Условия назначения страховой пенсии по старости — порядок оформления

В этой статье:

Процедура оформления пенсии – не сложный процесс, однако если не уделять должного внимания всем тонкостям, то высока вероятность, что какие-то данные (например, стаж и размер заработной платы) могут быть не учтены при ее назначении. Чтобы такого не произошло, необходимо быть в курсе последних нововведений в этой сфере.

Каким образом происходит назначение пенсии, какие изменения в оформлении произошли в 2015 году и как правильно заполнять все необходимые документы? На эти и другие вопросы мы постараемся подробно ответить в данной статье.

Порядок и правила назначения пенсии по старости

Граждане РФ (и некоторых других стран, с которыми заключено Соглашение «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992) вправе рассчитывать на получение пенсии по старости, если соблюдены следующие условия:

  • Достигнут минимально допустимый возраст выхода на пенсию – на сегодняшний день это 55 лет для лиц женского пола и 60 для мужского. Для некоторых категорий лиц прописано право на досрочную пенсию, в частности, к таковым относятся:
    • граждане, трудившиеся в тяжелых и опасных условиях, чей страховой стаж рассчитывался со льготным коэффициентом;
    • работники медицинской и педагогической сферы при наличии установленного законом стажа (25 лет для педагогов, 30 лет для врачей);
    • родители, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом с детства. 
Рекомендуем!  Как согласовать установку кондиционера на фасад многоквартирного дома

Кроме того, существует категория граждан, чей пенсионный возраст был повышен относительно общеустановленного. Речь идет о госслужащих, работающих в органах власти, а также лицах, занимающих различные политические должности (65 лет для мужчин и 63 для женщин).

  • Имеется минимальный страховой стаж (на 1 января 2017 года – 8 лет). Наряду с трудовой деятельностью в него включаются:
    • срок прохождения службы в вооруженных силах;
    • периоды получения пособия из-за временной нетрудоспособности;
    • пособия по безработице и другие (полный перечень и условия их включения в страховой стаж указаны в Федеральном Законе «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
  • Начислен индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не ниже допустимого актуальным законодательством (на 1 января 2017 года – 11,4).

Если все вышеперечисленные пункты соблюдены, то для калькуляции и назначения выплат гражданину нужно обратиться в ПФР по месту своего жительства и составить там заявление, приложив к нему полный пакет требуемых ПФР документов.

Новый закон и другие изменения 2015 года

В январе 2015 года вступили в силу изменения принятого ранее Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № ФЗ-400. Новое пенсионное законодательство установило следующую структуру пенсионного обеспечения по старости:

  1. Фиксированная выплата — является минимальной гарантией пенсионного обеспечения граждан, которым назначена страховая пенсия.
  2. Страховая пенсия — финансируется за счет страховых взносов, уплачиваемых в ПФР на страховую часть пенсии.
  3. Накопительная пенсия — финансируется за счет страховых взносов, уплачиваемых в ПФР на накопительную часть пенсии.

Важным нововведением стал обновленный принцип расчета пенсий, который начал базироваться на пенсионных баллах и коэффициентах, число которых у каждого конкретного гражданина будет определяться исходя из:

  1. общего трудового стажа (то есть суммарного количества лет, в течение которых человек непосредственно занимался трудовой деятельностью);
  2. возраста выхода на пенсию (к лицам, которые по достижении пенсионного возраста продолжают работать, применяются специальные бонусные коэффициенты, благодаря чему в дальнейшем при выходе на пенсию они смогут рассчитывать на повышенный размер как фиксированных выплат, так и страховой части – подобным образом стимулируется продолжение трудовой деятельности);
  3. размера заработной платы (речь идет именно об официальной зарплате, с учетом которой работодатель переводит страховые отчисления);
  4. количества, продолжительности и типа нестраховых периодов жизни гражданина. Если человек не работал без причины, то пенсионные баллы за этот период ему начисляться не будут, однако если он не устраивался на работу в силу определенных жизненных обстоятельств (временная нетрудоспособность, служба в армии, уход за детьми или родственником-инвалидом и т.д.), начисление баллов прекращаться не будет.
Рекомендуем!  Сломался счетчик электроэнергии — что делать

Кроме того, вышеупомянутый закон предусматривает поэтапное повышение величины страхового стажа, который необходим для назначения пенсии по старости. В 2015 году эта цифра равнялась 6 годам, и каждый последующий год она повышалась. Так, к 2025 году планируется подойти к отметке в 15 лет необходимого стажа.

