Переобучение работающих пенсионеров — список бесплатных программ

Переобучение работающих пенсионеров — список бесплатных программ

  • 25 Сентября, 2018
  • Стиль жизни
  • Ирина Котова

В наше время технологии не стоят на месте. За последние годы произошло множество изменений и преобразований, за которыми не всегда успевает старшее поколение. Компьютеры, смартфоны, планшеты – для многих нынешних пенсионеров это является предметами из области фантастики. Но многие стараются идти в ногу со временем и осваивают новые специальности. Некоторые, попав под сокращение или выйдя на пенсию, могут чувствовать себя потерянными и одинокими, а также ущемленными и в финансовом плане. Выход на работу не только приносит дополнительные средства, но и дает возможность находиться в социуме. На вопрос «Как в 50 лет сменить профессию?» мы ответим – легко!

Содержание статьи:

Обстановка с трудоустройством пенсионеров

Переобучение работающих пенсионеров — список бесплатных программ

Если у вас уже имеется базовое образование, но вы желаете повысить квалификацию или получить профессию во взрослом возрасте и не только, то для достижения этой цели у вас есть все шансы.

Выход на пенсию нельзя считать окончанием трудовой жизни. На сегодняшний день пенсионеры являются активным социальным слоем и им предоставляется государственная помощь в трудоустройстве. Одной из причин таких изменений является улучшение здоровья граждан. В связи с этим был поднят средний возраст населения.

Несмотря на то что в России картина выглядит не так оптимистично на фоне Японии и Западной Европы, но в сравнении с прошлыми годами ситуация значительно улучшается. Что касается правил трудоустройства, то в нашей стране они равные для всех. Кандидат должен отличаться работоспособностью, проходить по состоянию здоровья и соответствовать простым требованиям работодателя.

Отказать в работе по причине возраста работодатель не имеет права, согласно статье 3 ТК РФ.

Возможности

Как получить профессию во взрослом возрасте? На данный момент для людей зрелого возраста организовано большое количество различных курсов. Организовывается обучение пенсионеров в центре занятости и в различных профессиональных школах.

Предоставляются временные подработки и занятость на постоянной основе. Преподаются компьютерные курсы для пенсионеров. Остается только найти сферу деятельности по душе.

Вариантов множество: можно попробовать себя в частном бизнесе, заняться рукоделием, овладеть одной из интернет-профессий, заняться ремонтом компьютеров и техники в целом или же пройти курсы для пенсионеров.

Учиться никогда не поздно

Как освоить новую профессию? С каждым годом все больше городов России открывают университеты для пожилых людей. Подобные образовательные учреждения достаточно распространены на Западе.

В Европе считается, что выход на пенсию открывает пенсионерам новые горизонты, возможность путешествовать и делать то, что давно хотелось.

Поэтому, благодаря таким местам, люди старше 50 лет могут учиться чему-то новому и современному, общаться и отдыхать.

В России данные проекты только начинают свое становление. Так как не у всех есть финансовая возможность оплачивать обучение, в университетах проводятся бесплатные лекции.

Переобучение работающих пенсионеров — список бесплатных программ

В каждом университете разных городов имеется своя индивидуальная программа. Все учебные заведения заинтересованы в том, чтобы каждый студент не только интересно провел время, но и приобрел новые знания и навыки, которые повысят качество жизни. Благодаря таким образовательным учреждениям получить новую профессию во взрослом возрасте стало возможным.

Студенты сами выбирают понравившиеся дисциплины и посещают занятия пару раз в неделю продолжительностью около двух часов. По окончании лекций слушатели получают сертификат. В запланированные мероприятия, организованные университетами третьего возраста, входит посещение бассейна, театра и кино, а также и спортивные развлечения.

Таким образом, любой желающий пенсионер может бесплатно расширить свой кругозор по направлениям:

  • компьютерные курсы, где преподают основы компьютерной грамотности;
  • основы финансовой и правовой грамотности;
  • изучение иностранных языков, это, как правило, английский, немецкий и родной. К примеру, в Республике Башкортостан дополняют список башкирский и арабский языки;
  • основы семейной психологии;
  • психология общения, учит правильно решать различные коммуникативные проблемы, а также справляться с психологическими барьерами в общении;
  • садоводство и искусство озеленения;
  • лечебная физкультура;
  • парикмахерское дело;
  • мастерство рукоделия.
  • И это еще не весь список того, чему обучают на курсах, с помощью которых можно получить профессию во взрослом возрасте.
  • «Серебряный университет», который находится в Москве и Санкт-Петербурге, предлагает пройти занятия на факультете массовых коммуникаций и информатики, где подробно рассказывают о современном информационном пространстве, а также учат, как пользоваться мобильными устройствами.
  • Таким образом, благодаря подобным университетам, любой гражданин во взрослом возрасте может получить профессию на любой вкус, будь это парикмахер, няня, озеленитель или даже мастер по изготовлению кукол.

Центр занятости, курсы для безработных: преимущества и недостатки

Переобучение работающих пенсионеров — список бесплатных программ

Центр занятости является государственным учреждением, которое направлено на предоставление помощи в поиске работы безработному населению.

Курсы, предлагаемые центром занятости, полезны по нескольким причинам.

  • Как правило, профессии, которые предоставляет эта организация, являются востребованными на рынке труда.
  • Бесплатное обучение.
  • Выплачивают стипендию.
  • Возможность реализовать себя в новой сфере деятельности.
  • Знания никогда не будут лишними.
  • Совмещение обучения и работы разрешается, если это не наносит вред учебному процессу.
  • Также проходит обучение мам в декрете от центра занятости.

Минусы можно выделить следующие:

  • большая очередь на определенные специализации, так как желающих обучаться много;
  • сама программа может быть устаревшей, поэтому приветствуется самостоятельное частичное обучение;
  • при двух отказах от предложенных вариантов соискатель автоматически снимается с биржи труда.

