Статья акутальна на: Октябрь 2019 г.
Пособие от государства матерям на ребенка, который не достиг трехлетнего возраста, является установленной законом выплатой для поддержки матери, которая ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком.
Семьи, в которых есть дети до 3 лет могут рассчитывать на гарантированное государством пособие.
Виды выплат на детей до трех лет в 2024 году
Выплаты на ребенка до трехлетнего возраста делятся на:
- Декретная выплата (до полутора лет);
- Пособие (от полутора до трех лет);
- Путинское пособие до 1,5 лет;
- Путинское пособие от 1,5 до 3 лет;
- Дополнительные льготы и пособия матерям-одиночкам;
- Материнский капитал;
- Регионалные доплаты на детей;
- Лица подлежащие страхованию и официально трудоустроенные;
- Граждане не имеющие официального места работы;
- Инвалиды;
- Студенты, которые обучаются на дневном стационаре;
- Граждане, которые являются временно безработными;
Детское пособие до трех лет в 2019 году на ребенка рассчитывается из учета дохода за 24 месяца, до момента ухода в декрет. Сумма пособия рассчитывается из учета 40 % от среднего дохода в месяц за прошедшие 24 месяца.
Детские выплаты на детей от 1,5 -3 лет в 2024 году
После рождения ребенка мать может вместе с декретной выплатой получать пособие по уходу за ребенком. Данная выплата назначается матери от предприятия, на котором она ранее работала.
Детское пособие до трех лет в 2019 году на ребенка полагается не только рабочим, которые находятся в декрете, но и таким категориям лиц, как:
- Женщинам военнослужащим;
- Временно безработным, которые были уволены связи с закрытием или ликвидацией предприятия;
- Работающим на дому, или с неполным рабочим днем;
- В случае ликвидации предприятия женщина все равно полагается пособие. Единственное условие в таком случае: пособие будет выплачено органами соцопеки;
20 июня 2019 года в прямом включении и общении Президента РФ с народом, Владимир Владимирович распорядился о новом Путинском пособии от 1,5 до 3 лет на детей в размере прожиточного минимума на ребенка по региону. Это отличная новость для мам и будущих мам, какторые на сегодняшний день получают 50 рублей на ребенка этого периода лет.
Кто из граждан имеет право на пособие на ребенка до 3 лет в 2024 году
- Матеря, которые находятся на военной службе;
- Инвалиды;
- Временно неработающие граждане, которые были уволены в связи с закрытием организации;
- Женщины, которые проходят курсы переквалификации;
- Учащиеся на заочном отделении;
- Предприниматели;
Также оформить выплату пособий могут на себя также следующие лица:
- Отец ребенка;
- Опекун;
- Усыновители ребенка;
- Бабушка или дедушка;
- Родственники, которые осуществляют присмотр;
Порядок оформление пособия на ребенка до 3 лет в 2024 году
- Чтобы оформить пособие нужно написать заявление по месту работы. Но если женщина временно не работает или же является частным предпринимателем, то документы нужно подавать в органы соц.
обеспечения;
- Через 10 календарных дней работодатель назначит пособие;
- Если выплата была оформлена через предприятие, то она будет приходить на зарплатную карту или, если же оно оформлено через соц. защиту, то выплата происходит на любой счет, который указан в документах.
Какие документы нужны для получения выплат пособия на ребенка до 3 лет в 2024 году
Кроме того, что женщина подает заявление в фирму, где она работает, она обязана предоставить следующий пакет документов;
- Свидетельство о рождении;
- Трудовую книгу;
- Документы, подтверждающие ее выход в декрет;
- Документ с центра занятости, в котором указано что она не получает пособие;
Сроки установленные законом РФ для подачи заявления
Если женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком, то она должна подать документы не позже шести месяцев , в противном же случае получить компенсацию можно будет только за полгода.
Почему отказывают в выплате пособий на ребенка до 3 лет в 2024 году
- Увольнение по своему желанию;
- При получении пособия в связи с тем, что женщина не работает;
- Если женщина досрочно выходит на работу;
- Ребенка забрала служба опеки;
- Родителей лишили прав на ребенка;
В связи с вышеперечисленными причинами пособие сразу же прекратится назначаться на следующий месяц.
Продление выплат декретницам до 3 лет можно при определенных условиях
Продление выплат декретницам с 1.5 года до 3 лет в 2019 году можно при определенных условиях. В первую очередь на такое имеют право женщины, чьи дети нуждаются в особой опеке. И хотя декретный отпуск закон продлить позволяет, но размер выплат на этот период будет символическим — 50 рублей в месяц.
Получить пособие могут: официально трудоустроенные граждане РФ; лица, уволенные в процессе ликвидации организации; индивидуальные предприниматели; студенты (очной формы); опекуны и усыновители. Сохранить пособие в плодном размере до 3 лет могут семьи, в которых растут двойни и тройни и те, кто живет на территории отселения.
Продление чернобыльских выплат декретницам до 3 лет
В 2016 году на российских территориях, пострадавших из-за аварии на Чернобыльской АЭС, изменились условия оформления и размеры ежемесячных выплат на детей до 3 лет. Вследствие этого оформить «чернобыльское» детское пособие получится далеко не у всех, у кого раньше было на это право.
В загрязненных районах, включенных в особый список, по-прежнему можно получать пособие не только до 1.5-летнего возраста ребенка (как на всей остальной территории РФ), но и до 3 летнего. Однако теперь выплата рассчитывается по новым правилам.
Выплата состоит из двух частей:
- первая начисляется по правилам, характерным вообще для всей территории РФ (40% от заработка);
- вторая представляет собой чернобыльскую надбавку (компенсацию), выплачиваемую в фиксированной сумме: 3000 руб. ежемесячно на ребенка до 1.5 лет и 6000 руб. — на детей от 1.5 до 3 лет.
Как и раньше, чернобыльскую выплату в повышенном размере можно оформить на родных, усыновленных или переданных под опеку детей
- Для работающих пособие по уходу за ребенком может быть оформлено при условии выхода мамы (отца или другого лица) в соответствующий отпуск, при этом право на нее сохраняется при условии занятости на неполный день или при выполнении работы на дому.