Аналогичная ситуация с минимально допустимыми требованиями к ИПК. Если в 2015 году достаточным являлся коэффициент 6,6, то к 2025 году пенсия будет доступна только лицам, имеющим ИПК не ниже 30.

Остался прежним лишь пенсионный возраст. Предложения по его увеличению также озвучивались, но данный вопрос остался на стадии рассмотрения.

Условия назначения страховой пенсии по старости — порядок оформления

Процедура оформления

Правила обращения за пенсией регламентируются Приказом Минтруда России «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией» от 17.11.2014 №884н. В нем указаны общие положения, порядок обращения, порядок выплаты пенсий гражданам.

Начинать заниматься оформлением пенсии по старости можно уже за месяц до наступления своего дня рождения, когда гражданину исполнится количество лет, установленное для выхода на пенсию, либо в любое удобное ему время уже после обозначенного дня.  Для этого потребуется посетить отделение Пенсионного фонда, располагающееся по месту жительства.

При этом каких-либо ограничений и правил, касающихся сроков обращения за назначением пенсии, не существует. По закону государство должно выплатить ее в полном размере, начиная с того дня, когда у гражданина появилось право на пенсию и независимо от того, когда именно он обратился в ПФР с соответствующим заявлением.

Образец заявления можно найти на официальном сайте Пенсионного фонда или скачать по ссылке.

Кроме заявления нужно предоставить следующие документы:

  • паспорт;
  • трудовую книжку (и другие документы, подтверждающие страховой стаж, например, договор с работодателем, справки и выписки из приказов и т.п.);
  • свидетельство СНИЛС (так называемая «зеленая карта»);
  • справку о среднемесячной заработной плате за любые 60 месяцев стажа (без перерывов);
  • документ, свидетельствующий о праве на особый порядок или льготы при получении пенсии (справка об инвалидности, нетрудоспособных членах семьи, проживание на Крайнем Севере, тяжелый характер работы и т.п.);
  • документы, подтверждающие факт смены ФИО, если таковая производилась;
  • договор с банковским учреждением, свидетельствующий об открытии специального счета, если гражданин хочет получать выплаты путем прямых переводов.

Если с чем-либо из вышеперечисленного возникают проблемы, то лучше попросить помощи у сотрудников ПФР. Они могут направить официальный запрос работодателю и в архивы, а также проконсультировать по поводу правильного оформления документов.

Сроки рассмотрения заявления и назначения пенсии

После подачи застрахованным лицом заявления и необходимого пакета документов, сотрудник ПФР должен проверить достоверность всех предоставленных сведений и распечатать обратившемуся гражданину выписку из его лицевого счета, в котором будут указаны все страховые отчисления, сделанные работодателем будущего пенсионера.

Если каких-то справок будет не хватать, заявителю предоставят 3 дополнительных месяца на сбор нужных документов. Спустя 10 дней с того момента когда все документы будут поданы, произойдет первое начисление.

Кроме того, уже сегодня доступна возможность оформления пенсии онлайн через сайт «Госуслуги». В случае обращения за выплатой через электронный ресурс, вместе с заполненным заявлением нужно выслать отсканированные копии требующихся документов.

Право на назначение пенсии имеют граждане в возрасте 55 и 60 лет за несколькими исключениями, которые касаются увеличения пенсионного возраста госслужащим и назначения досрочной пенсии. Если гражданин соответствует всем требуемым условиям, т.е. имеет полагающийся страховой стаж и необходимое количество ИПК, пенсия будет назначена в течение 10 дней с момента подачи заявления.