Законодательство

Согласно федеральному закону «О занятости населения в РФ» от 19.04.91 года, ст. 9 и ст. 12. нетрудоустроенные граждане имеют право:

  • проходить бесплатные курсы, предоставляемые центром занятости;
  • соискатель может сам выбрать специальность, указанную в перечне;
  • быть в курсе ситуации на рынке профессий;
  • выбирать профессию самостоятельно, исходя из своих предпочтений;
  • на защиту от безработицы.

Пора на переподготовку!

Переобучение работающих пенсионеров — список бесплатных программ

Центр занятости отправляет на обучение в следующих случаях:

  • если отсутствует какая-либо квалификация;
  • если имеется необходимость повышения квалификации для трудоустройства;
  • необходима смена профессии для успешного трудоустройства.

Программа переобучения в центре занятости направлена на:

  • результативное трудоустройство;
  • открытие своего бизнеса;
  • повышение конкурентоспособности на рынке.

Курсы для переобучения

Программа переобучения в центре занятости достаточно многогранная. Список предложенных профессий для переобучения в региональных центрах достаточно велик, варьируется от 40 до 70 специальностей по разным категориям.

  1. Рабочие специальности. К ним относятся такие, как плотник, каменщик, сантехник, токарь; слесарь, маляр и др.
  2. Экономика: бухгалтерия, аналитика, аудиторская деятельность и др.
  3. Сфера обслуживания: секретарь, продавец-кассир, повар, парикмахер, охранник и прочее
  4. Социальная сфера: психолог, воспитатель, социальный работник.
  5. Предпринимательство.
  6. Информационные технологии.
  7. Творчество и образование: ландшафтный дизайнер, изучение английского языка.
  8. Менеджмент, логистика.
  9. Медицина.

Список различных населенных пунктов может отличаться от представленного, в связи с особенностями местного рынка труда. Для того чтобы узнать точный перечень, необходимо уточнить в центре занятности вашего города.

Как поступить на курсы переобучения

Переобучение работающих пенсионеров — список бесплатных программ

Обучение длится от одного до шести месяцев, в зависимости от выбранной специальности. Для переподготовки формируются небольшие группы. Набор осуществляется в порядке очереди, кроме:

  • инвалидов;
  • безработных, состоящих на учете более полугода;
  • людей, уволенных с работы;
  • уволенных военнослужащих и их супруг;
  • граждан, которые в поиске первой работы, в том числе и выпускников школ.

Специалисты советуют быть более настойчивым в выборе интересующего курса, а также стоит обратить внимание на то, чтобы обучение проходило на базе вузов.

Выплаты стипендий во время переобучения

Переобучение работающих пенсионеров — список бесплатных программ

Во время процесса переподготовки в центре занятости государство выплачивает стипендию безработным. Если же по направлению центра занятости безработный оказался в другом населенном пункте, то ему компенсируется стоимость за проезд и проживание. Но выплаты будут осуществляться только при условии, если он посещает занятия.

При прогулах и неуспеваемости стипендию могут отменить или сократить на 25 процентов.

Стипендия перестает выплачиваться в следующих случаях:

  • когда переподготовка успешно завершена;
  • в связи с отчислением студента по его вине;
  • если учащийся по собственному желанию не закончил обучение.

Обратите внимание, что женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, выплаты не осуществляются.

Какие понадобятся документы?

Для подачи заявки на переобучение с центра занятости с дальнейшим трудоустройством безработным необходимо предоставить:

  • заявление;
  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • трудовую книжку;
  • документ об образовании (дипломы, аттестаты, удостоверения или сертификаты);
  • справку о доходах за 3 месяца, в случае если заявитель ранее работал;
  • программу реабилитации необходимо предоставлять инвалидам;
  • пенсионное удостоверение, если гражданин является пенсионером.

Кто может пройти переобучение

Переобучение работающих пенсионеров — список бесплатных программ

Курсы направлены на профессиональную переподготовку населения для дальнейшего благополучного трудоустройства. Любой, кто является безработным более шести месяцев, может встать на учет на бирже труда и пройти переподготовку по новой профессии. Выбор специальности происходит самостоятельно.

В период обучения ежемесячные выплаты не приостанавливаются. После переподготовки учащимся предлагается трудоустройство на подходящие вакансии. К примеру, если вас интересуют курсы бухгалтера с нуля с трудоустройством, то вы можете подать заявку в центр занятости именно по данной специальности.

Если же соискатель затрудняется в выборе специализации, то для таких случаев имеется бесплатная консультация со специалистом, где проводятся необходимые тесты.

Также центр занятости проводит обучение и для мам в декрете. Это очень хорошая возможность, которая позволяет приобрести новые навыки и знания и после использовать их на практике, к примеру, работать удаленно.

Если у вас уже имеется базовое образование, но вы желаете повысить квалификацию или сменить специализацию, то для достижения этой цели у вас есть все шансы.

К примеру, на сегодняшний день популярностью пользуется индустрия красоты. Профессию косметолога хотели бы освоить многие женщины, но здесь требуется базовое медицинское образование. Или же кулинар-технолог может пройти кондитерские курсы. Многие специальности, которые представлены на бирже труда, предполагают узкую сферу деятельности.

Даже официально трудоустроенная женщина, будучи в отпуске по уходу за ребенком, может пройти курсы переподготовки.

Для данной процедуры необходимо:

  • обратиться в центр занятости по месту постоянного проживания;
  • прохождение курсов должно быть первым в течение декрета;
  • к моменту завершения обучения декретница все еще должна находиться в отпуске;
  • нельзя совмещать с работой, в том числе и на дому.

Имейте в виду, при несоблюдении данных условий центр занятности имеет право вам отказать в предоставлении курсов.

Для заявки в качестве обучающегося из документов необходимо предоставить паспорт гражданина РФ, заявление и справки, которые подтверждают декретный отпуск.