- Неработающим выплата предоставляется в минимальном размере через Соцзащиту.
Список документов для продления выплат декретницам до 3 лет
Заявление составляется в произвольной форме и подается по месту работы на имя руководителя. Обычно оно содержит следующие данные:
- название организации и ФИО ее руководителя, которому адресовано заявление;
- просьба назначить ежемесячную компенсацию 50 руб. (обычно одновременно с назначением отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и выплатой ежемесячного пособия до 1.5 лет);
- дата подачи, подпись, инициалы и фамилия заявителя.
Если заявитель опоздал с подачей заявления, можно дополнительно обозначить просьбу о выплате компенсации за предыдущий период (но не более, чем за последние 6 месяцев). В этом, наиболее общем случае к заявлению прилагаются такие документы:
- для работающих и служащих — копию приказа о предоставлении ранее отпуска до 3 лет по уходу за ребенком;
- для жен военнослужащих — копию свидетельства о браке, справку из кадрового органа о фактическом проживании жены с мужем и ее трудовую книжку (если есть);
- для уволенных при ликвидации организации — копию детского свидетельства о рождении, трудовую книжку и справку из службы занятости о том, что женщине не начисляется пособие по безработице.
В последнем случае, если женщина не может самостоятельно предоставить справку, данные зачастую запрашиваются в службе занятости работниками Соцзащиты по межведомственному взаимодействию.
Какие выплаты может получить декретница в 2024 году
По инициативе правительства РФ список выплат для семей «с пополнением» был расширен, и в 2019 молодые родители могут получить такие виды финансовой помощи:
- при постановке на мед. учет;
- при рождении (разовая);
- по беременности и родам (разовая);
- на первенца (ежемесячно до 1,5 лет);
- по уходу за малышом до 1,5 и до 3 лет (ежемесячно);
- материнский капитал.
Право на пособие и декретный отпуск имеют также усыновители и опекуны детей соответствующей возрастной категории. то бы получить декретные выплаты, как и ранее, в 2019 году необходимо будет собрать соответствующие документы.
Для оформления каждого пособия требуется свой перечень документов.
Повышение размера пособия на ребенка от 1.5 до 3 лет в 2024 году
В 2019 году в России наконец-то решился вопрос о выплате ежемесячного пособия на ребенка до достижения 3 лет.
20 июня 2019 года Владимир Путин, отвечая на вопросы граждан в ходе «Прямой линии», сообщил, что вопрос повышения размера пособия до 3-х лет будет решен — пособие увеличится до прожиточного минимума (ПМ) ребенка в регионе.
Уже 24 июля Госдума одобрила законопроект о детском пособии до 3 лет в заключительном третьем чтении. Президент подписал этот закон 2 августа 2019 года.
Тем не менее выплата при этом будет адресной, то есть коснется не всех граждан, а только тех, у кого доход будет ниже установленного уровня. Таким уровнем будет сумма 2 ПМ для трудоспособных в субъекте РФ. Необходимые поправки в законодательство уже подписаны и вступят в силу с 1 января 2020 года.
Правда ли, что Д. Медведев предложил повысить пособия на детей с 50 до 10 тысяч рублей
18 июня 2019 г.
в ходе совещания о реформировании системы компенсационных выплат по уходу за ребенком члены Правительства обсуждали пособие в размере 50 рублей, которое выплачивают семьям с детьми от полутора до трех лет.
Д. Медведев отметил тогда, что «за 25 лет сумма эта ни разу не повышалась, не индексировалась, и её размер вызывает у людей только недоумение и обиду». Он предложил пересмотреть размер этой выплаты:
- ввести адресное пособие для малообеспеченных семей в размере прожиточного минимума ребенка, установленного в регионе (примерно 10-11 тысяч рублей).
- выплачивать его тем семьям, чей доход ниже утвержденного уровня (точного значения тогда не сообщалось).
Уже 20 июня 2019 г. на «Прямой линии» В. Путин сообщил, повышенное детское пособие будет выплачиваться семьям, чей среднедушевой доход будет меньше двух ПМ для трудоспособных.
Повышение пособия по уходу от 1.5 до 3 лет в 2019 году — принят ли закон?
В июне 2019 года многие СМИ сообщили, что Д. Медведев повысил пособия на детей с 50 до 10 тысяч рублей. Причем прибавка будет выплачиваться уже с 1 июля 2019 г. Эта информация не соответствует действительности, и по сути, источники просто смешали вместе сообщения о разных видах пособий.
25 июня 2019 г. в Правительстве проходило совещание о достижении национальных целей развития в сфере демографии. Члены Правительства обсуждали меры поддержки семей с детьми — материнский капитал, ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка и т.д.
- Премьер Д. Медведев отметил, что малообеспеченные семьи, где есть дети от 1,5 до 3 лет, будут получать теперь выплату порядка 10 тысяч. Никакой конкретики и информации о разработке соответствующего законопроекта тогда не сообщалось.
- Однако, в Кабмине рассказали о подготовке законопроекта об изменении критериев нуждаемости при назначении выплат на первого и второго ребенка до 1,5 лет (так называемые «путинские»). Чтобы получить такую поддержку, на одного человека в семье должно приходиться 2 прожиточных минимума вместо 1,5. Изменение должно вступить в силу с 01.01.2020 г.
Законопроект о повышении пособия до 3 лет тогда только обсуждался, а изменения планировали ввести с 1 января 2020 года, но никак не с 1 июля 2019, как тиражировалось в СМИ.
Закон о пособии на ребенка с 1.5 до 3 лет (продление путинских выплат)
Из текста закона следует, что решение о выплатах до 3 лет принято путем внесения изменений в закон о «путинских» пособиях.
Фактически в этом законе просто исправляется значение возраста, до которого будут платить путинские (сейчас их выплачивают до 1 года 6 месяцев, а будут платить до 3-х лет).
Это значит, что новое пособие до 3 лет будут платить только на первого и второго ребенка. К тому же, получать выплаты будут семьи, в которых ребенок родился с 1 января 2018 г. (так установлено в законе о путинских выплатах).
