярная выплата каждые 30 дней на чадо 18 месяцев	Больше или равна 3 066 (40% от среднего дохода родившей мамочки)
Компенсация на потомка возраста 18-36 месяцев	50
Дотация на отпрыска до 16-18 лет	Устанавливается субъектами федерации
Дополнительные пособия на первенца, согласно президентскому заявлению от 28.11.2017 г.	10 000 (зависит от МРОТ в 2018 году по региону)

к оглавлению ↑

Выплаты и льготы за второго и последующих малышей

Мать-одиночка с двумя и более детьми имеет право на получение таких же компенсационных выплат, так и мать с одним малышом. Но в таком случае возможны и другие дотации. Их мы отразили в следующей таблице:

Наименование субсидииВеличина, рублей

На второго младенца до 18-месячного возраста	Минимум — 6137 (40% от среднемесячного дохода гражданки)
Материнский капитал	453 026
Дополнительная компенсация на третьего отпрыска	Устанавливается регионами в привязке к МРОТ
Региональные доплаты к материнскому капиталу	Устанавливается субъектами федерации

Выяснить, на выплату каких пособий можно рассчитывать, можно в ближайшем органе соцзащиты по месту своего проживания. Само собой, нужно будет собрать конкретные документы – подтверждение на оформление льгот. Также нужно будет дождаться, пока прошение о пособии будет изучено.

к оглавлению ↑

Какие льготы предусмотрены законодательством

Матери-одиночке полагаются не только денежные преференции, но и иные привилегии, устанавливаемые законодательными положениями РФ. Поддержка неполной семьи (в которой только один родитель) может быть представлена в виде:

1. Социальной помощи. То есть, выдаются натуральные товары, оказываются дорогие услуги, требуемые для полноценного развития малыша, его будущей адаптации в обществе.
2. Трудовых льгот. По ТК РФ одинокие женщины с несовершеннолетними либо нетрудоспособными иждивенцами имеют защиту от вероятной потери работы по решению начальства фирмы.
3. Налоговых преференций. За любого нетрудоспособного члена семьи женщина без семьи получает двойной вычет. Это 600 рублей с зарплаты (но она не должна превышать в сумме 20 000 рублей с начала года). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком рассчитывают с учетом разных факторов и обстоятельств.
4. Жилищных привилегий. Исходя из положений ст. 36 ЖК РФ, обеспечивать жилыми помещениями органы муниципалитеты обязаны в первую очередь именно матерей-одиночек. При этом должно быть соблюдено следующее условие – такие женщины обязаны предоставить информацию о том, что им необходимо улучшить жизненные условия. Они также могут объявлять о том, что живут в неполных семьях и непростых условиях.

Скачать Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) N 197-ФЗ, редакция от 05.02.2018 (.pdf)

к оглавлению ↑

Предоставление социальной помощи

Усыновители либо матери младенцев всегда нуждаются в государственной поддержке. И отлично с решением этого вопроса помогает так называемая социальная помощь. Она предлагается матерям-одиночкам в самых разных формах:

1. Могут компенсировать расходы на детское питание – до достижения малышом возраста 2,5 лет.
2. Пособия, исчерпывающие инфляционный рост и позволяющие компенсировать стоимость жизнеобеспечения.
3. Возможно предоставление адресной материальной помощи матерям – одиночкам – допустим, покупка одежды, обуви, лекарственных препаратов и так далее.
4. Преференции при оплате коммунальных услуг.
5. Различные физиопроцедуры, массаж в детском лечебном заведении.
6. Малыш может поступить в ДОУ без очереди.
7. Преференции при оплате различных кружков и спортивных секций.
8. Поездки в санаторий по льготным расценкам и скидкам.