Знаменитости, поменявшие профессию в зрелом возрасте

Успех приходит к тем, кто занимается своим любимым делом. Но бывает, что на поиски себя и своего призвания уходят годы. Представляем вам истории людей, которые стали успешными в зрелом возрасте. Это говорит о том, что нет ничего невозможного, и получить профессию во взрослом возрасте реально.

Рэй Крок

Именно он является основателем McDonald’s. До 52 лет занимался продажей бумажных стаканчиков. Ему не везло с бизнесом, и банки отказывали в кредитах. Но в 1954 году Крок рискнул и заложил дом, для того чтобы выкупить лицензию на распространение McDonald’s. После этого случая он прожил еще 30 лет и заработал 600 миллионов.

Евгения Степанова

По профессии Евгения — инженер — и всю трудовую жизнь посвятила именно ей. В 60 лет она решила решила стать профессиональной спортсменкой. Несмотря на скептическое отношение своих родных, стала чемпионкой по прыжкам в воду. И до сих пор пенсионерка собирает медали по всему миру, несмотря на то что ей почти 80 лет.

Джон Рональд Руэл Толкин

На долгие годы он связал себя с научной карьерой, преподавал англо-саксонский язык и литературу в Оксфордском университете и в свои 30 лет стал одним из лучших филологов в мире. Но известность к этому писателю пришла только в 62 года, после выхода книги «Властелин колец».

Не забывайте, что никогда не поздно изменить свою жизнь к лучшему. И сменить профессию можно в любом возрасте. Все зависит только от вас. Главное — делать это осознанно и с удовольствием!

Источник: https://psychbook.ru/420299a-kak-poluchit-professiyu-vo-vzroslom-vozraste-kursyi-dlya-pensionerov-programma-pereobucheniya-v-tsentre-zanyatosti

Профессиональная переподготовка пенсионеров и жителей 50+ — Екатеринбургский учебно-курсовой комбинат (ЕУКК) Востребованные профессии & Реальное обучение & Официальные документы

Переобучение работающих пенсионеров — список бесплатных программ

Рассмотрим различные варианты ответа на часто задаваемый вопрос соискателей и теперь уже не только пенсионного возраста: «По какому профессиональному направлению лучше обучиться в Екатеринбургском учебно-курсовом комбинате, чтобы продолжить свою социально-экономическую деятельность? Как успешно найти хорошую работу в предпенсионном и пенсионном возрасте?»

  • переобучение
  • повышение квалификации
  • профессиональная подготовка

внезапно стали актуальной действительностью и волнующей темой для жителей возраста 50+ желающих работать.

Пенсионная реформа состоялась в нашем государстве, и вместе с ней более развернуто в законодательстве страны определили, категорию граждан предпенсионеры, а значит и статус предпенсионера.

Однако, проблема устройства людей предпенсионного и пенсионного возраста по-прежнему ждёт решения.

Первые несколько лет после реформы, обозначенная в планах государства, помощь пенсионерам и предпенсионерам будет реализовывана постепенно, начиная со сбора статистической информации. Для начала работодатели должны отчитаться о количестве работающих у них в организации граждан предпенсионного возраста.

На основе полученных данных статистики-аналитики рассчитают количество внезапно появившихся предпенсионеров и пенсионеров и предлагаемых для них мест работы. Далее прикинут количество людей, готовых пройти переобучение после 50 лет, и откроют курсы переобучения для пенсионеров и предпенсионеров.

До 2024 года по планам правительства курсы профессиональной переподготовка для пенсионеров и предпенсионеров смогут посетить от 300 до 500 тысяч человек.

Предполагается, что предпенсионерам придется обучаться очно, а значит, имеющийся на тот момент работодатель, перестанет платить им зарплату и сможет под различными предлогами подвести их к вопросу увольнения.

Да, есть хорошая новость, обещают стипендии, проходящим обучение на курсах переподготовки для категории предпенсионеров, но не пенсионеров.

Со временем появится государственный федеральный сервис, оказывающий помощь в трудоустройстве пенсионеров, с вакансиями работы для лиц старше 50 и актуальное повышение квалификации предпенсионеров или курсы переподготовки.

Насколько это будет реально, увидим с течением времени. Однако, количество предлагаемых мест работы, может оказаться меньше, чем число предпенсионеров и уже пенсионеров, которые хотят продолжить трудовую деятельность.

Пока суть, да дело. Только мы сами можем смягчить последствия пенсионной реформы как для себя, так и для наших детей/внуков. Уже сегодня существует необходимость в переподготовке населения возрастом старше 50 востребованным современным профессиям по эффективным опережающим программам допобразования. Все же лучше помнить пословицу: «На Бога надейся, а сам не плошай».

  • ЕУКК предлагает самостоятельно пройти курсы переобучение после 50 лет (как гражданам России, так и лицам из бывших республик СССР/стран СНГ) в очной и дистанционной форме в зависимости от имеющейся и выбранной профессии.
  • Переобучение работающих пенсионеров — список бесплатных программ

  •       Главные задачи:
  • Получить компетенции, которые дополнят уже имеющиеся Ваши ценнейшие навыки и профессиональные умения.
  • Обновить знания по имеющейся профессии до соответствующего времени уровня. Например, путем повышения разряда, переподготовки по смежной профессии (оператор котельной, дополнить слесарем по газу, или получением нужной категории/особой отметки в тракторных правах, вместо тракториста сельского хозяйства, стать водителем погрузчика или коммунальной машины).

Сроки обучения для пенсионеров и предпенсионеров не превышают трех месяцев, а по многим профессиям и направлениям значительно меньше.*Переподготовка предпенсионеров и пенсионеров в очной форме даёт возможность реализовать трудовое мастерство и повысить конкурентоспособность на рынке труда.

*Повышения квалификации для пенсионеров по некоторым программам реализуется дистанционно.