Правила назначения выплат такие же, как и для путинских до полутора — здесь никаких изменений не вносится. Соответственно, выплаты на первого ребенка до 3 лет будет платить соцзащита, а на второго — ПФР из средств маткапитала. Если средствами материнского капитала уже распорядились, то путинские до 3 лет выплачивать не будут.
Если среднедушевой доход семьи будет больше 2 ПМ для трудоспособных, то путинские до 3-х они получить не смогут. Кроме того, сейчас обсуждается вопрос об отмене пособия в 50 рублей, то есть и их семья получить не сможет.
Это важно знать: Могут ли декретные быть меньше МРОТ
Почему размер выплаты не повысили раньше?
Различные инициативные группы в Госдуме ранее предлагали свои варианты решения этой проблемы. Так, одно из предложений поступало от депутатов фракции «Справедливая Россия» в Международный день защиты детей 1 июня 2018 года.
Напомним, сейчас это пособие выплачивается до достижения ребенком 1.5 лет в следующем размере:
| 40% от среднего заработка, но не менее 40% от МРОТ (4465,20 рублей с 1 мая 2018 года) | граждане, за которых уплачиваются взносы в ФСС (обязательное соц. страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) | работодатель или ФСС | после окончания отпуска по беременности и родам (со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком) |
| в минимальном фиксированном размере (3142,33 рублей на первого ребенка и 6284,65 на второго без учета районных коэффициентов) | неработающие лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию или уволенные в период беременности по причине ликвидации организации (абз. 6 — абз. 8 ст. 13 федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ) | органы соцзащиты населения по месту жительства (УСЗН, ОСЗН, ЦСЗН и т.п.) | с момента рождения ребенка |
Источник: https://trudyurist.ru/dekretnye-vyplaty-posle-1-5-let-v-2019-prodlenie-do-3/
Ежемесячная выплата на ребенка с рождения и до 1,5 (полутора) лет с 1 января 2024 года
Ежемесячная выплата на первого и второго ребенка до 1,5 лет с 1 января 2024 года
- первый ребенок;
- второй или последующий ребенок,
ежемесячно на протяжении полутора лет осуществляется выплата в размере прожиточного минимума ребенка в регионе проживания семьи.
Выплату на первого ребенка осуществляет отдел социальной защиты, на второго — Пенсионный фонд РФ из средств материнского капитала.
Подать заявление о назначении ежемесячной выплаты можно в любое время в течение 1,5 лет со дня рождения ребенка. Ежемесячная выплата осуществляется в течение полутора лет со дня рождения ребенка, однако первый выплатной период рассчитан на год. После этого необходимо подать новое заявление на ее назначение. Выплаты прекращаются, если:
- материнский капитал использован полностью;
- семья меняет место жительства;
- ребенку исполнилось полтора года.
Размер выплаты тоже зависит от региона – он равен прожиточному минимуму для детей, который установлен в субъекте РФ за второй квартал предшествующего года.
Кто вправе получить выплату
Право на получение ежемесячной денежной выплаты имеют семьи, постоянно проживающие на территории РФ, если:
- первый и (или) второй ребенок и мама – гражданине Российской Федерации;
- первый и (или) второй ребенок появился в семье после 1 января 2018 года;
- размер дохода на одного члена семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации на II квартал прошлого года. Примечание: с 01.01.2020 нуждающимися в выплатах на первого и (или) второго ребенка будут считать семьи с доходом до 2 прожиточных минимумов трудоспособного населения на человека.
Ежемесячная выплата не назначается, если дети находятся на полном государственном обеспечении, если представлены недостоверные сведения о доходах семьи, а также гражданам, которые лишены родительских прав.
Какие доходы семьи учитываются
При расчете учитываются доходы семьи (родители несовершеннолетних детей, супруги родителей несовершеннолетних детей, несовершеннолетние дети), полученные в денежной форме:
- заработная плата, премии;
- пенсии, пособия, оплата больничных, стипендии, алименты;
- выплаты пенсионных накоплений правопреемникам;
- компенсации, выплачиваемые государственным органом или общественным объединением в период исполнение государственных и общественных обязанностей;
- денежные компенсации и довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и других правоохранительных органов.
Не учитываются:
Узнать, имеет ли семья право на ежемесячную выплату при рождении (усыновлении) первого и (или) второго ребенка
Чтобы понять, имеет ли семья право на выплату, нужно взять общую сумму доходов семьи за последние 12 календарных месяцев, разделить ее на 12, а потом разделить на количество членов семьи, включая рожденного ребенка. Если полученная сумма меньше 1,5-кратного прожиточного минимума, семья имеет право на получение ежемесячной выплаты из средств материнского капитала.
Пример:
Исходные данные: семья, проживающая в Вологде: мама, папа и их сын 5 лет. В январе 2018 родилась дочь. В 2017 году мама заработала 330 000 рублей, папа – 480 000 рублей. Иных доходов не было.
Годовой доход семьи за 2017 год составил 330 000 + 480 000 = 810 000 рублей.
Доход семьи делится на 12 месяцев, а потом на 4 человека: 810 000/12/4= 16 875 руб./чел. в месяц.
Прожиточный минимум трудоспособного гражданина в Вологде во II квартале 2017 года – 11 907 рублей, а ребенка – 10 732 рубля. Соответственно 1,5 прожиточного минимума трудоспособного – 17 860 руб.
