Образец ходатайства с места работы на получение жилья

В этой статье:

Современный российский закон не имеет общего бланка ходатайства о предоставлении жилья. Документ должен иметь письменный вид. Форма же его заполнения является свободной.

Тем не менее, существует ряд законодательных требований, стандартов и критериев официально-деловой переписки.

Структура ходатайства выглядит следующим образом:

Вводная часть;
Описательная часть;
Мотивировочная часть;
Резолютивная часть.

Список обязательных реквизитов данного документа выглядит следующим образом:

Наименование учреждения, куда подается ходатайство;
Контактные данные заявителя;
Сведения о работодателе заявителя;
Причины подачи ходатайства;
Законодательные основания;
Требования заявителя;
Дата и подпись;
Печать организации.

Отдельно следует остановиться на требованиях. Они должны быть предельно аргументированными и подкрепленными документальными доказательствами.

Критерии есть и к тексту ходатайства. Он должен быть грамотным не только с правовой, но и с орфографической точки зрения. Неграмотно составленное заявление будет отклонено.

Образец ходатайства можно скачать здесь.

Ходатайство о предоставлении жилья мл. н. сотр. отдела программирования Анисимову И.А.

Анисимов И.А. работает в отделе информатики и программирования с 2000 г., является одним из ведущих сотрудников лаборатории теоретического программирования.

Анисимов И.А. – известный специалист по теории схем программ, работает активно и плодотворно.

Ввиду тяжелого жилищного положения его семьи ходатайствуем о предоставлении ему жилплощади – желательно однокомнатной квартиры, однако, при невозможности этого, в виду тяжелого жилищного положения – хотя бы комнаты.

Зав. отделом программирования____________Е.А. Реутенко.

Профорг группы____________ Ф.С. Сташевский.

Образец ходатайства можно скачать здесь.

Начальнику управления

Коврову О.Л.

ХОДАТАЙСТВО

Уважаемый Олег Леонидович, Фетисов Алексей Сергеевич, который в течение пяти лет проработал в нашей компании старшим менеджером, зарекомендовал себя как ответственный и порядочный работник. Я, как руководитель компании, доверял этому человеку решение самых сложных вопросов, и всегда оставался доволен результатами.

Алексея Сергеевича можно охарактеризовать как ответственного, целеустремленного и инициативного сотрудника, который с пониманием относится ко всем производственным проблемам и готов жертвовать своим личным временем ради качественного выполнения поставленных перед ним задач.

В связи с невозможностью у Фетисова А.С. снимать комнату или квартиру из-за недостатка денежных средств, прошу предоставить ему проживание в общежитии.

Прошу решить вопрос положительно.

С уважением,

Виктор Федорович Шипулин

Ходатайство с места работы о предоставлении места в общежитии

Образец ходатайства можно скачать здесь.

Начальнику управления

Журавлеву С.С.

ХОДАТАЙСТВО

Наше предприятие ООО «Быттех» обращается к Вам с ходатайством о предоставлении места в общежитии работнику Корнилову Евгению Владимировичу.

Корнилов Е.В. работает в нашей организации с 2006 года, зарекомендовал себя с положительной стороны.

Поручаемую работу выполняет качественно, дисциплинарных взысканий не имеет.
Алкоголем и другими вредными привычками не злоупотребляет.
В связи с невозможностью снимать комнату или квартиру из-за недостатка денежных средств, просим предоставить проживание в общежитии.
Своевременную оплату проживания гарантируем.
Просим решить наш вопрос положительно.

Генеральный директор ________________А.С. Скворцов.

Источник: http://o-nedvizhke.ru/dokumenty/xodotajstva/xodatajstvo-s-mesta-raboty-na-zhile.html

Ходатайство с места работы на получение жилья

Что представляет собой ходатайство?

Ходатайство с места работы на получение жилья должно заполняться согласно установленным действующим законодательством правилам. Необходимо чтобы в этом документе содержалась следующая информация:

название органа, подающего заявление;
персональные данные заявителя, его местожительство и контактные сведения;
данные о работодателе;
причины для заполнения прошения;
ссылка на нормативно-правовые акты, содержащие основания для получения жилплощади;
список требований, выдвигаемых заявителем;
дата составления документа;
печать организации и подпись ее руководителя.

Ходатайство является официальным документом, поэтому оно должно в обязательном порядке составляться без грамматических и других видов ошибок, а также без исправлений и помарок.

Основные правила составления ходатайства для получения с работы жилплощади

На федеральном уровне специальный образец документа фактически не утвержден. Однако, чтобы ходатайство было составлено юридически правильно следует при его составлении уделить внимание следующим основным правилам:

документ, оформленный в отношении работника, должен быть подписан генеральным директором организации;
на прошении обязательно ставится синяя печать фирмы;
суть ходатайства изъясняет все требования и причины его заполнения;
составление документа осуществляется на фирменном бланке предприятия, в котором должны присутствовать все его реквизиты.