Источник: https://insur-portal.ru/pension/naznachenie-i-oformlenie-strahovoy-pensii

Как начисляется пенсия по новым правилам в 2024 году

Условия назначения страховой пенсии по старости — порядок оформления

© Фотобанк МО, Владимир Лебедев

  • Страховая пенсия по старости — это ежемесячное пособие, которое выплачивается гражданину в качестве компенсации утраченному заработку. Право получения пенсии возникает при соблюдении трех условий:  
  • Достижение пенсионного возраста
  • В конце сентября 2018 года Госдума приняла изменения в пенсионное законодательство, согласно которым установлен пенсионный возраст для мужчин – 65 лет и для женщин – 60 лет (ранее пенсионный возраст для мужчин составлял 60 лет, для женщин – 55 лет).
  • Переходный период продлится до 2028 года, и ежегодно возраст выхода на пенсию будет сдвигаться, пока не достигнет общеустановленного.  

Таким образом, граждане, которые собирались на пенсию в 2019 году, выйдут на заслуженный отдых позже на полгода. Для мужчин это 60,5 лет, а для женщин – 55,5 лет.

По закону отдельные категории граждан по-прежнему имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (граждане, которые трудятся в опасных или тяжелых условиях, на Крайнем Севере, люди с определенным социальным̆ статусом и пр.).

Наличие минимального страхового стажа

Страховой стаж – это период трудовой деятельности, на протяжении которого работодатель отчислял страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Соответственно, чем больше страховой стаж, тем больше пенсия.

Требования к продолжительности страхового стажа в РФ поэтапно увеличиваются с 2015 года. В 2019 году минимальный требуемый стаж составит 10 лет. К 2024 году минимальный стаж для назначения страховой пенсии по старости достигнет 15 лет.

Сам факт трудовой деятельности вовсе не означает, что растет страховой стаж сотрудника. ПФР напоминает, что только официальное трудоустройство в организации, где руководство оплачивает страховые взносы, даст возможность в будущем получать страховую пенсию в полном объеме. Получающим «черную» или «серую» зарплату стоит задуматься о размере будущей пенсии.

В страховой стаж могут быть зачтены и нетрудовые периоды – например, уход за ребенком до 1,5 лет или за ребенком-инвалидом, служба в армии и другие периоды.  

Минимальное количество пенсионных баллов

С 2015 года расчет страховой пенсии производится исходя из количества пенсионных баллов (индивидуальный пенсионный коэффициент – ИПК) и их стоимости на момент назначения пенсии. Пенсионные баллы рассчитываются по специальной формуле исходя из ежегодного заработка трудящегося. Соответственно, чем выше зарплата – тем выше количество пенсионных баллов.

В 2019 году для того, чтобы получать страховую пенсию по старости, нужно набрать как минимум 16,2 пенсионных балла. А для для выхода на пенсию в 2025 году придется заработать не менее 30 баллов.

Также определена максимальная сумма пенсионных баллов, которые может «заработать» гражданин в течение года. В 2019 году это 9,13 балла, а с 2021 можно будет получить максимум 10 пенсионных баллов. 

Стоимость пенсионного балла, которая непосредственно повлияет на размер будущей пенсии, устанавливается государством и ежегодно увеличивается. В 2019 году 1 балл «стоит» 87,24 копейки.

Узнать о количестве накопленных пенсионных баллов можно в личном кабинете на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru или на едином портале государственных услуг gosuslugi.ru.

Если не хватает пенсионных баллов и стажа, назначение страховой пенсии отодвинется на тот срок, пока требуемое количество не будет заработано. Если по истечении 5 лет достичь этого не удастся, то вместо страховой пенсии гражданину будет назначена социальная пенсия.

Если вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, следует обратиться к работодателю для их уточнения.