То есть в семье доход на члена семьи (16 875 руб.) менее 1,5 минимума трудоспособного гражданина в Вологодской области во 2 квартале 2017 года (17 860 руб.). Это значит, семье положена ежемесячная денежная выплата из средств материнского капитала в размере 10 732 руб. в месяц.
| 11 163,00 | 16 745,00 | 66 978,00 | 50 234,00 | 10 160,00 | |
| 18 742,00 | 28 113,00 | 112 452,00 | 84 339,00 | 14 252,00 | |
| 11 830,00 | 17 745,45 | 70 981,80 | 53 236,35 | 10 367,90 | |
| 11 162,00 | 16 743,00 | 66 972,00 | 50 229,00 | 10 935,00 | |
| Адыгея | 9 837,00 | 14 756,00 | 59 022,00 | 44 267,00 | 9 325,00 |
| Алтай | 10 200,00 | 15 300,00 | 61 200,00 | 45 900,00 | 9 954,00 |
| Башкортостан | 9 498,00 | 14 247,00 | 56 988,00 | 42 741,00 | 8 892,00 |
| Бурятия | 10 273,00 | 15 410,00 | 61 638,00 | 46 229,00 | 10 270,00 |
| Дагестан | 9 922,00 | 14 883,00 | 59 532,00 | 44 649,00 | 9 774,00 |
| Ингушетия | 9 319,00 | 13 979,00 | 55 914,00 | 41 936,00 | 9 241,00 |
| Калмыкия | 9 264,00 | 13 896,00 | 55 584,00 | 41 688,00 | 8 944,00 |
| Кабардино-Балкария | 11 925,00 | 17 888,00 | 71 550,00 | 53 663,00 | 12 778,00 |
| Карачаево-Черкесия | 9 815,00 | 14 723,00 | 58 890,00 | 44 168,00 | 9 428,00 |
| Карелия | 13 932,00 | 20 898,00 | 83 592,00 | 62 694,00 | 11 978,00 |
| Коми | 13 276,00 | 19 914,00 | 79 656,00 | 59 742,00 | 12 487,00 |
| Крым | 10 634,00 | 15 951,00 | 63 804,00 | 47 853,00 | 10 487,00 |
| Марий Эл | 10 047,00 | 15 070,50 | 60 282,00 | 45 211,50 | 9 645,00 |
| Мордовия | 9 068,00 | 13 602,00 | 54 408,00 | 40 806,00 | 8 714,00 |
| Саха (Якутия) | 17 601,00 | 26 402,00 | 105 606,00 | 79 205,00 | 17 023,00 |
| Северная Осетия- Алания | 9 911,00 | 14 867,00 | 59 466,00 | 44 600,00 | 9 372,00 |
| Татарстан | 9 142,00 | 13 713,00 | 54 852,00 | 41 139,00 | 8 490,00 |
| Тыва | 10 168,00 | 15 252,00 | 61 008,00 | 45 756,00 | 10 347,00 |
| Удмуртия | 9 468,00 | 14 202,00 | 56 808,00 | 42 606,00 | 8 964,00 |
| Хакасия | 9 857,00 | 14 785,50 | 59 142,00 | 44 356,50 | 9 811,00 |
| Чеченская | 9 996,00 | 14 994,00 | 59 976,00 | 44 982,00 | 9 650,00 |
| Чувашия | 9 330,00 | 13 995,00 | 55 980,00 | 41 985,00 | 8 910,00 |
| Алтайский | 10 002,00 | 15 003,00 | 60 012,00 | 45 009,00 | 9 434,00 |
| Забайкальский | 11 392,00 | 17 088,00 | 68 354,00 | 51 265,00 | 11 363,00 |
| Камчатский | 20 399,00 | 30 599,00 | 122 394,00 | 91 796,00 | 21 124,00 |
| Краснодарский | 11 141,00 | 16 711,50 | 66 846,00 | 50 134,50 | 9 845,00 |
| Красноярский | 12 163,00 | 18 245,00 | 72 978,00 | 54 734,00 | 12 020,00 |
| Пермский | 10 804,00 | 16 206,00 | 64 824,00 | 48 618,00 | 10 289,00 |
| Приморский | 13 191,00 | 19 787,00 | 79 146,00 | 59 360,00 | 13 553,00 |
| Ставропольский | 9 404,00 | 14 106,00 | 56 424,00 | 42 318,00 | 9 123,00 |
| Хабаровский | 13 807,00 | 20 711,00 | 82 842,00 | 62 132,00 | 13 386,00 |
| Астраханская | 10 140,00 | 15 210,00 | 60 840,00 | 45 630,00 | 10 382,00 |
| Амурская | 12 184,00 | 18 276,00 | 73 104,00 | 54 828,00 | 11 979,00 |
| Архангельская | 13 022,00 | 19 533,00 | 78 132,00 | 58 599,00 | 11 734,00 |
| Белгородская | 8 989,00 | 13 484,00 | 53 934,00 | 40 451,00 | 8 247,00 |
| Брянская | 10 615,00 | 15 923,00 | 63 690,00 | 47 768,00 | 9 677,00 |
| Владимирская | 10 616,00 | 15 924,00 | 63 696,00 | 47 772,00 | 9 752,00 |
| Волгоградская | 10 146,00 | 15 219,00 | 60 876,00 | 45 657,00 | 9 664,00 |
| Вологодская | 11 907,00 | 17 861,00 | 71 442,00 | 53 582,00 | 10 732,00 |
| Воронежская | 9 292,00 | 13 938,00 | 55 752,00 | 41 814,00 | 8 428,00 |
| Ивановская | 10 896,00 | 16 344,00 | 65 376,00 | 49 032,00 | 9 999,00 |
| Иркутская | 10 814,00 | 16 221,00 | 64 884,00 | 48 663,00 | 10 390,00 |
| Ленинградская | 10 047,00 | 15 070,50 | 60 282,00 | 45 211,50 | 9 259,00 |
| Липецкая | 9 580,00 | 14 370,00 | 57 480,00 | 43 110,00 | 9 078,00 |
| Калининградская | 11 361,00 | 17 041,50 | 68 166,00 | 51 124,50 | 10 138,00 |
| Калужская | 10 390,00 | 15 585,00 | 62 340,00 | 46 755,00 | 9 487,00 |
| Кемеровская | 9 981,00 | 14 972,00 | 59 886,00 | 44 915,00 | 9 857,00 |
| Кировская | 10 159,00 | 15 239,00 | 60 954,00 | 45 716,00 | 9 662,00 |
| Костромская | 10 581,00 | 15 872,00 | 63 486,00 | 47 615,00 | 9 566,00 |
| Курганская | 10 428,00 | 15 642,00 | 62 568,00 | 46 926,00 | 10 217,00 |
| Курская | 9 725,00 | 14 587,50 | 58 350,00 | 43 762,50 | 8 993,00 |
| Магаданская | 18 994,00 | 28 491,00 | 113 964,00 | 85 473,00 | 19 073,00 |
| Московская | 13 146,00 | 19 719,00 | 78 876,00 | 59 157,00 | 11 522,00 |
| Мурманская | 15 185,00 | 22 778,00 | 91 110,00 | 68 333,00 | 15 048,00 |