Если ходатайство для получения жилплощади, то организация-работодатель в обязательном порядке указывает данные, касающиеся семейного положения работника, количество человек в семье, а также всех лиц, находящихся у него на иждивении. Основной целью такого документа является подробное описание личности сотрудника и его характеристик.

Скачать образец ходатайства с места работы на получение жилья

Причины для подачи ходатайства

К основным причинам для получения жилья с места трудовой деятельности относятся:

наличие в трудовом договоре положений, касающихся возможности предоставления жилплощади согласно занимаемой работником должности;
наличие сложного материального положения сотрудника;
смена дислокации работника.

Как осуществляется выделение служебного жилья для педагогов?

Обычно служебное жилое помещение предоставляется чаще всего преподавателям. Они получают право на жилплощадь, если они вынуждено переехали из одного региона в другой, а также, если у них есть несовершеннолетние дети. Как правило, педагогам предлагается в качестве служебной квартиры комната в общежитии.

Для того чтобы организация выделила жилплощадь, работникам следует:

заполнить письменное прошение на имя руководства с целью получения жилого помещения;
добавить к документу ряд бумаг, доказывающих необходимость в предоставлении жилья.

Как получить жилье с работы молодым специалистам?

Чтобы молодому специалисту компании выделили жилье, он должен полностью соответствовать всем основным требованиям:

быть не старше 35 лет;
иметь диплом об образовании согласно занимаемой должности;
должен работать на предприятии не меньше 3-х лет.

К ходатайству ему необходимо приложить:

ксерокопию паспорта;
трудовую книжку;
справки из госорганов.

Скачать ходатайство о предоставлении жилья молодому специалисту (образец)

Таким образом, получить жилье с места работы по ходатайству могут работники муниципальных организаций, которые могут предоставлять жилплощадь своим сотрудникам.

Источник: https://law03.ru/housing/article/xodatajstvo-na-zhile-ot-rukovoditelya

Образец ходатайства о предоставлении жилья сотруднику

Ходáтайство – это официальная просьба, адресованная государственным органам вышестоящей инстанции участником процесса, гражданином или организацией, с целью добиться чего-либо. Осуществлено оно может быть как в письменной, так и в устной форме. Однако следует учитывать, что в последнем случае ходатайство озвучивается в ходе заседания суда и заносится в протокол.

Ходатайство составляется исходя из конкретной ситуации, поэтому единой конкретной формы не имеет, зато имеет законодательные требования и критерии оформления.

Кто имеет право на служебное жилье?

Следует определить, что относится к данному виду жилья. Служебное жилье – это помещение с особым правовым режимом, предназначенное для проживания лицам в связи с характером их работы, предоставляемое из жилищного фонда государственного учреждения (ст.92 Жилищного Кодекса РФ).

Основания для предоставления служебного жилья:

Прохождение службы;
Назначение на государственную должность;
Избрание на выборные должности в органы государственной власти или местного самоуправления;
Служба в правоохранительных либо аварийно-спасательных органах;
Служба в рыболовном либо лесном хозяйстве;
Работа в государственных муниципальных предприятиях (школы, больницы, ЖКХ, судебная, налоговая, таможенная службы).

Следует обратить внимание, что к служебному жилью не относятся комнаты в общежитиях, или комнаты в квартирах, где уже проживают наниматели.

Служебное жилье носит исключительно временный характер. Оно предоставляется на время трудового взаимодействия лица и предприятия (в период прохождения службы, нахождения на должности и т.п.). Таким образом к служебному жилью относятся только отдельная жилплощадь, на которой предусмотрена временная регистрация.

Важным фактом для предоставления служебного жилья является отсутствие у лица, которому оно предоставляется, жилищной собственности в том регионе, где ему предстоит работать. Так же следует отметить, что служебное жилье ни в коем случае не может быть использовано для извлечения прибыли.

Для получения служебного жилья одного ходатайства недостаточно.
Потребуются:

Заявление на получение служебного жилья;
Паспорт;
Трудовая книжка, подтверждающая наличие трудовых отношений между лицом и организацией;
Выписка из единого государственного реестра недвижимости, подтверждающая отсутствие жилья в собственности (в данном регионе);
Трудовой договор, регулирующий сроки трудовых отношений лица и организации;
Справка о составе семьи;
Свидетельство о заключении/расторжении брака;
Военный билет;
Справки о доходах всех членов семьи.

Все документы предоставляются в копиях, заверенных у нотариуса.
Что касается норм площади служебного жилья: на человека должно приходиться не менее 6 кв.м. жилплощади, при наличии разнополых детей возрастом от 9 лет им должны быть предоставлены раздельные комнаты.

