Какие льготы получает многодетная мать при выходе на пенсию

В наши дни далеко не каждая женщина решается на повторные роды. А уж статус многодетной матери для россиянок — нечто из ряда вон выходящее. Вполне логично, что государство обязано заботиться и помогать таким самоотверженным женщинам.

И оно помогает — многодетные семьи вне очереди получают квартиры, устраивают детей в садик и школу, получают пособия и даже досрочно выходят на пенсию. О том, что такое пенсия для многодетных матерей и как ее получить, читайте дальше в статье.

Содержание статьи:

Определение многодетной семьи

Какие льготы получает многодетная мать при выходе на пенсию

Касаемо пенсий, многодетной будет считаться мать имеющая 5 и более детей. Именно эти, во всех смыслах героические и отважные женщины, в соответствие со статьей 32 закона о страховых пенсиях (№400 от 28.12.13г.) могут выходить на пенсию досрочно.

Данная статья перешла в новое пенсионное законодательство из существовавшего ранее закона «о трудовых пенсиях». Согласно ей, при соблюдении ряда обязательных условий, многодетные матери имеют право получать пенсию с 50-летнего возраста.

Что же это за условия?

Условия для получения пенсии

  • родить/усыновить не менее 5 детей;
  • вырастить их до возраста восьми лет;
  • иметь официальный стаж работы от пятнадцати лет и количество пенсионных баллов не ниже тридцати;

Каждое из описанных выше условий является обязательным и непреложным. При несоблюдении даже одного условия, пенсия не назначается. Поясним.

Какие льготы получает многодетная мать при выходе на пенсию

Во-первых, количество детей. Как подчеркнула в своем интервью Радио «Южный Урал» начальник отдела ОНПП Пенсионного Фонда Челябинской области Кургунцева Т.Д., родные и усыновленные дети засчитываются при назначении пенсии на равных.

При этом не важно, записана ли мать в свидетельстве о рождении или просто представлена в документах об усыновлении, дети все равно будут признаваться ей родными и наделять ее теми же правами, что и выношенные ею в утробе. Однако количество детей — строго оговорено.

Их должно быть не менее пяти.

В это число не включаются:

  • не усыновленные дети мужа/мужей, то падчерицы и пасынки, даже если они воспитываются и живут с этой женщиной с рождения.
  • дети, находящиеся под опекой и не усыновленные;

Удивительно, но по закону совершенно не важно, где проживают дети, и действительно ли их воспитывает мать. Первично — количество и объем родительских прав. Так, все пятеро детей могут жить с отцом, бабушками, дедушками, проживать в школах — нтернатах и учиться в закрытых образовательных учреждениях, право на пенсию по старости все равно сохранится за их многодетной матерью.

Идем дальше: возраст детей. Здесь все тоже очень и очень строго — все пятеро или более детей должны достичь восьмилетнего возраста. Дети, умершие раньше, чем им исполнилось 8 лет, Пенсионным Фондом при назначении пенсии не учитываются. Если же ребенок умер позже 8 лет, то мать предоставляет свидетельства о рождении и о смерти и получает положенную ей выплату.

Какие льготы получает многодетная мать при выходе на пенсию

Если кому-то из детей на момент исполнения матери пятидесяти лет еще нет восьми, то право на досрочную пенсию женщина получит лишь после того, как возрастной ценз будет преодолен. Даже, если это случится в 51, 53 и даже 54 года.

Ну и наконец, требования к стажу и количеству пенсионных баллов. В этом отношении многодетные матери ни чем не отличаются от обычных мужчин и женщин. Для льготной пенсии стаж даже в 2015 году должен равняться 15 годам, а вот пенсионный коэффициент — будет увеличиваться постепенно: в 2015-м шесть баллов, в 2016-м — семь и т.д.

Повторимся, если любое из условий не выполняется или выполняется частично, досрочная пенсия не имеет места быть.

Размер пенсии

Каков размер пенсии многодетной матери в России?

Обращаем ваше внимание: льготой для матерей является досрочный уход на пенсию, на размер пенсии факт многодетности не влияет ни коим образом и никаких дополнительных добавок и доплат не предусматривает. Расчет стажа и пенсионного коэффициента многодетным матерям производится на общих основаниях и в порядке предусмотренном главами 3 и 4 ФЗ №400.

Какие льготы получает многодетная мать при выходе на пенсию

Единственный бонус, который получили многодетные матери, начиная с 2014 года — это перерасчет пенсий.

Сначала в закон «о трудовых пенсиях», а затем и в закон «о страховых пенсиях» вошла норма, согласно которой в стаж зачисляются 1,5 года ухода за каждым новорожденным в пределах 6 лет в общей сложности. Напомним, до 01.01.

14 года такой нормы не было и женщины не получали никакого дополнительного стажа уже за третьего малыша. Сейчас несправедливость исправлена, что, конечно, благотворно скажется на размерах пенсий женщин с несколькими детьми.

Если вы уже получаете пенсию как многодетная мама и еще не успели обратиться за перерасчетом, вы можете сделать это в любое время, просто посетив МФЦ вашего района или региональный ПФ РФ.

Обидно нам только за отцов, самостоятельно воспитывающих пять родных или усыновленных детей — по закону они не имеют права ни на какие льготы. Будем надеяться, в скором времени эта величайшая несправедливость будет устранена.

Источник: https://creditnyi.ru/oformlenie-pensii/pensiya-dlya-mnogodetnyh-materei-213/

Многодетных матерей в 55 лет предлагают отпускать на пенсию

08:15, 11 апреля 2017

Многодетные матери, родившие и воспитавшие трех и более детей, смогут выходить на пенсию по достижению 55 лет.