Дистанционные программы переобучения в форме повышения квалификации или переподготовки основаны на умении и современных навыках в пользовании компьютерными программами, социальными сетями, интернетом сегодняшних предпенсионеров и пенсионеров.

Екатеринбургский учебно-курсовой комбинат предлагает перечень реальных профессий для профессиональной переподготовки граждан предпенсионного  и пенсионного возраста. Это возможность жить более достойно и полноценно, получив дополнительную зарплату к пенсии.Уверены, бойкие российские пенсионеры и в 60 лет могут показать «высший класс» мастерства устроившись по новой специальности.

С развитием онлайн технологий и дистанционного обучения стало гораздо проще не только искать подходящие вакансии и работу «юным» пенсионерам /или вот-вот готовящимся выйти на пенсию/, а также подобрать различные варианты курсов профессионального обучения.

Ваш солидный опыт, новая профессия и современные документы о полученной профессии, станут козырной картой в ряде других преимуществ при трудоустройстве в Екатеринбурге, Свердловской области или в любом уголке России.

Получить потенциальную должность представителям серебряного возраста позволит переобучение в нашем учебно-курсовом комбинате по востребованным на рынке труда, профессиям.

Работодатели охотно принимают на работу новых пенсионеров или «без пять минут» пенсионеров (как мужчин, так и женщин), прошедших профессиональную переподготовку и имеющих документы /свидетельство и удостоверение/, в соответствии с новыми требованиями профессиональных стандартов.

Соискатели, молодые душой, имеющие силы и возможности продолжать трудовую деятельность, средней и старшей возрастной категории легко обучаются в ЕУКК и осваивают профессии очно или дистанционно.

Курсы дистанционного профессионального обучения и пожилой возраст очень даже совместимы для современных пенсионеров, легко освоивших социальные сети.

Очные занятия в Екатеринбургском учебно-курсовом комбинате больше подойдут  для жителей пенсионного возраста из Екатеринбурга и Свердловской области, а дистанционные программы удобны для жителей как Уральского региона, так и всей России.

Например, на  курсах по профессиям:*дезинфектор*/дезинсекция, дератизация, дезинфекция/* (дистанционное обучение для всех регионов России /от Калининграда до Владивостока/)*лифтёр (очное и дистанционное обучение для всех регионов России /с севера до юга/)*оператор пульта управления жилых и общественных зданий (очное и дистанционное обучение для всех регионов России /от Дальнего Востока до Балтийского моря/);повышение квалификации/переподготовку по направлениям:

*персонал, обслуживающий сосуды, работающие под избыточным давлением (паровые стерилизаторы, медицинские и пищевые автоклавы, уничтожители отходов, газификаторы, баллоны, бочки, цистерны, емкостное оборудование) — очное и дистанционное обучение для всех регионов России /от Ямала до Алтая/

*эксплуатация дезинфекционных камер (очное и дистанционное обучение для всех регионов России /от Крайнего Севера до юга/)*диспетчерский контроль лифтов и инженерного оборудования — очное и дистанционное обучение для всех регионов России*диспетчер аварийно-диспетчерской службы (ОДС) — очное и дистанционное обучение для всех регионов Россииот общего количества слушателей обучаются более 35% в возрасте от 45 лет до 59 лет и более 15 % слушателей старше 60 лет. Посещают и все они успешно усваивают обучение, часть из них через Интернет. Вакансии работы по перечисленным профессиям для нынешних пенсионеров работодатели регулярно предлагают.

*Оператор котельной (очная форма обучения для жителей всех регионов России)

*Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования (очная форма обучения для жителей всех регионов России) По этим направлениям обучения более 60% обучающихся приходят в возрасте предпенсионном или пенсионном (старше 55 лет). Очень востребованы профессии, позволяющие получить тракторные права:

*Водитель погрузчика (категории B, C) — очно-заочная форма обучения для жителей Свердловской области, имеющих прописку или временную регистрацию

*Машинист экскаватора (категории В, Е) — очно-заочная форма обучения для жителей Свердловской области, имеющих прописку или временную регистрацию*Водитель погрузчика с мощностью двигателя до 4 кВт — очная форма обучения для жителей всех регионов России не зависимо от места регистрации и прописки.

Мужчины пенсионеры сегодня проходят обучение на новую профессию (вместо тракторист) с целью получения прав для управления современной спецтехникой или открытия дополнительной категории. На тракторные права обучаются более 20% в возрасте 50 лет и старше.

Время не стоит на месте, а путь длинною в жизнь научил Вас шагать в ногу с прогрессом. Дистанционное обучение позволяет получать нужные знания и осваивать профессиональные образовательные программы с использованием Интернета. Современные образовательные онлайн технологии обучения предоставляют возможность обучающимся в удобной и комфортной обстановке:

  1. с рабочего места и/или по месту жительства/временного пребывания
  2. из любой точки России
  3. в удобное время
  4. как проходит обучение можно посмотреть по ссылке

изучить материал профессиональных курсов и успешно сдав экзамен:

  • повысить квалификацию/разряд,
  • пройти переподготовку,
  • приобрести новую профессию.

Вы легко достигните целей и получите свидетельство и удостоверение установленного образца – документы, подтверждающие право заниматься выбранной профессиональной деятельностью.

Вас порадует эффективная и уважительная работа наших менеджеров. Простота подачи учебного материала. Наши педагоги талантливы и с удовольствием делятся знаниями, опытом и мастерством. Большинство из них Ваши ровесники.

  1. Вновь полученная профессия и новые документы о соответствующей квалификации делают работодателя лояльным к трудоустройству кандидатов в «серебряном возрасте».
  2. Итак, план действий обучения и устройства на работу для жителей 50+  по пунктам может быть примерно такой:

А. посмотрите информацию про профессию, нажав в этой статье на слово темно-зелёного цвета с наименованием интересующей профессии.