Как написать ходатайство?

Несмотря на отсутствие четкой формы написания, ходатайство имеет следующую вполне конкретную структуру:

Вводная часть – кому именно направлено ходатайство о выделении служебного жилья, сведения и контактные данные адресанта (для организаций это будет наименование, адрес, координаты для связи (e-mail, факс, телефон). Для физических лиц — фамилия, имя, отчество, паспортные данные, адрес прописки и фактического проживания, контактные телефоны).
Описательная часть – суть обращения.
Мотивировочная часть – собственно просьба о предоставлении служебного жилья (со ссылкой на законодательство РФ – ст.104 ЖК РФ), перечисление сопроводительных документов.
Резолютивная часть – дата написания ходатайства и подпись адресанта, печать организации.

Образец заявления

Оформить ходатайство о предоставлении служебного жилья желательно в печатном виде. Подписывает его непосредственный начальник или глава организации, соглашающейся предоставить сотруднику служебное жилье.

Порядок подачи ходатайства

Ходатайство на получение жилья следует подавать не менее, чем за месяц. По истечению этого срока ходатайствующему лицу будет выслано письменное извещение с решением.

Ходатайствующее лицо должно лично явиться для подачи ходатайства (подача осуществляется руководителю предприятия либо в местный орган самоуправления согласно месту жительства).

К ходатайству должны быть приложены все вышеперечисленные документы.

Источник: https://ahrfn.com/dokumety/obrazec-xodatajstva-o-predostavlenii-zhilya-sotrudniku.html

Составляем ходатайство от работодателя о предоставлении жилья по образцу

Реализовать право на получение служебной жилплощади социально незащищенным гражданам, работникам социальной сферы, а также другим категориям населения поможет ходатайство работодателю на предоставление жилплощади сотруднику. Сегодня вопрос жилья для многих граждан стоит достаточно остро, так как больше половины населения страны не владеет собственным недвижимым имуществом и годами стоит на квартирном учете.

Стать на учет — совсем не означает, что заявитель в скорости получит долгожданную жилплощадь, так как придется собрать многочисленные документы из разных служб и организаций, грамотно составить заявление и подать в нужные органы. Иногда люди ждут своей очереди годами. Тем не менее, если нет другого выбора, нужно воспользоваться данным правом.

Процедура предоставления жилья

Как частные, так и государственные учреждения при возникновении необходимости предоставляют сотрудникам жилье. Молодые специалисты некоторых государственных вузов все еще попадают под процедуру распределения. Также нередко сельские школы посылают запрос в местные департаменты образования для предоставления им квалифицированных педагогов.

Разумеется, приезжим учителям полагается жилплощадь. Существуют категории работников, имеющие право на предоставление служебного жилья:

молодые специалисты (вне зависимости от профессии);
работники сферы образования (учителя, директора, воспитатели и т. д.);
специалисты медицинской сферы (фельдшеры, акушеры, врачи, медсестры и другие);
сотрудники правоохранительных органов;
военнослужащие;
прочие категории специалистов.

Сотрудники профессий, относящихся к социальному сектору, то есть ориентирующихся на обслуживание населения, имеют право на получение служебного жилья.

Особенно часто это случается при переезде педагогов или медицинских работников в села, маленькие городки или поселки.

Так как размер заработной платы сравнительно низкий, вряд ли работнику быстро удастся накопить на личную недвижимость. Служебная квартира — законное право, которым можно воспользоваться, соблюдая единственное условие для реализации — наличие свободных мест (чаще всего в общежитии).

Специалисты социальной сферы с малолетними детьми обладают правом на получение жилища вне общей очереди. Чтобы получение состоялось, потребуется собрать все необходимые данные и правильно составить заявление в соответствии с существующими требованиями и с учетом нужных реквизитов (см. образец).

Основания для обращения

Ходатайство, направленное на получение служебного жилища, составляется работником самостоятельно. Подавать его имеют право как физические лица (сотрудники, руководство), так и юридические лица (представители организации и т. д.

). Зачастую обращение адресовано государственному органу, и после его рассмотрения обязательно выносят определение. Получение служебной квартиры или комнаты в общежитии невозможно без существования веских оснований.

К таким относятся:

закрепленный трудовым договором пункт о предоставлении жилья вместе с должностью;
сложное материальное положение;
наличие малолетних детей;
совершение переезда в другой населенный пункт и прочие.

Ходатайство может быть подано в государственные или муниципальные органы, которые рассмотрят его и вынесут постановление. Эффективнее всего обращения, составленные сотрудником, нуждающимся в жилище, и его непосредственным начальником или работодателем (см. образец на сайте).