Андрей Кривещенко,

«Судебно-юридическая газета»

Многодетные матери, родившие и воспитавшие трех и более детей, смогут выходить на пенсию по достижению 55 лет

  • Так, 7 марта 2017 года в Верховной Раде был зарегистрирован законопроект №6167 «О внесении изменений в некоторые законы Украины о приведении в соответствие законов Украины относительно уменьшения пенсионного возраста многодетным матерям с целью повышения рождаемости».
  • Инициаторами законопроекта выступили народные депутаты Татьяна Бахтеева, Игорь Шурма, Виталий Чепинога и Иван Рыбак.
  • Устранение разногласия в законах о пенсионном обеспечении
  • Целью разработки законопроекта является приведение в соответствие Законов Украины «О пенсионном обеспечении» и «О пенсиях за особые заслуги перед Украиной», «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» в части устранения противоречий между этими действующими законами Украины.

Законопроектом предусмотрено внести изменения в статьи 17, 56 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» и ст. 1 Закона Украины «О пенсиях за особые заслуги перед Украиной», которым устанавливается, что женщины, которые родили трое или четверо детей и воспитали их до 14-летнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту после достижения 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет с зачетом в стаж времени ухода за детьми.

В случае отсутствия матери, когда воспитание ребенка-инвалида осуществлялось его отцом, ему назначается пенсия по возрасту после достижения 60 лет при стаже работы 25 лет.

Какие льготы получает многодетная мать при выходе на пенсию

В случае, когда ребенок не достиг шестилетнего или 14-летнего возраста, а матери, которая родила трое или больше детей, исполнилось 50 или 55 лет, соответственно, при наличии не менее 15 или 20 лет страхового стажа, она имеет право обратиться за назначением досрочной пенсии по возрасту в соответствии с законом.

Назначение пенсий матерям за особые заслуги

Как отмечается в пояснительной записке, пенсии за особые заслуги перед Украиной устанавливаются матерям, которые родили трое и больше детей и воспитали их до 14-летнего возраста, и женщинам, которые родили и воспитали до шестилетнего возраста пятерых и более детей, в т.ч. детей, усыновленных в установленном законом порядке.

Какие льготы получает многодетная мать при выходе на пенсию

«В случае, когда ребенок не достиг шестилетнего или 14-летнего возраста, а матери, которая родила трое или больше детей, исполнилось 50 или 55 лет, соответственно, при наличии не менее 15 или 20 лет страхового стажа, она имеет право обратиться за назначением досрочной пенсии по возрасту в соответствии с законом. Если в случае смерти матери или лишения ее родительских прав воспитание детей до указанного возраста осуществлялось отцом, то право на пенсию за особые заслуги предоставляется отцу. При этом учитываются дети, усыновленные в установленном законом порядке», — отмечают народные депутаты.

Многодетные матери смогут получать пенсию по закону

Так, принятие законопроекта устранит противоречия в законах Украины, даст возможность многодетным матерям, родившим и воспитавшим трех и более детей, выходить на пенсию согласно закону, т.е. урегулировать вопрос их выхода на пенсию с четким их статусом многодетной матери, который установлен Законом Украины «Об охране детства», однако которым они фактически не могли воспользоваться.

Отмечается, что сейчас законы о выходе на пенсию многодетных родителей содержат противоречия. Так, предлагается установить, что 55-летние многодетные женщины, родившие и воспитавшие трех или четырех детей до достижения ими 14-летнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту, а также если такие матери имеют стаж работы 20 лет.

Какие льготы получает многодетная мать при выходе на пенсию

  1. Так, если многодетной матери исполнилось 55 лет, а ее ребенок не достиг соответствующего возраста, то ей гарантировано назначение досрочной пенсии.
  2. Народные депутаты также отмечают, что урегулирование этого вопроса необходимо рассматривать в комплексе с другими законопроектами по защите многодетных семей, что в перспективе принесет значительные положительные тенденции в части роста демографических показателей повышения рождаемости в Украине.
  3.  Следите за самыми актуальными новостями в наших группах в Viber и Telegram.

Источник: https://sud.ua/ru/news/laws/102707-mnogodetnikh-materej-v-55-let-predlagayut-otpyskat-na-pensiyu

Многодетные семьи выход на пенсию матери

Какие льготы получает многодетная мать при выходе на пенсию

Главная Пенсии Трудовые Особенности начисления пенсии многодетным матерям Растить детей — это огромный труд, особенно, если этих детей несколько. В России многодетными матерями считаются женщины, родившие или усыновившие троих детей и более. Эти лица выделены в отдельную категорию, потому что воспитание одного ребенка отнимает много времени сил, двоих — на себя и посторонние дела времени почти не остается, а трое или четверо — это уже много, к тому же в младшем школьном и дошкольном возрасте им необходимо уделять все свое время, внимание, силы и, конечно же, деньги. Именно финансовая сторона вопроса беспокоит российских матерей прежде всего.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

  • Какие льготы получает многодетная мать при выходе на пенсию
  • Многодетных отцов предлагают досрочно отпускать на пенсию
  • Путин предложил льготный режим выхода на пенсию в 50-57 лет для многодетных матерей
  • Пенсионная реформа для многодетных матерей
  • Как многодетной домохозяйке раздобыть стаж для пенсии
  • Пенсионное обеспечение многодетных матерей
  • Досрочная пенсия многодетной матери в 2019-2020 г.
  • Досрочная пенсия многодетным матерям в 2019 году | льготная пенсия многодетным
  • Особенности выхода на пенсию многодетной матери

И хотя к законопроекту, подготовленному депутатом Оксаной Бондарь , есть замечания у Правительства, законодатели рассчитывают вынести его на рассмотрение Госдумы уже в октябре.

Пенсия по многодетности Как пояснила замглавы Комитета Госдумы по региональной политике и проблемам Севера и Дальнего Востока Оксана Бондарь, законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию только для многодетных женщин.