| Нижегородская | 10 033,00 | 15 050,00 | 60 198,00 | 45 149,00 | 9 612,00 |
| Новосибирская | 11 854,00 | 17 781,00 | 71 124,00 | 53 343,00 | 11 545,00 |
| Новгородская | 11 190,00 | 16 785,00 | 67 140,00 | 50 355,00 | 10 176,00 |
| Омская | 9 683,00 | 14 525,00 | 58 098,00 | 43 574,00 | 9 323,00 |
| Оренбургская | 9 269,00 | 13 904,00 | 55 614,00 | 41 711,00 | 8 958,00 |
| Орловская | 10 161,00 | 15 241,50 | 60 966,00 | 45 724,50 | 9 429,00 |
| Пензенская | 9 771,00 | 14 657,00 | 58 626,00 | 43 970,00 | 9 470,00 |
| Псковская | 11 798,00 | 17 697,00 | 70 788,00 | 53 091,00 | 10 652,00 |
| Ростовская | 10 623,00 | 15 935,00 | 63 738,00 | 47 804,00 | 10 501,00 |
| Рязанская | 10 139,00 | 15 208,50 | 60 834,00 | 45 625,50 | 9 215,00 |
| Самарская | 11 072,00 | 16 608,00 | 66 432,00 | 49 824,00 | 9 967,00 |
| Саратовская | 9 581,00 | 14 372,00 | 57 486,00 | 43 115,00 | 9 159,00 |
| Сахалинская | 14 552,00 | 21 828,00 | 87 312,00 | 65 484,00 | 14 734,00 |
| Свердловская | 10 653,00 | 15 979,50 | 63 918,00 | 47 938,50 | 10 210,00 |
| Смоленская | 11 178,00 | 16 767,00 | 67 068,00 | 50 301,00 | 10 201,00 |
| Тамбовская | 9 433,00 | 14 149,50 | 56 598,00 | 42 449,00 | 8 634,00 |
| Тверская | 11 037,70 | 16 556,55 | 66 226,20 | 49 669,65 | 10 625,00 |
| Томская | 11 539,00 | 17 308,50 | 69 234,00 | 51 925,50 | 11 251,00 |
| Тульская | 10 120,00 | 15 180,00 | 60 720,00 | 45 540,00 | 9 256,00 |
| Тюменская | 11 212,00 | 16 818,00 | 67 272,00 | 50 454,00 | 10 832,00 |
| Челябинская | 10 608,00 | 15 912,00 | 63 648,00 | 47 736,00 | 10 221,00 |
| Ульяновская | 10 362,00 | 15 543,00 | 62 172,00 | 46 629,00 | 9 818,00 |
| Ярославская | 10 429,00 | 15 644,00 | 62 574,00 | 46 931,00 | 9 547,00 |
| Еврейская АО | 13 422,00 | 20 133,00 | 80 530,00 | 60 398,00 | 13 327,00 |
| Ненецкий АО | 22 117,00 | 33 175,50 | 132 702,00 | 99 526,50 | 22 135,00 |
| Ханты-Мансийский АО | 15 294,00 | 22 941,00 | 91 764,00 | 68 823,00 | 13 958,00 |
| Чукотский АО | 21 396,00 | 32 094,00 | 128 376,00 | 96 282,00 | 22 222,00 |
| Ямало-Ненецкий АО | 16 751,00 | 25 127,00 | 100 506,00 | 75 380,00 | 15 897,00 |
Источник: https://yuridicheskaya-konsultaciya.ru/detskie-posobija/ezhemesyachnaya-viplana-na-vtorogo-rebenka-do-polutora-let.html
Пособие по уходу за ребенком в 2019 году: оформление, размер и сроки
Большинству семей в России после рождения детей требуется социальная государственная поддержка – пособие по уходу. Необходимость осуществлять уход за детьми ведет к дополнительным расходам и снижению либо потере заработной платы одного из родителей. В связи с этим российское законодательство предусмотрело следующие ежемесячные выплаты:
- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- выплаты по уходу за третьим и последующими детьми до 3 лет.
Важно: Последние изменения региональных и федеральных законопроектов дополнили систему поддержки молодых семей с детьми пособием на третьего и последующих детей до возраста трех лет. На данный момент выплаты осуществляются более, чем в 80 субъектах Российской Федерации.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Эта субсидия является основной формой поддержки семей с детьми до 1,5 лет. Пособие по уходу за ребенком контролируется Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и выплачивается непосредственно из средств Фонда социального страхования (ФСС).
Кто может оформить субсидию на детей?
Право воспользоваться субсидией имеет не только мама, но и иные лица, осуществляющие уход за ребенком до достижения им полутора лет. Российское законодательство дает возможность оформить субсидии родителям, близким родственникам, опекунам и иным лицам, которые отвечают за ребенка.
Куда необходимо обращаться?
Чтобы получить выплаты по уходу за ребенком до полутора лет, необходимо обращаться в уполномоченные органы:
- Работающим гражданам за оформлением следует обращаться непосредственно к работодателю.
- Если родители не имеют официального места работы, выплаты будут осуществляться через организации социальной защиты населения (УСЗН).
Каков размер пособия по уходу за ребенком?
Объем субсидии напрямую зависит от среднего заработка родителя. Расчет пособия по уходу за ребенком составляет 40% от средней заработной платы за последние 2 года работы.
Если трудовой стаж получающего пособие менее полугода или его заработок меньше установленного минимального размера оплаты труда, сумма будет рассчитываться из актуальных значений МРОТ. Выплаты неработающим лицам, студентам и учащимся в профессиональных, средне-специальных и высших образовательных учреждениях высчитываются в минимальных размерах.