Все ходатайства указанного типа составляются в двух экземплярах: первый образец направляется чиновнику (должностному лицу), а второй — остается на руках у заявителя. Помимо ходатайства, чтобы стать на учет для получения квартиры, следует подготовить пакет документации:

копия удостоверения, подтверждающего личность (паспорт, военный билет, свидетельство о рождении граждан, не достигших совершеннолетия);
акты владения персональным имуществом (при наличии);
справка о том, что гражданин является малоимущим;
документы о подтверждении необходимости улучшения условий проживания;
выписка из домовой книги;
копия лицевого счета (справки о доходах всех членов семьи, проживающих с заявителем);
копия свидетельства о браке (разводе);
справка о стаже службы (для военных, полиции), о педагогическом или медицинском стаже.

Кроме перечисленного комплекта, может понадобиться документ, подтверждающий право на первоочередную постановку на квартирный учет. Льготное жилище может быть предоставлено как малоимущим семьям, так и семьям без собственного дома. При наличии тяжелобольного родственника в числе проживающих на одной площади граждан, также предоставляется возможность стать на льготный учет.

Алгоритм составления обращения

Нет отдельного установленного законом образца ходатайства, но для написания обращения рекомендуется пользоваться уже составленным примером. Такой вариант может предоставить юрист на консультации, также можно найти в интернете подходящий образец.

Заявление составляют в свободной форме, используя деловой стиль написания, избегая просторечий, эмоциональных суждений и нецензурной лексики.

По объему текст документа должен быть кратким, но в содержании стоит учитывать все необходимые реквизиты и сопутствующие обстоятельства.

Важно излагать факты в логической последовательности, четко, понятно и аргументировать ссылками на законы или же другими материалами. В начале заявления следует написать:

контактные сведения о заявителе (фамилия, имя, отчество, адрес регистрации и проживания, место работы, должность, номер мобильного или стационарного телефона);
данные о проживающих в квартире гражданах;
статус домочадцев (дочь, жена, студент, временно безработный, пенсионер и т.д.);
паспортные данные членов семьи;
их даты рождения;
полное наименование и адрес предприятий, на которых заявитель работает или учится.

В содержании нужно указать повод для обращения, детально изложить причины или обстоятельства, послужившие написанию заявления. После этого конкретно сформулировать просьбу, поставить дату и подпись. Фамилия и инициалы заявителя фиксируют возле подписи. Разрешается писать обращение от руки, можно также печатать на компьютере. Если возникают трудности, рекомендуется обращаться к специалисту.

Составляем ходатайство от работодателя о предоставлении жилья по образцу Ссылка на основную публикацию

Источник: https://ProZhalobu.ru/xodatajstvo/na-zhile.html

Ходатайство с места работы на получение жилья — образец

Кто имеет право на служебное жилье?

Основания для предоставления служебного жилья:

Прохождение службы;
Назначение на государственную должность;
Избрание на выборные должности в органы государственной власти или местного самоуправления;
Служба в правоохранительных либо аварийно-спасательных органах;
Служба в рыболовном либо лесном хозяйстве;
Работа в государственных муниципальных предприятиях (школы, больницы, ЖКХ, судебная, налоговая, таможенная службы).

Важным фактом для предоставления служебного жилья является отсутствие у лица, которому оно предоставляется, жилищной собственности в том регионе, где ему предстоит работать.
Так же следует отметить, что служебное жилье ни в коем случае не может быть использовано для извлечения прибыли.

Для получения служебного жилья одного ходатайства недостаточно.
Потребуются:

Заявление на получение служебного жилья;
Паспорт;
Трудовая книжка, подтверждающая наличие трудовых отношений между лицом и организацией;
Выписка из единого государственного реестра недвижимости, подтверждающая отсутствие жилья в собственности (в данном регионе);
Трудовой договор, регулирующий сроки трудовых отношений лица и организации;
Справка о составе семьи;
Свидетельство о заключении/расторжении брака;
Военный билет;
Справки о доходах всех членов семьи.

Процедура предоставления жилья

Также нередко сельские школы посылают запрос в местные департаменты образования для предоставления им квалифицированных педагогов. Разумеется, приезжим учителям полагается жилплощадь.

Существуют категории работников, имеющие право на предоставление служебного жилья:

молодые специалисты (вне зависимости от профессии);
работники сферы образования (учителя, директора, воспитатели и т. д.);
специалисты медицинской сферы (фельдшеры, акушеры, врачи, медсестры и другие);
сотрудники правоохранительных органов;
военнослужащие;
прочие категории специалистов.

Сотрудники профессий, относящихся к социальному сектору, то есть ориентирующихся на обслуживание населения, имеют право на получение служебного жилья. Особенно часто это случается при переезде педагогов или медицинских работников в села, маленькие городки или поселки.