При несоблюдении даже одного условия, пенсия не назначается. Во-первых, количество детей. При этом не важно, записана ли мать в свидетельстве о рождении или просто представлена в документах об усыновлении, дети все равно будут признаваться ей родными и наделять ее теми же правами, что и выношенные ею в утробе.

Какие льготы получает многодетная мать при выходе на пенсию

При несоблюдении даже одного условия, пенсия не назначается. Во-первых, количество детей.

При этом не важно, записана ли мать в свидетельстве о рождении или просто представлена в документах об усыновлении, дети все равно будут признаваться ей родными и наделять ее теми же правами, что и выношенные ею в утробе.

Однако количество детей — строго оговорено. Их должно быть не менее пяти. Первично — количество и объем родительских прав.

Так, все пятеро детей могут жить с отцом, бабушками, дедушками, проживать в школах — нтернатах и учиться в закрытых образовательных учреждениях, право на пенсию по старости все равно сохранится за их многодетной матерью.

Идем дальше: возраст детей. Здесь все тоже очень и очень строго — все пятеро или более детей должны достичь восьмилетнего возраста. Дети, умершие раньше, чем им исполнилось 8 лет, Пенсионным Фондом при назначении пенсии не учитываются.

Если же ребенок умер позже 8 лет, то мать предоставляет свидетельства о рождении и о смерти и получает положенную ей выплату.

Если кому-то из детей на момент исполнения матери пятидесяти лет еще нет восьми, то право на досрочную пенсию женщина получит лишь после того, как возрастной ценз будет преодолен.

Даже, если это случится в 51, 53 и даже 54 года. Ну и наконец, требования к стажу и количеству пенсионных баллов. В этом отношении многодетные матери ни чем не отличаются от обычных мужчин и женщин.

Для льготной пенсии стаж даже в году должен равняться 15 годам, а вот пенсионный коэффициент — будет увеличиваться постепенно: в м шесть баллов, в м — семь и т.

Повторимся, если любое из условий не выполняется или выполняется частично, досрочная пенсия не имеет места быть. Каков размер пенсии многодетной матери в России?

Обращаем ваше внимание: льготой для матерей является досрочный уход на пенсию, на размер пенсии факт многодетности не влияет ни коим образом и никаких дополнительных добавок и доплат не предусматривает.

Единственный бонус, который получили многодетные матери, начиная с года — это перерасчет пенсий.

Сначала в закон «о трудовых пенсиях», а затем и в закон «о страховых пенсиях» вошла норма, согласно которой в стаж зачисляются 1,5 года ухода за каждым новорожденным в пределах 6 лет в общей сложности.

Напомним, до Сейчас несправедливость исправлена, что, конечно, благотворно скажется на размерах пенсий женщин с несколькими детьми. Если вы уже получаете пенсию как многодетная мама и еще не успели обратиться за перерасчетом, вы можете сделать это в любое время, просто посетив МФЦ вашего района или региональный ПФ РФ.

Обидно нам только за отцов, самостоятельно воспитывающих пять родных или усыновленных детей — по закону они не имеют права ни на какие льготы. Будем надеяться, в скором времени эта величайшая несправедливость будет устранена. Статьи по теме.

Многодетных отцов предлагают досрочно отпускать на пенсию

Какие льготы получает многодетная мать при выходе на пенсию

ВСЕОН узнал, на какие льготы, выплаты и другие виды поддержки может рассчитывать многодетная семья. Если ребенок продолжает обучение в очной форме в любой образовательной организации, то этот возраст продлевается до 23 лет. В семье учитываются не только рожденные дети, но и дети опекаемые, приемные, пасынки и падчерицы. Льготы и пособия В каждом субъекте страны льготы для многодетных семей назначаются на основании перечня льгот, которые определены в указе президента РФ от Однако документ дает возможность регионам самостоятельно устанавливать понятие многодетной семьи, окончательный список предоставляемых льгот и пособий.

Путин предложил льготный режим выхода на пенсию в 50-57 лет для многодетных матерей

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. Ранее такая льгота была только у тех, кто воспитал пять и более детей. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста — в 57 лет. Если у женщины четверо детей — в 56 лет.

Для этого многодетным матерям необходимо иметь 15 лет страхового стажа. Для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста пять и более детей, и имеющих не менее 15 лет страхового стажа, право выхода на досрочную пенсию также сохраняется по достижении возраста 50 лет.

Такой же возраст выхода на пенсию предусмотрен законодательством и для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста инвалида с детства.

Обновлено Путин предложил льготный режим выхода на пенсию в лет для многодетных матерей Как заявил глава государства, если у женщины трое детей, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше срока МОСКВА, 29 августа. Многодетные матери должны иметь возможность выйти на пенсию досрочно, в 50 — 57 лет в зависимости от числа детей.

Пенсионная реформа для многодетных матерей

Одноклассники Многодетные матери впервые воспользуются пенсионными льготами в году Матери трех или четырех детей, согласно инициативе президента, смогут выйти на пенсию на три или четыре года раньше общего пенсионного возраста.

Формулировка оставляла неопределенность, как право на досрочный выход на пенсию будет применяться в переходный период постепенного увеличения пенсионного возраста женщин.

Досрочный выход на пенсию будет считаться от 60 лет, то есть от окончательного пенсионного возраста женщин, — не от переходного начиная с 56 лет, сообщили РБК в секретариате вице-премьера Татьяны Голиковой.

Женщины, родившие трех или четырех детей, получат право выходить на пенсию в возрасте 57 или 56 лет соответственно. Таким образом, впервые льгота будет предоставлена женщинам года рождения, у которых четверо детей: они смогут выйти на пенсию в году — на год раньше сверстниц, у которых меньше четырех детей.