Вы можете посмотреть и полный список направлений обучения по ссылке

Б. определите, подходит ли для Вас такая деятельность, условия обучения, сроки обучения, стоимость. При желании задайте дополнительные вопросы, для этого есть несколько вариантов, выбирайте понравившийся:

  Позвонить по телефонам  +7 (343) 371-45-96    371-32-40
Отправить заявку  на электронную почту Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Оформить заявку на обучение через сайт
 

Спасибо, с Вами свяжутся в удобное для Вас время.

 

  • позвоните менеджеру по телефону (имя, фото и контакты менеджера указаны в информации к каждой профессии). Для Вашего удобства в правом верхнем углу сайта в разделе «контакты» есть номера телефонов, email и форма обратной связи.
  • напишите нам письмо на электронную почту:      Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
  • закажите обратный звонок (нажмите на оранжевый прямоугольник — заполните появившуюся форму)
  • Менеджеры ЕУКК всегда рады Вам ответить!
  • В. находим устраивающую Вас работу в разных источниках:*объявления работодателей в нашем комбинате на доске вакансий
  • Переобучение работающих пенсионеров — список бесплатных программ

  • *объявления о поиске кадров в нашей ленте в социальной сети «ВКонтакте»
  • *объявления в местных/региональных газетах
  • *объявления на специализированных сайтах
  • Переобучение работающих пенсионеров — список бесплатных программ

*советы друзей, родственников, знакомых вспомните: «У нас страна Советов!» и очень часто добрых!

Думается, ответ на вопрос, связанный с профессиональным обучением или получением перед пенсией профессиональной переподготовки в нашем учебном центре, многим представителям категории «50+» будет интересен.

Возможность выбора формы обучения, доска вакансий в нашем учебном комбинате, сведения о профессиях, позволяющих работать полный день или подрабатывать посменно — это хорошая поддержка граждан любого возраста.

Поделитесь информацией со своими родными, близкими и друзьями!

Источник: https://do.deukk.ru/index.php/stati/stati-dlya-lyuboznatelnykh/274-professionalnaya-perepodgotovka-pensionerov

Переобучение предпенсионеров: программа, этапы, стоимость

Посредством пенсионной реформы трудовой рынок России пополнился большой группой людей, выход на пенсию которых отложен. Эти люди получили статус «предпенсионеры». Для них разработаны и уже приняты определённые льготы. Вопрос о том, кто именно относится к категории «предпенсионер» мы подробно разобрали в статье «Предпенсионер: понятие и возраст».

Вместе с тем, кроме стандартного льготирования вводятся и меры помощи в трудоустройстве, включающие программу переподготовки предпенсионеров. Развитие этого процесса разберем в данной статье.

Программа переобучения предпенсионеров

Правительственные структуры уже подготовили соответствующий документ, под названием «Программа мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для граждан предпенсионного возраста в соответствии с востребованными в экономике навыками и компетенциями до 2024 года» Согласно документу, длительность учебного процесса для предпенсионера не будет превышать трех месяцев. При этом учащемуся придётся временно покинуть работу, ведь переподготовка предпенсионеров запланирована в очной форме.

По заявлениям авторов госпрограммы, предпенсионеров не будут заставлять осваивать какие-либо сверх инновационные и незнакомые сферы в области труда. Людям привьют компетенции, которые дополнят уже имеющиеся профессиональные умения. Главная задача – обновить знания в имеющейся профессии до современного уровня и помочь найти их применение на практике.

Каким профессиям будут обучать предпенсионеров? В первую очередь это освоение технологий в сфере IT (айти). А именно: активное использование персональных компьютеров и соответствующих программ применительно к той профессии, которой владеет предпенсионер. Сюда же относится и актуализация знаний в сфере пользования интернетом.

То есть предпенсионерам дадут знания, адаптированные к актуальным коммуникационным и информационным процессам. Кром того, предпенсионеров постараются обучить методике профессионального наставничества, чтобы в дальнейшем они смогли передавать свои компетенции и знания молодому поколению специалистов.

Потенциал предпенсионеров планируется использовать в таких сферах трудового функционала организаций, как электронный учет и контроль.

Например, это может быть формирование отчетности, обмен информационными потоками внутри организации-работодателя.

Сюда же может быть отнесено и обеспечение компетентной электронной коммуникации между самой организацией-работодателем и ее партнерами (контрагентами).  

Проще говоря, предпенсионеров научат работать с компьютерными программами, которые сейчас наиболее востребованы, расскажут, как правильно передавать свой опыт молодым сотрудникам, как самостоятельно повышать свою квалификацию, пользуясь интернетом.

Этапы реализации программы

Авторы разделили внедрение программы на 3 периода. Первый этап взял свое начало в 2018 году. По окончанию данного периода в регионах должны быть сформированы наиболее актуальные направления обучения предпенсионеров, исходя из рыночных запросов организаций-работодателей.

Кроме того, предстоит создать материально-техническую основу образовательного процесса и завершить конкурсные процедуры на закупку образовательных услуг.

В эти же сроки на федеральном сайте вакансий «Работа в России» должны появиться новые поисковые сервисы по подбору работы и обучающих программ для предпенсионеров. Второй период планируется реализовать на протяжении 2019/20 гг. Здесь задачи уже более амбициозные.

  Практическое бучение должны будут завершить 150 000 работников. После обучения «первопроходцев», Минтруд планирует обобщить статистику и выявить ТОП  наилучших и эффективных программ допобразования.

Актуальный и востребованный каталог обучающих программ для предпенсионеров должен быть оформлен ко 2-му кварталу 2019 года. Появятся и конкурсы профмастерства по стандартам Worldskills для людей старше 50-ти лет.

В рамках третьего завершающего периода 2021/24 гг. предполагается, что актуализацию знаний по профессиям осуществят не менее 300 000 человек. Одновременно предполагается формирование опережающего анализа потребностей работодателей.

Это позволит реализовать перспективное планирование образовательных модулей.

Создание материально-технической базы образовательного процесса к 2024 году должно проявиться в открытии ста Центров опережающей профподготовки предпенсионеров.