к оглавлению ↑

Предоставление трудовых льгот

Трудовым законодательством РФ предписывается следующее: мать-одиночка имеет защиту от нелегальных действий руководства фирмы. Женщинам без семей, имеющим детей, предлагаются следующие льготы:

1. Если сокращается рабочий персонал, мать-одиночка защищена от увольнения – до исполнения ее младшему ребенку 14-ти лет.
2. Если руководство учреждения увольняет женщину за несоответствие занимаемой должности, решение аннулируют. Уволить против воли можно при наличии документов – доказательств постоянного нарушения рабочего распорядка. Также увольнение возможно в том случае, если бы совершены административные нарушения.
3. Если организация ликвидируется, ее руководство обязано найти новую вакансию для матери-одиночки.
4. Женщина, растящая малыша одна, имеет право на двухнедельный отпуск без предоставления содержания.
5. Пока малышу не исполнится 5 лет, нельзя заставлять женщину отрабатывать сверхурочные часы.
6. Расчет больничного листа, отдаваемого женщине на больного ребенка обязательно должен включать в себя допначисления. На их размер влияет тот факт, сколько по времени проработала женщина. До исполнения малышу 7 лет по этому документу выплачивают все преференции, далее – 15 дней при стационарном, но не амбулаторном лечении.

к оглавлению ↑

Пособия матерям-одиночкам до показателя прожиточного минимума

Если у женщины без семьи с малышами сумма прибыли на каждого члена семьи меньше, чем установленный прожиточный минимум, московские органы власти доплачивают такой гражданке пособие. На его размер влияет возраст лиц, находящихся на иждивении:

• Выплата, позволяющая поддерживать жизненный уровень малышей 0-18 лет – 750 рублей.
• Выплата на малышей от рождения до полутора лет, от трех до 18 лет – 2 500 рублей.
• Дотация на детей 1,5-3 лет – 4 500 рублей.

к оглавлению ↑

Каким образом происходит оформление пособия?

Для получения положенной денежной доплаты выполняйте следующие действия:

1. Сперва оформляется статус «мать-одиночка». Самое важное – грамотное заполнение свидетельства о рождении ребенка, проставление прочерка в графе «отец», предоставление всей требуемой документации.
2. Второй этап – подача письменной заявки о присвоении статуса матери-одиночки, и прошение о положенных выплатах. Приложение доказательств.
3. Следующий этап – ожидание. Оно может длиться до 10 дней – именно за этот временной период органы власти должны рассмотреть поданное заявление.
4. Четвертый этап – получение причитающейся денежной суммы.
5. Через пару лет нужно будет провести обновление информации. Таким образом, Вы подтвердите тот факт, что Вы все также мать-одиночка (что в Вашем семейном положении ничего не изменилось).

Скачать бланк заявления на присвоение статуса матери-одиночки (.docx)

к оглавлению ↑

Куда необходимо подавать обращение?

Необходимо будет посетить следующие инстанции:

• ЗАГС – если нужно получить соответствующее удостоверение (что Вы являетесь матерью-одиночкой).
• МФЦ, отделы соцзащиты – если нужно оформить пособие, а мать-одиночка ранее не работала. Потребуется оформление документации по месту регистрационного процесса гражданки, а не по адресу ее фактического проживания. Если нет возможности приехать в отделение самой, отправьте документы по почте.
• Учреждение, отдел кадров – если есть официальное рабочее место.

к оглавлению ↑

Какая документация требуется?

Для получения причитающихся финансовых компенсаций, женщина обязана собрать требуемую документацию. Обязательно нужно представить такую документацию:

1. Свое удостоверение личности.
2. Удостоверение – подтверждение статуса мать-одиночка.
3. Оригинал либо нотариально заверенная копия свидетельств о рождении малыша. Обязательно должен быть проставлен штамп о том, что малыш – гражданин РФ.
4. Справку о рождении, форма N 25.
5. Информацию о составе семьи, живущей вместе с заявительницей.
6. Справку 2 НДФЛ.
7. Справку ФЗН – если женщина не работает.

• Скачать бланк справки о рождении, форма N 25 (.rtf)
• Скачать бланк справки о составе семьи по форме 9 (.doc)
• Скачать бланк справки 2-НДФЛ, новая форма 2018 года (.xls)

Таким образом, из нашей статьи Вы узнали о том, какие пособия на детей и льготы могут получить матери-одиночки в 2018 году, особенности их оформления. Надеемся, что информация принесла Вам пользу.

к оглавлению ↑

Пособия матерям-одиночкам в 2024 году

Если вы не нашли в этой статье ответ на вопрос о пособиях матерям-одиночкам в 2019 году, задайте его, а также другие интересующие вас вопросы нашим юристам (консультация бесплатная):

Источник: https://finansy.name/sotszaschita/posobiya/materyam-odinochkam.html

Льготы для матерей-одиночек

Для мам-одиночек предусматриваются льготы, гарантированные на федеральном уровне.