Как многодетной домохозяйке раздобыть стаж для пенсии

Какие льготы получает многодетная мать при выходе на пенсию

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. Он закрепил выход на пенсию по старости на 5 лет раньше, то есть в 50 лет, женщинам, имеющим 5 и более детей, и воспитавших их до 8-летнего возраста. Несмотря на изменения в пенсионном законодательстве, норма о праве на досрочную пенсию для многодетных матерей сохранилась в неизменном виде. Дополнительно предусматривается более полный учет периодов ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Пенсионное обеспечение многодетных матерей

Опубликовано 02 Апр в Текст: Юго-Восточный курьер Многодетным мамам — досрочная пенсия С января года вступили в силу изменения в пенсионном законодательстве, среди которых — увеличение общеустановленного пенсионного возраста 65 лет для мужчин и 60 лет — для женщин , возникновение права выхода на пенсию на два года раньше для граждан с большим страховым стажем 42 года для мужчин и 37 лет — для женщин , социальная поддержка граждан предпенсионного возраста, поддержка занятости и переквалификации граждан старшего возраста. Вместе с тем, положения закона устанавливают более ранний выход на пенсию для многодетных матерей. Женщинам, родившим пятерых и более детей, пенсия, как и прежде, будет назначаться в 50 лет. Кроме того, мать троих детей сможет досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а родившая четверых детей — в 56 лет. Основные требования — 15 лет страхового стажа, необходимое количество пенсионных баллов и воспитание ребенка до 8 лет. По данным Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Так, троих детей воспитывают более 82, 5 тыс. Увеличение пенсионного возраста проходит постепенно. Переходный период продлится 10 лет до года , и ежегодно возраст выхода на пенсию будет сдвигаться на один год, пока не достигнет 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно.

Досрочная пенсия многодетной матери в 2019-2020 г

Для женщин с 5 и более детьми Изменения в законе сохранили льготы для многодетных матерей с пятью и более детьми. Для таких матерей. В пенсию имеют право оформить женщины года рождения.

Сроки ухода многодетным отцам Для многодетных отцов досрочный выход на трудовую пенсию не предусмотрен. Они имеют право получать выплаты с летнего возраста — согласно общим условиям пенсионного возраста. Даже если самостоятельно воспитывали пятерых или более детей.

Неоднократно предпринимались попытки оспорить такую дискриминацию и расширить категории льготников.

Досрочная пенсия многодетным матерям в 2019 году | льготная пенсия многодетным

Рождение ребенка Документы, которые необходимо оформить при рождении ребёнка Медицинская справка о рождении, в которой указывается время и дата рождения ребенка и его параметры. Справка выдается в день выписки из родильного дома.

Свидетельство о рождении, которое родители должны оформить в течение месяца со дня рождения ребенка, выдается бесплатно в день подачи необходимых документов в орган ЗАГС. Регистрацию ребенка по месту жительства необходимо оформить в течение 7 дней после получения свидетельства о рождении.

Ребенка можно зарегистрировать только по месту жительства родителей.

В случае если родители зарегистрированы по разным адресам, возможна регистрация как по месту жительства отца, так и матери дополнительно необходимо будет представить справку из паспортного стола с места жительства другого родителя о том, что ребенок с ним не зарегистрирован, заверенное по месту прописки заявление от второго родителя с просьбой о регистрации ребенка в квартире своего супруга супруги. Для регистрации новорожденного необходимо обращение в Управление по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Гражданство Российской Федерации оформляется бесплатно. Если родители ребенка граждане Российской Федерации, то ребенку автоматически присваивается статус гражданина.

Особенности выхода на пенсию многодетной матери

Какая будет без стажа Если мать выполнила все остальные условия для досрочного назначения, но к моменту достижения летнего возраста ей не хватает необходимых 15 лет стажа, она может: продолжать работать, чтобы набрать стаж, если нехватка стажа не слишком велика например, стаж 13 лет, то, отработав еще 2 года, можно досрочно выйти на пенсию в 52 года ; оформить пенсию по старости на общих основаниях по достижении летнего возраста; либо же дождаться 60 лет в целях получения права на социальную пенсию, размер которой будет равен прожиточному минимуму пенсионера в соответствующем регионе, если мать ко времени назначения не будет работать. Досрочная пенсия многодетным матерям с 3 детьми У матери, имеющей 3-х детей, есть право на преждевременный выход при наличии стажа на КС или ПКС. Условия: родить 2 или более лиц; иметь совокупный страх.

Согласно его положениям, пенсионный возраст для мужчин увеличится — с 60 до 65 лет, а для женщин с 55 до 60 лет то есть на 5 лет для обоих полов. Для многодетных матерей также предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Согласно ст. Также обязательным условием являлось наличие как минимум ти лет страхового стажа.

Изначально планировалось, что возраст выхода на пенсию для женщин будет увеличен на 8 лет до 63 лет. Однако 29 августа в ходе обращения к гражданам Российской Федерации Владимир Путин рассказал о мерах смягчения новой пенсионной реформы.

Главным образом изменения коснутся возраста трудоспособности для женщин, для многодетных матерей будет предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Льготы выхода на пенсию многодетным матерям Женщины с тремя детьми смогут оформить пенсию раньше на три года положенного срока, если детей четверо — на четыре года раньше.

Условия для женщин, имеющих пять и более детей, останутся прежними, они также смогут выйти на пенсию в 50 лет.

Источник: https://mbdoy49.ru/mnogodetnie-semi/mnogodetnie-semi-vihod-na-pensiyu-materi.php

Пенсия для многодетных матерей в Украине

Государство как может поддерживает семейства, воспитывающие много детей, в виде льгот, упрощений, налоговых/коммунальных скидок, дополнительных финансовых субсидий.

Многодетные женщины получают регулярные пособия для многодетных матерей, компенсацию по уходу за ребенком до 3-х лет (учитывая, сколько дают денег на второго ребенка, они составляют 1100 грн/мес).

Законодательство предусматривает и дополнительные льготы для родителей.