Вероятно, данные центры будут создаваться на базе профессиональных образовательных учреждений в республиках, краях и областях Российской Федерации. Такой шаг обусловлен потребностью своевременной и опережающей переподготовки граждан по востребованным профессиям.

Стоимость переобучения и стипендиальные выплаты

Как мы уже писали выше, в процессе учебы предпенсионерам придётся отказаться от прямой трудовой деятельности. В течение трёх месяцев вместо зарплаты они будут получать стипендию в размере региональной минимальной зарплаты. Выплата будет начисляться ежемесячно, у каждого региона определена своя сумма.

В большинстве субъектов федерации МРОТ установлен на уровне 11 280 рублей. На северных территориях эта выплата увеличена и достигает 35 тысяч рублей.

Пока не ясен механизм как работодатель будет отпускать работающего предпенсионера, сохранится ли за ним место и будет ли ему начисляться заработная плата. Все эти вопросы Минтруд прокомментирует, когда будет окончательно готова программа, регламентирующая вопросы переобучения.

А вот усредненная цена обучения для одного предпенсионера известна уже сейчас, она составит 33 000 рублей. Оплачивать расходы предполагается за счет государственного бюджета, для самих обучающихся это будет бесплатно.

Параллельно с этим власти заявляют, что переобучение предпенсионеров смогут оплатить и родственники. В этом случае им будут предоставлены налоговые льготы – специальный социальный налоговый вычет.

Соответствующие поправки планируют принять к апрелю 2019 года.  

Как заявляют власти, в ближайшие пять лет (2019/24 гг.)  профобучение пройдут не менее 450 тысяч предпенсионеров. Планируется, что ежегодно курсы будут проходить 75 тысяч человек.

Однако, это гораздо меньше, чем число пожилых людей, которые по причине пенсионной реформы останутся невостребованными на рынке труда.

По подсчетам специалистов, в ближайшие годы статус «предпенсионер» получат не меньше полутора миллионов человек.  Это в три раза меньше количества мест, заложенных в программе переобучения. Возникает вопрос: кто именно сможет пройти курсы повышения профессиональных навыков за счет государства?

Кто сможет участвовать в программе

Как заявляют власти, интегрироваться в переобучение смогут как не имеющие работы, так и трудоустроенные предпенсионеры. Никаких критериев, ограничивающих это право, вводить не планируется.

Чтобы стать студентом, достаточно будет подать заявку в центр занятости. Специалисты предложат варианты переподготовки и помогут с оформлением всех необходимых документов.

Есть предложение ввести специальные образовательные сертификаты, с которыми предпенсионеры смогут обратиться в учебные заведения. Планируется, что такой вариант будет способствовать конкуренции между образовательными центрами и даст определённую свободу выбора самим гражданам.

Пока не ясно что произойдёт, если количество желающих пройти такие курсы будет больше, чем рассчитывают власти. Деньги на эту программу заложены в бюджете и как поступят с теми, кому не хватит сертификатов, неизвестно.

Помощь в трудоустройстве предпенсионеров

Пока что помощь в трудоустройстве будет заключаться только в сборе статистической информации. Уже сейчас работодатели должны отчитываться о количестве сотрудников предпенсионного возраста, которые  у них работают.

Эти данные ежемесячно собирает Роструд. Это же ведомство должно будет в целом следить и оценивать не только положение работников указанной категории, но и уровень безработицы. Также специалисты данного ведомства будут проводить ежегодный анализ спроса и предложения на трудовом рынке.

На основе этих данных аналитики составят прогнозы по соотношению числа рабочих мест, где могут быть востребованы предпенсионеры, к самому количеству появляющихся предпенсионеров. Эта информация ляжет в основу составления программы помощи в обеспечении занятости предпенсионеров.

Обращаем ваше внимание, что обучение предпенсионеров – это не единственная мера социальной поддержки для данной категории граждан. Если вы хотите подробнее узнать о том, какие вообще льготы существуют для предпенсионеров, пожалуйста, перейдите к статье «Льготы для предпенсионеров».

  Права предпенсионеров

Источник: https://vse-lgoti.ru/pereobuchenie-predpensionerov

Переобучение предпенсионеров и пенсионеров. Кому оно доступно и что дает?

Вместе с пенсионной реформой в российском законодательстве появился новый термин – «предпенсионный возраст», который возник из-за постепенного увеличения возраста выхода на пенсию.

За новой категорией граждан закрепят определенные льготы, одной из которых станет программа переобучения предпенсионеров. Её цель – сохранить востребованность на рынке труда для работников в возрасте.

Кто считается предпенсионером?

Новое определение гласит, что предпенсионер – это работник, которому осталось пять лет до выхода на пенсию по старости, либо выслуге лет. Ранее таковым считался пожилой специалист за два года до выхода.

У нынешней пенсионной реформы основной особенностью является поэтапное сдвигание сроков, которое окончательно закрепится в 2023 году.

В 2019 году срок будет увеличен на полгода (55,5 лет для женщин и 60,5 для мужчин), в 2020 году – на год (56,5 лет для женщин и 61,5 для мужчин) и т.д. Соответственно, предпенсионный возраст будет сдвигаться вслед за ними.

В итоге к 2023 году предпенсионерами будут считаться нынешние пенсионеры – 55-летние женщины и 60-летние мужчины.

Программы переподготовки пенсионеров и предпенсионеров

Власти подготовили программу мероприятий по организации профобучения и дополнительного профессионального образования для предпенсионеров в соответствии с востребованными на рынке профессиями.

Переподготовка пенсионеров – как работающих, так и не трудоустроенных – будет очной (с отрывом от производства) и, согласно документу, будет длиться не более 3 месяцев. В этот период люди будут получать стипендию в размере минимальной по их региону зарплаты.

Как правило, сотрудникам будут прививать не принципиально новые знания и навыки, а дополнительные компетенции по уже имеющейся профессии.