Они одинаковы для одиноких матерей по всей стране и касаются в основном условий труда работающих женщин: трудового графика, защиты от увольнения по сокращению и повышенных налоговых вычетов с зарплаты на каждого ребенка.

Указанные виды льгот также должен знать и учитывать работодатель, поскольку в случае нарушения законодательства он может понести ответственность.

Кроме того, на матерей-одиночек распространяются все льготы, которые касаются родителей из полных семей, и предоставляются они в том же порядке на общих основаниях.

Каких-либо особых привилегий в плане получения квартиры для единственного родителя, воспитывающего одного или нескольких детей, не существует. Больничный лист по уходу за больным ребенком одиноким мамам оплачивается также, как и другим матерям.

Особые сроки больничного устанавливаются только в зависимости от состояния ребенка (наличия инвалидности, особых заболеваний, проживания в зоне радиационного загрязнения), а не от наличия или отсутствия у него отца.

Законами субъектов федерации для матерей-одиночек также могут предусматриваться дополнительные виды помощи, установленные на региональном уровне (их перечень может существенно отличаться даже в соседних областях). Наряду с региональными пособиями для мам, воспитывающих ребенка без отца (а в России таких пособий не слишком много), существуют и ряд льгот для таких семей.

Внимание

Льготы рассчитаны на то, чтобы женщина, которая воспитывает ребенка без посторонней помощи, получила для этого больше возможностей. В первую очередь — в плане предоставления большего свободного времени, которое она может посвятить своему чаду.

Какие льготы положены матери одиночке в России

В России льготы на федеральном уровне рассчитаны на работающих матерей-одиночек. Они касаются условий труда и исчисления налогов. Льготы делятся на две основные группы:

• предоставляемые в натуральном виде — дополнительные дни отпуска или отгулов, запрет на работу во внеурочное время или увольнение по воле работодателя, другие.
• выплачиваемые в денежном виде — фактически это одна-единственная льгота, налоговый вычет за ребенка, сумма которого может стать существенным подспорьем для бюджета одинокой мамы (особенно при наличии нескольких детей).

Помимо федеральных льгот для матерей-одиночек, есть еще региональные. Среди них — скидка на оплату садика и первоочередной прием в детсады, бесплатное питание в школах, субсидия на коммуналку и другие виды помощи. Их перечень нужно уточнять в органах соцзащиты населения (департаментах, управлениях и отделах) конкретного района или города.

Права одиноких матерей по Трудовому кодексу

Самый большой перечень льгот и гарантий для мам-одиночек предусмотрен российским трудовым правом. Послабления в отношении труда женщин и родителей с детьми, имеющиеся в Трудовом кодексе (ТК) РФ, предоставляются в натуральной форме — они касаются особенностей графика работы и преимущественного права при увольнении.

Внимание

Часто работодатели не только не стремятся идти навстречу одинокой матери (например, предоставлять ей положенные по закону дополнительные выходные), но и сами не представляют об их существовании. Поэтому женщина должна сама знать об особенностях трудового процесса, которые она может использовать в своих интересах.

График работы матери-одиночки

Независимо от формы собственности, расположения предприятия и численности сотрудников, руководство должно соблюдать требования ТК. Целый ряд пунктов Трудового кодекса касается работающих матерей-одиночек. Многие льготы применимы в равной степени для родителей и из полных, и из неполных семей.

В плане трудового графика для одиноких матерей ТК РФ предусматривает, что:

1. Работать в ночное время (с 22 до 6 утра) мама ребенка до 5 лет может, только если она сама на это согласна, подписала письменное согласие и не имеет противопоказаний по здоровью (ст. 96 ТК). Однако женщина имеет полное право и отказаться от ночных работ — такой отказ не может восприниматься нарушением трудовой дисциплины, если это прямо не прописано в трудовом договоре (например, если женщина не нанимается намеренно на работу ночным сторожем).
2. Направлять в служенные командировки, привлекать к сверхурочным работам (в том числе к труду в выходные и праздничные дни) женщину с ребенком до 3 лет запрещается, кроме случаев, если она сама даст письменное согласие и здоровье ей это позволяет (ст. 259 ТК).
3. По заявлению женщины ей может быть установлен неполный рабочий график (рабочая неделя), если она воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет (ст. 93 ТК). Такая мера может устанавливаться на определенный срок или бессрочно.
4. Маме-одиночке с ребенком до 14 лет может быть предоставлено до 14 дней неоплачиваемого отпуска в удобное ей время, но только если это предусмотрено коллективным договором (ст. 263 ТК).
5. Если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, она может подать заявление работодателю на предоставление 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц в любые удобные ей дни (ст. 262 ТК). Такие выходные не переносятся на следующий месяц.

Могут ли уволить мать-одиночку с работы?

Законом установлено, что нельзя увольнять одинокую маму с ребенком в возрасте до 14 лет или с ребенком-инвалидом до 18 лет по инициативе работодателя (ст. 261 ТК).

Внимание

Поскольку сокращение штатов — это всегда инициатива руководства предприятия, мать-одиночку не разрешается увольнять по сокращению. Эта норма касается лиц, находящихся на государственной или муниципальной службе, работающих на частных и других нанимателей.

Но есть некоторые исключения. Уволить одинокую мать могут в таких случаях:

• ликвидация организации;
• периодическое невыполнение трудовых обязанностей (если есть служебные взыскания);
• однократное грубое нарушение обязанностей (прогул, появление в нетрезвом виде, разглашение тайны, кража или растрата, нарушение правил охраны труда с последующим несчастным случаем);
• совершение аморального поступка, несовместимого с выполнением трудовых обязанностей;
• предъявление неправдивых документов при устройстве на работу и заключении трудового договора.

В случае незаконного увольнения, связанного с инициативой работодателя, работница может рассчитывать на восстановление или выплату компенсации на время вынужденного отсутствия работы. Однако для этого придется обращаться в суд — самостоятельно или через законного представителя.

Двойной налоговый вычет на детей единственному родителю

Налоговый вычет — это установленная сумма от дохода трудящихся, с которой не взимается НДФЛ. Он помогает увеличить фактический размер зарплаты, выдаваемой на руки.

Вычеты устанавливаются определенным категориям граждан, в том числе каждому из родителей на каждого из детей до 18 лет (до 24 лет, если он обучается по очной форме), начиная с месяца их рождения или усыновления.

• Понятие «одинокая мать» по умолчанию не предусматривает наличие второго родителя в семье, поэтому по ст. 218 Налогового кодекса (НК) РФ мамы-одиночки могут рассчитывать на удвоенный налоговый вычет от той суммы, которая предоставляется каждому родителю из полной семьи.
• Этот вычет является стандартным — то есть не зависит от материального благосостояния работающей матери, получения других льгот и пособий, любых других дополнительных факторов.

Размеры налоговых вычетов для одиноких матерей фиксированы. В 2016 г. они составляют:

• 2 800 руб. — на первого, второго ребенка;
• 6 000 руб. — на третьего и каждого следующего;
• 24 000 руб. — на ребенка-инвалида.

Внимание

С 1 января 2016 года налоговые льготы предоставляются до момента, пока годовой доход женщины достигнет 350 000 руб. (эквивалентно заработку в среднем более 29 тыс. руб. в месяц). Начиная с месяца, в котором общий доход превысит 350 тыс., НДФЛ будет взиматься с полной суммы заработка.

Одинокие мамы могут получать двойной вычет только до момента вступления в брак, в то время как многие детские пособия маме-одиночке положены и после того, как она выйдет замуж (но только если ее муж не усыновит ее ребенка).

Как получить вычет по НДФЛ матери-одиночке

Чтобы получить льготу по НДФЛ, в большинстве случаев заявление и соответствующие документы нужно подавать по месту работы единовременно.

Если условия предоставления двойного вычета не менялись (например, в связи с рождением еще одного ребенка), а в первоначальном заявлении не указан конкретный год, на который работница оформляет льготу, то подача повторного заявления не требуется.