В пенсионном секторе установлены частные параметры для таких женщин: уходит многодетная мать на пенсию раньше фиксированного для всех срока. Так правительство содействует политике, направленной на повышение рождаемости, и поощряет матерей-героинь за их заслуги перед Родиной.

Во сколько лет многодетная мать идет на пенсию?

В каком возрасте заслуженной маме можно идти на отдых, указано в законе “О пенсионном обеспечении”. Согласно законодательным нормам, те, у которых 5 и больше детей, выходят на заслуженный отдых раньше — в 50 лет, при наличии 15-летнего опыта работы. При этом, младшему на время выхода на пенсию должно быть не более 14-ти лет.

А вот пенсия для многодетных матерей с тремя детьми в Украине начинается в 60 лет. В прошлом году возникло множество споров по этому поводу. Отдельные депутаты предлагают наделить правами на досрочный выход в 55 лет и тех, кто имеет 3-4 ребенка.

Но когда подпишут данный указ — неизвестно, остается ждать очередного реформирования в системе.

Как начисляется пенсия многодетным матерям?

По актуальным данным начисляется пенсия многодетным матерям в Украине в соответствии со статьей Закона “За особые заслуги перед Украиной”. Там предусмотрена надбавка, сумма которой вычисляется индивидуально. Прибавка варьируется 35-40% от прожиточного минимума. Начисление зависит от:

  • Количества детей, достигших шести лет (учитывая усыновленных);
  • Стажа работы. В него входит декрет до 3-х лет на каждого.

Когда происходит индексация социальных выплат (с улучшением среднего уровня жизни), надбавка пересчитывается и становится больше соответственно.

Подавать документы нужно в отделение Пенсионного фонда по месту прописки. При себе иметь:

  • Личный паспорт;
  • Свидетельства о рождении детей;
  • Свидетельство, подтверждающее льготную категорию;
  • Трудовую книжку;
  • Прочие бумаги/справки по запросу специалиста.

Размер пенсии для многодетной матери 3, 5 детей в Украине

Сегодня минимальная пенсия в Украине составляет 1497 грн. А размер пенсии многодетной матери напрямую зависит от стажа и условий труда. Учитывается вредность предприятия. Квоты распространяются и на работниц сельскохозяйственных комбинатов.

Минимальная пенсия многодетной матери 3 или 5 детей в Украине отличается: первые получают обычную “по выслуге лет”, а вот вторым насчитывается прибавка в размере +/- 800 гривен (от 35% до 40% прожиточного минимума). Напомним, что ПМ — 2027 грн. Исходя из этих сведений, можно подытожить, что минимально женщина с пятью детьми претендует на 2300 грн/мес.

Планируется ли повышение пенсии многодетным матерям?

Следующая волна повышения льготных выплат запланирована на июль текущего года. Планируется поднять с 1497 до 1564 грн. Соответственно ожидается увеличение пенсии многодетным матерям, так как будет всеобщий пересчет.

В пенсионном фонде уверяют, что каждый получит сверху хотя бы 100 грн. Дальнейшее повышение пенсии многодетным матерям в Украине произойдет в конце нынешнего года (декабрь) после очередной назначенной индексации бюджета.

Увеличение было, но суммы не хватает?

Как бы не повышали размер соцвыплат, денег, как известно, много не бывает. Тем более, учитывая, сколько денег нужно на ребенка, качественное развитие, обучение.

Государственные субсидии рассчитаны исключительно на базовые расходы (продукты, платежки по счетам, проезды).

Когда речь идёт о более крупных покупках (например, компьютера, бытовой техники), возникают трудности, ведь этих средств просто-напросто не хватит.

Чтобы оформить кредит в банке, обязателен высокий уровень дохода: по информации, указанной заявителем, составляется рейтинг платежеспособности. Высока вероятность отказа. К счастью, кредит для многодетных семей можно легко и быстро согласовать в МФО.

Одной из лучших микрофинансовых организаций является сервис онлайн-кредитования MyCredit. Фирма предлагает мягкие условия и базовый набор требований.

Вы получаете микрозайм онлайн за 15 минут в любое время суток, не посещая офисов и представительств. Из документов — паспорт и налоговый номер. Не придется собирать сведения о работе, уровне зарплаты.

Если вы сомневаетесь, отметим: компания одобряет 9 из 10 заявок на деньги.

Источник: https://mycredit.ua/ru/blog/pensiya-dlya-mnogodetnyh-materej-v-ukraine/

Досрочная пенсия многодетной матери в 2019-2020 г

  • Основной пенсионной льготой для многодетных женщин, родивших детей, является возможность досрочно выйти на пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста.
  • По общему правилу с учетом повышения пенсионного возраста в 2019 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:
  • Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Справочно.

По закону «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей в 2018 г.) льгота для многодетных матерей предусмотрена только если женщина родила 5 и более детей и воспитала их до достижения ими возраста 8 лет. В этом случае женщина имеет право на страховую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет.

Такой порядок подлежит применению до 2018 годах. После 2019 года многодетные матери, воспитавшие 3 детей, имеют право на досрочную пенсию (читайте далее о новом порядке досрочной пенсии для многодетных).

О том, кто еще имеет право на досрочную пенсию в России читайте в статье по ссылке.

Многодетные отцы права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют.

Условия выхода на пенсию многодетных матерей досрочно

Условие 1 – воспитание до 8 лет не менее 3 детей. Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, воспитавшие 3, 4, 5 и более детей.

В зависимости от количества детей возраст выхода на пенсию отличается (чем больше детей, тем раньше можно пойти на пенсию). Женщины, воспитавшие 2 детей право на досрочную пенсию не имеют.

В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 60 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).

Условие 2 – минимальный страховой стаж не менее 15 лет. При воспитании детей период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж из расчета 1 к 1, но не более шести лет в общей сложности. О порядке учета стажа читайте в статье по ссылке.