С 1 января 2019 года минимальная сумма пособия составляет:
- на первенца – 4 512 рублей;
- на второго и последующих детей – 6 284,65 рублей.
Важно: При рождении второго ребенка объем получаемых выплат суммируется. При этом общая сумма пособия по уходу за ребенком не может превышать 100% от средней зарплаты за последние 24 месяца работы.
- Федеральный закон установил и максимальный размер среднего заработка, из которого будет осуществляться расчет. Он зависит от суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, и высчитывается по следующей формуле:
- Макс. величина среднего дневного заработка = Суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС ÷ 730
- Таким образом, если родитель уходит в отпуск по уходу за ребенком в 2019 году, то в расчет берутся значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2018 годы:
- 2017 г. – 755 000 рублей;
- 2018 г. – 815 000 рублей.
Следовательно, максимальный средний заработок для расчета пособия по уходу за ребенком составит: (755 000 р. + 815 000 р.) ÷ 730 дней = 2 150,68 р.
Умножив это число на 30,4 (среднемесячное число календарных дней), получаем максимальный размер ежемесячного заработка, из которого будет высчитываться пособие: 2 150,68 * 30,4 = 65 380,82 р.
Таким образом, если ребенок первый, максимальный размер ежемесячной выплаты составит 40% от этой суммы и будет равен 26 152,33 рублей.
Какая документация необходима для оформления пособия?
Для работающих официальных представителей
Для оформления ежемесячных пособий по уходу за ребенком работающим гражданам требуется собрать и подать в отдел кадров своего предприятия следующий пакет документов:
- Заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Писать заявление можно в свободной форме от руки.
- Ксерокопия приказа о предоставлении организацией отпуска.
- Справка, подтверждающая, что второй родитель не получал и не оформлял это же пособие.
- Заявление на пособие по уходу за ребенком. Образец можно скачать тут.
- Копия приказа организации о назначении субсидии.
- Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и ксерокопия.
- Паспорт заявителя.
Для неработающих официальных представителей
Лицам, не имеющим постоянного места работы, уволенным по причине ликвидации предприятия или из-за сокращений, а также студентам, обучающимся на очной основе, следует подать в органы соцзащиты населения следующие документы:
- Нотариально заверенная ксерокопия или выписка из трудовой книжки с записью о последнем месте работы или службы.
- Ксерокопия приказа об увольнении с последней организации и расчет предоставленного пособия по родам и беременности, если оно было предоставлено.
- Справка о среднем доходе за последние два года.
- Справка о составе семьи с места прописки.
Сроки назначений и выплат пособий
Для работающих граждан назначение пособия по уходу за ребенком предоставляется со дня, следующего за окончанием отпуска по родам и беременности. Ежемесячные выплаты осуществляются с начала отпуска по уходу за ребенком и заканчиваются в день достижения им 18 месяцев.
Важно: Обращаться за назначением субсидии можно в срок, не позднее полугода, с момента достижения ребенком полутора лет.
Принятие решения о начислении ежемесячных выплат и дате их выдачи производится управлением ЦЗН (Центр занятости населения) или работодателем в течение 10 дней с момента предоставления всех необходимых документов.
Пособие по уходу за третьим и последующими детьми до 3-х лет
В 2013 году по Указу президента от 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» реализуется программа поддержки семей с тремя и более детьми.
В соответствии с данной программой в регионах России оказывается помощь малообеспеченным и многодетным семьям. Субсидия выплачивается каждый месяц при рождении третьего и последующих детей до достижения ими возраста трех лет.
Как оформить выплату на третьего и последующих детей?
Чтобы оформить выплату, среднемесячный доход на каждого члена семьи должен быть меньше прожиточного минимума, установленного в регионе.
В связи с региональным характером данные выплаты, каждый субъект Российской Федерации устанавливает размер и порядок выплат самостоятельно. В большинстве регионов размер выплаты напрямую связан с объемом прожиточного минимума для детей.
Какие документы потребуются?
Оформлением и выплатами пособий по уходу за ребенком занимаются региональные ЦЗН. Чтобы начать получать деньги от государства за третьего и последующих детей до 3-х лет, необходимо подать пакет документов в отделение УСЗН (Управление социальной защиты населения) по месту прописки:
- заявление на получение пособия;
- свидетельство о рождении: оригинал и ксерокопия;
- выписка из налоговой службы и справка о доходах заявителя и остальных членов семьи;
- справка о составе семьи по месту регистрации.
В некоторых случаях потребуются дополнительные документы, уточнить это можно в отделении СЗН.
Источник: https://burocratia.ru/family/posobie-po-uhodu-za-rebenkom-v-2019-godu
Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году: суммы для работающих и безработных, размеры на первого и второго новорожденного
Государство гарантирует семьям с детьми денежную поддержку в виде различных социальных пособий. Одним из них является ежемесячная декретная выплаты на ребенка до 1.5 лет, предназначенная для ухода за ним.
Получить выплату может каждая семья, в которой появился малыш. При этом ребенок может быть рожден, усыновлен, принят в семью.
Декретные платятся как работающим по трудовому договору, так и неработающим, студентам. Отличаться будет лишь сумма к получению. При этом для всех категорий граждан предусмотрено ограничение по минимальной границе, ниже которой выплата быть не может.
Ежегодно данный параметр пересматривается. Для безработаных минималка устанавливается каждый год с 1 февраля, для работающих минимум считается как 40% МРОТ, однако на второго новорожденного также берется значение, установленное Правительством РФ.
Ниже приведены актуальные значения на 2019 год.
Размеры на первого и второго рожденного для работающих
Работающие граждане оформляют на работе отпуск по уходу до 1.5 лет. На протяжении данного периода они получают на малыша пособие, рассчитанное по доходам за 2 последних года, однако в сумме не меньше минимально положенного значения.
- Для официально устроенных на работу минимальное ежемесячное пособие на первого новорожденного = 40% от МРОТ, установленный на момент начала декрета.