Как фрилансерам накопить на пенсию>>

Источник: https://riamo.ru/article/347286/kak-nachislyaetsya-pensiya-po-novym-pravilam-v-2019-godu.xl

Установление страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению

Граждане Российской Федерации, зарегистрированные в Санкт‑Петербурге, иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Санкт‑Петербурга, могут подать заявление в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее — ПФР) для назначения пенсии:

  • по месту жительства — если гражданин имеет регистрацию по месту жительства в районе Санкт‑Петербурга;
  • по месту пребывания, в том числе, при наличии или отсутствии постоянной регистрации в другом районе Санкт‑Петербурга или другом субъекте Российской Федерации;
  • по месту фактического проживания, в том числе, при наличии или отсутствии регистрации в другом районе Санкт‑Петербурга или другом субъекте Российской Федерации.
  • Заявления о переводе пенсии с одного основания на другое и перерасчета пенсии подаются по месту нахождения выплатного (пенсионного) дела.
  • Заявление о единовременной выплате за счет средств пенсионных накоплений и заявление о назначении срочной пенсионной выплаты посредством МФЦ не принимаются, необходимо обращаться в Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в районах Санкт‑Петербурга (далее — УПФР) или негосударственный пенсионный фонд.
  • Осужденные граждане для назначения пенсии обращаются в территориальный орган ПФР по месту нахождения исправительного учреждения, в котором они отбывают наказание, через администрацию этого учреждения.

Заявление о назначении пенсии несовершеннолетнему или недееспособному лицу подается его законным представителем (родителем, усыновителем либо опекуном, попечителем) по месту жительства законного представителя либо по месту жительства несовершеннолетнего или недееспособного лица. Если родители (усыновители) ребенка проживают раздельно, то заявление подается по месту жительства того из родителей (усыновителей), с которым проживает ребенок.

Несовершеннолетний, достигший возраста 14 лет, вправе обратиться за установлением пенсии самостоятельно.

В случае если заявитель обращался в территориальный орган ПФР по месту жительства в рамках заблаговременной работы (в течение 12 месяцев до наступления пенсионного возраста) для формирования макета пенсионного дела, то подается только заявление о назначении страховой пенсии по старости. Повторное обращение с полным комплектом документов не требуется.

Информацию о перечне документов, необходимых для установления страховых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, можно получить в территориальных органах ПФР, а также на сайте ПФР в разделе: ГражданамБудущим пенсионерамВиды пенсий, условия их назначения (http://www.pfrf.ru).

Страховая пенсия по старости с установлением фиксированной выплаты назначается:

Источник: https://gu.spb.ru/188971/traditional/

Страховая пенсия — условия и порядок ее назначения в 2019 г

  • Что такое страховая пенсия
  • Виды страховых пенсий
  • Условия назначения страховой пенсии
  • Страховой (трудовой) стаж — порядок расчета
  • Правила расчета страховой пенсии
  • Фиксированная выплата к страховой пенсии
  • Размер фиксированной выплаты (доплаты) к пенсии
  • Порядок пересчета страховой пенсии
  • Достаточно недавно Российская Федерация провела и до сих пор проводит пенсионную реформу, которая привела к тому, что возникает много вопросов, из чего же состоит пенсия по старости.

Проводимая пенсионная реформа значительно изменила условия и порядок выхода на пенсию с 2019 года. И одно из существенных изменений – это увеличение пенсионного возраста. Изменения в законодательстве коснулись лиц, которым в 2019, 2020, 2021 годах исполнялось 60 лет. Рассмотрим детально новые условия выхода на пенсию с 2019 года.

В соответствии с «новой пенсионной реформой» пенсия по старости состоит из двух частей:

  1. страховая пенсия;
  2. накопительная пенсия.

Одной из составляющих трудовой пенсии является так называемая страховая пенсия.

Что такое страховая пенсия — понятие

Определение, условия получения и выплат страховых пенсий в России установлены в Федеральном законе от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Страховая пенсия — это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.

По общему правилу ежемесячная выплата страховой пенсии состоять из двух частей:

  • страховой пенсии;
  • фиксированной выплаты к страховой пенсии
  1. Виды страховых пенсий
  2. В зависимости от оснований возникновения права на получение пенсии выделяют следующие виды страховых пенсий:
  1. страховая пенсия по старости;
  2. страховая пенсия по инвалидности;
  3. страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Кто имеет право получать страховую пенсию

Для получение страховой пенсии по старости необходимо наличие трех условий:

  1. возраст;
  2. стаж работы;
  3. минимальное количество индивидуальных пенсионных баллов.