Справочно. В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет женщина может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и приобрести право на досрочную пенсию.

Условие 3 – минимальное количество пенсионных баллов. О порядке расчетов пенсионных баллов читайте в статье по ссылке.

При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей, предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов:

  • 1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Справочно. Таким образом, если многодетная мать ухаживала за четырьмя детьми до 1,5 лет, то за эти периоды (6 лет стажа) она заработает 24,3 балла.

Условие 4 – достижение минимального возраста выхода на пенсию (50, 56, 57-летнего возраста).

При невыполнении одного из этих условий женщине не может быть назначена пенсия на льготных основаниях со снижением пенсионного возраста.

Не могут приобрести право на эту пенсию и женщины, лишенные родительских прав. Согласно ст.

71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. При этом не имеет значения, когда они лишены родительских прав — до достижения ребенком восьми лет или позднее.

Новый порядок выхода на пенсию многодетных матерей с 2019 года

После принятия закона об увеличении пенсионного возраста изменились условия назначения досрочной пенсии для многодетных матерей.

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей — выходят на пенсию в 50 лет.

Возраст выхода на пенсию для многодетных матерей

Количество детей Возраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот)
1 ребенок 60 лет
2 детей 60 лет
3 детей 57 лет
4 детей 56 лет
5 детей и более 50 лет

Льготы при выходе на пенсию для женщин с детьми, проработавшим на Севере

Право на досрочный выход имеют женщины, родившие 2 и более детей, в том случае, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. В этом случае женщина имеет право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Кроме того, право на досрочную пенсию предоставлено:

  • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

Документы для назначения пенсии для многодетных матерей

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

  • заявление о назначении пенсии;
  • документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
  • документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
  • документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
  • документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста — документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).

Справочно. В территориальное отделение Пенсионного фонда РФ необходимо представить подлинники документов, выданных компетентными органами или должностными лицами, или их копии, удостоверенные в установленном порядке.

В случае несогласия с произведенным Пенсионным фондом РФ расчетом пенсии заявитель вправе представить дополнительные документы о стаже и заработке, а также прибегнуть к свидетельским показаниям. Подробнее о документах, которыми можно подтвердить страховой стаж читайте в статье по ссылке.

Следует обратить внимание, что все неработающие пенсионеры имеют право на получение федеральной социальной доплаты к пенсии в случае, если их материальное обеспечение (а это и пенсия и все установленные социальные доплаты) ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. О порядке расчета социальной доплаты к пенсии и о том, кому она положена, читайте в статье по ссылке.

Подготовлено «Персональные права.ру»

Источник: http://personright.ru/pensioner/dosrochnaya-pensiya/256-lgoty-mnogodetnoy-materi.html

Новые льготы в законе о пенсионном возрасте

Закон о пенсионных изменениях вступит в силу с 1 января 2019 года. При каких условиях будет назначаться пенсия? Что будет с назначением досрочных   пенсий? Как материнство повлияет на время  выхода на заслуженный отдых? Отделение Пенсионного фонда РФ по Чувашской Республике подготовило ответы на актуальные вопросы.

Как и когда будет назначаться пенсия?

Закон от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ закрепил общеустановленный пенсионный возраст для мужчин на уровне 65 лет, для женщин — 60 лет. Однако очень многие выйдут на пенсию раньше. Во-первых, переходный период продлится 10 лет.

Во-вторых, впервые можно уйти на заслуженный отдых на 2 года раньше при длительном стаже. В-третьих, и тоже впервые, женщинам с тремя детьми пенсионный возраст снижен на 3 года, с четырьмя детьми — на 4 года.

К тому же пенсия будет назначена по-прежнему досрочно работникам «вредных» производств, «чернобыльцам», родителям инвалидов с детства, женщинам, родившим пять и более детей и другим категориям граждан по социальным основаниям.

Раньше своих ровесников будут получать пенсию педагогические,  медицинские и творческие работники. Законодательные возможности очень широкие, много различных льгот для выхода на пенсию.

Каким будет переходный период? 

Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно, предусмотрен длительный переходный период – в течение 10 лет. Возраст выхода на пенсию по старости будет повышаться по одному году в год – всего на 5 лет.

Для тех, кто достигнет нового пенсионного возраста в 2020 и 2022 годах (мужчины – 61 и 62 года, женщины – 56 и 57 лет), установлена особая льгота – им пенсия будет назначена на полгода раньше.  

Таким образом, мужчины 1959 года рождения выйдут на пенсию в возрасте 60 лет 6 месяцев, женщины 1964 года рождения – в возрасте 55 лет 6 месяцев. Мужчинам 1960 года рождения пенсия будет назначена в возрасте 61 год 6 месяцев, женщинам 1965 года рождения – в 56 лет 6 месяцев.

Далее страховая пенсия будет назначаться в соответствии с новым пенсионным возрастом. Завершится переходный период в 2028 году, когда в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 года рождения и в возрасте 60 лет — женщины 1968 года рождения.

Для кого возраст выхода на пенсию останется прежним?

Как и раньше, в те же сроки и по тем же условиям будет назначаться досрочная пенсия работникам «вредных» производств, «чернобыльцам» и отдельным гражданам по социальным мотивам.

Например, по-прежнему досрочно будут выходить на пенсию работники с опасными и вредными условиями труда, в основном по Спискам №1 и №2. То есть если мужчина отработал по Списку №1 требуемые 10 лет, он сможет выйти на пенсию в 50 лет, как и сегодня.