Прежде всего, переобучение пенсионеров в центре занятости подразумевает освоение IT-технологий (использование ПК и необходимых для работы программ, использование интернета), методик профессионального наставничества (с их помощью опытные работники смогут передавать знания начинающим), трудового функционала организаций (электронный учет и контроль).

Нужно ли платить за переподготовку?

Платить за обучение предпенсионеры и пенсионеры не будут. Суммы (в среднем около 33 тыс. рублей на одного ученика) будут выделяться из бюджета страны. В целом федеральное правительство планирует тратить порядка 5 млрд. рублей ежегодно, вплоть до 2024 года. В стране должно открыться 100 центров опережающей подготовки людей предпенсионного возраста.

Подсчитано и количество россиян, которые должны пройти подобного рода переобучение. До 2020 года их количество должно составить 150 тысяч человек, к 2025-му – не менее 300 тысяч. За этот срок Минтруда должно определиться с программами допобразования и найти среди них наиболее эффективные.

Также эксперты ведомства планируют проанализировать потребности российских работодателей, чтобы планировать создание новых образовательных модулей.

Как записаться на переподготовку?

Достаточно подать заявку в центр занятости. Там вам предложат возможные варианты переподготовки и помогут оформить нужные документы.

Работодателей обязали отчитываться о количестве сотрудников предпенсионного возраста. Роструд будет ежегодно анализировать положение работников этой категории, а также спрос и предложения для нее на рынке труда. Прогнозное соотношение числа рабочих мест, где могут быть востребованы предпенсионеры, к их количеству ляжет в основу программы помощи в трудоустройстве.   

Профессии для переобучения

Пока программа подразумевает в основном переподготовку людей по имеющимся у них профессиям. Однако исследования Высшей школы экономики (ВШЭ) показали, что многое люди старшего поколения готовы получить принципиально новые навыки и знания.

Переобучиться ради приобретения более востребованной работы готовы 55,5% предпенсионеров. Несмотря на то что работодатели в основном неохотно принимают возрастных сотрудников, в некоторых профессиях предпенсионеры особенно востребованы.

Это, в частности, профессии врача, учителя, инженера.

ВШЭ также включила в список самых удобных профессий для предпенсионеров в Москве в 2020 году профессии паркового эколога, генетического консультанта, тьютора.

А рынок юристов, экономистов и бухгалтеров переполнен, поэтому людям предпенсионного возраста будет трудно найти работу в этих сферах.

Кстати, необоснованно не взять на работу или уволить человека предпенсионного возраста начальник не сможет: за это ему теперь «светит» уголовная ответственность. По статье 144.1 УК РФ, работодателю грозит штраф до 200 тыс. рублей или обязательные работы (до 360 часов).

Переобучение пенсионеров

Возрастного порога для получения образования в России нет. Курсы переподготовки пенсионеров также доступны в центрах занятости. Здесь бухгалтер может бесплатно выучиться на экономиста, повар – стать кондитером, врач – массажистом. Срок обучения колеблется от 72 часов до 9 месяцев. После студенту предлагают работу. Можно также пройти платные курсы при кадровом агентстве.

Источник: https://kedu.ru/press-center/articles/pereobuchenie-predpensionerov-i-pensionerov

Минтруд запускает программу переобучения, но все ли смогут ею воспользоваться

Ежегодно на переобучение и повышение квалификации в национальном проекте «Демография» предусматривается по 5 млрд рублей, расходы заложены в федеральном бюджете.

— Мы разрабатываем программу повышения квалификации лиц старших возрастов, предпенсионеров. 5 млрд рублей мы уже фактически распределили между регионами.

Софинансирование со стороны федерального центра составит 95-99 % в зависимости от уровня бюджетной обеспеченности конкретного региона, то есть это в основном федеральное финансирование.

Со стороны субъекта будут небольшие средства, но предусматривать их в региональных бюджетах необходимо уже сейчас, – рассказал Министр. – В настоящее время по линии службы занятости ведется работа по выявлению предпенсионеров, и мы должны обучить в следующем году 75 тыс. человек.

  • Не только безработные и ищущие работу – возможность обучения должен получи получить каждый человек предпенсионного возраста, даже если он в настоящее время имеет рабочее место, подчеркнул министр.
  • — Любой человек может воспользоваться этим правом и самостоятельно обратиться в службу занятости с просьбой организовать профессиональное обучение, – сказал он.
  • Министерство труда и соцзащиты РФ

Как уточняет РБК, средняя стоимость одного курса обучения составит 33 тыс. руб., все расходы возьмет на себя государство.

Предполагается, что до конца 2024 года профессиональное обучение пройдут не менее 450 тыс. предпенсионеров (то есть 75 тыс.

ежегодноОбогащение старых навыков ​Программа повышения квалификации не предполагает обучение предпенсионеров «совершенно новым» для них навыкам и знаниям.

«Работники предпенсионного возраста, как правило, достигают максимума профессиональной компетенции», — говорится в проекте программы. Речь идет, например, об обучении ИT-технологиям и преподаванию.

В настоящее время работники старших возрастов, как правило, и так проходят повышение квалификации, а государству прежде всего необходимо обратить внимание на группу неработающих людей предпенсионного возраста, считает заместитель директора Института социального политики ВШЭ Оксана Синявская.

Запрос на получение новых навыков чаще предъявляют пожилые граждане без работы, но для них трех месяцев на переподготовку может не хватить, указала она.

— Те люди, которые потеряли работу, и дальше они не востребованы на рынке труда, скорее всего, в их случае квалификация не отвечает запросам работодателей. То есть здесь, возможно, речь должна идти о переобучении, приобретении новой специальности, — тогда это, видимо, не три месяца, — сказала РБК Синявская.

  1. РБК
  2. [ «Новый пенсионер»

Напомним, что блестящий ученый Оксана Синявская — социолог, а не геронтолог. Поэтому нелишне выслушать и мнение врачей.