Минимальный возраст для получения страховой пенсии по старости

Теперь для назначения трудовой пенсии по старости необходимо достижение 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Законом «О страховых пенсиях» для лиц предпенсионного возраста установлено поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию по общему правилу (см. таблицу ниже).

Пенсионный возраст в РФ с 2019 года повышен для мужчин до 65 лет, для женщин – до 60 лет.

Справочно. Для госслужащих и муниципальных служащих установлен иной порядок выхода на пенсию.

Таблица выхода на пенсию
Год возникновения права на страховую пенсию по старости Год назначения пенсии (сроки) Год рождения Возраст выхода на пенсию
I полугодие 2019 II полугодие 2019 мужчины 1959 г.р. (1 полугодие) женщины 1964 г.р. (1 полугодие) 60,5 года — мужчины 55,5 года — женщины
II полугодие 2019 I полугодие 2020 мужчины 1959 г.р. (2 полугодие) женщины 1964 г.р. (2 полугодие) 60,5 года — мужчины 55,5 года — женщины
I полугодие 2020 II полугодие 2021 мужчины 1960 г.р. (1 полугодие) женщины 1965 г.р. (1 полугодие) 61,5 года — мужчины 56,5 года — женщины
II полугодие 2020 I полугодие 2022 мужчины 1960 г.р. (2 полугодие) женщины 1965 г.р. (2 полугодие) 61,5 года — мужчины 56,5 года — женщины
2021 2024 мужчины 1961 г.р. женщины 1966 г.р. 63 года — мужчины 58 лет — женщины
2022 2026 мужчины 1962 г.р. женщины 1967 г.р. 64 года — мужчины 59 лет — женщины
2023 2028 мужчины 1963 г.р. женщины 1968 г.р. 65 лет — мужчины 60 лет — женщины
2024 2029 мужчины 1964 г.р. женщины 1969 г.р. 65 лет — мужчины 60 лет — женщины
2025 2030 мужчины 1965 г.р. женщины 1970 г.р. 65 лет — мужчины 60 лет — женщины
2026 и последующие годы 2031 мужчины 1966 г.р. женщины 1971 г.р. 65 лет — мужчины 60 лет — женщины
  • Минимальный стаж работы для получения страховой пенсии по старости
  • Федеральным законом «О страховых пенсиях» определен поэтапное повышение трудового стажа для назначения страховой пенсии.
  • С 2015 года страховая пенсия назначается при наличии трудового стажа не менее 6 лет с последующим ежегодным увеличением минимального стажа до 15 лет.
  • Минимальные требования к трудовому стажу для получения страховой пенсии в России смотрите в таблице:
год выхода на пенсию минимальный страховой стаж
2015 г. 6 лет
2016 г. 7 лет
2017 г. 8 лет
2018 г. 9 лет
2019 г. 10 лет
2020 г. 11 лет
2021 г. 12 лет
2022 г. 13 лет
2023 г. 14 лет
с 2024 г. и позже 15 лет
  1. Таким образом, с 2024 года страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
  2. Минимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента для получения страховой пенсии по старости.

Приложением к Закону «О страховых пенсиях» установлены последовательные повышающие требования к минимальному  пенсионному коэффициенту. Так, с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30.

год выхода на пенсию минимальное количество пенсионных баллов
2015 г. 6,6
2016 г. 9
2017 г. 11,4
2018 г. 13,8
2019 г. 16,2
2020 г. 18,6
2021 г. 21
2022 г. 23,4
2023 г. 25,8
2024 г. 28,2
с 2025 г. и позже 30

Таким образом, с 2025 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Более подробно о порядке определения пенсионных баллов смотрите в статье по ссылке.

Что такое страховой стаж

Страховой стаж — это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой (трудовой) стаж.

Сам по себе страховой стаж представляет собой не что иное как трудовую деятельность. Более подробно о том, как рассчитывается страховой стаж и какие периоды работы в него включаются можно прочитать в статье по ссылке.