  • Сохранены все пенсионные льготы и для так называемых «малых списков», к которым относятся рабочие локомотивных бригад, женщины-текстильщицы, работники плавсостава рыболовных судов, работники учреждений исполнения уголовных наказаний и некоторые другие категории трудящихся.
  • Пенсионный возраст также останется прежним для летчиков-испытателей и для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе на Чернобыльской АЭС.
  • Как и сейчас, пенсия ранее общеустановленного возраста будет назначаться по социальным мотивам женщинам, родившим пять и более детей; родителям инвалидов с детства; работницам северных районов с двумя и более детьми; инвалидам вследствие военной травмы; инвалидам по зрению I группы.
  • Какие изменения предусмотрены по досрочным пенсиям педагогов, медицинских и творческих работников?
  • Для педагогических, медицинских и творческих работников досрочное назначение пенсии сохраняется, требования по специальному стажу остаются прежними.

Как и сейчас, им будет необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. После  этого назначение досрочной пенсии будет отсрочено постепенно на 5 лет с учетом переходного периода.

Срок выхода на пенсию будет исчисляться от даты выработки специального стажа. Например, учитель будет иметь 25 лет педагогического стажа  в августе 2019 года, пенсию ему назначат через 6 месяцев. Если педстаж будет выработан в 2021 году, выйти на пенсию можно через 3 года. То есть требования к специальному стажу не меняются, а будет отложен срок выхода на пенсию.    

Тем не менее, педагоги, медицинские и творческие работники будут выходить на пенсию раньше своих сверстников. Окончив магистратуру в 24 года и отработав в школе 25 лет, право на досрочную пенсию учитель заработает в 49 лет. С учетом 5-летней отсрочки пенсия ему будет назначена в 54 года – на 6 лет раньше женщин-ровесниц и на 11 лет раньше мужчин-ровесников.

Кто может досрочно  выйти на пенсию по длительному стажу?

Женщины со стажем 37 лет и мужчины со стажем 42 года смогут выйти на пенсию на 2 года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Это новая льгота в российском пенсионном законодательстве.

К примеру, гражданину исполнится 60 лет в январе 2019 года. С учетом изменений он должен выйти на пенсию через 6 месяцев. Если же его стаж составляет 42 года, то пенсия по старости ему будет назначена с даты рождения.

При подсчете стажа учитываются периоды работы и иной деятельности, за которые начислялись страховые взносы, а также нахождение на больничном в связи с временной нетрудоспособностью и по беременности и родам. 

В настоящее время Пенсионный фонд уточняет списки граждан, имеющих длительный трудовой стаж. Для определения права на получение досрочной пенсии проводится индивидуальная работа с каждым будущим пенсионером. Если до необходимого стажа не хватает небольшого периода, граждане приглашаются в клиентские службы с документами для уточнения, все ли периоды работы учтены.

Жители республики могут и самостоятельно проверить продолжительность своего стажа в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда или на портале Госуслуг.

Выписку из лицевого счета со сведениями о стаже также можно получить в клиентских службах ПФР и многофункциональных центрах.

Если гражданин обнаружит, что в лицевом счете отсутствуют сведения о каком-то периоде работы, подтверждающие документы необходимо представить в Пенсионный фонд, чтобы эти сведения были учтены при назначении пенсии.

Какие пенсионные льготы предусмотрены для многодетных матерей?

Многодетные матери, родившие и воспитавшие до  8-летнего возраста 5 и более детей, как и сегодня, так и далее будут выходить на пенсию в 50 лет.

Матери с тремя и четырьмя детьми впервые получают право выхода на пенсию досрочно. При наличии троих детей женщина сможет выйти на пенсию в 57 лет — на три года раньше нового пенсионного возраста.

Если у женщины четверо детей – пенсию назначат в 56 лет, на четыре года раньше. В нашей республике в соответствии с этой льготой ожидается досрочный выход на пенсию ежегодно около 1,5 тыс. женщин, имеющих троих детей, и около 300 женщин с четырьмя детьми.

  Первые заявления поступят в 2020 году от матерей четверых детей, достигших 56-летнего возраста.

Для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо 15 лет страхового стажа и обязательно воспитание детей до 8 лет. Уход за детьми до достижения ребенком полутора лет тоже включается в стаж. За троих детей в стаж максимально включается  4,5 года, за четверых детей – 6 лет. 

Кто получит прибавку к пенсии и в каком размере? 

В период с 2019 по 2024 годы страховые пенсии будут ежегодно увеличиваться с 1 января в размерах, существенно превышающих инфляцию. Прибавка у каждого пенсионера будет индивидуальной – в зависимости от размера получаемой пенсии.

Так, с 1 января 2019 года размеры страховых пенсий неработающих пенсионеров вырастут на 7,05 %. Размер фиксированной выплаты в составе пенсии по старости увеличится на 351 рубль 29 копеек и составит 5334 рубля 19 копеек, один пенсионный балл будет стоить 87 рублей 24 копейки. Законом от 3 октября 2018 года определено увеличение страховых пенсий в 2019 – 2024 годах в целом на 43 процента.

Каким будет порядок индексации пенсии? Нужно ли увольняться работающим пенсионерам?

Порядок выплаты пенсии с учетом индексации остается прежним, и причин для волнений нет.  Все прибавки обязательно будут учтены при завершении трудовой деятельности. Работать нужно столько, сколько необходимо. После увольнения пенсия будет увеличена на все индексы.

Каким будет размер пенсии после прекращения работы, уже сейчас гражданин может посмотреть в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда или в мобильном приложении ПФР.  

Помимо январской индексации пенсии труженики села впервые получат дополнительную прибавку к пенсии. Какой будет льгота для сельчан?

Законом предусмотрено увеличение размера фиксированной выплаты на 25 % с 1 января 2019 года неработающим пенсионерам, трудившимся в сельскохозяйственном производстве 30 лет и более, на весь период  проживания в сельской местности. По предварительным расчетам, сельскую прибавку в Чувашской Республике получат около 25 тысяч пенсионеров.

В 2019 году размер повышения составит  1 333 рубля 55 копеек, то есть 25 % от фиксированной выплаты 5334 рубля 19 копеек.