Основные правила составления ходатайства для получения с работы жилплощади

документ, оформленный в отношении работника, должен быть подписан генеральным директором организации;
на прошении обязательно ставится синяя печать фирмы;
суть ходатайства изъясняет все требования и причины его заполнения;
составление документа осуществляется на фирменном бланке предприятия, в котором должны присутствовать все его реквизиты.

Порядок подготовки и подачи ходатайства о предоставлении жилья в 2024 году

Жилищный вопрос чрезвычайно остро стоит в РФ на протяжении десятков лет. Большой процент граждан не имеет собственного жилья, рассчитывая на получение служебного жилого помещения или муниципальной квартиры.

По законодательству претендовать на предоставление жилья могут малоимущие семьи, военнослужащие, сироты и другие категории населения, оказавшиеся в чрезвычайной ситуации. Нередко работодатели предлагают должности совместно с предоставлением служебного жилья.

Данный факт должен быть прописан в трудовом контракте, который подписывают стороны.

Однако такие обстоятельства встречаются не так часто, как хотелось бы. Именно поэтому граждане вынуждены подавать ходатайства в муниципальные органы с просьбой о получении квартиры.

Также за них это может сделать начальство. А лучшим решением станет написание заявления и от гражданина, и от его работодателя.

Как подготовить документ, а также, при каких обстоятельствах его следует оформлять, знают не все.

Чтобы разобраться в представленной правовой отрасли, нужно хорошо знать российские законы, а также уметь применить свои знания на практике. Чтобы сэкономить собственное время и личные ресурсы, каждый желающий может сегодня воспользоваться более удобным решением, и своевременно проконсультироваться с опытным юристом.

Как и куда написать ходатайство о получении жилья

Если изначально в трудовом договоре у вас не было пункта о предоставлении жилья, необходимо отдельно подготовить образец ходатайства. Документ в таком случае будет подан руководителю предприятия или организации, где трудится лицо, или же в отдел кадров. Важно составить заявление в двух экземплярах.

Один образец будет передан должностному лицу, а вторая копия с отметкой о приеме ходатайства останется у заявителя.

В ситуации, когда работодатель не имеет возможности предоставить жилье своим сотрудникам, необходимо подавать ходатайство о получении квартиры в муниципальные органы, отвечающие за решение жилищных вопросов.

Самостоятельно сюда подается заявление и широкий перечень документов, после чего проводится постановка на учет. Распределение жилья будет впоследствии проводиться согласно существующей очереди. Чтобы увеличить свои шансы на ускоренное предоставление, необходимо обратиться к работодателю, с просьбой оформить ходатайство на сотрудника.

Ходатайство с места работы не станет основополагающим фактором при распределении квадратных метров, но может стать дополнительным обстоятельством, вынуждающим должностное лицо передать жилье вам в пользование.

Грамотно подготовив и направив заявления в жилищный отдел муниципалитета, необходимо дождаться компетентного ответа.

Если вам предоставят отказ, необходимо добиться аргументированного подтверждения вынесенного решения.

Также стоит понимать, что необоснованный отказ в предоставлении жилья нуждающимся, можно обжаловать, подав соответствующий иск в суд. Лучше всего, чтобы оформление искового заявления курировал опытный юрист.

Структура и правила подачи ходатайства о предоставлении жилья

На законодательном уровне нет единого бланка ходатайства о предоставлении жилья. Документ составляется в письменном виде и имеет свободную форму. Несмотря на это, он должен отвечать законодательным требованиям, стандартам и критериям официально-деловой переписки. Ходатайство состоит из четырех обязательных частей — вводной, описательной, мотивировочной и резолютивной.

Обязательными реквизитами документа можно назвать:

наименование инстанции, куда подается заявление;
контактные данные заявителя;
информация о его работодателе;
основания для подачи ходатайства;
ссылки на законодательство;
требования лица;
дата и подпись.

Требования заявителя всегда должны быть обоснованными и аргументированными, подкрепленными документальными доказательствами. Текст документа должен быть грамотным с орфографической и правовой точки зрения. Наличие ошибок, неточностей и исправлений станет причиной того, что документ откажутся принять, рассмотреть и удовлетворить требования.

Ходатайство от работодателя в обязательном порядке должно содержать печать организации.

Чтобы избежать отказа, есть несколько удобных решений. Можно заранее связаться с юристом в режиме онлайн, и в дальнейшем при составлении ходатайства действовать по алгоритму, разработанному профессионалом. Также можно самостоятельно скачать в интернете образец заявления, и подготовить свой вариант по аналогии.

Ходатайство с места работы

Оно может быть полезно в самых разных жизненных ситуациях:

поступлении в ВУЗ или аспирантуру;
необходимости изменить график сдачи сессии;
поощрении работника;
получении жилья.

И таких ситуаций существует множество.

В каждой из них протекция со стороны работодателя становится дополнительным аргументом для принятия положительного решения.