Заявление пишется в свободной форме. К нему прилагаются копии подтверждающих документов:

• свидетельство о рождении малыша (решение суда об усыновлении одинокой женщиной);
• справка из ЖЭКа о совместном проживании ребенка и матери;
• справка из ЗАГСа:
  • по форме № 24 — если в графе «отец» у ребенка стоит прочерк;
  • по форме № 25 — что отец записан со слов матери;
• подтверждение того, что заявительница не состоит в браке (ее паспорт);
• при необходимости:
  • справка об инвалидности ребенка — для получения налогового вычета в повышенном размере;
  • справка из учебного заведения о том, что ребенок старше 18 лет обучается очно — для продления срока получения вычета по НДФЛ до окончания обучения или до достижения ребенком возраста 24 лет.

Внимание

Налоговая льгота оформляется только по одному месту работы. Вычет предоставляется ежемесячно работодателем (для наемных работников) или единовременно после подачи декларации в налоговую в конце года (в виде разовой компенсации).

Больничный матери-одиночке по уходу за ребенком

Больничный лист по уходу за ребенком для одинокой мамы выдается и оплачивается так же, как и для замужней женщины

Источник: https://LgotOtvet.ru/chastnye-sluchai/materyam-odinochkam/lgoty/

Какую помощь я могу получить от государства т.к. Я мать-одиночка? — Правовед.RU

1144 юриста сейчас на сайте

Здравствуйте, я живу в городе Ярославле.Не давно узнала о своей беременности и хочу поинтересоваться какую помощь я могу получить от государства. На данный момент у меня нет работы, я не давно закончила учёбу. Мама меня и ребёнка содержать не может т.к у ниже маленькая зарплата.Подскажите что нибудь?

Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Задать вопрос

Ответы юристов (1)

• Добрый вечер!
• Ниже я перечислю наиболее полный перечень льгот и гарантий, которые положены матерям-одиночкам.  
• Матерью-одиночкой признается женщина, родившая ребенка вне брака, в том случае, если нет совместного заявленияродителей ребенка об установлении отцовства, а в графе «отец» в свидетельстве о рождении стоит прочерк, либо сведениязаписаны со слов матери.
• Что касается трудовых льгот для матерей-одиночек, то среди них выделяются следующие:
• — при сокращении штатов на предприятии, где работаетмать-одиночка, имеющая ребенка до 14 лет, ее не имеют права увольнять – ни вслучае, если она не соответствует занимаемой должности, ни при сменеруководства или прекращении допуска к государственной тайне. Правда, принеоднократных серьезных дисциплинарных проступках или ликвидации предприятия
• мать-одиночку все-таки имеют право уволить,

1. — при ликвидации предприятия мать-одиночка имеет льготы: ей обязаны предоставить другое место работы, причемответственность за трудоустройство несет действующий руководитель
2. матери-одиночки,

— если мать-одиночка вынуждена ухаживать за заболевшим ребенком, ейобязаны предоставить пособие. При стационарном лечении размер этого пособия матери-одиночке зависит от ее трудового стажа. При амбулаторномлечении пособие матери-одиночке обычно выплачивается в полном размере в течениепервых 10 дней больничного, а затем в размере 50% от заработной платы, вне