Периоды работы, включаемые в трудовой стаж для получения страховой пенсии

В трудовой стаж наряду с периодами работы и (или) иной деятельности (при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации) засчитываются следующие периоды:

  1. период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (служба в милиции, полиции, таможне, прокуратуре, суде и др.);
  2. период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  3. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
  4. период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  5. период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  6. период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  7. период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  8. период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;
  9. период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «Об оперативно-розыскной деятельности».

Необходимо учитывать, что данные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности).

Порядок расчета страховой пенсии

  • Страховая пенсия по старости определяется по формуле:
  • СПст = ИПК x СПК + ФВ,
  • где
  • СПст — размер страховой пенсии по старости;
  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;
  • ФВ — фиксированная выплата.

Таким образом, чем больше величина пенсионного коэффициента (пенсионных баллов), тем больше размер пенсии. В свою очередь размер пенсионного коэффициента зависит от стажа работы и размера заработной платы.

Размер страховой пенсии ежегодно корректируется путем увеличения стоимости одного пенсионного балла, а также увеличения размера фиксированной выплаты.

Необходимо отметить, что если человек отказался от формирования накопительной пенсии то, максимальное значение пенсионных баллов которое будет в 2021 году, достигнет значения 10 баллов, а у тех кто не отказался от накопительной части оно будет равно 6,25.

Стоимость одного пенсионного коэффициента отражена в таблице.

Стоимость одного пенсионного балла
Дата Размер (в рублях)
С 1 января 2024 года 116,63
С 1 января 2023 года 110,55
С 1 января 2022 года 104,69
С 1 января 2021 года 98,86
С 1 января 2020 года 93,00
С 1 января 2019 года 87,24
С 1 января 2018 года 81,49
С 1 февраля 2017 года 78,58
С 1 февраля 2016 года 74,27
С 1 апреля 2015 года 71,41
С 1 февраля 2015 года 71,41
1 января 2015 64,10

Фиксированная выплата к страховой пенсии

С 2015 г. помимо страховой пенсии в страховую часть пенсии входит и фиксированная выплата. Фиксированная выплата к страховой пенсии устанавливается одновременно с назначением страховой пенсии

Фиксированная выплата выплачивается к страховой пенсии по старости, к страховой пенсии по инвалидности (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы).

Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы, а также к страховой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается в сумме, равной 50 процентам установленного размера.

  1. Не положена дополнительная выплата к пенсии лицам, которые получают военную пенсию и пенсию по выслуге лет в правоохранительных органах, то есть лицам, получающим одновременно две пенсии.
  2. Размер фиксированной выплаты к пенсии
  3. Размер доплаты ежегодно индексируется.

Так, на 1 января 2015 г. сумма фиксированной выплаты к пенсии составляла 3 935 рублей в месяц.

C 01 февраля 2016 г. сумма выплаты составила 4 383,59 рублей в месяц.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с 01.02.2016 составляла 4 558,93 руб.

С 01 февраля 2017 года фиксированная выплата составила 4805,11 рублей.

С 2019 года законом определены следующие размеры фиксированной выплаты (см. таблицу):

Размер фиксированной выплаты
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии Размер (в рублях)

Источник: http://personright.ru/pensioner/naznacheniye-pensii/9-strakhovaya-pensiya-usloviya-naznacheniya-insurance-pension-the-conditions-of-appointment.html

Порядок и сроки назначения страховой пенсии по старости

определены статьями 21 и 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Порядок назначения страховой пенсии по старости

В соответствии с установленным пенсионным законодательством порядком необходимым условием для назначения страховой пенсии по старости является обращение за ней в территориальный орган Пенсионного фонда РФ.

В ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» закреплено общее правило определения срока назначения страховой пенсии:

  • страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С 1 января 2015 г. вступил в силу Приказ Минтруда России от 17 ноября 2014 г.

 № 884 н «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»».