Законодательство четко не регламентирует форму этого документа. Но юристы рекомендуют соблюдать несколько важных правил:

В самом ходатайстве желательно описать трудовой путь работника на предприятии, рассказать о его положительных качествах, деловых способностях и авторитете среди сотрудников.

Если речь идет о получении жилья, необходимо отдельно отметить его семейное положение, членов семьи, которые находятся на его иждивении и предполагаемое решение этой проблемы.

Но особенно тщательно нужно составлять такого рода документ, если он адресуется суду и является одним из аргументов при рассмотрении административного или уголовного дела.

Другими словами, цель документа заключается в том, чтобы выделить сотрудника на фоне коллег и максимально раскрыть его положительные качества. Поэтому составление грамотного ходатайства с места работы требует вдумчивого и внимательного подхода.

Пример ходатайства с места работы получить не очень сложно.

Основания для обращения

Ходатайство, составляемое для получения служебного жилого помещения, подлежит самостоятельному составлению работником.
Правом подачи ходатайства обладают физические и юридические лица.

Как правило, подобные обращения адресованы государственным органам, которые после рассмотрения выносят соответствующее определение.

Поскольку получение жилого помещения не допускается без наличия соответствующих оснований, то необходимо их отметить.

Запомните! К основаниям получения жилого помещения относятся:

наличие в трудовом соглашении положения о предоставлении жилого помещения в соответствии с занимаемой должностью;
наличие тяжелого материального положения;
переезд сотрудника в другой населенный пункт.

Как написать ходатайство о предоставлении жилья

В правом верхнем углу заявления указывается получатель и адрес. Затем информация о заявителе:

ФИО;
паспортные данные;
прописка.

Основную часть нужно начать с указания ФИО человека, который подает ходатайство. В ходатайстве о предоставлении жилья должны быть указаны следующие сведения:

ФИО лиц, которые проживают в семье и имеют регистрацию;
местонахождение жилья;
небольшая характеристика о недвижимости;
в каком техническом состоянии находится жилье;
основания на получение нового жилья;
дополнительные сведения.

От руководителя с места работы

Ходатайство с места работы заполняется по установленным правилам и включает в себя:

название органа, в которое подается заявление;
информация о заявителе, включая контактные данные;
информация о работодателе заявителя;
причины подачи ходатайства;
нормативная база, которая определяет возможности получения жилья;
требования о заявителе;
дата составления заявления и подпись заявителя;
печать организации при наличии.

Заявление должно быть составлено грамотно и не содержать орфографических ошибок. При их наличии документ может быть не принят.

Выделение сотруднику служебной жилплощади

На данный момент служебное жилье получают в основном педагоги. Работники имеют право на получение жилья, если приехали из другого региона, страны или имеют несовершеннолетних детей. Как правило, предоставляются комнаты в общежитии.

Чтобы получить служебную жилплощадь, нужно:

Составить соответствующее ходатайство, которое не отличается от предыдущего вида и адресуется на имя работодателя.
К заявлению нужно приложить необходимый перечень документов.

Молодому специалисту

Чтобы молодому специалисту получить жилье, он должен удовлетворять следующим требованиям:

возраст – не более 35 лет;
профессиональное образование, которое соответствует месту работы;
опыт работы по специальности – менее трех лет.

Требования к заполнению заявления:

в муниципальном жилищном отделе можно запросить форму заявки для заполнения;
копия паспортных данных;
справка с места работы;
справки из муниципалитета.

Порядок подачи и сроки рассмотрения

Ходатайство на получение жилья нужно подавать по следующему алгоритму:

Выбор инстанции, в которую будет подаваться заявление. Если ходатайство рассчитывается на получение служебного жилья, то подается оно руководителю предприятия. Если на получение муниципальной площади, то обращаться в муниципальный орган.
Подготовка ходатайства. Следует помнить, что в каждом регионе существует своя форма заполнения заявления, узнать которую можно в местном органе самоуправления. В заявлении должны быть указаны причины получения жилья, также требуется приложить пакет документов.
После подачи требуется дождаться решения. При отказе можно обратиться в вышестоящую инстанцию или обжаловать решение в суде.

На рассмотрение ходатайства уходит около месяца, после чего будет принято решение о выдаче жилья, которое при отказе можно оспорить.

Необходимые документы

Заметьте! Дополнительно могут быть затребованы следующие документальные сведения:

военный билет;
выписка из домовой книги;
выписки, подтверждающие наличие права собственности на недвижимые объекты;
свидетельства о рождении детей;
справка из органов социальной защиты, если семья имеет статус малоимущей;
свидетельство о регистрации брачных отношений;
документ, удостоверяющий личность;
документ, подтверждающий необходимость предоставления жилого помещения;
справка о доходах семьи.