Геронтологи и гериатры, как правило, подтверждают: переобучение может сохранять когнитивные функции человека, развивать его память, одним словом – продлевать жизнь.

См.:

  • Однако необходимо учитывать, что способность к обучению у человека в старших возрастах снижается.
  • Обучение в предпенсионном возрасте – 55-60 лет для женщин и 60-65 для мужчин – может оказаться неэффективным.
  • Человек будет расстроен тем, что у него не получается запомнить совершенно новую для него информацию, а на самом деле его мозг уже ее не воспринимает.
  • Люди, ранее занимавшиеся интеллектуальным трудом, легче переобучаются – но лучше всего заниматься тем, что хотя бы в общих чертах было ранее человеку знакомо. ]
  • Подробнее о проблеме читайте в двух статьях Элен Мхитарян, врач-невролога, кандидата медицинских наук, зав лабораторией Российского геронтологического научно-клинического центра, которая долгое время занимается проблемами памяти:

Работа для пожилых. Можно ли сменить профессию в 50 лет? Отвечает геронтолог

и продолжение:

Можно ли сменить профессию в 50 лет? Отвечает геронтолог

«Новый пенсионер»

Фото «Новый пенсионер»

Источник: https://www.pencioner.ru/news/ucheba/mintrud-zapuskaet-programmu-pereobucheniya-no-vse-li-smogut-eyu-vospolzovatsya/

Квалификация за три месяца

Обогащение старых навыков

​Программа повышения квалификации не предполагает обучение предпенсионеров «совершенно новым» для них навыкам и знаниям.

«Работники предпенсионного возраста, как правило, достигают максимума профессиональной компетенции, и обучение совершенно новым для них навыкам не всегда целесообразно и удобно для них самих», — говорится в проекте программы.

Предпенсионерам планируется предоставить компетенции, позволяющие «обогатить» уже имеющиеся профессиональные навыки и найти им практическое применение. Речь идет, например, об обучении ИT-технологиям и преподаванию.

«Представляется, что необходимо, прежде всего, обучение навыкам и знаниям, связанным с современными информационно-коммуникационными технологиями, с навыками преподавания и наставничества, с осуществлением контроля и учета, отчетности и информационного обмена», — отмечается в документе.

Участвовать в программе переобучения смогут как безработные, так и работающие предпенсионеры.

«Любой человек может воспользоваться этим правом и самостоятельно обратиться в службу занятости с просьбой организовать профессиональное обучение», — заявил сегодня министр труда и соцзащиты Максим Топилин на совещании с регионами.

Обучение предполагается с отрывом от основной деятельности, в связи с чем работнику будет выплачиваться стипендия в размере регионального минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент. РБК ждет уточнения от Минтруда, будет ли работающим предпенсионерам выплачиваться зарплата в период обучения.

Работники старших возрастов, как правило, и так проходят повышение квалификации, а государству прежде всего необходимо обратить внимание на группу неработающих людей предпенсионного возраста, считает заместитель директора Института социального политики ВШЭ Оксана Синявская.

Запрос на получение новых навыков чаще предъявляют пожилые граждане без работы, но для них трех месяцев на переподготовку может не хватить, указала она. «Те люди, которые потеряли работу, и дальше они не востребованы на рынке труда, скорее всего, в их случае квалификация не отвечает запросам работодателей.

То есть здесь, возможно, речь должна идти о переобучении, приобретении новой специальности, — тогда это, видимо, не три месяца», — сказала РБК Синявская.

Исследования ВШЭ показывают, что граждане старших возрастов хотят получать навыки и знания, которые прямо не имеют отношения к их занятости, отметила эксперт.

«Например, изучение иностранных языков, гуманитарное образование, может быть, юридические знания, которые непосредственного отношения к выполняемой ими работе не имеют.

Как показывают зарубежные работы, любое приобретение новых знаний и навыков в пожилом возрасте способствует сохранению когнитивных функций», — добавила Синявская.

Программа будет реализовываться в три этапа. На первом этапе (2018 год) предполагается создание в регионах координационных органов для определения наиболее приоритетных направлений обучения предпенсионеров и наибольших потребностей работодателей.

В регионах до конца года займутся информированием граждан, проведут конкурсы на закупку услуг и сформируют учебную базу.

Кроме того, на портале общероссийской базы вакансий «Работа в России» планируется создание дополнительных сервисов поиска работы и обучающих программ для граждан старших возрастов.

Второй этап запланирован на 2019–2020 годы, в этот период предполагается провести обучение 150 тыс. работников и определить наиболее успешные обучающие программы. Во втором квартале 2019 года будет сформирован банк образовательных программ для предпенсионеров.

С 2019 года планируется ежегодно проводить чемпионаты профессионального мастерства по стандартам Worldskills для людей старше 50 лет «Навыки мудрых». На третьем этапе (2021–2024 годы) предполагается обучить не менее 300 тыс.

человек и сформировать механизм планирования потребности работодателей.

В 2019–2024 годах будет создано сто Центров опережающей профессиональной подготовки, в том числе на базе профессиональных образовательных организаций в субъектах для повышения квалификации граждан по востребованным профессиям.

Общий объем финансирования программы в 2018–2024 годы составит 31,6 млрд руб., из которых 30 млрд руб. расходов возьмет на себя федеральный бюджет, говорится в документе.

Таким образом, с 2019 ​по 2024 год на повышение квалификации предпенсионеров из федерального бюджета будет направляться ежегодно 5 млрд руб.

Министр труда Топилин сообщал, что указанные средства уже учтены в проекте федерального бюджета на 2019–2021 годы. Ежегодные расходы регионов должны составить 263,3 млн руб.​

Юлия Старостина

Источник: https://www.rbc.ru/economics/15/10/2018/5bc467a09a7947871be01a69

Добавить комментарий

*

одиннадцать + двадцать =