Прибавка за сельский стаж полагается получателям страховых пенсий по старости и страховых пенсий по инвалидности.

Пенсионеры, перешедшие после смерти супруга на пенсию по потери кормильца, при наличии стажа в сельском хозяйстве более 30 лет, могут рассмотреть оба варианта, чтобы определить, размер какой пенсии будет выше.

Если своя пенсия по старости с учетом сельской надбавки будет больше, чем пенсия по потере кормильца, то целесообразно переходить на пенсию по старости.

  1. Списки производств и должностей и Правила подсчета стажа, согласно которым будет устанавливаться повышение, утверждены Правительством Российской Федерации.
  2. В отношении периодов работы на территории России до 1992 года предусмотрен упрощенный порядок: работа во всех должностях в колхозах, совхозах, на машинно-тракторных станциях, межколхозных предприятиях, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, сельхозартелях включается в сельский стаж.
  3. С 1992 года необходимо, чтобы должность соответствовала Списку и работа протекала в растениеводстве, животноводстве либо рыбоводстве.
  4. Нужно ли писать заявления, представлять документы о работе, чтобы пенсия была повышена за сельский стаж?

В информационных системах Пенсионного фонда работа в сельском хозяйстве ранее не выделялась.

Чтобы жители нашей республики смогли получать эту прибавку уже с 1 января, Пенсионный фонд по имеющимся документам проводит работу по уточнению продолжительности стажа в сельхозпроизводстве каждого пенсионера.

 До конца этого года планируется завершение работы. Поэтому большинству сельчан подавать заявления, представлять документы не надо, перерасчет им будет произведен автоматически с 1 января 2019 года.

  • Остальным, по которым требуется уточнение должности или производства, перерасчет за сельский стаж по материалам пенсионного дела будет сделан не позднее 1 сентября 2019 года с доплатой с 1 января 2019 года.
  • Если пенсионеры дополнительные документы о сельском стаже представят до 31 декабря 2019 года, то перерасчет будет сделан с 1 января 2019 года, если после 31 декабря 2019 года – со следующего месяца после подачи заявления.  
  • Что будет с социальной пенсией при недостаточном стаже или баллах для назначения пенсии по старости?

Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсии, социальная пенсия будет назначаться на 5 лет позже нового пенсионного возраста — в 65 лет женщинам и 70 лет мужчинам. Изменения также будут проводиться постепенно, в том же порядке, что и для страховых пенсий по старости.

Как будет назначаться пенсия, если пенсионный возраст наступил до 1 января 2019 года, а гражданин за пенсией не обратился?

Для таких граждан сохранено право выхода на пенсию по нормам «старого» пенсионного закона. Это касается тех, кто заработал право на пенсию до 2019 года.

Возможна ситуация, когда гражданину, достигшему пенсионного возраста, пенсия по старости не назначена из-за отсутствия минимальной продолжительности стажа либо количества пенсионных баллов пенсию по старости не назначена. Для этой категории минимальные требования по стажу и баллам не меняются —  они  фиксируются на момент достижения пенсионного возраста.

К примеру: мужчине в ноябре 2018 года исполняется 60 лет, но на этот момент у него 8 лет 7 месяцев официального стажа, а требуется 9 лет стажа и 13,8 пенсионных балла. После доработки недостающих пяти месяцев пенсия будет назначена.

Аналогичный порядок и для назначения социальной пенсии по старости.

Коснутся ли изменения пенсионных накоплений? Когда можно получить эти средства по новому закону?

Эта норма пенсионного законодательства сохраняется. Право на выплату пенсионных накоплений будет определяться по ныне действующему закону. 

Пенсионные накопления женщины по-прежнему смогут получать при достижении 55 лет, мужчины — 60 лет, а досрочники – еще раньше. То есть педагогу или медицинскому работнику накопительные выплаты могут быть установлены сразу после выработки требуемой выслуги. 

Сначала можно получить накопительную пенсию, а затем, при достижении нового пенсионного возраста — страховую пенсию.

Пенсионные накопления, как и сегодня, могут быть выплачены в виде единовременной, срочной пенсионной выплаты или накопительной пенсии.

Поскольку у большинства  пенсионные накопления формировались до 2014 года, а у людей старше 1966 года рождения накопительные взносы уплачивались с 2002 по 2004 годы,  сумма накоплений,  как правило, не превышает 5-процентного порога для назначения накопительной пенсии и выплачивается единовременно.

Граждане, достигшие возраста 55/60 лет (в том числе пенсионеры силовых ведомств), но не заработавшие требуемых пенсионных баллов или стажа, получат пенсионные накопления единовременно.

С заявлением на выплату нужно обращаться в Пенсионный фонд или в ранее выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд.

Для людей предпенсионного возраста законодательство сохраняет ряд льгот. Каким образом  будет подтверждаться статус предпенсионера?

Законом предусмотрено сохранение различных льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых сегодня при достижении пенсионного возраста – например, по уплате имущественного и земельного налогов. Появятся и новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантией трудовой занятости людей предпенсионного возраста.

Для получения налоговых льгот и звания «Ветеран труда Чувашской Республики» по-прежнему необходимо достижение возраста 55 или 60 лет в зависимости от пола. 

С 1 января 2019 года вводится новая государственная услуга по информированию граждан о том, что они относятся к категории предпенсионного возраста. Справку можно будет получить в клиенстких службах Пенсионного фонда и МФЦ.

Государственные органы для предоставления мер социальной поддержки будут получать необходимые сведения через систему межведомственного электронного взаимодействия и Единую государственную  информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО).

Работодателям на основании соглашений об информационном обмене в электронной форме от Пенсионного фонда поступят сведения, подтверждающие право работника на дополнительные оплачиваемые дни для диспансеризации.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/chuvashia/info/~Gragdanam/4384

Добавить комментарий

*