Письма-ходатайства о предоставлении жилья сотрудникам

Жилье предоставляется только при наличии свободных квартир и комнат. Первоочередное право на предоставление жилья имеют педагоги, переехавшие из другой местности и семьи с несовершеннолетними детьми.

Для предоставления жилья, педагог должен направить ходатайство по месту работы, приложив все необходимые документы.

Источник: https://vseodome.club/dokumenti-oformlenie/hodataystvo-s-mesta-raboty-na-poluchenie-zhil-ya.html

Ходатайство с места работы

Ходатайство с места работы является проверенным способом оказать влияние на мнение должностных лиц различных учреждений и организаций. Ими могут быть и заведующая детским садом, и федеральный судья. В первом случае этот документ может помочь получить ребенку путевку в дошкольное заведение, а во втором – сыграть важную роль при вынесении решения или приговора.

Когда оно пригодится еще?

Оно может быть полезно в самых разных жизненных ситуациях:

поступлении в ВУЗ или аспирантуру;
необходимости изменить график сдачи сессии;
поощрении работника;
получении жилья.

И таких ситуаций существует множество. В каждой из них протекция со стороны работодателя становится дополнительным аргументом для принятия положительного решения.

Пишем ходатайство на работника

ходатайство на работника должно быть подписано непосредственным начальником организации, в которой человек трудится;
документ нужно заверить печатью;
он должен максимально ясно описать суть просьбы и причины, по которым ее нужно удовлетворить;
составить его нужно на фирменном бланке, указав реквизиты.

Где найти образец документа?

Пример ходатайства с места работы получить не очень сложно.

Общий образец ходатайства с места работы вы найдете на нашем портале. Но для положительного решения вопроса, будет разумным все же обратиться к юристу с практическим опытом составления подобных документов. Многим помог именно этот, на первый взгляд, не очень значимый документ.

Скачать образец ходатайства (заявления):

Ходатайство с места работы

26.06.2019 — Вера Маркова

Мне нужен образец ходатайства с места работы для поступления на бюджетное обучение.

Источник: https://www.podaemisk.ru/page/articles_/Hodatajstvo-s-mesta-raboty/

Ходатайство с места работы на получение жилья: образец

Организация вправе предоставлять нанятым лицам поддержку в решении бытовых, материальных и других проблем. Такая мера помощи оформляется специальным письменным прошением.

Отдельное место среди этих документов занимает ходатайство на жилье от руководителя. Квартирный вопрос был и остается актуальным.

Особенно нуждаются в содействии молодые специалисты, кадры, направляемые на работу в предприятия в сельской местности, другие категории работников без собственной жилплощади.

Потребность во вмешательстве работодателя

Фирма может хлопотать о сотруднике в различных жизненных ситуациях. Просьба дирекции не всегда играет определяющую роль, однако влияет на утверждение финального решения. Необходимость оформить поручительство возникает в следующих случаях:

получение работником образования в университете, институте, училище;
перевод студента на свободное посещение;
распределение профсоюзных путевок на санаторно-курортное лечение;
премирование или другое поощрение нанятого;
выбор вида наказания за преступление или административный проступок, совершенный сотрудником;
обеспечение жилплощадью на постоянной или временной основе.

Приведенный список не окончательный. На практике встречаются и другие причины составления официального обращения администрацией относительно содействия трудоустроенному. Поручительство с работы — распространенный способ воздействия на мнение и решение уполномоченного субъекта.

Предпосылки прошения на жилье

Лицо, нуждающееся в жилище, должно самостоятельно инициировать процедуру предоставления помещения. Для этого нужно обратиться в администрацию предприятия-нанимателя относительно оформления соответствующей просьбы. В результате проситель должен получить от руководителя официальную бумагу, в которой компания просит выделить квартиру или дом нуждающемуся гражданину.

Документ направляется на рассмотрение профильному органу государственной власти, в компетенцию которого входит управление жилищным фондом. Получить в пользование недвижимость таким способом удастся при наличии законных оснований предоставления жилого объекта.

Важно! В качестве предлога безвозмездного обеспечения квартирой рассматривается подтверждение работником затруднительного финансового положения или переезд в чужой город в связи с выполнением трудовых обязанностей. Нужно также изучить текст трудового контракта. В договоре можно прописать положение о выделении лицу служебного помещения на время трудоустройства.

Законодательное регулирование

Действующее российское законодательство не устанавливает требования относительно формы и содержания, которым должен соответствовать готовый образец ходатайства. Документ изготавливается согласно универсальной методике оформления деловой документации. Часто фирмы и компании разрабатывают собственные типичные образцы кадровых, организационных официальных актов.

Если порядок обеспечения жилищем устанавливается индивидуальным трудовым соглашением, соответствующие пункты включаются в раздел «Права и обязанности сторон».

В этом параграфе нужно подробно расписать, на какой именно объект вправе претендовать наемное лицо, тип и местонахождение недвижимости.