- С 1 мая по 31 декабря 2018 года МРОТ = 11 163 руб.
- С 1 января 2019 года МРОТ = 11 280 руб.
- Если отпуск по уходу оформляется в 2019 году, то минимальные декретные на первого ребенка = 40% * 11 280 = 4512 руб.
На второго пособие больше — берется значение, которое устанавливает Правительство РФ ежегодно с 1 февраля: в 2019 году с 1 по 31 января минималка на второго ребенка 6284,65 руб., с 1 февраля = 6554,89 руб.
Читайте также о размере других детских пособий в 2019 году:
Средний дневной заработок
Для расчета декретного отпуска по уходу до 1.5 лет важно знать величину минимально допустимого среднего дневного заработка. С ним сравнивается фактический доход работника, если он оказывается ниже, то пособие назначается из МРОТ.
Ср.дн.зар. миним. = МРОТ * 24 мес. / 730.
С 1 января 2019 года минимальный среднедневной заработок = 11 280 * 24 / 730 = 370,85 руб.
Суммы для неработающих
Граждане, у которых нет работы по трудовому договору, получают ежемесячные декретные по уходу в минимальном размере, установленном Постановлением Правительства РФ — подробности здесь.
Дата обновления — ежегодно с 1 февраля.
Последнее изменение размера декретных до 1.5 лет пришло на 1 февраля 2019 года, когда минималка была повышена с учетом коэффициента индексации 1.043:
- 3277,45 руб. (3142,33 до 1 февраля 2019) — на первого;
- 6554, 89 руб. (6284,65 до 1 февраля 2019) — на второго.
Положено ли пособие по беременности и родам неработающим?
Кто получает декретные из МРОТ?
МРОТ для расчета пособия по уходу до 1.5 лет для работающих берется в следующих ситуациях:
- стаж работы не превышает 6 месяцев;
- средний дневной заработок по доходам ниже аналогичного показателя из МРОТ (низкие доходы, их отсутствие в расчетном периоде).
Величина минимального размера оплаты труда берется на момент начала отпуска по уходу за ребенком.
Пример расчета
Исходные данные:
Работница оформляет отпуск по уходу до 1.5 лет в мае 2019 года. Ее доход в 2017 году = 90 000, в 2018 = 150 000. Исключаемых из расчета дней нет. Новорожденный — первый в семье.
Расчет:
Для начала найдем величину дневного заработка по доходам, далее сравним с минималкой и определим размер выплаты.
Ср.дн.зар. = (90 000 + 150 000) / 730 = 328,77. — это ниже минимально допустимого 370,85, значит, декретные считаются из МРОТ.
Пособие по уходу до 1.5 лет = 40% * 11 280 = 4512.
Правила и порядок получения
Порядок получения для трудоустроенных и неработающих отличается местом оформления декретной выплаты.
Работающие обращаются к своему работодателю с документами, при этом оформляется отпуск по уходу до 1.5 лет, рассчитывается пособие и выплачивается в день выдачи зарплаты в организации.
- В число необходимых документов входят заявление, свидетельство из ЗАГСа на ребенка, а также справка о том, что другой родитель не претендует на такой же вид выплаты (справку можно получить по месту работы или в соцзащите для безработного).
- Неработающие обращаются в соцзащиту для оформления декретных, перечень документов аналогичный, обязательно заявление, добавляется лишь документы, подтверждающие личность заявителя.
- Важно, что на декретные может претендовать только один родитель, а второй при этом подтверждает, что не получает пособие на ребенка документально.
- За оформление декретных работающие обращаются сразу по окончании отпуска по беременности, неработающие — с даты рождения малыша (или принятия его в семью).
Выплата прекращается, как только ребенку исполнится 1.5 года.
Пособие ограничено не только минимальным значением, но и максимальным — порядок расчета максимума в 2019 году.
Таблица для сравнения
Ниже приведены размеры декретных до 1.5 лет ребенка для работающих и неработающих граждан за последние 5 лет.
| Год | Для трудоустроенных, руб. | Для безработных, руб. | ||
| Первый | Второй | Первый | Второй | |
| 2019 | 4512 (с 1 января 2019 МРОТ = 11280) |
6554,89 | 3277,45 (с 1 фев. 2019) |
6554,89 (с 1 фев. 2019) |
| 2018 | 3795,60 (с 1 янв. по 30 апр. 2018 МРОТ = 9489) 4465,20 (с 1 мая 2017 по 31 янв. 2018 МРОТ = 11163) |
6 284,65 | 3142,33 (с 1 фев. 2018) |
6 284,65 (с 1 фев. 2018) |
| 2017 | 3000
|
6131,37 | 3065,69 (с 1 фев. 2017) |
6131,37 (с 1 фев. 2017) |
| 2016 | 2908,62
|
5817,24 | 2908,62 (с 1 фев. 2016) |
5817,24 (с 1 фев. 2016) |
| 2015 | 2718,34 | 5436,67 | 2718,34 (с 1 фев. 2015) |
5436,67 (с 1 фев. 2015) |
Читайте также об индексации детских пособий с 01.02.2019.
Источник: https://praktibuh.ru/kadrovyj-uchet/otpusk-po-uhodu-za-rebenkom/minimalnoe-dekretnoe-posobie-2019.html
Пособие по уходу до 1.5 лет за вторым ребенком в 2024 году
При назначении выплат по уходу до 1.5 лет за вторым и последующими детьми существует ряд особенностей в сравнении с тем же пособием на первенца. В первую очередь различается минимальный размер пособия, предусмотренный на 1-го и на 2-го ребенка, как для официально трудоустроенных, так и для неработающих граждан.
Принцип расчета ежемесячных выплат по уходу зависит от факта трудовой занятости (и ее разновидности — при наличии) лица, претендующего на получение пособия. Кроме того, важно понимать, в каких случаях выплаты, назначенные на двух детей в семье, будут суммированы (и есть ли ограничения по итоговой величине), а в каких нужно будет выбрать только одну из них.
Второй ребенок считается таковым по порядку рождения (усыновления).