Из этого общего правила назначения страховой пенсии по старости пенсионное законодательство  предусматривает два исключения:

  • если гражданин обращается за страховой пенсией по старости не позднее чем через 30 дней со дня увольнения его с работы, то страховая пенсия по старости назначается ему со дня, следующего за днем увольнения. В случае пропуска указанного 30-дневного срока страховая пенсия по старости назначается по общему правилу — со дня обращения, но не ранее чем со дня возникновения права на эту пенсию;
    • если гражданин, который уже получает страховую пенсию по инвалидности, достигает общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин), и при этом отвечает остальным требованиям возникновения права на страховую пенсию по старости (соответствующая продолжительность страхового стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента), то страховая пенсия по старости назначается ему со дня достижения общеустановленного пенсионного возраста.
    • При этом никаких дополнительных обращений от такого гражданина не требуется — территориальное отделение Пенсионного фонда РФ назначает ему страховую пенсию по старости в беззаявительном порядке, на основании имеющихся в его распоряжении данных.
    • Об этом гражданин извещается в течение 10 рабочих дней со дня, когда было вынесено решение о назначении ему страховой пенсии по старости.

День обращения за страховой пенсией по старости

Большое значение при определении срока назначения страховой пенсии по старости придается дню обращения за пенсией. Что считать днем обращения за страховой пенсией, определяет ч. 2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» — в зависимости от способа обращения за страховой пенсии по старости:

  • это день приема территориальным отделением Пенсионного фонда РФ заявления о назначении страховой пенсии по старости и всех необходимых документов, которые должен представить заявитель.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии по старости, утвержден приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 г. № 958 н 1.

При этом в пенсионном законодательстве особо оговаривается, что необходимые для установления и выплаты страховой пенсии по старости документы могут быть запрошены у заявителя только в тех случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных им организаций.

Документы, которые включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» 2 перечень документов 3, не могут запрашиваться у заявителя страховой пенсии по старости;

  • это дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления заявления о назначении страховой пенсии по старости и всех необходимых документов (если заявление со всеми необходимыми документами пересылается по почте);
  • это дата представления заявления о назначении страховой пенсии по старости со всеми необходимыми документами в электронном виде с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в т. ч. информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг,
  • дата приема заявления о назначении страховой пенсии по старости многофункциональным центром предоставления государственными муниципальных услуг (если заявление со всеми необходимыми документами подается через такой многофункциональный центр).
  1. Если к заявлению о назначении страховой пенсии по старости приложены не все необходимые документы, которые должен представить заявитель, территориальный орган Пенсионного фонда РФ разъясняет обратившемуся лицу, какие документы он должен представить дополнительно.
  2. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, то днем обращения за страховой пенсией считается первоначальный день приема заявления о назначении страховой пенсии.
  3. В случае пропуска установленного 3-месячного срока днем обращения за страховой пенсией по старости будет считаться день представления необходимых документов.
  4. Срок для рассмотрения заявления о назначении страховой пенсии по старости и всех необходимых документов территориальным органом Пенсионного фонда РФ составляет 10 рабочих дней со дня их представления.
  5. Этот срок может быть приостановлен не более чем на три месяца только в исключительных случаях
  • если требуется проведение проверки документов, либо
  • по запросу необходимые документы не были представлены в установленный срок государственными, муниципальными органами или подведомственными им организациями.

1 Приказ Минтруда России от 28 ноября 2014 г. № 958 н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению».

2 Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

3 Распоряжение Правительства РФ от 29 июня 2012 г.

№ 1123-р «Об утверждении перечня сведений, находящихся в распоряжении государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, территориальных государственных внебюджетных фондов либо подведомственных государственным органам субъектов Российской Федерации или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг».

Если у Вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо Вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать Вас по данному вопросу

Страховые пенсии по старости

Источник: https://kolesovgb.ru/index.php/planirovanie-pensii/obyazatelnoe-pensionnoe-strakhovanie/strakhovye-pensii-po-starosti/664-poryadok-i-sroki-naznacheniya-strakhovoj-pensii-po-starosti

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение  возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017  году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.
    При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
  • Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Источник: http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/kak_form_bud_pens/

PRPR.SU - Интернет журнал
Добавить комментарий

15 + восемнадцать =