Также в контракте устанавливается, кто несет бремя содержания имущества, как распределяются обязанности по уплате обязательных расходов.

Форма и содержание документа

Ходатайство подается в письменной форме на фирменном бланке организации. Хотя закон не предусматривает требований к содержанию обращения, текст должен быть изложен с учетом стандартов деловой переписки. При оформлении бумаг принимаются во внимание следующие правила:

официальное письмо скрепляется печатью и подписью. Право подписывать подобные документы принадлежит руководителю юрлица;
в тексте выделяются четкие требования обращающегося и указываются основания их удовлетворения.

Ходатайство, направляемое с целью решения жилищных проблем, вмещает информацию о семейном положении нуждающегося. Также необходимо включить сведения о количестве членов семейства, в том числе несовершеннолетних иждивенцев.

Важно! При оформлении прошения с работы не допускается совершение грамматических, орфографических ошибок и исправлений.

Скачать образец ходатайства с места работы на получение жилья

Структура

Сведения, изложенные в ходатайстве, вмещаются в несколько блоков. Первая часть — вводная. При оформлении вступления нужно обозначить полное наименование органа-адресата, компании-работодателя, фамилию, имя и отчество нуждающегося сотрудника. Указываются адреса сторон и контактные номера телефонов.

В описательно-мотивировочной части заявитель перечисляет причины обращения и законные основания, позволяющие удовлетворить выдвинутые требования.

Отдельно следует акцентировать внимание на список претензий, указанных в документе. Можно также выделить ссылки на статьи кодексов и законов, регулирующих порядок распределения жилплощади.

Заключительная часть содержит дату составления акта, подпись начальника, директора и печать организации.

Необходимые приложения

Распорядитель жилфондом требует подачи самого ходатайства и необходимой сопутствующей документации. Приложения касаются характеристик субъекта, который ходатайствует о жилье. В зависимости от особенностей дела пакет бумаг включает:

паспорт или другое заменяющее его удостоверение личности:
справка о составе семьи;
копии свидетельств о браке, о рождении детей;
выписки из домовой книги;
справки о доходах;
подтверждение статуса малообеспеченного семейства;
выписки из ЕГРН, доказывающие отсутствие у гражданина жилого недвижимого имущества;
военный билет.

Рассмотрение поданного прошения

Письменная просьба об обеспечении лица жилплощадью рассматривается уполномоченным органом. По результатам рассмотрения принимается положительное решение или утверждается отказ. Если требования гражданина удовлетворены, то происходит постановка на очередь. При наличии свободных помещений квартиру могут выделить без промедлений.

Жилье предоставляется преимущественно на основании договора социального найма. Некоторые категории занятого населения вправе претендовать на служебное жилище. В такой квартире разрешено проживать в период выполнения трудовых обязанностей.

Вопрос:
Какой срок предусмотрен законодательством для рассмотрения ходатайства руководства по предоставлению жилья?
Ответ:

Действующие законы не предусматривают конкретного срока, в течение которого рассматривается прошение с места работы. По общему правилу ответ на обращение гражданина готовится в течение 30 дней с момента поступления корреспонденции.

Претенденты на служебные жилища

Некоторые категории трудоустроенного населения вправе хлопотать о жилищном обеспечении со стороны государства или муниципалитета. В число привилегированных субъектов входят полицейские, военнослужащие, молодые специалисты.

Выделить дом могут также педагогу или медику, которого отправляют на работу в сельскую местность или другой регион. Для получения помещения нужно составить ходатайство и приложить копии необходимых бумаг.

Больше шансов улучшить условия проживания есть у прибывших из других областей, семей с детьми.

В отношении военнослужащих и полицейских применяются специальные правила в соответствии с ФЗ №247 от 19.07.2011. В прошении служащие обязательно указывают продолжительность выслуги лет. Поддержка молодых специалистов возможна при соблюдении возрастного ценза (до 35 лет) и условий по стажу (не менее 3 лет).

Прошение о предоставлении служащему жилого объекта носит рекомендательный характер, однако может существенно повлиять на окончательное решение по делу. Такой акт составляется в письменной форме с учетом общих требований оформления деловой корреспонденции.

В бумагах должен быть перечень заявленных требований и основания удовлетворения просьбы. Рассмотрение обращения проходит в 30-дневный срок после поступления бумаг. Если ходатайство удовлетворено, с новым обитателем заключается договор социального найма. Отдельные категории трудящихся получают на время трудоустройства служебные квартиры.

Жилище такого типа выделяется учителям, медикам, военным и правоохранителям.

Источник: https://semyahelp.ru/zhilishchnoe-pravo/kvartirnyj-vopros/khodatajstvo-s-mesta-raboty-na-poluchenie-zhilya-obrazets