Даже если первый уже взрослый (например, ему 18 лет или больше), пособия на последующих детей будут назначаться в соответствии с установленным для вторых (и следующих) детей порядком и размерами.
Однако существуют ситуации-исключения, которые также будут рассмотрены в статье.
Фото pixabay.com
Размер пособия по уходу за вторым ребенком
Минимумы, полагающиеся по уходу до полутора лет на первого, второго (и последующих) детей, различаются. Для неработающих эти суммы определены Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.
1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и ежегодно индексируются. С 1 февраля 2019 года величина выплаты по уходу за вторым ребенком составляет 6554,89 руб.
, тогда как за первым — 3277,45 руб.
Трудоустроенные официально граждане получают пособие на каждого ребенка до 1.5 лет (независимо от порядка их рождения), рассчитанное от их среднего заработка.
Минимум в данном случае рассчитывается от минимального размера оплаты труда (МРОТ) и составляет 4512,00 руб.
Но это меньше установленной выплаты для безработных на второго ребенка, поэтому начисляться в подобных случаях также должно не менее 6554,89 руб.
Для работающих по трудовому договору предусмотрен и максимальный размер выплат, который рассчитывается от предельной базы ФСС. Так, ежемесячное пособие по уходу не может превышать 26152,27 руб.
Отдельно стоит отметить категории граждан, для которых расчет выплат до 1.5 лет производится немного иначе. К ним, в частности, относятся:
- матери-военнослужащие по контракту;
- любой из родителей, служащий в силовых структурах;
- матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам (БиР);
- члены семьи, уволенные во время отпуска по уходу.
Для последних 2 пунктов списка важно уточнить обстоятельства увольнения.
Это должно произойти по причине ликвидации предприятия или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, либо из организации или воинской части (в том числе по окончанию трудового договора), находящейся за границей.
Также сюда относится увольнение женщин, находящихся в отпусках по БиР или по уходу, если мужа-военного перевели в РФ из такой военной части.
Минимальный размер пособия на 2-го ребенка для них будет таким же, как и для остальных получателей. А вот допустимый максимум, свыше которого выплата быть не может, отличается: с 01.02.2019 он составляет 13109,81 руб.
Как рассчитать пособие до 1.5 лет на второго ребенка
Если для неработающих лиц выплаты представляют собой конкретную утвержденную сумму, то для трудоустроенных необходимо производить расчет. Величина пособия по уходу до 1.
5 лет на второго ребенка рассчитывается так же, как и на первенца: 40% от средней зарплаты за последние 2 календарных года, предшествующих году оформления отпуска по уходу.
При этом принцип расчета не зависит от количества детей в семье.
Индивидуальные предприниматели (ИП), а также лица, занимающиеся юридической, нотариальной и другими видами частной практики, подлежащей государственной регистрации, которые заключили договор с ФСС и уплачивают соответствующие страховые взносы, также имеют право на пособие.
Рассчитывается оно так же, как и для работающих по трудовому договору, но при этом средний заработок ИП считается равным МРОТ. Поэтому размер выплат на второго ребенка для них также будет составлять 6554,89 рублей.
Для отдельных категорий граждан расчет пособия до 1.5 лет производится от среднего заработка за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуску по уходу (либо месяцу увольнения в период отпуска по БиР). Величина выплат также составит 40% от полученного показателя, но не меньше установленной законом для неработающих лиц.
Также в эти категории входят закрывшие свой бизнес ИП и лица, прекратившие заниматься юридической, нотариальной и другими видами частной практики, подлежащей государственной регистрации.
Пособие по уходу за двумя детьми до 1.5 лет
Когда в семье появляется второй (или последующий) ребенок, а первому (предыдущему) еще не исполнилось 1.5 года, то пособия по уходу за детьми суммируются. В случае появления двойни или даже тройни при наличии первенца до полутора лет семья будет получать выплаты по уходу на всех детей.
- Пример
- В случае, если получатель выплат не трудоустроен официально и имеет двух детей до 1,5 лет, то пособие по уходу за ними в 2019 году составит:
- 3277,45 (за первого) + 6554,89 (за второго) = 9832,34 руб.
- Если заявитель официально трудоустроен, то даже при расчете от МРОТ общая выплата по уходу за двумя детьми окажется больше:
- 4512,00 (на первого) + 6554,89 (на второго) = 11066,89 руб.
Однако важно знать, что существуют определенные ограничения: суммированное пособие не может превышать 100% среднего заработка, от которого производился расчет. Но также оно не может быть меньше суммы минимальных пособий, полагающихся на каждого ребенка.
- Пример
- В семье трое детей: первенцу 7 лет, а двум другим по полгода. В любом случае общий размер пособий составит не менее:
- 6554,89 (на 2-го) + 6554,89 (на 3-го) = 13109,78 руб.
Также возможны ситуации, когда женщина должна выйти в отпуск по БиР, но при этом отпуск по уходу за предыдущим ребенком еще не закончился. В таком случае ей необходимо выбрать только один из этих видов отпусков и соответствующей материальной поддержки, который будет наиболее выгоден для нее.
Тем не менее отпуск и пособие по уходу на первенца в этом случае может оформить другой член семьи (например, отец или работающая бабушка). Тогда маме будет начислена выплата по БиР на 2-ого ребенка, а родственнику — пособие до 1.5 лет на 1-го.
Частные случаи
Как уже отмечалось ранее, второй ребенок считается вторым независимо от возраста первого.
Даже если первенец умер на первой же неделе после рождения, то следующий ребенок будет считаться соответственно порядку его появления. Выплата по уходу до 1.
5 лет также будет назначена в размере, утвержденном законодательно для вторых и последующих детей в семье.
Для подтверждения «очередности» детей при оформлении пособия вместе с необходимыми документами нужно будет предоставить свидетельство о рождении и свидетельство о смерти первого ребенка.
Однако существуют и исключения. Если в отношении кого-либо из предыдущих детей мать была лишена родительских прав, то при расчете выплаты по уходу за следующим ребенком, они учитываться не будут согласно ч. 4 ст. 11.2 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/posobiya-po-uhodu/do-polutora-let/za-vtorym-rebenkom/