• зависимости от трудового стажа матери.
• Если Вашему ребенку еще нет 7 лет, больничный лист Вамоплачивается полностью. Если же Ваш ребенок уже старше 7 лет – оплачиваетсятолько 15 дней больничного, если, согласно медицинскому заключению, срок лечения
• при этом продлевать не нужно,
• — право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платыпродолжительностью не менее 14 дней, который такая льгота матерям-одиночкам позволяет взять в любое удобное время,
• — матерей-одиночек, имеющих ребенка до 5 лет, не имеютправа привлечь к работе в ночное время, сверхурочной работе или работе в
• выходные и праздничные дни без их на то согласия,
• — матери-одиночки, имеющие детей до 14 лет, имеютправо на установление неполного рабочего дня по собственному желанию,
• — матери-одиночки имеют льготы при приеме на работу –потенциальный работодатель не имеет права отказать ей по причине наличия у неедетей. Отказ в приеме на работу должен сопровождаться подробным описанием
• причины отказа.
• Кроме того, льготы для матерей-одиночек охватывают и остальные стороны жизни, например:
• — новорожденный ребенок матери-одиночки имеет право набесплатные комплекты детского белья,
• — на детей до 1,5 лет, воспитывающихсяматерью-одиночкой, не начисляется оплата за уборку и вывоз твердых пищевых
• отходов из дома, где они проживают,
• — мать-одиночка, воспитывающая ребенка до 2 лет, имеетправо получать бесплатное питание на молочной кухне по рецептам врачей,
• — дети, воспитывающиеся матерями-одиночками, имеютправо на бесплатное получение некоторых медицинских препаратов, а также,
• покупку лекарств по льготным ценам (например, до 50% скидки),
• — дети матерей-одиночек могут бесплатно пользоватьсямассажным кабинетом, если он есть в детской поликлинике,
• — матери-одиночки имеют право на получение натуральнойпомощи, если их детям еще нет 3 лет,
• — дети матерей-одиночек, посещающие школу, имеют правона бесплатное двухразовое питание в школьной столовой,
• — матери-одиночки имеют льготы при оплате обучениясвоих детей до 18 лет в школах искусств, подведомственных Министерству Культуры
• (скидка на оплату обучения в 30%),
• — мать-одиночка имеет льготы на обеспечение жильем в том случае, если у нее есть 1или более детей, а ее возраст не превышает 35 лет. В этом случае мать-одиночка
• участвует в целевой программе «Жилище» на 2011-2015 годы»,
• — дети матерей-одиночек имеют право на первоочередноепоступление в дошкольные образовательные учреждения, а также, 50% скидку на
• содержание их в детских дошкольных учреждениях,
• — матери-одиночки имеют льготу на получение путевокдля своих детей в детский санаторий не реже 1 раза в год (за их получением
• необходимо обращаться в префектуру).
• Кроме этого мать-одиночка имеет право на все федеральные и региональныевыплаты по беременности и родам, которые выплачиваются всем молодым мамам.
• Кстати, размеры некоторых таких выплат для матерей-одиночек могут быть несколько больше, чем для матерей,

родивших ребенка в полной семье.

Но помимо общедоступных выплат, матери-одиночки имеют право и на некоторые другиеденежные пособия, предназначенные специально для тех женщин, которые воспитывают ребенкаодни. Что же это за выплаты?

1. Во-первых, мать-одиночка имеет право на получение двойного налогового вычетарасходов на содержание ребенка до достижения им 18лет. А если Ваш подросший ребенок после 18 лет будет являться аспирантом,ординатором, студентом или курсантом – двойной налоговый вычет сохраняется до
2. его 24 лет.
3. Кстати, если мать-одиночка имеет более 1 ребенка –двойной налоговый вычет предоставляется на каждого ребенка.
4. Во-вторых, существует ежемесячная компенсационная выплата матери-одиночке в размере 6 000 рублей на ребенка в возрасте до 18лет, проживающего с единственным родителем, являющимся инвалидом I или II
5. группы и не работающего.

В-третьих, существует компенсационная выплата матери-одиночке, ухаживающей заребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или ребенком-инвалидом детства до 23 лет. Размерэтого денежного пособия составляет также 6000 рублей.

• В-четвёртых, мать-одиночка имеет право на компенсационную выплату, если она вместе с ребенком проживает в жилом помещении по договорунайма (то есть, внеприватизированной квартире). Исключение составляет заключение договора найма(поднайма) с близкими родственниками: бабушками, дедушками, родителями, детьми,
• братьями и сестрами, внуками.
• Для одиноких матерей, воспитывающих 3 и болеенесовершеннолетних детей (и один из них не старше 3 лет), размер такой денежной
• выплаты составляет 100% платы за жилое помещение, но не более, чем 6400 рублей.
• Для одиноких матерей, имеющих 2 несовершеннолетнихдетей (и один из них не старше 3 лет), размер такого денежного пособия
• составляет 70% платы за жилое помещение, но не более, чем 4400 рублей.
• Для одиноких матерей, имеющих 1 ребенка до 3 лет,размер такого денежного пособия составляет 50% платы за жилое помещение, но не
• более, чем 3200 рублей.
• Для того,чтобы узнать более конкретно какие льготы положены вам применительно к Вашей
• ситуации рекомендую обратиться в органы соцзащиты вашего района.

Источник: https://pravoved.ru/question/720368/